9 липня 2026 року
Десять найпоширеніших порушень трудового законодавства в Україні
Державна служба з питань праці склала список з десяти найпоширеніших порушень трудового законодавства, з якими стикаються працівники в Україні. Серед них:
1. Примушування до звільнення за власним бажанням (тоді як насправді причина полягає у скороченні, конфлікті або небажанні роботодавця проводити передбачену законом процедуру).
2. Затримка виплати заробітної плати (зарплата повинна виплачуватися в строки, визначені законодавством, колективним договором або внутрішніми правилами підприємства).
3. Понаднормова робота без оплати (має оплачуватися у підвищеному розмірі або компенсуватися відповідно до законодавства).
4. Робота без офіційного оформлення (що позбавляє працівника страхового стажу, соціальних гарантій, оплачуваної відпустки, лікарняних та захисту від незаконного звільнення).
5. Ненадання або скорочення відпустки (роботодавець не може постійно переносити відпустку, скорочувати її або взагалі відмовляти у її наданні).
6. Незаконна зміна умов праці (графіка роботи, посади, розміру заробітної плати тощо з ініціативи роботодавця без дотримання вимог законодавства).
7. Незаконні штрафи для працівників (трудове законодавство України не передбачає права роботодавця застосовувати грошові штрафи як вид дисциплінарного стягнення за запізнення, помилки чи невиконання планових показників).
8. Неповний розрахунок під час звільнення (у день звільнення працівник повинен отримати всі належні виплати, зокрема компенсацію за невикористану відпустку та інші передбачені законодавством кошти).
9. Примушування до роботи під час відпустки або лікарняного (зобов’язувати працівника виконувати трудові обов’язки у такі періоди неправомірно).
10. Психологічний тиск на роботі (погрози звільненням, приниження, образи тощо).
У випадках порушення трудових прав працівникам рекомендується зберігати документи, листування та інші докази, та звертатися з ними у профспілки, до територіальних органів Держпраці, за необхідності – відстоювати свої інтереси в судовому порядку.
#НашДень2026
8 липня 2026 року
Захистити підприємство, зберегти робочі місця
Профспілка металургів і гірників України підтримує трудовий колектив ПрАТ «Укрграфіт» у прагненні захистити підприємство від штучного банкрутства через позови фінансових посередників.
Взявши участь у засіданні Касаційного господарського суду у справі, голова ПО ПМГУ в ПрАТ «Укрграфіт» Ігор Коростильов та очільник Профспілки Богдан Оверковський звернулися до колегії суддів.
Вони привернули увагу до факту маніпуляцій з викупом акцій (адже перекупники-посередники вимагають виплати компенсацій, що у десятки разів перевищують фактичну вартість акцій часів процедури сквіз-аут 2019 року), підкреслили значущість заводу для економіки та оборони України, особливі умови роботи підприємства, яке знаходиться у прифронтовому Запоріжжі, зазнає постійних руйнувань від атак БПЛА.
Профлідери зазначили: «ПрАТ «Укрграфіт» має статус критично важливого об'єкта інфраструктури, його знищення заради надприбутків приватних осіб є неприпустимим в умовах війни. Задоволення роздутих позовів позбавить завод десятків мільйонів гривень, необхідних для відновлення виробництва, і може призвести до масового звільнення. Профспілка наголошує на повазі до незалежності судової гілки влади та сподівається на справедливе рішення, що збереже єдине в Україні унікальне вуглеграфітове виробництво і робочі місця понад 1500 металургів».
#НашДень2026
7 липня 2026 року
«Кожна ланка нашої первинної профспілкової організації – особлива. В кожного цехкому є власні традиції, своя атмосфера, душа, народжена взаємодією спілчан, цінностями, які вони поділяють», – так каже Лариса Завацька, голова ПО ПМГУ ПрАТ «ЮЖКОКС». І пропонує трохи ближче познайомитися з унікальною командою – трудовим колективом спеціалізованого цеху з ремонту коксохімічного обладнання (СЦРКО).
Перше, що варто знати про цей підрозділ: тут працюють надзвичайно фахові люди (наразі їх 69), які сумлінно і відповідально виконують свої виробничі обов’язки, ніколи не підводять колег. Вагомий внесок у підтримання сталого робочого ритму належить начальнику ремонтно-механічної дільниці Дмитру Нємцову. Серед зразків майстерності та серйозного ставлення до справи – механік дільниці складальних робіт Сергій Охріменко, майстер з токарної обробки Юлія Перекрест, слюсарі-ремонтники Василь Терещенко і Сергій Стецюк, токар Наталія Чегрін та інші. Вони застосовують свій великий досвід для успішного вирішення найскладніших завдань та передають його молоді.
Однак СЦРКО живе не лише роботою. Його працівники не тільки ремонтують обладнання, але й створюють навколо себе простір, у який хочеться повертатися. Системно покращують робоче середовище, приділяючи увагу і функціональності, і красі. В результаті за кілька останніх років цех перетворився на один з найохайніших, найзатишніших і найзеленіших куточків проммайданчика.
Це – не випадковість, а підсумок великої спільної роботи, розпочатої з ініціативи начальника цеху Станіслава Майора. Зокрема, саме йому належала ідея щодо озеленення території. Спочатку її сприйняли з обережністю, але потім оцінили повною мірою: почали приносити розсаду з дому, пропонувати нові цікаві рішення. Сьогодні підрозділ може похвалитися доглянутими зеленими зонами та місцями відпочинку, облаштованими клумбами з квітами та декоративними рослинами (вкорінено 50 саджанців, у тому числі понад 30 дерев), і навіть власним арт-об’єктом: оригінальною лавочкою під «живим» ліхтарем.
В таких умовах не дивно, що і за профспілкову діяльність в СЦРКО відповідає людина творча: очільник цехового комітету ПМГУ Юрій Плеухов – слюсар-ремонтник, а крім того, ще й талановитий тесляр. Його вироби з натуральної деревини прикрашають чимало приміщень підприємства, а виготовлена ним креативна ялинка минулого року зайняла 1 місце в міжцеховому конкурсі новорічних прикрас.
#НашДень2026
6 липня 2026 року
Пам’ятні подарунки та добрі побажання
Профком ПО ПМГУ студентів Політехнічного фахового коледжу КНУ вручив пам’ятні подарунками активістам з числа випускників цього року. Нагородження стало частиною урочистого випускного вечора, який відбувся 3 липня. Про це розповіла головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації Профспілки Оксана Шахмоть.
А профлідерка здобувачів освіти Ольга Серебрякова зазначила:
– Відзнаки отримали ті, хто протягом років навчання проявляв ініціативність, відповідальність, брав дієву участь у громадському житті коледжу, профспілковому русі, волонтерських та творчих проєктах. Подарунки – символ щирої вдячності за небайдужість, активну життєву позицію та вагомий внесок у розвиток студентської спільноти.
Бажаємо нашим випускникам упевнено йти до своїх цілей, ніколи не зупинятися на досягнутому, реалізувати свої професійні мрії та завжди з теплом згадувати рідний коледж. Нехай попереду чекають нові можливості, успіх, добробут і щаслива життєва дорога.
#НашДень2026
3 липня 2026 року
Запоріжжя – прифронтове місто, його мешканці знають, що таке небезпека, і високо цінують вміння правильно поводитися в надзвичайних ситуаціях. Зокрема, гартують навички надання домедичної допомоги.
У профкомі ПО ПМГУ ПрАТ «Укрграфіт» (голова Ігор Коростильов) також подбали про відповідне навчання для спілчан. Організоване спільно з відділом охорони праці підприємства, воно проходило у форматі тренінгу. Модераторами виступили експерти благодійної організації UK-MED.
Протягом червня відбулося 8 занять. Учасників познайомили з базовими принципами надання домедичної допомоги, алгоритмом оцінки стану постраждалого, правилами проведення серцево-легеневої реанімації, комплексом дій, спрямованих на зупинку критичних кровотеч за допомогою турнікетів та інших сучасних засобів тощо.
Отримані навички відпрацьовували на спеціальних манекенах та тренувальному обладнанні, моделюючи ситуації, які можуть виникнути як на виробництві, так і в повсякденному житті.
Звісно, хочеться вірити, що набуті на навчанні компетенції нікому з працівників ніколи не знадобляться. Однак мати їх дуже важливо, адже у критичний момент вони в прямому сенсі слова рятують життя.
#НашДень2026
