3 вересня 2024 року
Зацікавленість, солідарність, допомога
На початку вересня з ініціативи наших закордонних товаришів відбулася чергова онлайн-зустріч представників ПМГУ та Об’єднаної федерації працівників Данії 3F. До участі в ній долучилися: з боку 3F – куратор сектору міжнародної роботи федерації Єспер Нільсен, керівник регіонального офісу в країнах Східної Європи Тобіас Бансгаард та міжнародний консультант Вікторія Наринська, з боку ПМГУ – голова Профспілки Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко, а також керівники відділів апарату ПМГУ Олексій Горбулін та Варвара Смірнова.
Данські колеги, з якими Профспілка металургів і гірників України співпрацювала ще до війни і не втратила зв'язку після початку повномасштабного вторгнення РФ, підтримують українських спілчан у їхній боротьбі та прагнуть знати про події в нашій країні не зі знеособлених новин, а з вуст очевидців. От і зараз вони зацікавлено вислухали голову ПМГУ Олександра Рябка, який розповів про ситуацію в Україні та галузі, про нищівні наслідки російської агресії, які ГМК відчуває особливо, оскільки його підприємства переважно розташовані у наближених до фронту регіонах, про стан соціального діалогу на різних рівнях, про те, чим наразі живе Профспілка загалом та її первинки, які продовжують захищати права та інтереси спілчан у надскладних умовах сьогодення.
У межах спілкування представники данської сторони скористалися можливістю задати українським колегам запитання щодо їх профспілкової роботи у воєнний час. Крім того учасники зустрічі обговорили напрями подальшої співпраці між організаціями.
Звісно ж, товаришам з мирної, європейської Данії складно зрозуміти певні українські реалії та проблеми. Але, висловлюючи свою щиру зацікавленість діяльністю ПМГУ в цей непростий для нас період, вони демонструють справжню трудову солідарність та допомагають нам тримати тему необхідності надання допомоги Україні на порядку денному міжнародної профспілкової спільноти.
3 вересня 2024 року
21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла в першому читанні проєкт Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», окремі норми якого погіршують наявні права працівників.
Профспілка металургів і гірників України протягом всього періоду обговорення цього законопроєкту, починаючи з 2019 року, брала активну участь в його доопрацюванні, займала активну і принципову позицію у відстоюванні прав працівників. На жаль, найбільш актуальні пропозиції, на врахуванні яких наполягала профспілкова сторона, були проігноровані представниками Урядової сторони – розробниками документу.
ПМГУ, вважаючи вкрай важливим не допустити прийняття законопроєкту, який звужує права та гарантії працівників у сфері охорони праці, запропонувала очільникам територіальних організацій Профспілки звернутися до народних депутатів, з якими вони співпрацюють в територіальних громадах, із закликом сприяти внесенню змін, ініційованих профспілковою стороною, до вищезазначеного законопроєкту під час його розгляду Верховною Радою України в другому читанні.
Пропозиції профспілкової сторони до проєкту Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»
3 вересня 2024 року
КПТМЛ: колективний відпочинок і амбітні плани
Напередодні нового навчального року для працівників Криворізького професійного транспортно-металургійного ліцею (директор Віктор Легун, профлідерка Ольга Сміян) організували колективний виїзд на природу в Марьянівку. Тепле спілкування колег, нові враження, позитивні емоції, активний відпочинок (волейбол, плавання) - усе це зарядило колектив на продуктивну працю. Про це розповіла викладачка ліцею Надія Либа.
Під час спілкування ділилися сокровенним - про мрії та очікування. Усі без винятку співробітники говорили про те, що чекають якнайскорішої перемоги України і миру, хочуть мати впевненість у завтрашньому дні.
Керівник закладу Віктор Легун поділився з колективом амбітними планами, сказав, що мріє зробити транспортно-металургійний ліцей відомим не тільки в Україні, а й у всій Європі. Його підтримали заступники. І про школу пілотування, і про професії залізничного спрямування повинні знати всі в місті, області тощо. Усі разом докладатимуть зусиль, аби матеріально-технічна база закладу відповідала сучасним вимогам.
Викладачам і майстрам виробничого навчання ліцею хочеться бачити зацікавленість здобувачів освіти до навчання і обраної професії, очі дітей, що «горять».
Відпочинок на природі завжди асоціюється з приготуванням шашлика, юшки тощо. Колектив вдячний колегам, які опікувалися столом. Усе було приготовано з любовʼю.
«Хочеться, щоб радість була на обличчі і в душі кожної людини!» – таким побажанням від колег завершився колективний відпочинок.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
3 вересня 2024 року
Європейська конфедерація профспілок (ЄКП) вітає Міжнародну конфедерацію профспілок (МКП) та її членські профспілки з важливою профспілковою перемогою для працівників Великобританії та всієї Європи. Ми вітаємо зобов'язання уряду Великої Британії скасувати антиробітниче законодавство про мінімальні рівні обслуговування за допомогою майбутнього законопроекту про трудові права. Це законодавство представляло собою атаку на здатність працівників вибороти гідне, безпечне та гідне трудове життя.
Ми вітаємо це зобов'язання вдосконалити закон про право на страйк, що допоможе повернути Великобританію у відповідність до європейських та міжнародних трудових стандартів. ЄКП приєднується до заклику МКП до повного та швидкого виконання зобов'язань, передбачених лейбористським планом «Зробити роботу оплачуваною», щоб працівники по всій Великій Британії могли без страху вступати до профспілки, щоб їхнє право на організацію, а також право на колективні переговори та страйк були належним чином визнані та захищені. Важливим заходом є гарантування доступу профспілок на робочі місця для зустрічей з працівниками.
З самого початку розробки антистрайкового законодавства ЄКП наголошувала на тому, що воно підірвало б цілісність соціальних стандартів в ЄС, і що як таке воно, ймовірно, є порушенням угоди після Брекзиту. Європейська комісія справедливо підняла це питання в Комітеті з питань рівних умов торгівлі та співробітництва, чинячи додатковий політичний тиск на попередній уряд Великої Британії, який намагався впровадити це антиробітниче законодавство.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
3 вересня 2024 року
Vale прогнозує зростання попиту на високоякісні залізну руду
Гірничодобувна компанія Vale, одна з найбільших у світі, прогнозує, що через зростання попиту на виробництво низьковуглецевої сталі у всьому світі у 2030 році виникне дефіцит пропозиції високоякісної залізної руди в обсязі 70 млн тонн.
За прогнозами Vale, у 2030 році світове виробництво сталі досягне 2,09 мільярда тонн.
Водночас, оскільки понад 70 країн світу докладають зусиль для досягнення нульових викидів, що наразі є однією з найпопулярніших концепцій у всій сталеливарній галузі, Vale вважає, що попит на низькосортну залізну руду знизиться з 900 млн тонн (2022 рік) до приблизно 570 млн тонн (2030 рік).
Водночас попит на високоякісну залізну руду зросте з 40 млн тонн (2022 рік) до 110 млн тонн (2030 рік) відповідно.
За матеріалами сайту minprom.ua
2 вересня 2024 року
30 серпня в АТ «Кривбасзалізрудком» відбулося завершальне засідання спільної Робочої комісії, до якої увійшли представники власника і працівників, по веденню колективних переговорів щодо підвищення заробітної плати. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Вів засідання голова ПО ПМГУ підприємства Юрій Деркач, який вкотре наголосив: позиція профспілок стосовно підвищення зарплати не менше ніж на 20 відсотків з переглядом тарифних ставок і посадових окладів працівників комбінату - тверда і об’єктивна. І ще емоційно додав: «Я хвилююсь за наш комбінат. Ми маємо всі об’єднатися задля збереження підприємства і трудового колективу».
Фінансовий директор АТ «Кривбасзалізрудком» Олександр Безкровний у своєму виступі наголосив, що в нинішніх економічно несприятливих умовах не бачить за рахунок чого можна підвищити зарплату працівникам бодай на 15 процентів (така пропозиція раніше надходила від інших членів комісії зі Сторони власника).
Підсумкове засідання спільної Робочої комісії знову продемонструвало, що у членів комісії зі Сторони власника не має між собою довіри, конструктиву й узгодженості. Натомість діючі в АТ «Кривбасзалізрудком» профспілкові організації в питанні боротьби за підвищення заробітної плати об’єдналися і діють злагоджено.
«Оскільки ініційовані первинкою ПМГУ колективні переговори не дали бажаного результату, переходимо до наступної фази наших переговорів, у правовому полі, - повідомив профлідер Юрій Деркач. - Очікуємо від трудового колективу збір підписів під вимогами про збільшення зарплати не менше ніж на 20 відсотків, а також про вхід комбінату в повний робочий режим».
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
2 вересня 2024 року
Глобальний союз IndustriALL: рф повинна припинити знищення енергетичної інфраструктури Україні
Генеральний секретар Глобального союзу IndustriALL Атлє Хойе направив Генеральному директору Міжнародної організації праці Жильберу Ф. Унгбо звернення щодо продовження знищення Росією енергетичної інфраструктури України.
Атлє Хойе у своєму листі аналізує нищівні наслідки масштабних ракетних та дронових ударів агресора по цивільній та критичній інфраструктурі України і закликає МОП «втрутитися в ситуацію, вплинути на уряд Росії, щоб зупинити знищення цивільних об’єктів, зокрема енергогенеруючої інфраструктури, та атаки на мирних жителів, шахтарів і вугільні шахти».
2 вересня 2024 року
Робочий візит делегації Данського агентства профспілкового розвитку до Києва
27-30 серпня Федерація профспілок України приймала своїх колег із Данії.
Під час проведених зустрічей делегація ДАПР у складі Лоне Ілума Крістіансена – директора, Крістіана Хансена Равеншолта – фінансового координатора, Расмуса Холма – програмного менеджера обговорила з керівництвом ФПУ і всеукраїнських профспілок, які представляють промисловість, енергетику, будівництво, освіту, найбільш актуальні проблемні питання профспілкової діяльності в Україні в умовах воєнного стану, що потребують проєктної допомоги та фінансової підтримки.
З детальним аналізом ситуації виступив голова ФПУ Григорій Осовий. У дискусії з української сторони взяли участь заступники голови ФПУ О.Шубін, В.Андреєв, Є.Драп’ятий, голова Профспілки металургів і гірників України Олександр Рябко, голова Профспілки енергетиків Олександр Давиденко, заст. голови профспілки освітян Ольга Чабанюк.
Серед широкого спектру питань, гостей зацікавили :
- Імплементація трудового законодавства ЄС у сучасній ситуації та в майбутньому.
- Інтеграція ринків в ЄС. Які переваги та небезпеки збільшення відкритості ринків з ЄС і як правила доброчесності компаній ЄС можуть принести користь українському ринку праці?
- Соціальний діалог. Якою є ситуація та відносини з роботодавцями в поточній ситуації? Де існують основні можливості для покращення соціального діалогу?
- Допомога постраждалим на робочому місці у воєнний час, зміцнення потенціалу профспілок у сфері захисту прав працівників на безпечні і здорові умови праці.
- Правова допомога членам профспілок та інші.
Учасники зустрічі обговорили можливості подальшої проєктної співпраці. А саме, що потрібно для надання допомоги працівникам, профспілковим організаціям національного, галузевого. регіонального та місцевого рівнів, конкретизували мету проектів та стратегії щодо їхньої реалізації.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
2 вересня 2024 року
Глобальний випуск сталі в липні впав на 5,3% м./м.
Глобальне виробництво сталі за підсумками липня 2024 року впало на 4,7% у порівнянні з аналогічним місяцем 2023 року – до 152,8 млн т. Порівняно з червнем показник впав на 5,3%. Про це свідчить глобальний рейтинг 71 країн-виробників сталі World Steel Association.
Сумарне виробництво сталі в країнах СНД+Україна за місяць скоротилось на 0,8% у порівнянні з липнем 2023-го та зросло на 1,4% м./м. – до 7,5 млн т, зокрема в Україні – зросло на 17,9% р./р. та скоротилось на 3,5% м./м., до 709 тис. т.
Читати повністю
2 вересня 2024 року
Інфляція в Європі впала, експерти заговорили про покращення умов кредитування
Інфляція в Єврозоні знаходиться на найнижчому за останні три роки рівні. Так, у серпні зростання споживчих цін скоротилось порівняно з співставним періодом минулого року до 2,2% (у липні інфляція була на рівні 2,6%). Про це повідомив народний депутат Данило Гетманцев з посиланням на дані Євростата.
Відповідно до даних статвідомства ЄС, це найнижче значення з липня 2021 року, загальний показник інфляції поступово наближається до цільового рівня 2%.
Базова інфляція також знизилась, але значно повільніше – з 2,9% у липні до 2,8% у серпні.
При цьому ціни на енергоносії в Єврозоні в останній місяць літа впали на 3% (після зростання на 1,2% в липні).
Ціни на продукти харчування та напої натомість зросли на 2,4% (проти 2,3% у липні).
Відносно країн Європи, то дві найбільші економіки цього регіону зафіксували помітне скорочення інфляції:
у Німеччині у серпні вона склала 2,0% (проти 2,6% у липні),
у Франції – 2,2% (проти 2,7% у липні).
Найменше зростання споживчих цін зареєстровано у Литві (0,7%) та Латвії (0,9%), найвище – у Бельгії (4,5%).
За словами депутата, після оприлюднення серпневих показників інфляції експерти почали прогнозувати, що можна очікувати зниження ставок Європейським Центральним Банком вже 12 вересня. Тобто покращення кредитних умов як для населення, так і для бізнесу.
За матеріалами сайту zn.ua
