14 березня 2025 року
А.Кінах: Розвиток власної економіки - головна умова для підвищення соціальних стандартів в Україні
Анатолій Кінах, президент Українського союзу промисловців та підприємців вважає, що низький рівень соціальних виплат є неприпустимим і необхідно шукати внутрішні ресурси для підвищення соціальних стандартів.
«Потрібні вагомі зміни у пошуку ресурсів для забезпечення гідного життя людей», — зазначив він.
З одного боку, Уряд заморозив соціальні стандарти на три роки — до 2027 року. Це означає, що мінімальна заробітна плата залишиться на рівні 8 000 грн, а прожитковий мінімум — на рівні 2 920 грн, що, на думку експертів, не відповідає реальній вартості життя та негативно впливає на споживчий попит, відтак і становище бізнесу.
За підрахунками роботодавців, профспілок і експертів, для адекватного забезпечення соціальних потреб прожитковий мінімум повинен бути не меншим за 10 000 грн.
Анатолій Кінах вказує на необхідність розробки стратегії розвитку промислових галузей та стимулювання національного виробництва, адже тільки за рахунок цього можна збільшити доходи бюджету, а отже — й соціальні виплати.
«Потрібні податкові та митні стимули для основних галузей промисловості, доступне кредитування для бізнесу, інвестиції в нові технології та інфраструктуру. Якщо економіка не зростатиме, то й соціальні стандарти підвищити не вдасться», — підкреслив він.
Читати повністю
14 березня 2025 року
ЄС у 2024 році експортував сталевої продукції на €77,8 млрд
Європейський Союз за підсумками 2024 року експортував чавуну, сталі та супутніх виробів на €77,8 млрд, тоді як імпорт склав €73,1 млрд, що відповідає торговому профіциту в €4,7 млрд. Про це повідомляє Eurostat.
У порівнянні з 2019 роком торгівля відповідною продукцією значно зросла – експорт збільшився на 15,2% (+€10,3 млрд), а імпорт – на 23,7% (+€14,0 млрд). Таке зростання відбулося попри зменшення фізичних обсягів експорту на 17,3% та імпорту на 1,6%, що свідчить про збільшення цін.
14 березня 2025 року
Японські компанії погодилися на найбільше підвищення зарплат за 34 роки
Японські компанії погодилися підвищити заробітну плату в середньому більш ніж на 5% цього року. Найбільша профспілка Японії Rengo, яка налічує 7 мільйонів членів, зазначає, що це підвищення є найвищим за останні 34 роки.
Для порівняння, у минулому році цей показник спочатку дорівнював 5,28%, але після перегляду знизився до 5,1%. Остаточні показники зазвичай нижчі за попередні, оскільки угоди з малими підприємствами враховуються пізніше.
Попри значне зростання зарплат, економісти не надто оптимістичні щодо того, що це достатньо стимулюватиме споживчі витрати.
Загальна інфляція, включаючи ціни на свіжі продукти, у січні досягла 4,0%, що є найвищим рівнем за два роки.
Президент Rengo Томоко Йошіно зазначила, що У 2025 році профспілки вимагатимуть підвищення зарплат в середньому на 6,09%.
13 березня 2025 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 12.03.2025 р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
13 березня 2025 року
Промислове виробництво в ЄС в січні зросло на 0,3% м./м.
В січні 2025 року промислове виробництво в Євросоюзі з поправкою на сезонні зміни зросло на 0,3% у порівнянні із груднем 2024-го. У єврозоні показник зріс на 0,8% м./м. Про це свідчать попередні дані Євростату.
У порівнянні з січнем 2024 року промвиробництво в єврозоні залишилось стабільним, а в ЄС – знизилось на 0,2%.
Серед держав-членів ЄС найвищий місячний приріст було зафіксовано в Литві (+4,6%), Португалії (+3,7%) та Австрії (+3,3%). Найбільше зниження спостерігалося на Мальті (-12,9%), Данії (-10,6%) і Словаччині (-7,3%).
У річному обчисленні промислове виробництво в січні 2025 року найбільше впало в Словаччині (-5,1%), Данії (-4,4%) та Угорщині (-4,0%). Найбільший приріст спостерігався в Ірландії (+10,4%), Литві (+9,8%) і Хорватії (+7,6%).
Виробництво енергії в єврозоні в січні знизилось на 1,2% м./м. та 1,6% р./р. У ЄС виробництво енергії у зазначений період впало на 2% м./м. та 2,1% р./р.
Згідно з уточненими даними, в грудні промислове виробництво в єврозоні впало на 0,4% м./м. та на 1,5% р./р., а в ЄС – знизилось на 0,2% м./м. й 1,1% р./р.
Нагадаємо, що європейська асоціація виробників сталі EUROFER переглянула прогноз видимого споживання сталі в ЄС у 2025 році, знизивши очікуване зростання до +2,2% із попередніх +3,8%. Це свідчить про тривалі труднощі в секторі, що залишаються на тлі глобальної економічної нестабільності, високих енергетичних витрат та зростаючого імпорту.
За матеріалами сайту gmk.center
13 березня 2025 року
«Армія відновлення» демонструє свою ефективність
У 2025 році вже видано понад 26 тисяч направлень для тимчасово безробітних українців та незайнятих внутрішньо переміщених осіб (ВПО), які приєднуються до відновлення країни після жахливих руйнувань війни. Лише за ці 2 місяці на виплату заробітних плат було спрямовано майже 230 млн грн.
Програма «Армія відновлення» надає українцям унікальну можливість не тільки знайти тимчасову роботу, а й розвинути нові професійні навички, повернутися на ринок праці та зробити свій внесок у відбудову країни. Відновлення інфраструктури, підтримка постраждалих громад, будівництво об'єктів для потреб Збройних сил України — це завдання, які виконують учасники програми, що долучаються до важливих відновлювальних робіт.
Програма продовжує демонструвати свою ефективність: близько 30% учасників вже отримали пропозиції про постійне працевлаштування від роботодавців. Це є підтвердженням успішності цієї ініціативи, яка не лише забезпечує тимчасову зайнятість, але й відкриває можливості для легальної роботи для тих, хто втратив свої робочі місця.
13 березня 2025 року
Ринок праці в Україні. Кого шукають роботодавці?
Український ринок праці у 2025 році зосередиться на залученні молоді, жінок, ветеранів і людей з інвалідністю. Роботодавці віддаватимуть перевагу кандидатам із гнучкими навичками, здатністю до навчання та адаптації до нових умов.
Ключовими викликами ринку праці залишаються кадровий дефіцит, адаптація до сучасних реалій, а також зростання ролі інклюзії та перекваліфікації працівників. 65% роботодавців прогнозують подальше загострення кадрової кризи, а 71% компаній уже стикаються з браком кваліфікованих спеціалістів.
13 березня 2025 року
Інтерпайп скоротив викиди CO2 на 47% завдяки екологічним технологіям
Українська промислова компанія Інтерпайп активно інвестує в екологічні технології, скорочуючи вуглецевий слід своєї продукції відповідно до сучасних вимог європейського ринку.
За словами директора дивізіону залізничної продукції О.Гарькавого, у Європі дедалі більше уваги приділяють питанням декарбонізації та використанню зеленої сталі. Саме тому заздалегідь зроблені інвестиції в екологічні технології дали змогу Interpipe стати одним із найефективніших виробників у контексті зниження викидів CO₂.
«Завдяки переходу на електросталеплавильну технологію та закриттю мартенівського виробництва нам вдалося скоротити карбоновий слід залізничної продукції на 47%. Це дуже вагоме досягнення», – наголосив представник компанії.
Таким чином, Інтерпайп не лише адаптується до сучасних екологічних вимог, а й впевнено зміцнює свої позиції на європейському ринку, де питання екологічності є ключовими для промислових компаній.
Окрім розширення ринків, компанія робить акцент на зменшенні вуглецевого сліду своєї продукції, що є одним із ключових пріоритетів європейської промислової політики.
Інтерпайп – українська промислова компанія, виробник сталевих труб та
За матеріалами сайту minprom.ua
12 березня 2025 року
Важливий крок для нових лідерів: Центральна рада ПМГУ проводить онлайн-навчання
Центральна рада Профспілки металургів і гірників України продовжує системну роботу з підготовки новообраних голів первинних організацій. В рамках цього процесу відбувся черговий відеосемінар, на якому розглядалися ключові питання профспілкової діяльності.
Онлайн-формат навчання дозволяє максимально охопити нових профспілкових лідерів та надати їм необхідні знання для ефективного захисту прав працівників.
Зокрема, сьогодні під час семінару була висвітлена тема: «Основні складові бюджету профспілкової організації та вимоги законодавства до діяльності неприбуткових організацій». Головний бухгалтер Профспілки Євгенія Кондратьєва детально роз’яснила слухачам механізми формування та використання бюджету профспілкових організацій, а також особливості законодавчого регулювання їхньої діяльності.
«Колективний договір як механізм захисту виробничих, соціально-економічних і трудових прав та інтересів працівників ГМК» - з цією темою виступила начальник відділу соціально-економічної роботи Валентина Броннікова, яка наголосила на значенні колективного договору як ефективного інструменту забезпечення прав працівників та регулювання соціально-трудових відносин шляхом соціального діалогу на підприємстві.
Ці питання є надзвичайно важливими для голів первинних організацій, оскільки вони формують основу ефективного представництва інтересів і захисту прав працівників та забезпечення стабільної роботи Профспілки.
Центральна рада ПМГУ планує продовжувати освітню діяльність у форматі онлайн-семінарів, надаючи новим профспілковим лідерам актуальну інформацію та практичні інструменти для успішного виконання їхніх обов’язків.
12 березня 2025 року
Індексація пенсій: що змінилося з 1 березня 2025 року?
З 1 березня 2025 року в Україні проведено індексацію пенсій відповідно до постанови Кабміну №209 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році».
Відповідно до частини другої ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» такі перерахунки проводяться щорічно.
Перерахунок торкнувся як пенсій за віком, так і виплат для військових, держслужбовців, чорнобильців та інших категорій. Також підвищено мінімальні пенсійні виплати для окремих груп пенсіонерів. Максимальний розмір пенсії залишився без змін. Виплата оновлених сум розпочнеться у квітні.
