25 грудня 2024 року
У Вірменії пропонують скоротити кількість робочих годин
Міністерство праці та соціальних питань Республіки Вірменія пропонує внести зміни до Трудового кодексу Вірменії та Закону «Про мінімальну місячну заробітну плату» та скоротити тривалість робочого часу за збереження розміру заробітної плати.
Таким чином, пропонується скоротити кількість робочих годин на день з 8 до 7 годин, а кількість робочих годин на тиждень з 40 до 35 годин. Зазначається, що зміни не призведуть до зниження заробітної плати, а мінімальний розмір оплати праці буде переглянуто відповідно до нового графіка роботи.
Автори відзначають, що ці зміни спрямовані на покращення балансу між роботою та особистим життям за рахунок створення можливостей для співробітників приділяти більше часу сім'ї, відпочинку та саморозвитку, а також зниження рівня стресу та проблем зі здоров'ям. У разі ухвалення проектів вони набудуть чинності через три місяці після офіційної публікації закону.
За матеріалами сайту factor.am
24 грудня 2024 року
Підбиття підсумків та визначення пріоритетів ГО «ВФСТ «Україна»
23 грудня у Будинку профспілок у Києві відбулося засідання Центральної Ради ГО «Всеукраїнське фізкультурно-спортивне товариство «Україна». Під час заходу обговорено здобутки Товариства у 2024 році, окреслено напрямки роботи на 2025 рік та затверджено бюджет.
Голова ФПУ Григорій Осовий у своєму виступі наголосив на важливості фізкультурно-оздоровчої роботи як вагомої складової інвестицій у людський капітал. Він акцентував увагу на залученні трудових колективів та профспілок до спортивних ініціатив, а також на активізації цього напрямку роботи через колективні договори.
Того ж дня було проведено засідання Президії, де затверджено план спортивних заходів на 2025 рік і розглянуто діяльність регіональних організацій. Заключним етапом стала церемонія нагородження профспілковців, які багато зробили для розвитку робочого спорту в країні. Подякою за розвиток та популяризацію фізкультури і спорту в Україні був відзначений голова ПМГУ Олександр Рябко. Його перший заступник, голова ЦФСК «Металлург» Валерій Гавриленко отримав Почесну грамоту за вагомий особистий внесок у розвиток та популяризацію фізкультури і спорту в Україні.
24 грудня 2024 року
З метою збереження та розвитку трудового потенціалу
Наша Профспілка продовжує відстоювати права працівників у сфері охорони праці. Наразі серед всіх небезпечних тенденцій найбільші її побоювання викликають дві: згубна практика ненадання лікування та реабілітації потерпілим на виробництві за рахунок коштів соціального страхування і форсоване просування законопроєкту «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».
Докладна інформація саме з цих питань, а також заклик підтримати законодавчі пропозиції ПМГУ, спрямовані на розв’язання зазначених проблем, містяться у листі ПМГУ до президента Українського союзу промисловців і підприємців, співголови Національної тристоронньої соціально-економічної ради Анатолія Кінаха.
24 грудня 2024 року
МВФ прогнозує суттєве зростання ВВП України у 2026-2027 роках
Міжнародний валютний фонд підтвердив прогноз зростання ВВП України на рівні 4% цього року та 2,5-3,5% – наступного, водночас спрогнозував суттєве покращення цього показника в 2026-2027 роках. Про це йдеться в офіційному повідомленні МВФ за результатами завершення шостого перегляду програми EFF для України.
Так, у МВФ прогнозують, що реальний ВВП цьогоріч може досягти 4% зі зниженням до 2,5-3,5% наступного року.
«Економічне зростання у 2024 році було покращено завдяки більшій, ніж очікувалося, стійкості до енергетичних шоків. Однак у 2025 році очікується уповільнення через дедалі жорсткішу ситуацію на ринку праці, вплив Росії на енергетичну інфраструктуру України та поточну невизначеність щодо війни», – пояснили у Фонді.
При цьому зазначається, що останнім часом в Україні спостерігається зростання інфляції – в основному через ціни на харчі, тоді як інфляційні очікування залишаються на стабільному рівні.
Читати повністю
24 грудня 2024 року
Профспілки Європи мобілізуються
5 лютого 2025 року IndustriAll Europe закликає своїх членів вийти на мітинг у Брюсселі з вимогою сприяти створенню та збереженню якісних промислових робочих місць в Європі.
Ситуація дуже критична, вважає IndustriAll Europe. З 2008 по 2023 рік в ЄС було втрачено 2,3 мільйона робочих місць, майже мільйон із них зникли у період після 2019 року.
Минулої осені тисячі компаній погрожували закрити заводи, скоротити виробництво та законсервувати об'єкти. Повний масштаб кризи маскується короткостроковими контрактами та скороченим робочим часом, що може призвести до втрати до 4,3 мільйона робочих місць.
У заяві профспілкового об’єднання IndustriAll Europe йдеться: «Страйки та демонстрації проходять по всій Європі з метою зберегти робочі місця. Повернення до жорсткої економії — це останнє, що нам зараз потрібно. У більшості країн Європи немає національних промислових планів. Отже, робітники несуть втрати через погане корпоративне та державне планування. Працівники справедливо незадоволені тим, що державне фінансування, доступне компаніям, йде в кишені акціонерів, замість того, щоб інвестуватися в орієнтовані на майбутнє, декарбонізовані виробничі інструменти та технології.
IndustriAll Europe закликає промислові профспілки по всій Європі приєднатися до нас у Брюсселі 5 лютого, щоб вимагати проведення активної європейської промислової політики, заснованої на інвестиціях, солідарності, якісних робочих місцях та інноваціях, відповідно до наших зобов'язань щодо боротьби зі зміною клімату» .
За матеріалами сайту industriall-europe.eu
23 грудня 2024 року
Запорізька обласна організація ПМГУ: обираємо курс на єдність
19 грудня відбулася XVII звітно-виборча конференція Запорізької обласної організації ПМГУ, в роботі якої взяли участь делегати первинних організацій регіону, члени контрольно-ревізійної комісії, а також почесні гості: голова Профспілки Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко та в.о. голови Запорізької обласної ради профспілок Тамара Белескова.
Конференцію відкрив голова Запорізької обласної організації ПМГУ Валерій Сєдов. Він відзвітував про роботу облради за період з 19 грудня 2019 року по 19 грудня 2024 року. Голова контрольно-ревізійної комісії обласної організації ПМГУ Тетяна Поцелуйко доповіла звіт КРК.
У ході обговорення доповідей делегати та гості конференції розглянули економічну ситуацію на підприємствах галузі в умовах війни, питання охорони праці та оздоровлення спілчан, приділили увагу роботі з молоддю та колективно-договірному напряму діяльності.
Серед промовців були голови первинних організацій Олена Логунова («Запоріжвогнетрив»), Олег Ільїн (АТ «Запорізький завод феросплавів»), член профкому ПМГУ «Запоріжсталь» Олександр Горбачов, голова ПМГУ Олександр Рябко та в.о. голови Запорізької обласної ради профспілок Тамара Белескова.
Обидва звіти делегати конференції одноголосно затвердили та визнали роботу обласної ради ПМГУ задовільною.
Валерій Сєдов оголосив про своє рішення піти на заслужений відпочинок, подякувавши колегам за багаторічну співпрацю. На посаду очільника облорганізації ПМГУ обрали Юрія Шапчіца, який донедавна працював заступником голови Запорізької обласної організації Профспілки. У своїй промові Ю.Шапчіц подякував делегатам за довіру та окреслив головне завдання - забезпечення єдності профспілкового руху. Він наголосив на необхідності підвищення мотивації профспілкового членства та подальшого розвитку всіх напрямків роботи ПМГУ.
Делегати обрали новий склад обласної ради (39 осіб) та контрольно-ревізійної комісії (6 осіб). Головою КРК було обрано Тетяну Поцелуйко, головного бухгалтера профкому «Дніпроспецсталь». Також були висунуті кандидатури для обрання до центральних органів ПМГУ.
Після завершення конференції відбувся перший організаційний пленум Запорізької ради ПМГУ, де розглянули низку робочих питань і прийняли постанови, необхідні для подальшої діяльності.
23 грудня 2024 року
Інформація Мінсоцполітики щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму
Міністерство соціальної політики надало інформацію щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму на одну особу, а також для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, у цінах листопада 2024 року, розрахованого відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум».
Таблиця з даними щодо розміру прожиткового мінімуму
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
23 грудня 2024 року
Україна у світовому виробництві чавуну залишається на 13 місці
За даними Worldsteel, у січні-листопаді 2024 р. металургійними підприємствами країн світу вироблено 1276,75 млн т чавуну, з яких 1160,23 млн т доменним способом і 116,52 млн т методом прямого відновлення. Це на 1,95% нижче за показник січня-листопада 2023 р. (1302,16 млн т).
Перше місце належить Китайській Народній Республіці, металурги якої в січні-листопаді 2024 р. виплавили 782,77 млн т чавуну, що на 3,50% нижче показника січня-листопада 2023 р. (744,91 млн т). Частка китайського чавуну в світовому виробництві за 11 місяців 2024 р. становить 61,3%.
Україна (6,52 млн т або 119,79% відносно січня-листопада 2023 р.) залишається на 13 позиції серед 40 країн-виробників чавуну.
23 грудня 2024 року
Українська сталь тримає позиції
Світова виплавка сталі у січні-листопаді 2024 р. становить 1694,59 млн т, що на 1,44% нижче показника січня-листопада 2023 р. (1719,27 млн т).
Лідером тут є Китайська Народна Республіка, яка виплавила 929,19 млн т, що на 2,70% нижче за показник аналогічного періоду 2023 р. (954,97 млн т). Частка КНР у світовому виробництві сталі становить 54,8%.
Україна (7,03 млн т або 123,14% відносно січня-листопада 2023 р.) залишається на 20 місці серед 71 країни-виробника сталі.
23 грудня 2024 року
VW та IG Metall досягли угоди: збереження заводів, скорочення робочих місць і економія витрат
Після тривалих переговорів та кількох страйків німецька профспілка IG Metall та компанія Volkswagen AG досягли компромісу щодо нового колективного договору У профспілці наголосили, що поки всі заводи будуть збережені, гарантовано і збереження робочих місць до 2030 року. Однак за цей час поступово буде скорочено 35 тис. робочих місць.
«На переговорах у нас було три пріоритети: скорочення надлишкових потужностей на підприємствах у Німеччині, скорочення витрат на робочу силу та зниження витрат на розробку до конкурентоспроможного рівня. Ми досягли життєздатних рішень з усіх трьох питань», – сказав керівник бренду VW Томас Шефер.
Компанія VW заявила, що угода з профспілкою дозволить заощадити 15 млрд євро на рік у середньостроковій перспективі.
Причинами таких заходів стали зростаюча конкуренція з боку китайських виробників, слабкий попит у Європі та уповільнене впровадження електромобілів.
Попри це, профспілці вдалося відновити гарантії зайнятості, скасовані раніше, – вони діятимуть до 2030 року. Проте на заводах у Дрездені та Оснабрюку виробництво поступово зупинятиметься: у Дрездені – наприкінці наступного року, а в Оснабрюку – до літа 2027 року. Для цих майданчиків будуть розроблені нові перспективні концепції.
Згідно з домовленістю, працівники погодилися на замороження заробітної плати до 2030 року, а також на скорочення бонусів. Торстен Грегер, головний переговорник IG Metall, назвав угоду «болісною, але такою, що забезпечує майбутнє для робітників».
Даніела Кавалло, голова виробничої ради Volkswagen, підкреслила, що досягнута угода дозволяє уникнути закриття заводів та масових звільнень.
За матеріалами сайту tagesschau.de
