5 січня 2024 року
Медики Великобританії вимагають гідних зарплат
Молодший медичний персонал країни об’явив шестиденний страйк через невирішене в процесі колективних переговорів питання оплати праці. Це найтриваліше припинення роботи лікарів за 75-річну історію існування Національної служби охорони здоров’я Великобританії.
Минулого року працівники цієї категорії вже проводили низку короткочасних протестних акцій, але не досягли мети. Тож тепер масовий виступ, організований Британською медичною асоціацією (British Medical Association, BMA), триватиме довше. У заяві, оприлюдненій профспілкою, міститься низка вимог до Уряду, насамперед – заклик врешті зробити адекватну пропозицію щодо підвищення оплати праці.
Читати повністю
5 січня 2024 року
Транспортні працівники Індії припинили страйк
Страйк водіїв автобусів, вантажівок і цистерн, який розгорнувся з перших днів року по всій Індії, було скасовано через два дні після того, як Уряд країни дав гарантії, що законодавчі новації щодо ДТП не введуть в дію до подальших переговорів із Всеіндійським конгресом автотранспортників (All India Motor Transport Congress, AIMTC).
Голова AIMTC Бал Малкіт Сінгх повідомив ЗМІ, що проблему вирішено, і закликав членів профспілки відновити роботу. За його словами, представники влади погодилися обговорити певні компроміси з метою захисту водіїв від невиправданих переслідувань внаслідок недобросовісного застосування нового закону.
Документ, який став причиною конфлікту, передбачає зміни до Кримінального кодексу Індії в частині посилення покарання для тих, хто втікає з місця ДТП, до 10 років ув’язнення або штрафу в максимальному розмірі 700 тисяч рупій (8405 доларів США).
Протягом дня після припинення страйку постачання бензину та дизельного палива в кількох штатах країни ще відбувалося з перебоями, але на наступний день його було повністю відновлено.
За матеріалами сайту reuters.com
4 січня 2024 року
Профспілка і профтехосвіта: співпраця у підготовці кадрів для ГМК Кривбасу
Очільник Криворізької міської організації ПМГУ А.Макаренко підписав Меморандум про співпрацю між територіальною профорганізацією та Навчально-методичним центром професійно-технічної освіти (НМЦ ПТО) у Дніпропетровській області. Завірений підписом документ вручив В.Сапізі, керівнику проєкту «Соціальне партнерство в дії», методисту Криворізького кабінету НМЦ ПТО. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи міської організації О.Шахмоть.
Вона також розповіла, що плідна взаємодія між профорганізацією і центром профтехосвіти триває не перший рік. Оскільки НМЦ ПТО опікується всім спектром питань щодо підготовки робітничих кадрів, в тому числі – у галузевому розрізі, «точок доторку» з його фахівцями у представників ПМГУ вистачає. Однак офіційним документом плани подальшої співпраці оформлені вперше.
Меморандум, зокрема, передбачає обмін досвідом у рамках проведення спільних науково-практичних заходів (круглих столів, конференцій, тренінгів тощо), обмін інформацією про партнерство на електронних ресурсах сторін (в тому числі розміщення новин), залучення фахівців для спільного надання освітніх послуг, реалізацію ініціатив із національно-патріотичного виховання, організацію участі здобувачів освіти професійно-технічних навчальних закладів в обласних та всеукраїнських конкурсах за різними напрямами та інші форми співробітництва.
4 січня 2024 року
Низку ключових галузей очікує подальше скорочення працівників
Роботодавці низки ключових галузей економіки України зберігають негативні очікування щодо скорочення працівників на 2024 рік. Такі дані наведені у результатах чергового опитування бізнесу, проведеного Нацбанком протягом грудня 2023 року.
Так, підприємства промисловості другий місяць поспіль прогнозують погіршення результатів своєї економічної діяльності. Причинами називаються зменшення обсягів експортно-імпортних операцій, зростання витрат на логістику через блокування кордону, високі ціни на пальне. З опитаних: 78% сподіваються зберегти наявну кількість працівників; 6% – планують наймати нових; 15% проводитимуть звільнення.
4 січня 2024 року
Профспілки Аргентини проти антитрудових реформ президента Хав’єра Мілея
Після подання скарги від найпотужнішого в країні профоб’єднання – Загальної конфедерації праці (Confederación General del Trabajo, CGT) Вищий суд Аргентини призупинив дію частини надзвичайного указу президента Хав’єра Мілея, яка стосується трудового законодавства. Судді дійшли висновку, що Уряд не мав провадити зміни в цій сфері без узгодження з іншими гілками влади і профспілками.
Загалом надзвичайний указ, про який йдеться, спрямований на дерегуляцію економіки країни. Він містить понад 300 статей, які змінюють чи скасовують чинні закони. У ньому передбачено відмову від державного регулювання цін, зміну митних правил для спрощення міжнародної торгівлі, підготовку до приватизації державних компаній, заборону запровадження обмежень на експорт тощо.
Розділ указу, що стосується трудових відносин, містить пакет реформ, які, зокрема, накладають обмеження на проведення страйків у деяких секторах, у тому числі у сферах транспорту, освіти, охорони здоров’я та зв’язку, і дають роботодавцям можливість збільшити максимальний випробувальний термін з трьох до восьми місяців.
Указ можуть скасувати, якщо обидві палати парламенту визнають його недійсним. Адміністрація Мілея заявила, що планує оскаржити призупинення. CGT, в свою чергу, пообіцяла відповісти на подальше просування антиробітничих реформ загальнонаціональним страйком.
За матеріалами сайту reuters.com
3 січня 2024 року
Підтримка мобілізованих спілчан та їхніх родин у первинці ПМГУ Північного ГЗК
Програма підтримки мобілізованих спілчан у первинці ПМГУ Північного гірничо-збагачувального комбінату була розгорнута з березня 2022 року. У вже минулому 2023-му вона набула свого продовження. За дієвої участі профспілкового активу профком реалізував її четвертий і п’ятий етап, і розпочав новий – шостий. Зокрема, він передбачає надання кожному мобілізованому індивідуального набору необхідних речей. За 2023 рік на закупівлю таких наборів направили 4 мільйони 470 тисяч гривень. Про це йдеться в інформації, опублікованій на офіційній сторінці первинки ПМГУ підприємства в Facebook.
Крім того, для родин Захисників започаткували теплі зустрічі «Хай мама відпочине». У двох проведених сесіях взяли участь більше 50 матусь. Жінки отримали можливість ненадовго відволіктись від тяжких переживань, а малеча цікаво провела час.
У 2024 році профком планує продовжити видачу індивідуальних наборів для Захисників і вже зовсім скоро запросити родини на чергову, зимову сесію «Хай мама відпочине».
3 січня 2024 року
Виплавка сталі в Україні у 2024 році може становити до 7,5 млн т
Якщо Україна зможе уникнути впливу критичних ризиків, а морський коридор працюватиме стабільно, виплавка сталі в нашій країні у 2024 році може досягти 7,2-7,5 млн т. Таку думку висловив головний аналітик GMK Center А.Тарасенко.
Ситуація в українській металургії у 2023 році дещо стабілізувалася. Спостерігався певний розвиток, зокрема зростання місячних обсягів виробництва порівняно з початком війни. Але очікувалися значні ризики: будь-який із факторів може кардинально змінити все. Ключове – питання експортної логістики.
3 січня 2024 року
Пенсії та допомоги у 2024 році виплачуватимуться вчасно
Україна впродовж 2024 року вчасно виплачуватиме громадянам соціальні виплати. Про це заявив Прем’єр-міністр Д.Шмигаль на засіданні Уряду. Також він нагадав, що з 1 січня в країні оновилася низка соціальних стандартів. Зокрема, мінімальна зарплата зросла на 6% – з 6700 грн до 7100 грн, прожитковий мінімум збільшився в середньому на 12% – до 2920 грн, мінімальна пенсія підвищилася з 2093 грн до 2361 грн, крім того, запланована індексація пенсій з 1 березня.
«Минулого року держава демонструвала зразкове виконання соціальних зобов’язань. У структурі видатків зведеного бюджету соцвиплати займали понад 12%. Цьогоріч це також буде одним із наших пріоритетів. Для реалізації цього завдання Україна має внутрішні ресурси, а також підтримку від партнерів», – наголосив Д.Шмигаль.
За матеріалами сайту ukrinform.ua
2 січня 2024 року
Важке завершення 2023 року, важкий початок 2024-го: війна, економічні негаразди, велика кількість проблем…. З усім цим щоденно мають справу дорослі. Діти, звісно, теж розуміють, у який складний час живемо. Але їхня природна здатність радіти дозволяє їм отримувати позитивні емоції попри всі фактори стресу – дай тільки привід.
У новорічні свята профкоми первинок ПМГУ підприємств галузі зробили все можливе, аби привід для радості в дітей спілчан був. Навіть за умови жорсткого браку фінансів, вони спромоглися закупити для малечі солодкі подарунки, а подекуди – і розповсюдити серед батьків квитки на казкові шоу.
У невеличкій фотопідбірці – дитячі емоції та новорічні сюрпризи від профкомів ПМГУ «Запоріжвогнетрив», «Запоріжсталь», КАМЕТ-СТАЛЬ, Покровського та Північного гірничо-збагачувальних комбінатів.
2 січня 2024 року
Обережні сподівання на зростання виробництва
Топ-менеджери низки ключових підприємств гірничо-металургійного комплексу України висловлюють обережні сподівання на поліпшення кон’юнктури і збільшення випуску продукції в 2024 році.
Зокрема, генеральний директор гірничо-металургійної групи «Метінвест» Ю.Риженков зауважив, що компанія готова долати будь-які виклики в умовах війни, і вже будує плани на відновлення України після перемоги. Керівник підкреслив: «Команда «Метінвесту» була, є і залишатиметься надійною опорою для країни і людей».
Генеральний директор «ArcelorMittal Кривий Ріг» М.Лонгобардо наголосив: «Цілеспрямованість, віра в краще – це те, що робить нас незламними і крок за кроком наближає Перемогу».
Зі свого боку генеральний директор DCH Steel групи DCH В.Баш зазначив: «Майже 1000 працівників наших підприємств зараз на фронті, тому трудові колективи зазнають постійного навантаження. Але попри численні кризи – енергетичну, брак води, брак кваліфікованих кадрів, – Дніпровський металургійний завод і рудник «Суха Балка» продовжують працювати».
Голова правління АТ «Запорізький завод феросплавів» П.Кравченко, розповідаючи про плани на 2024 рік, резюмував: «І наше підприємство, і колеги (Нікопольський завод феросплавів) – зберегли частину трудового колективу і готові до роботи. Ми виступаємо за держзамовлення, дивимося на контракти – поки обережно, поки готуємо персонал».
За матеріалами сайту interfax.com.ua
