15 січня 2026 року
У лікарнях Нью-Йорка гостра нестача персоналу через страйк медсестер
Медсестри десяти найбільших приватних лікарень Нью-Йорка провели одноденний попереджувальний страйк з вимогами повноцінного комплектування штату, фінансування медичного страхування та захисту від насильства з боку пацієнтів.
У пікетах, організованих Асоціацією медсестер штату Нью-Йорк, взяли участь понад 15 тисяч представників молодшого медичного персоналу. Їх підтримав мер міста Зогран Мамдані, зазначивши: «Вони не просять багатомільйонної зарплати. Вони лише хочуть бути у безпеці на своїх робочих місцях та мати гідні соціальні гарантії. Вони на це заслуговують».
Тим часом губернатор штату Нью-Йорк Кеті Хочул відреагувала на заплановану акцію інакше: ухвалила рішення про надзвичайну ситуацію та дозволила роботодавцям у випадку продовження страйку заміняти його учасників персоналом зі сторони.
Цією опцією охоче скористалася лікарня «Маунт-Синай», залучивши на заміну страйкарям понад тисячу контрактних співробітників. Адміністрація клініки заявляє, що не збирається поггджуватися на умови профспілки медсестер, тому що їх виконання коштуватиме близько 1,6 мільярда доларів протягом трьох років, а витрати на медсестринство зростуть на 638 мільйонів доларів до третього року, що на 74% більше, ніж поточні витрати.
За матеріалами reuters.com
14 січня 2026 року
Попри війну на металургійному комбінаті «Запоріжсталь» продовжується реалізація програми «Робочий побут», в межах якої системно покращуються санітарно-побутові умови працівників.
Так, минулого року відремонтовано побутові приміщення в мартенівському цеху, цеху контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, управлінні автомобільного транспорту та центральній електротехнічній лабораторії. Зараз тривають роботи у цеху водопостачання.
Капітальний ремонт душових та вбиралень у мартенівському цеху завершився в грудні. Тут повністю оновлено понад 280 м² простору: нові інженерні мережі, сантехніка, оздоблення, кліматичні системи, індивідуальні шафи.
Голова профорганізації ПМГУ цеху Максим Бабенко зазначає: «Звісно, люди задоволені: зручно, комфортно, чисто. Останнім часом приміщення «бань», як їх по-народному називають, перебували в не дуже хорошому стані. Їх оновлення було в плані, плюс цехком порушив питання ремонту санвузла в нашому медпункті. Роботи розпочалися в травні, ми, разом із керівництвом цеху, їх моніторили. Дякуємо адміністрації комбінату за те, що навіть у нинішній важкий час вона знаходить можливість та гроші на такі справи. Для трудового колективу це важливо».
За даними, оприлюдненими на офіційній сторінці «Запоріжсталі» в соцмережі Facebook, загалом інвестиції за програмою «Робочий побут» у 2025 році склали 13 млн грн, площа відремонтованих приміщень сягнула 530 м², переваги користування ними оцінили близько 450 працівників.
За матеріалами facebook.com/zaporizhstal
14 січня 2026 року
Оголошено конкурс «Охорона праці очима дітей» – 2026
Редакція журналу «Охорона праці» спільно з Профспілкою працівників освіти і науки України та за підтримки Федерації профспілок України оголосила старт XV Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» – 2026.
Творче змагання проводитиметься у два етапи: з 1 січня по 15 березня – відбіркові регіональні тури, з 15 березня по 28 квітня – фінальний тур та оголошення переможців, яке традиційно приурочать до Всесвітнього дня охорони праці.
До участі запрошуються учні, вихованці закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної) та позашкільної освіти віком від 6 до 17 років (включно). Їхні роботи мають висвітлювати тему створення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях працівників, зображувати приклади безпечного (а також небезпечного) виконання роботи.
Детальні умови конкурсу, нюанси оформлення робіт, а також адреси для їх надсилання можна уточнити тут. Сподіваємось, що діти металургів і гірників, як і кожен рік, неодмінно долучаться, бажаємо їм творчої наснаги та перемог!
За матеріалами fpsu.org.ua
14 січня 2026 року
Продовольство і метали стали головними статтями українського експорту
Товарообіг України за підсумками січня-грудня 2025 року склав 125,1 млрд доларів США. Про це свідчать дані Державної митної служби. Торік в країну імпортували товарів на суму 84,8 млрд доларів, а експортували – на 40,3 млрд. Водночас оподаткований імпорт становив 64,3 млрд доларів США (76% загальних обсягів імпортованих товарів).
Серед країн, з яких у 2025 році найбільше імпортували товарів до України: Китай – 19,2 млрд доларів, Польща – 7,9 млрд і Німеччина – 6,6 млрд. Експортували з країни найбільше до Польщі (на 5 млрд), Туреччини (2,7 млрд), Німеччини (2,4 млрд).
У загальних обсягах ввезених минулого року товарів наступні категорії склали: машини, устаткування та транспорт – 34,1 млрд, продукція хімічної промисловості – 12,5 млрд, паливно-енергетичні товари – 10,5 млрд.
До трійки найбільш експортованих з України товарів увійшли продовольчі товари (22,5 млрд доларів), метали та вироби з них (4,7 млрд), машини, устаткування та транспорт (3,6 млрд).
У січні-грудні минулого року при митному оформленні експорту товарів, на які встановлене вивізне мито, до бюджету сплачено 1,53 млрд гривень.
За матеріалами minprom.ua
14 січня 2026 року
Найбільша виробнича профспілка Японії UA Zensen (представляє інтереси понад 1,9 мільйона працівників у різних секторах промисловості, є членом Японської конфедерації профспілок RENGO та Глобального союзу IndustriALL) констатує значні втрати профчленства на тлі розширення нерегулярної зайнятості.
Шляхом подолання проблеми покликаний стати активний органайзинг. Нещодавно обрана президентка UA Zensen Томоко Нагашіма планує зосередитись на залученні працівників середніх і малих підприємств, підрядників, а також тих, хто перебуває поза традиційними схемами зайнятості, тим самим посиливши профспілковий вплив у ланцюгах поставок. За її словами, вже досягнуто певного прогресу у мотивуванні співробітників, які працюють неповний робочий день.
Щоб досягти своєї мети, UA Zensen посилює роботу з виявлення та підтримки лідерів. Її було розпочато ще у 60-х роках минулого століття, але сьогодні вона зазнає трансформацій, спрямованих на сприяння більш збалансованому лідерству, зокрема шляхом підтримки жінок.
Більше про органайзинг у UA Zensen та загалом про тенденції в профспілковому русі Японії – у великому інтерв’ю з Томоко Нагашімою на сайті IndustriALL
#ПрофспілкаЦеМи
Повернення в мирне життя – непроста задача
«Війна не така, як показують у кіно. Вона набагато жорстокіша і потворніша. Той, хто там був, мене зрозуміє», – так каже Олексій Каплун, машиніст тепловозу управління залізничного транспорту Південного ГЗК, ветеран, який нещодавно повернувся додому з фронту.
Його спогади про той час, коли він з побратимами стояв на захисті Батьківщини, боронячи її від ворога, свіжі й болючі. Повернення в мирне життя – непроста задача. Але чоловік впорається. В нього сильний характер, а ще – поруч близькі, друзі, товариші у праці й профспілковій роботі. Олексій розповідає…
13 січня 2026 року
2026 – критичний рік для української промисловості та економіки
Якщо тема конкурентної промислової політики не з’явиться на порядку денному Уряду, в наступні 2 роки Україна може отримати додатково +300 тисяч безробітних і майже 5 млрд доларів США втрат для ВВП. Про це йдеться в аналітичному матеріалі Анатолія Амеліна, виконавчого директора та співзасновника АЦ «Український інститут майбутнього».
Даючи огляд наявної ситуації з цінами на електроенергію та пов’язаних з нею загроз для роботи підприємств ГМК, автор робить об’єктивно страшні прогнози. В разі продовження поточної політики без системних змін у 2026 році високий ризик закриття матимуть Ferrexpo, Інгулецький ГЗК, ArcelorMittal Кривий Ріг, Криворізький залізорудний комбінат, Нікопольський завод феросплавів, Марганецький та Покровський ГЗК.
При реалізації такого сценарію орієнтовні цифри втрат на найближчі 18-24 місяці складуть:
- 60-85 тисяч прямих робочих місць (190-280 тисяч з урахуванням вивільнення працівників, чиї робочі місця залежать від роботи підприємств, – підрядників, зайнятих у суміжних галузях, сфері послуг)
- 3,6-5,4 млрд доларів США втраченого експорту
- 62-100 млрд грн бюджетних втрат
- понад 1,5 мільйона людей у мономістах під загрозою
Крім констатації проблем, у матеріалі запропоновано й рішення, базовані на вже працюючих практиках європейських країн. Та зроблено висновок: якщо прогаємо час, то ще кілька десятків тисяч українців поїде за кращим життям у Європу, Україна стане ще більш залежна від донорів та їхнього настрою, а Уряд буде намагатись наповнити пустий бюджет підняттям податків, але це ще сильніше вб’є економіку…
13 січня 2026 року
Результати металургійної галузі України – 2025
Металургійна галузь України за підсумками 2025 року збільшила виробництво товарного металопрокату на 4,8% порівняно з 2024 роком, до 6,52 млн т. Про це повідомляє ОП «Укрметалургпром».
Виплавка чавуну за минулий рік зросла на 11,2% рік до року, до 7,88 млн т, тоді як сталі – скоротилася на 2,2% рік до року, до 7,41 млн т. Збільшення випуску чавуну на тлі скорочення у сегменті сталі свідчить про структурні зміни в роботі галузі та її адаптацію до поточних ринкових умов. Зростання чавунного виробництва є прямим наслідком підвищеного зовнішнього попиту на сировинну продукцію, насамперед з боку експортних ринків.
Показники галузі у 2025 році сягнули максимальних показників із початку повномасштабного вторгнення (за винятком виробництва сталі). Тим не менш, попри поступове зростання виробництва, результати є значно меншими порівняно із довоєнними.
13 січня 2026 року
Людиноподібні роботи в сталеливарній промисловості
На виставці CES – 2026 (одна з найвідоміших технологічних виставок, проходить щорічно у Лас-Вегасі) компанії Hyundai та Boston Dynamics представили розробку, яка може кардинально змінити майбутнє логістики та дистрибуції у металургійній промисловості. Гуманоїдний робот Atlas, призначений для використання у складських та сервісних центрах, більше не є фантастичною задумкою чи навіть прототипом, його запущено у виробництво.
Фізично стійкий, маневрений, захищений від пилу і вологи за класом IP67 та оснащений передовим штучним інтелектом від Google DeepMind, Atlas здатен підніматися по сходах, об’їжджати перешкоди, витримувати навантаження до 50 кілограмів і працювати автономно протягом тривалого часу завдяки системам самозамінних акумуляторів.
Особливо актуальною саме для сектору дистрибуції сталі цю модель робить її адаптивність. Традиційні системи автоматизації мали труднощі в складських умовах, де кожне замовлення відрізняється від інших, що вимагає гнучкості. Але тепер проблему вирішено. Atlas може збирати складні піддони зі змішаними вантажами, обробляти важку оснастку для лінії поздовжнього різання, транспортувати зразки для контролю якості і навіть підтримувати операції гальмування преса і підготовку до зварювання. Ці завдання традиційно вимагали людського контролю – при чому із високою кваліфікацією співробітників.
З точки зору наукового прогресу, Atlas, безперечно, крок уперед. А от щодо перспектив зайнятості картина трохи інша. Зокрема, не може не насторожувати той факт, що виробництво людиноподібних роботів Hyundai поєднує з будівництвом свого нового заводу низьковуглецевої сталі в Луїзіані.
За матеріалами eurometal.net
12 січня 2026 року
Аматорський спорт як джерело позитиву
Всі ми бачимо, яка зараз непроста ситуація: на фронті, в країні, в галузі, від яких складнощів потерпають спілчани – у зв’язку з війною в тому числі. Але поринати у сумні думки не можна. Потрібно бути терплячими, сумлінно робити свою справу – і підзаряджатися позитивними емоціями всюди, де це можливо. Так вважає голова ПО ПМГУ Полтавського ГЗК Дмитро Вінівітін. Він розповідає:
– Одне з надійних джерел позитиву – аматорський спорт. Тож, попри всі труднощі, ми не припиняємо підтримку спортивних проєктів. Наприкінці минулого року провели першість Ferrexpo з футзалу. Змагання тривали з середини листопада, у них взяли участь сім команд.
Суперники боролися чесно та завзято. За підсумком вирішального поєдинку чемпіонство виборола команда дробарно-збагачувальної фабрики Полтавського ГЗК. Друге місце – у збірної Єристівського ГЗК. Бронзу, ставши справжньою сенсацією турніру, взяла юнацька команда Вищого професійного гірничо-будівельного училища.
Дякую всім учасникам і вболівальникам змагань за азарт і хороший настрій. Дякую Збройним силам України за те, що дають нам можливість жити, працювати і зберігати наші добрі традиції!
