Шановні відвідувачі сайту ПМГУ!
Ми прагнемо зробити наш ресурс кращим і кориснішим,
і просимо вас про допомогу.
Витратьте, будь ласка, 5 хвилин свого часу на участь в міні-опитуванні:
Всі дані залишаться конфіденційними, вони будуть залучені виключно для аналізу користувацького досвіду та вдосконалення наповнення і технічних характеристик сайту ПМГУ.
Дякуємо всім небайдужим!
26 травня 2023 року
Німецькій економіці не вистачає тисяч фахівців
Згідно з новим дослідженням, економіка Німеччини потребує майже 310 000 кваліфікованих робітників.
Незважаючи на економічний спад, німецька економіка відчайдушно потребує математиків, фахівців з інформатики, натуралістів та технік.
У квітні у так званій області STEM (наука, технології, інженерія та математика) бракує близько 308 400 фахівців. Це результат дослідження Інституту німецького бізнесу, пов'язаного із роботодавцями (IW Cologne).
Найбільші проблеми виникають у сфері енергетики та електротехніки: лише тут не вистачає 88 600 кваліфікованих робітників. У сфері машинобудування та автомобілебудування брак оцінюється у 56 600 осіб та у 50 600 осіб – у сфері інформаційних технологій. На 4-му місці будівництво - дефіцит становить 40 тис.
Читати повністю
25 травня 2023 року
Захист соціально-трудових прав спілчан – основне завдання Профспілки
Забезпечення захисту соціально-трудових прав членів профспілки шляхом застосування ефективних механізмів колективно-договірного регулювання є одним із основних завдань Профспілки в умовах воєнного часу. На цьому наголосили учасники IX Пленуму Центральної ради Профспілки металургів і гірників України, який відбувся сьогодні у м. Дніпрі.
З доповіддю з основного питання порядку денного «Про дії Профспілки в умовах воєнного стану і її завдання в післявоєнний час» виступив Голова ПМГУ О.Рябко. Він акцентував увагу на низці актуальних проблем, що сьогодні найбільше турбують спілчан та профспілковий актив.
У період воєнного стану на підприємствах галузі розповсюдженою практикою стало зупинення за ініціативи роботодавця дії окремих положень колективних договорів. Вільна трактовка адміністрацією підприємств Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призводить до значного звуження соціально-економічних прав працівників. Саме тому вже сьогодні доцільно започатковувати відповідну судову практику, або ж розглядати можливість вступу в колективний трудовий спір. «Після закінчення воєнного стану, - додав О.Рябко, - одним із першочергових завдань Профспілки та її організацій має бути відновлення дії зупинених положень колдоговорів, внесення змін до діючих та укладення нових ефективних колдоговорів з урахуванням чинного законодавства».
Значну увагу Голова ПМГУ приділив питанням заробітної плати, здійсненню громадського контролю за дотриманням трудового законодавства, стану охорони праці на підприємствах ГМК і, зокрема ініціативам влади щодо реформування законодавства в сфері охорони праці.
«Майже 3 роки нам вдається блокувати проєкт Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», - сказав Олександр Іванович. - Позиція Профспілки стосовно цього законопроєкту незмінна - права працівників, які працюють у шкідливих умовах, повинні бути збережені».
Також Голова ПМГУ поінформував присутніх про те, що, користуючись воєнним станом, деякі роботодавці поставили собі за мету скасувати пільгове пенсійне забезпечення та Списки №1, №2, без впровадження заходів щодо усунення шкідливих виробничих факторів негативного впливу на здоров’я працівників. З такою ініціативою нещодавно до Прем’єр-міністра України звернувся Президент Українського союзу промисловців і підприємців Анатолій Кінах. Наша Профспілка та ФПУ осудили неправомірні пропозиції роботодавців.
З цього питання взяв слово Голова первинної організації ПМГУ комбінату «Запоріжсталь» Л.Анісімов. Він ознайомив присутніх з підготовленим зверненням до А.Кінаха, в якому доведено незаконність і антисоціальність запропонованої ініціативи і викладено вимогу відкликати з Кабміну ганебні пропозиції УСПП. Учасники пленуму одностайно підтримали це звернення і прийняли рішення направити його на адресу Голови УСПП.
В обговоренні доповіді Голови Профспілки О.Рябка взяли участь очільник Донецької обласної організації ПМГУ Є.Сівко, голови первинних організацій ПМГУ Ю.Гандзюк (Нижньодніпровський трубопрокатний завод), О.Ільїн (Запорізький завод феросплавів), В.Счастливий («Суха Балка»), С.Афонін (Полтавський ГЗК).
Вони розповіли про проблеми, з якими стикаються територіальні і первинні організації у складних умовах воєнного часу (скорочення чисельності членів ПМГУ, падіння реальної заробітної плати тощо), поділилися досвідом роботи з переселенцями і організації волонтерського руху, подякували Центральній раді за оперативну допомогу і підтримку у вирішенні конкретних проблем.
Також в ході Пленуму була заслухана інформація Першого заступника Голови ПМГУ В.Гавриленка щодо внесення змін до складу Центральної ради Профспілки та її Президії. Замість осіб, що з об’єктивних причин не можуть брати участь в роботі виборних органів ПМГУ, до їх складу були введені нові представники профспілкових організацій.
До учасників Пленуму звернувся голова Дніпропетровського обласного об'єднання профспілок А.Яловий. Він звернув увагу на активність і потужність ПМГУ у вирішенні складних, неординарних завдань, які постали перед профспілками в умовах жорстокої війни, і підкреслив, що тільки в єдності – запорука нашої перемоги.
IX Пленуму Центральної ради ПМГУ прийняв Постанову щодо програми практичних дій Профспілки в умовах воєнного стану та її завдань на післявоєнний час.
25 травня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 25.05.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
25 травня 2023 року
Національний ринок праці зазнав значних втрат з початку повномасштабної війни Росії проти нашої країни. Минулого року в цей же час знайти роботу було дуже важкою задачею.
Зараз роботи стало в п'ять разів більше, ніж минулого року. Ринок праці стрімко відновлюється, що створює нові виклики для роботодавців, головний з яких - дефіцит кваліфікованих кадрів. А квітень, як і всі попередні місяці 2023 року, перейняв естафету рекордів за кількістю пропозицій роботи.
24 травня 2023 року
«Безпечне та здорове робоче середовище - основний принцип та право на роботі»
Під цим гаслом, запропонованим Міжнародною організацією праці у 2023 році, 28 квітня Україна відзначила Всесвітній день охорони праці.
Напередодні цього дня Центральна рада ПМГУ звернулась до первинних організацій Профспілки з пропозицією вшанувати пам’ять працівників, які загинули на виробництві, як в мирний час, так і під час війни, та долучитися до інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях, направлених на збереження життя та здоров’я при виконанні своїх професійних обов’язків, з урахуванням вимог, які діють в умовах воєнного стану.
28 квітня на більшості підприємствах ГМК були проведені спільні наради профспілкових комітетів та дирекцій з охорони праці і промислової безпеки, які розпочалися хвилиною мовчання за загиблими на виробництві. Згідно наказів, практично на кожному підприємстві, були розроблені заходи щодо проведення Всесвітнього дня охорони праці в умовах воєнного стану в країні. Перед змінами на підприємствах була проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з працівникам щодо їх дій у надзвичайних ситуаціях, яка направлена на збереження життя та здоров’я під час виконання трудових обов’язків та дотримання вимог охорони праці в умовах воєнного стану. При проведенні цих заходів надавалась інформація про забезпечення необхідними засобами захисних споруд, які облаштовані на підприємствах, про місця для зберігання засобів першої долікарської допомоги (аптечки), питної води, протигазів, а також були проведені практичні навчання з надання невідкладної та екстреної домедичної допомоги.
24 травня 2023 року
23 травня в Криворізькому професійному транспортно-металургійному ліцеї відбулись урочистості з нагоди відкриття Центру кар’єри «Будуємо майбутнє разом». Про це повідомила викладачка ліцею Надія Либа.
Учні КПТМЛ – майбутні провідники пасажирського вагону - зустрічали гостей почесною вартою на ґанку ліцею.
Жовто-блакитну стрічку перерізав директор закладу Володимир Пентегов. У цьому Центрі будуть надаватись послуги з отримання спеціальностей, які користуються попитом на сучасному ринку праці.
На відкритті Центру кар'єри були присутні гості з промислових підприємств, навчальних закладів, Центру зайнятості, Міської організації ПМГУ (заступник голови Артур Белошавін) та ін.
Навіть під час проведення цього всеукраїнського заходу в ліцеї не припинялася волонтерська робота – учні продовжують наближати нашу перемогу плетінням маскувальних сіток.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
24 травня 2023 року
Як змінилися зарплати українців за останній рік: ПФУ оприлюднив офіційні дані
Пенсійний фонд України затвердив показник середньої заробітної плати за перший квартал 2023 року. Цей показник, відповідно до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», враховується для розрахунку пенсії.
За даними ПФУ, середня зарплата склала:
січень — 12 644,98 гривень;
лютий — 12 794,11 гривень;
березень — 13 423,28 гривень.
Таким чином, у порівнянні з березнем 2022 року зарплата зросла на 3,1%. Рік тому вона становила 13 016,16 гривень.
Водночас річна інфляція у березні становила 21,3%, що означає падіння реальної зарплати приблизно на 18%.
Нагадаємо, Національний банк прогнозує, що середня номінальна зарплата в Україні у 2023 році зросте на 21,9%, а реальна (з урахуванням інфляції) — на 3,7%. НБУ прогнозує, що у 2024 році номінальні зарплати зростуть на 19,2%, реальні — на 5,7%, у 2025 році номінальні на 12,4%, реальні — на 4,3%.
За матеріалами сайту news.finance.ua
24 травня 2023 року
ЄС у першому кварталі скоротив імпорт залізної руди з України на 9,4% р./р.
За підсумками березня поставки української ЗРС до країн ЄС зросли на 42,4% м./м., але знизились на 3,1% р./р.
Європейський союз за підсумками січня-березня 2023 року скоротив імпорт залізної руди та концентрату з України на 9,4% у порівнянні з аналогічним періодом 2022-го – до 3,66 млн т. Імпорт сировини у грошовому виразі скоротився на 16,5% р./р. – до €412,71 млн. Про це свідчать дані Eurostat.
Найбільшими імпортерами залізорудної сировини українського виробництва серед країн ЄС за підсумками першого кварталу 2023 року були:
Чехія – 1,17 млн т (+7% у порівнянні з січнем-березнем 2022-го);
Польща – 1,08 млн т (+11,9% р./р.);
Словаччина – 1,32 млн т (+14,7% р./р.);
Угорщина – 54,19 тис. т (-78,1% р./р.).
24 травня 2023 року
Мільйони європейців працюють за тимчасовими контрактами
У 2022 році майже 24 млн працюючих жителів ЄС віком від 15 до 64 років (12% від загальної кількості працевлаштованих) мали різні види тимчасових контрактів, зокрема термінові контракти. Серед них чверть (6 мільйонів) у віці 15-29 років і більше не отримували формальної освіти, це 23% від загальної кількості зайнятих.
Найвища частка тимчасових працівників у категорії від 15 до 64 років була зафіксована в Португалії (40%), за нею йдуть Іспанія (39%) та Італія (38%). З іншого боку, найнижчі частки були зареєстровані у Литві та Латвії (по 3%), Румунії (4%) та Естонії (5%).
24 травня 2023 року
Деякі європейські металурги розглядають можливість зупинки доменних печей через слабкий попит
Згідно з ринковими джерелами, словацький виробник сталі US Steel Kosice хоче зупинити доменну піч номер три.
Потужність трьох доменних печей у Кошице становить 3,5 млн тонн/рік, усі з яких запрацювали з січня — комбінат вимкнув дві та одну доменні печі у відповідь на низький попит і високі витрати на енергію в другій половині минулого року, але перезапустив обидва в січні на тлі зростання цін.
Liberty Galati в Румунії за останні дні відключила свою єдину доменну піч для технічного обслуговування, але перезапустить установку протягом наступних днів.
Європейські комбінати намагаються утримати ціни на високому рівні, незважаючи на слабкий попит і низькі пропозиції щодо імпорту, але, схоже, їхня рішучість дає слабину.
Південноєвропейські покупці повідомили про пропозиції на рівні 700 євро/тонну з поставкою/франко-завод сьогодні, хоча пропозиції від комбінатів у північній Європі на даний момент залишаються вищими за 750 євро/тонну — проте споживання на таких рівнях дуже мало.
За матеріалами сайту minprom.ua
