30 вересня 2024 року
Безробітним виплатили вже 1,5 мільярда у межах проєкту «Армія відновлення»
Від початку дії проєкту «Армія відновлення» – з осені 2022 року – безробітним, залученим до суспільно-корисним робіт, виплати понад 1,48 млрд грн. Про це повідомили у Державній службі зайнятості.
На сьогодні суспільно корисні роботи здійснюються у 19 регіонах країни. Загалом видано майже 183 940 направлень на роботу по всій Україні.
Серед найбільш активних учасників проєкту:
- Харківська область – видано 28,87 тис. направлень на роботу;
- Донецька область – 21,9 тис. направлень;
- Чернігівська область – 20,18 тис. направлень;
- Київська область – 20,12 тис. направлень;
- Полтавська область – 19,3 тис. направлень.
Види суспільно корисних робіт залежать від потреб конкретного регіону. Військове командування разом з військовими адміністраціями визначає, які роботи потрібні в регіоні, повідомляє про це службу зайнятості, яка пропонує безробітним, що стоять на обліку, долучитись до виконання таких робіт.
Із цими людьми укладається строковий трудовий договір на період виконання робіт. Оплата здійснюється відповідно до відпрацьованого часу в розмірі щонайменше 12 тис. грн у разі роботи повний місяць.
За матеріалами сайту biz.censor.net
27 вересня 2024 року
Єврозона стикається з першим економічним спадом за останні сім місяців.
Це свідчить про зниження активності як у виробничому секторі, так і в секторі послуг і підкреслює нестабільність економічної ситуації, особливо в Німеччині та Франції.
Європейська конфедерація профспілок (ЄКП) закликає ЄЦБ розширити сферу своєї діяльності за межі інфляції і включити створення робочих місць і перехід до зеленої економіки в рамках свого мандату.
Реагуючи на цей розвиток подій, Конфедеративний секретар ЄКП Людовік Воет сказав: «Це тривожний сигнал для ЄЦБ та країн-членів. Працівники вже відчувають напругу, і подальше посилення монетарної або фіскальної політики може призвести до того, що мільйони людей опиняться на межі безробіття.
Оскільки економічна активність скорочується, а ділова довіра досягає найнижчого рівня майже за рік, очевидно, що жорсткі заходи економії не є відповіддю. Будь-яке повернення до жорсткої економії лише посилить уповільнення темпів зростання, поставить під загрозу безпеку робочих місць і перешкоджатиме вкрай необхідним інвестиціям у державні послуги, соціальний захист та боротьбу зі зміною клімату.
Ми закликаємо уряди по всій Європі не повторювати помилок минулого. Заходи жорсткої економії, як ми бачили під час попередніх криз, мають руйнівний вплив на працівників і сім'ї, спричиняючи масову втрату робочих місць і поглиблюючи нерівність. Цього разу держави-члени повинні діяти, щоб захистити робочі місця, підтримати працівників та забезпечити відповідність фіскальної політики довгостроковим цілям, таким як декарбонізація та створення якісних робочих місць
ЄЦБ може і повинен розширити свій мандат для підтримки повної та якісної зайнятості, одночасно борючись зі зміною клімату та підтримуючи цінову стабільність».
Читати повністю
27 вересня 2024 року
Voestalpine випустила перші в європейській металургії «зелені» облігації
Міжнародна металургійна та технологічна група Voestalpine успішно випустила свої перші зелені корпоративні облігації на €500 млн. Про це йдеться в повідомленні компанії.
Строк обігу облігації становить п’ять років, купон – 3,75%, що, як повідомляється, задовольняє високий попит інвесторів. Усі кошти від емісії використають для фінансування або рефінансування проєктів сталості Voestalpine, таких як Greentec steel.
За словами Герберта Айбенштайнера, гендиректора Voestalpine, компанія десятиліттями є еталоном екологічності у галузі та має чіткий план трансформації виробництва сталі за допомогою програми Greentec.
«Вже у 2027 році ми частково перейдемо від традиційної доменної печі до електродугової технології з використанням екологічно чистої електроенергії, таким чином зменшивши наші викиди приблизно на 30% до 2029 року. Це робить Greentec steel найбільшою програмою захисту клімату в Австрії. Випустивши перші «зелені» облігації в європейській сталеливарній промисловості, ми тепер також беремо на себе роль піонера на ринку капіталу», – підкреслив він.
27 вересня 2024 року
Міністерство економіки анонсувало безплатну програму перекваліфікації для жінок, які прагнуть здобути навички управління будівельною технікою. У рамках програми жінки матимуть можливість пройти навчання на операторок екскаватора та фронтального навантажувача.
«Щоб покращити ситуацію на ринку праці, допомогти жінкам опанувати більш затребувану професію та підвищити свою конкурентоздатність, ми запровадили низку програм з перекваліфікації та навчання. Завдяки цьому тисячі українок мають можливість опанувати нову спеціальність», — зазначила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна.
У програму Iron Women входить онлайн-курс по теорії та практичне навчання на техніці компанії Volvo Construction Equipment, серед якої — перший в Україні електричний колісний навантажувач.
Навчання завершується професійною атестацією, що надає кваліфікацію «машиніст екскаватора 5 розряду» та «водій навантажувача 4 розряду», що дозволяє працювати на підприємствах, але без права виїзду на дороги загального користування.
Участь у програмі можуть взяти жінки від 18 років, які мають дійсне водійське посвідчення будь-якої категорії та досвід водіння.
Програма безплатна, наголосили в Мінекономіки. Витрати на навчання, проживання та харчування покриваються коштом проєкту Reskilling Ukraine, який підтримують шведська неприбуткова організація Beredskapslyftet у партнерстві з Volvo Construction Equipment та ETS Group.
Заявки на участь в програмі приймаються до 6 жовтня, а навчання розпочнеться у жовтні 2024 року.
За матеріалами сайту nv.ua
27 вересня 2024 року
Змішаний режим праці: продуктивність поза межами офісу
Нещодавнє опитування, проведене Zoom і Reworked INSIGHTS, показало, що комбінована праця стає домінуючою і приносить несподівану користь організаціям. Основне питання, яке постало перед компаніями, – чи можуть співробітники бути такими ж продуктивними і поза офісом? І опитування показує, що відповідь – позитивна.
Дослідження, в якому взяли участь понад 600 ІТ-керівників і майже 1 900 працівників освітньої сфери, свідчить про те, що змішаний формат роботи підтримує високий рівень ефективності.
За результатами дослідження, 84% працівників заявили, що почуваються продуктивнішими в умовах змішаного (гібридного) формату, ніж в офісі. Водночас компанії беруть це до уваги та продовжують створювати робочі місця, адаптовані до сучасних тенденцій ринку праці. Так 64% керівників компаній відповіли в опитуванні, що їхні співробітники вже працюють у змішаному форматі.
27 вересня 2024 року
Французька профспілка CGT контролює дотримання прав збирачів винограду в Шампані
На сході Франції, в Шампані, де на 34 тис. га вирощується виноград для виробництва знаменитого ігристого вина, для збирання врожаю щороку залучають близько 120 тисяч сезонних робітників.
З початку вересня, коли почалося збирання винограду, члени французької профспілки Загальна конфедерація праці (CGT) почали роздавати листівки збирачам винограду. Багато хто з них є вихідцями із країн Східної Європи, і для них особливо важливо знати свої права.
Листівки видані восьми мовами, включаючи польську, російську, українську, італійську та французьку. Вони інформують працівників про законні права, включаючи мінімальну погодинну заробітну плату, обмеження тривалості робочого часу та обов'язкові перерви.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Перший раз – випадок, другий – закономірність
Під час цьогорічної звітно-виборчої кампанії Сергія Кошевого вдруге обрали головою цехового комітету ПМГУ рудоуправління Південного гірничо-збагачувального комбінату. Таке волевиявлення колег – найпоказовіший підсумок п’ятирічної роботи чоловіка на цій відповідальній посаді. Адже перше обрання може бути справою випадку, а друге – завжди закономірність.
Про те, як дивиться на ситуацію сам Сергій, – у короткому інтерв’ю від нашої колеги, головного редактора відділу внутрішніх комунікацій підприємства Світлани Агатьєвої.
26 вересня 2024 року
Криворізький автоколедж: студенти знову висловили довіру Миколі Дутку
24 вересня відбулася звітно-виборча конференція в первинці студентів ПМГУ Автотранспортного фахового коледжу Криворізького національного університету. Вона в цілях безпеки проводилася в укритті. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Голова первинної організації студентів Микола Дутко звітував про роботу профкому за минулий пʼятирічний період. Він повідомив, що їхня первинка – чисельна, об’єднує у своїх рядах 900 спілчан. Голова контрольно-ревізійної комісії Антон Ільченко доповідав щодо фінансової складової діяльності первинки.
Делегати (їх було обрано 73) визнали роботу профкому первинки задовільною, звіт КРК затвердили.
В обговоренні доповіді профлідера взяв участь Єгор Левенець. Активістка Яна Рижих зачитала проєкт постанови.
Головою первинної організації студентів делегати знову побажали бачити Миколу Дутка. Він користується авторитетом, уважний до потреб молоді, підтримує усі студентські починання. Микола Степанович очолює цю первинку протягом 27 років.
Обрали також профком у складі 12 осіб. На першому його засіданні розподілили обов’язки за напрямками профспілкової роботи.
26 вересня 2024 року
Профтехосвіта: нові знання - для педагогів
30 вересня в нашій країні відзначається Всеукраїнський День бібліотек. І незадовго до цієї дати до науково-технічної бібліотеки ПАТ «АрселорМтітал Кривий Ріг» завітали численні гості - представники педагогічних колективів закладів професійно-технічної освіти, що діють у Кривому Розі.
І прийшли ці гості, як годиться, не з пустими руками. Один з організаторів цього візиту – відомий в місті громадський активіст, ветеран профтехосвіти, методист Навчально-методичного центру ПТО у Дніпропетровській області Віталій Сапіга – передав в дар бібліотеці кілька книжок місцевих криворізьких авторів.
Після ознайомлення з бібліотекою делегація педагогів, екіпірувавшись у спецодяг, відвідала також і безпосередньо виробничу територію «АрселорМіттал Кривий Ріг». Зокрема, представники профтехосвіти побували в Тренінг-центрі з безпечного виконання робіт. Ознайомилися вони і з роботою цеху металоконструкцій Ливарно-механічного заводу.
«Забезпечення наших педагогів новими знаннями є дуже важливим чинником для досягнення нашої мети – оновлення та осучаснення змісту професійної освіти», - зазначив Віталій Сапіга.
В рамках такої програми дій і було організовано відвідини «АрселорМіттал Кривий Ріг» представниками педагогічних колективів місцевих закладів профтехосвіти. По завершенню цього заходу, який пройшов у форматі виробничої екскурсії-практикума, його учасники отримали відповідні сертифікати на підтвердження набутих ними нових знань.
За матеріалами facebook.com/amkrprof
26 вересня 2024 року
ЄБРР погіршив прогноз зростання української економіки на 2025 рік
Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) зберіг прогноз зростання ВВП України в 2024 році на 3%, але погіршив його на 2025 рік із 6% до 4,7%.
«Знищення потужностей і об’єктів генерації та передачі електроенергії негативно впливає на українську економіку і вже перервало чотири квартали суттєвого зростання ВВП. З огляду на це, банк знизив свій прогноз зростання для України на 2025 рік до 4,7% порівняно з 6% у травневому звіті», – йдеться у звіті ЄБРР «Регіональні економічні перспективи. На шляху корекції».
Водночас оновлений прогноз ЄБРР оптимістичніший, ніж уряду України (2,7%), МВФ (2,5-3,5%) і Національного банку (4,1%).
Як пояснив регіональний економіст ЄБРР Дімітар Богов в інтерв’ю агентству «Інтерфакс-Україна», банк очікує наступного року поліпшення справ в енергетиці та оборонно-промисловому комплексі (ОПК).
«Ми вважаємо, що ситуація з енергопостачанням покращиться порівняно з цим роком. (…) Наразі докладається багато зусиль для поліпшення ситуації, які, ймовірно, принесуть результати наступного року. Крім того, нещодавно ЄС оголосив про збільшення підтримки для збільшення внутрішніх потужностей і експорту електроенергії в Україну», – сказав він.
Як очікують у ЄБРР, у 2025 році ситуація з постачанням електроенергії буде набагато кращою, що зі свого боку вплине на внутрішнє виробництво.
«Водночас, як ми вже бачили цього року, чорноморський коридор працює на експорт української продукції, військове виробництво набирає обертів, і все це може призвести до кращих результатів наступного року», – констатував Богов.
За матеріалами сайту interfax.com.ua
