27 липня 2026 року
В гостях у профактива ПО ПМГУ Іршанського ГЗК
Фахівці апарату ПМГУ завжди раді запрошенням в гості від первинних організацій. Це – прекрасна нагода познайомитися, поговорити, дати відповіді на запитання, які допоможуть активу у вирішенні його щоденних завдань.
Так, на минулому тижні на запит ПО Іршанського ГЗК на комбінат завітали заступник голови Профспілки, головний технічний інспектор праці Анатолій Тертишний і начальник відділу організаційної і правової роботи апарату ПМГУ Тетяна Мосійчук. Їх приймали профлідерка гірників Наталія Фещенко та її помічники-активісти. Також з профспілковцями зустрівся директор підприємства Станіслав Чеботарьов.
Під час спілкування порушили багато актуальних тем. Щоб враження були повними, господарі провели для гостей екскурсію проммайданчиком, показали їм профілакторій підприємства (комфортна та затишна, оздоровниця приймає працівників на відпочинок, забезпечуючи їм повноцінне відновлення), провели вулицями рідного селища, яке вони щиро люблять.
Читати повністю
27 липня 2026 року
В Україні поглиблюється соціальна нерівність
Такий висновок зробили експерти Світового банку, проаналізувавши дані досліджень за підсумками 2025 року.
В інформації банку зазначено, що рівень бідності у минулому році суттєво не змінився: він становив близько 37%, так само, як у 2024-му. При цьому коефіцієнт Джині – індекс, що відображає збільшення розриву між найбіднішими та найбагатшими – зріс з 0,41 до 0,50.
Основною причиною такої динаміки є нерівномірне скорочення трудових доходів: більших втрат зазнають громадяни з нижчою оплатою праці. Зарплати швидко зростають у кількох високооплачуваних секторах – IT, фінанси та оборона, тоді як в працівники інших сфер відчувають стагнацію або зниження прибутків.
Крім того, поглиблюються регіональні нерівності: населення і економіка змістилися на захід, а в регіонах, близьких до лінії фронту, економічна активність падає.
В таких умовах вирішального значення набувають державна політика щодо ринку праці та доступність соціальної підтримки для вразливих груп населення.
22 липня 2026 року
Сильно, азартно, і при цьому без травм
Первинна організація ПМГУ Полтавського ГЗК має багато добрих спортивних традицій. Одна з них – з нагоди професійного свята, Дня металурга і гірника, обов’язково проводити літній футбольний турнір на Кубок профспілкового комітету.
Цьогоріч у його змаганнях взяли участь 6 команд. 5 з них представляли підрозділи підприємств компанії Ferrexpo, ще одна захищала спортивну честь горішньоплавненського вищого професійного гірничо-будівельного училища.
Юнацтво склало серйозну конкуренцію дорослим: дійшло до півфіналу, де поступилося сильним суперникам з управління Полтавського комбінату. Свою волю до перемоги команда управління підтвердила і у фіналі, взявши верх над спортсменами дробарно-збгачувальної фабрики ПГЗК.
Її капітан Олександр Туль (до слова, член Молодіжної ради ПМГУ) зазначив: «У нас була стратегія. Ми розуміли, що хлопці з училища – молодші та енергійніші, тому грали позиційно, одразу розпочали пресинг, щоб вони не встигли оговтатися від попереднього матчу. А з командою ДЗФ діяли навпаки: там досвідчені учасники, які менше бігають, більше виходять за рахунок коротких і довгих передач, тож ми зробили ставку на свою фізичну форму та зіграність. З ними у нас порядок, адже зараз ми виступаємо у змаганнях вищої ліги – міні-футбольному турнірі «Кубок Дніпра» у Кременчуці, це тримає в тонусі».
У свою чергу, вручивши переможцям заслужений Кубок профкому, голова ПО ПМГУ ПрАТ «Полтавський ГЗК» Дмитро Вінівітін підкреслив: «Всі учасники турніру боролися з максимальною віддачею! Дякую кожному, хто долучився, за те, що зіграли сильно і азартно, але при цьому без травм. Вітаю команду управління комбінату. Це – ваш перший трофей у такого роду змаганнях. Хай він приносить вам спортивну удачу і надалі!»
24 липня 2026 року
Держпраці за підтримки МОП та уряду Бельгії запустила інформаційний портал «Праця360» – сучасний онлайн-ресурс, покликаний допомогти працівникам і роботодавцям краще орієнтуватися у питаннях трудових прав, трудових відносин та законодавства про працю.
Розробники зазначають: щоб ухвалювати впевнені рішення та захищати свої трудові права в будь-яких життєвих обставинах, українцям важливо мати доступ до достовірної та максимально зрозуміло викладеної інформації. Тому більшість матеріалів порталу створені у форматі коротких відео, інфографіки і практичних рекомендацій. Їх можна переглядати онлайн або завантажувати для подальшого використання. Для зручності користувачів інформація розділена по цільовій аудиторії: всі, працівники чи роботодавці.
ПМГУ завжди підкреслює: знати свої права – важливо, і закликає спілчан до самоосвіти. Якщо ресурс «Праця360» розвиватися і доповнюватися актуальними даними, він буде корисним в цьому процесі.
23 липня 2026 року
ПМГУ підтвердила репрезентативність на галузевому рівні
Створити профспілку досить просто. За українським законодавством для цього потрібна лише ініціативна група в кількості не менше 3 осіб, яка проведе установчі збори, ухвалить відповідні рішення, оформить необхідні документи та отримає державну реєстрацію. А от зробити профспілку справді сильною, потужною та впливовою – значно складніше. Тут все залежить від підтримки людей.
ПМГУ гуртує металургів і гірників України з 1990 року. Вона має значний досвід – і конструктивних перемовин, і гострих протистоянь, виховала велику когорту розумних, кваліфікованих лідерів і активістів. І головне: в лавах Профспілки – десятки тисяч небайдужих спілчан, об’єднаних трудовою солідарністю та здатних до колективних дій.
Нещодавно її законне право представляти інтереси працівників ГМК, брати участь у колективних переговорах щодо укладення галузевих і міжгалузевих угод, а також делегувати своїх представників до відповідних органів соціального діалогу вчергове визнано Національною службою посередництва і примирення – та підтверджено новим Свідоцтвом про репрезентативність.
23 липня 2026 року
На згадку про День металурга і гірника
Час спливає швидко – тільки-но чекали на професійне свято, і от – вже згадуємо його. У скарбничці приємних спогадів профактиву ПО ПМГУ рудника «Суха Балка» (голова Віктор Счастливий) цьогорічний День металурга і гірника асоціюється з урочистими зборами в профкомі, на яких було відзначено найнебайдужіших – тих, хто щодня дбає про товаришів, підтримує молодь та захищає інтереси спілчан.
Як зазначається в інформації на офіційній сторінці «Сухої Балки» у Facebook, високу нагороду від Центральної ради Профспілки – Нагрудний знак «За активну роботу в ПМГУ» – отримав механік ремонтно-механічного виробництва сервісного управління Ігор Геращенко. Почесні грамоти ЦР вручили начальнику автомобільної колони, голові цехкому автотранспортної служби рудника Сергію Воловоду, заступнику начальника дільниці сервісного управління Юрію Ситніку та начальнику дробильно-сортувальної фабрики шахти «Ювілейна» Сергію Лаврову, підкресливши, що ці керівники вдало поєднують професійні обов’язки з турботою про трудовий колектив.
Почесними грамотами Криворізької міської організації ПМГУ були нагороджені майстер ДСФ шахти «Ювілейна» Володимир Бойчук (за активну роботу з молоддю та допомогу в адаптації нових кадрів), електрослюсар шахти «Ювілейна» Василь Копайгора (досвідчений фахівець та активний спілчанин) та керівник бази управління із забезпечення Катерина Кочукова (яка завжди тримає руку на пульсі потреб працівників).
Вітаючи спілчан, профлідер рудника подякував їм за працю та активну життєву позицію, і озвучив найдобріші побажання від себе і Профспілки загалом.
22 липня 2026 року
ПМГУ відстоює пріоритет працівників у державній політиці зайнятості
Голова Профспілки Богдан Оверковський взяв участь у слуханнях Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів на тему: «Ринок зайнятості України під тиском: залучення іноземної робочої сили, захист українських працівників та контроль держави за міграційними процесами».
Захід під головуванням очільниці Комітету Галини Третьякової відбувся 21 липня в режимі відеоконференції. До обговорення порушеної теми долучилися народні депутати України, представники державних органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, профспілок, бізнес-асоціацій та організацій роботодавців, наукової спільноти.
У пропозиціях до рекомендацій Комітету ВРУ ПМГУ наголосила, що залучення іноземної робочої сили має здійснюватися лише за умови документально підтвердженої відсутності можливості укомплектувати відповідні вакансії громадянами України. При цьому праця іноземців не має використовуватися для демпінгу заробітної плати та погіршення умов праці в країні. Тобто потрібно забезпечити принцип рівної оплати за рівну працю незалежно від громадянства працівника, посилити державну підтримку професійної освіти, працевлаштування ветеранів, повернення українців з-за кордону та розвитку внутрішнього ринку праці.
Окрему увагу Профспілка привернула до необхідності врахування кадрової ситуації у гірничо-металургійному комплексі під час формування державної політики у сфері трудової міграції, а також до важливості підтримки національного виробника, збереження промислового потенціалу та робочих місць в умовах воєнного стану.
22 липня 2026 року
Урочисто відзначили професійне свято
В числі тих, хто, попри всі труднощі сьогодення, урочисто відзначив своє професійне свято, були і спілчани первинної організації ПМГУ «Дніпроспецсталь». Заходи з нагоди, що пройшли на підприємстві, зібрали кращих представників трудового колективу.
Як зазначається в інформації на офіційній сторінці «Дніпроспецсталі» у Facebook, привітати присутніх прийшли керівники заводу на чолі з головою Правління Олександром Шаблієм, профспілкові лідери – очільник ПО Олег Дувінг та голова Запорізької обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц, секретар Запорізької міської ради Регіна Харченко, голова райадміністрації Запорізької міської ради по Заводському району Роман Кір'янов, президент Обласного союзу промисловців і підприємців «Потенціал» Олександр Головко.
Подякувавши металургам, які захищають Батьківщину на фронті, і тим, хто тримає тил, побажавши їм скорішого завершення війни, здоров’я й сил, добробуту й достатку, гордості за обраний професійний шлях, почесні гості вручили нагороди найуспішнішим працівникам і профактивістам виробничих підрозділів.
22 липня 2026 року
Соціальне партнерство, підтверджене справами
На минулому тижні на Південному ГЗК підбили підсумки виконання колдоговору за І півріччя 2026 року. У тематичному розширеному засіданні Правління і профкому підприємства взяли участь представники адміністрації та первинної організації ПМГУ на чолі з її головою Віталієм Комірним. Про це розповіла головний редактор відділу внутрішніх комунікацій комбінату Світлана Агатьєва.
З доповіддю виступив заступник очільника ПО Олександр Чайніков. Як було зазначено, упродовж звітного періоду адміністрація забезпечувала виконання заходів плану соціально-економічного розвитку, спрямованих на збереження продуктивної зайнятості, дотримання балансу робочого часу, виконання умов оплати та стимулювання праці.
Водночас, через наслідки повномасштабної російської агресії окремі положення колективного договору залишалися тимчасово призупиненими: із 168 пунктів документа не застосовувалися 14 пунктів та чотири підпункти.
Втім, дія окремих соціальних гарантій поступово відновлюється.
21 липня 2026 року
Навіть живучі та працюючи під щоденним ворожим вогнем, нікопольські феросплавники тримають стрій і не порушують добрих традицій. Так, на минулому тижні на підприємстві відзначили День металурга і гірника. Як повідомляється в матеріалі, опублікованому на офіційній сторінці НЗФ у Facebook, урочисті збори з нагоди свята пройшли в особливій атмосфері, адже цьогоріч підприємству виповнилося 60 років від дня заснування.
Із теплими словами вдячності та привітаннями до колективу звернулися голова правління, генеральний директор АТ НЗФ Руслан Пономаренко, міський голова Нікополя Олександр Саюк, очільник ПО ПМГУ заводу Володимир Романенко. Всі вони бажали присутнім миру, здоров'я, родинного затишку та нових здобутків.
За високий професіоналізм, багаторічну сумлінну працю та вагомий внесок у розвиток підприємства більше 50 металургів отримали нагороди різного рівня. Зокрема, двоє представників трудового колективу – заступник начальника цеху мереж та підстанцій Євген Заскалько та плавильник феросплавів цеху виробництва феросплавів Володимир Щєтков були відзначені найвищою заводською нагородою – нагрудним знаком «Честь і слава».
