3 грудня 2024 року
Дев’ять заводів Volkswagen у Німеччині охоплені попереджувальними страйками
Працівники дев’яти заводів Volkswagen у Німеччині розпочали низку попереджувальних страйків. Перший з них відбувся у понеділок, 2 грудня. Співробітники зупиняли конвеєри на дві години у кожній зміні, вимагаючи від роботодавця відмовитися від планів щодо скорочень зарплати, масових звільнень та можливого закриття підприємств.
Проведені у такому форматі протести спричиняють досить великі збитки. На головному заводі Volkswagen у Вольфсбурзі, де працює 70 тисяч людей, двогодинний простій означає невиготовлення кількох сотень автомобілів. Менші, але теж значущі фінансові втрати тягнуть за собою страйки у Ганновері (14 тисяч працівників) та Цвікау, де виробляються електромобілі.
Цьогоріч Volkswagen, вперше за свою 87-річну історію, пригрозив закрити свої німецькі заводи, аргументуючи тим, що «компанії необхідно скоротити витрати та збільшити прибуток, оскільки європейські виробники автомобілів борються зі слабким попитом, високими витратами на виробництво, конкуренцією з боку китайських конкурентів і збитками від повільнішого, ніж очікувано, переходу на електромобілі».
Профспілка IG Metall, яка представляє інтереси працівників автопрому Німеччини, закликає роботодавця переглянути свою стратегію та зазначає, що у випадку відмови повернутися до конструктивного діалогу з працівниками в межах наступного раунду колективних переговорів попереджувальні страйки можуть перерости в 24-годинну а потім і у безстрокову зупинку виробництва.
За матеріалами сайту reuters.com
2 грудня 2024 року
До співпраці не на словах, а на рівні реальних рішень
28 листопада в змішаному форматі відбулося засідання Антикризового штабу стійкості економіки в умовах воєнного стану під головуванням президента Українського союзу промисловців і підприємців, співголови Національної тристоронньої соціально-економічної ради від сторони роботодавців Анатолія Кінаха.
Участь у заході взяли представники центральних та місцевих органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, об’єднань підприємців і промисловців, роботодавців, наукових установ, громадських організацій, профспілок. Федерацію профспілок України представляв голова Григорій Осовий. Нашу Профспілку – її очільник Олександр Рябко.
На засіданні розглядалися питання щодо розвитку людського трудового потенціалу, збереження економічно активного населення, вдосконалення умов для розвитку ринку праці, формування підґрунтя для економічної самодостатності українських сімей, можливостей пенсійних накопичень громадян у недержавних пенсійних фондах у розрізі інвестиційного ресурсу для розвитку бізнесу, забезпечення громадського контролю за виконанням плану заходів з реалізації у 2024-2027 роках Стратегії демографічного розвитку України на період до 2040 року та інші.
Олександр Рябко у своєму виступі привернув увагу учасників до необхідності конкретних дій задля вирішення проблем працюючих українців. Зокрема, він зупинився на негативних тенденціях, які наразі мають місце в сфері охорони праці. Спираючись на дані, які системно збирає Технічна інспекція праці ПМГУ, він змалював тривожну картину щодо наявних показників травматизму, руйнування системи лікування та реабілітації постраждалих на виробництві за рахунок коштів соцстраху, форсованого просування недосконалого і небезпечного проєкту Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».
Голова Профспілки закликав соціальних партнерів до співпраці не на словах, а на рівні реальних рішень, адже у держави, роботодавців і профспілок є спільне завдання – зберегти трудовий потенціал України, який у післявоєнний період буде нашим найціннішим ресурсом.
2 грудня 2024 року
Тут 80 років готують гірників і металургів
Криворізький професійний гірничо-металургійний ліцей відзначає 80 років з дня свого заснування. З нагоди ювілею тут було організовано тематичний круглий стіл «КПГМЛ: минуле, сьогодення, майбутнє». До участі в ньому запросили, зокрема, голову Криворізької міської організації ПМГУ Володимира Чернявського. Що цілком закономірно, адже у навчальному закладі працюють і здобувають освіту члени нашої Профспілки. Очолює первинку ПМГУ відповідальна та небайдужа Наталя Бухманська, майстер виробничого навчання. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Читати повністю
2 грудня 2024 року
Підвищення тарифу на передачу електроенергії вдарить по конкурентоздатності українських підприємств
Підвищення тарифів на передачу електроенергії є необґрунтованим і вдарить по конкурентоздатності українських підприємств. Тим часом, Укренерго має шляхи оптимізації витрат, застосування яких дасть змогу стримати зростання тарифу до кінця воєнного стану. Про це йдеться в офіційному листі Асоціації «Укркокс» до голови Нацкомісії з регулювання енергетики Юрія Власенка.
«Звертаємось із закликом не схвалювати проєкт тарифу на передачу електричної енергії на 2025 рік до 665,27 грн/МВт-год (+26% до поточного тарифу). Таке зростання призведе до втрат коксохімічної промисловості на рівні 1,3 млрд грн. Враховуючи війну, енергетичну, логістичну кризи, складну для галузі кон’юнктуру ринку, підвищення тарифу буде мати вкрай негативні наслідки для української коксохімічної промисловості», – сказано у листі.
В «Укркоксі» також звернули увагу енергетичного регулятора на критичний стан металургійного комплексу, який є основним споживачем продукції коксохімічної промисловості.
2 грудня 2024 року
Без негайних заходів підтримки сталеливарній галузі ЄС загрожує занепад
Європейська сталеливарна промисловість зіткнеться з незворотним занепадом, якщо ЄС і його країни-члени не розпочнуть вживати негайних заходів для підтримки галузі в процесі забезпечення зеленого переходу. Про це йдеться у заяві Європейської асоціації виробників сталі (EUROFER).
Зазначається, що попри неодноразові звернення галузевиків, керівництво ЄС та уряди країн-членів досі не впроваджують програм для збереження виробництва та залучення зелених інвестицій. При цьому реалізація надійного європейського плану дій щодо сталі в межах Європейської угоди з чистої промисловості не може чекати: без нього звичні виробничо-збутові ланцюги по всій Європі просто зникнуть.
«Деіндустріалізація Європи прискорюється, сталеливарна та автомобільна промисловості, відновлювана енергетика та виробництво акумуляторів опинилися на межі катастрофи. Без негайних дій виробнича база Європи буде зруйнована. Ми закликаємо нову Європейську комісію та уряди країн ЄС зупинити цей процес і якнайшвидше вжити заходів щодо торгівлі, CBAM, енергетики та збереження брухту в Європі», – наголосив Аксель Еггерт, генеральний директор EUROFER.
За матеріалами сайту uaprom.info
2 грудня 2024 року
Захищати права працівників у всьому світі
21-22 листопада в Стамбулі (Туреччина) відбулось засідання Виконкому Глобального союзу IndustriALL. Захід проходив у штаб-квартирі турецької профспілки Petrol-Is. Його учасниками стали члени Виконкому та запрошені гості зі 140 країн світу.
Виконком розглянув 13 питань порядку денного, основні стосувались підготовки до IV Конгресу IndustriALL (відбудеться в листопаді 2025 року в м. Сідней, Австралія), Плану дій, який буде ухвалено на Конгресі, змін до Статуту Глобального союзу. Також захід включав у себе численні дискусії з різних питань профспілкової діяльності. Обговорювалися теми промислової політики, впливу ШІ на кількість та якість робочих місць, застосування Європейського Закону Due Diligence cтосовно прав людини, більш активного залучення молоді в статутні органи IndustriALL, нових підходів в кампаніях з органайзингу та інші.
Всі учасники Виконкому підкреслювали надзвичайну актуальність солідарної підтримки та єдності дій при захисті працівників. Крім того, всі вони висловили беззаперечну солідарну підтримку членським організаціям в Україні та побажали нашій країні якнайшвидшої перемоги.
29 листопада 2024 року
Звітувала Харківська обласна організація ПМГУ
27 листопада, за участі 22 обраних у первинках делегатів та запрошених гостей – першого заступника голови Профспілки Валерія Гавриленка і очільника Об’єднання профспілок Харківської області Сергія Тесленка, відбулася звітно-виборча конференція Харківської обласної організації ПМГУ.
Про роботу за період з грудня 2019-го по листопад 2024 року присутнім розповіла Лариса Подать. Вона коротко торкнулася труднощів п’ятиріччя, що минуло, окреслила його сумні тенденції. Серед них – скорочення кількості працюючих на підприємствах ГМК Харківської області (порівняно з 2019 роком – майже наполовину) і, відповідно, падіння чисельності членів Профспілки (сьогодні обласна організація налічує вже менше тисячі осіб); втрата двох первинок (у зв’язку з ліквідацією АТ «Колірмет» та ЗАТ «Електрощит»); згубні наслідки застосування норм Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який дозволив роботодавцям призупиняти трудові відносини з працівниками і дію окремих норм колективних договорів; низький рівень заробітних плат (середня зарплата в регіоні за 10 місяців 2024 року склала 13735 гривень, тоді як по Україні – 15664 грн) та інші.
Однак основну увагу профлідерка зосередила на конкретних напрямах діяльності обласної організації, яка продовжує захищати трудові права спілчан у надскладний воєнний час, в одному з найнебезпечніших регіонів країни. Детально висвітливши передумови і результати роботи облради у сферах колдоговірного регулювання, зміцнення соціального діалогу, контролю охорони праці та додержання трудового законодавства, боротьби за справедливі зарплати, інформуванні, Лариса Подать відмітила низку позитивних моментів.
Так, попри всі складнощі воєнного часу, керівники підприємств ГМК Харкова не допускали виникнення зарплатних боргів (за винятком ДП «УкрНТЦ «Енергосталь», де заборгованість з 2018 року склала більше 36 млн грн). Деякі з них навіть знаходили можливості підвищували заробітну плату працівникам (зокрема, ПАТ «Український науково-дослідний інститут вогнетривів імені А.С. Бережного» – на 55% у 2019 році, на 35,3% – у 2021 році, ДП «Гипрококс» – на 45% у 2023 році). Починаючи з 2023 року, на підприємствах почали відновлюватися призупинені норми колективних договорів. Працівники забезпечуються спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту, підвищується їх якість.
Як би не було важко, профспілкові організації знаходять можливості вітати спілчан із професійними святами, ювілеями, їх дітей – з Новим роком…
За спільну працю задля цих хай не глобальних, але важливих для людей здобутків Лариса Іванівна подякувала лідерам і активістам Харківської обласної організації ПМГУ, які сумлінно виконували профспілкову роботу на місцях. В умовах війни, коли поряд з основними, первинкам доводилося вирішувати і безліч інших, неспецифічних завдань, на їхні плечі лягли додаткові обов’язки, пов’язані зі збереженням матеріально-технічної бази підприємств, допомогою тим, хто постраждав від ворожих атак, взаємодією з благодійними фондами, волонтерами.
Також вона адресувала слова вдячності Федерації профспілок України, Центральній раді ПМГУ – за те, що у найважчі моменти в межах своїх можливостей надавали членам Профспілки Харківської обласної організації фінансову підтримку, сприяли залученню гуманітарної допомоги.
Учасники конференції також заслухали доповідь голови контрольно-ревізійної комісії Тетяни Чиркіної (ПО ПМГУ «УНДІ вогнетривів ім. А.С. Бережного»). За результатами обговорення двох звітів роботу обласної ради було визнано задовільною. Посаду голови Харківської обласної організації Профспілки делегати знов довірили Ларисі Подать – людині, яка була справжнім лідером у мирні часи і залишається зразком стійкості у часи воєнні.
29 листопада 2024 року
Про реалізацію проєкту «Правові послуги для членів профспілок»
Забезпечувати правовий захист людей праці, спираючись на норми вітчизняного і міжнародного трудового законодавства, – одна з ключових функцій профспілкового руху. Звісно ж, українські профспілки прагнуть виконувати її максимально ефективно.
Щоб допомогти їм в цьому, ФПУ запровадила ініціативу під назвою «Правові послуги для членів профспілок», спрямовану на посилення правового захисту спілчан, налагодження плідної взаємодії в мережі профспілкових юристів, залучення до діалогу з важливих тем представників роботодавців і держави.
Конкретним аспектам реалізації цього проєкту була присвячена робоча зустріч, що відбулася у змішаному форматі 28 листопада. Її модератором виступив заступник голови Федерації профспілок України Олександр Шубін.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Ганна Тютюник: «Мої ляльки в спецодязі – це ж логічно!»
Економіст з матеріально-технічного забезпечення збагачувальної фабрики Ганна Тютюник 20 років працює на Центральному ГЗК. Останні десять років колеги обирають її заступником голови цехової організації ПМГУ. На запитання «Чи не обтяжує додаткове громадське навантаження?» жінка каже, що ні, адже їхній колектив – як одна сім’я. Профспілкова діяльність їй до душі. До того ж їй є кого наслідувати. Трохи більше дізнатися про цікаве і насичене життя Ганни пропонує нам фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації Профспілки Оксана Шахмоть.
28 листопада 2024 року
Міжнародна солідарність. Поглиблюється співпраця між профспілками Швеції та України
Представницька делегація шведських профспілок і організації Union to Union 27 листопада відвідала Київ та провела робочу зустріч з керівництвом ФПУ.
Г.Осовий у своєму виступі зазначив, що згідно зі Стратегією діяльності ФПУ, ми підтримуємо курс України на євроінтеграцію, з перших днів повномасштабного вторгнення росії до України підтримуємо ВСУ у захисті незалежності, свободи і життя українців. Ми є членом Європейської конфедерації профспілок, Міжнародної конфедерації профспілок і представлена на всіх рівнях світових профспілок.
Він поінформував, що ФПУ підписала угоду про співпрацю з Union to Union. У рамках цього нами вже започатковано проект, який стосується підтримки ментального здоров’я працівників в Україні в умовах війни.
Шведські колеги у своїх виступах закцентували увагу на тому, що метою їхнього візиту є – це поглиблення співпраці між профспілками Швеції та України, сприяння у нашому структурному реформуванні, допомога у реформуванні українського законодавства відповідно до стандартів і норм ЄС, також - допомога у відбудові України, подальшої розбудови соціального діалогу і соціальної держави Україна.
