26 квітня 2023 року
«Ми пам'ятаємо всіх»: Зеленський вшанував пам'ять ліквідаторів аварії на ЧАЕС
Україна 26 квітня зустрічає 37-роковини найстрашнішої атомної катастрофи в історії людства – аварії на Чорнобильській АЕС. Жоден з ліквідаторів, хто пожертвував власним життям, захищаючи світ від ще більш страшних наслідків, не буде забутий.
Про це у роковини аварії на ЧАЕС заявив президент України Володимир Зеленський. Глава держави взяв участь у меморіальних заходах та вшануванні пам'яті ліквідаторів наслідків катастрофи.
«37-ма річниця аварії на Чорнобильській АЕС – найстрашнішої атомної катастрофи в історії людства. Ми пам’ятаємо всіх, хто боровся з наслідками аварії, усіх, чиє життя забрав Чорнобиль. І нікому не дозволимо знехтувати пам’яттю про цю катастрофу, про її жертв, про героїв, які віддали життя в боротьбі з нею», – запевнив глава держави.
Він взяв участь у церемонії покладання квітів до меморіалу ліквідаторам аварії на ЧАЕС.
За матеріалами сайту news.obozrevatel.com
26 квітня 2023 року
Чи перенесуть атестацію робочих місць за умовами праці на післявоєнний час?
Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці».
Проєкт розроблений з метою врегулювання проблемних питань проведення атестації робочих місць за умовами праці під час дії воєнного стану.
Нагадаємо, що Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442, передбачає наступне: атестація робочих місць за умовами праці проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. Тобто дата і термін проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці визначається з урахуванням того, що вона має бути завершена до закінчення терміну дії попередньої атестації.
Згідно з пунктом 4.1 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 № 383, при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, певного 5-річного періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці після 21 серпня 1992 року відповідне право впродовж цього періоду повинне бути підтверджене за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Але під час воєнного стану на деяких підприємствах неможливо своєчасно провести атестацію робочих місць за умовами праці, що позбавляє працівників права на отримання пільг та компенсацій, а також зарахування стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Тому проєктом постанови КМУ пропонується внести зміну до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, доповнивши його абзацами такого змісту:
«Атестація, строк проведення якої настав у період дії воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
Результати атестації проведеної до введення воєнного стану в Україні продовжують діяти та використовуються у період дії воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування».
Слід зауважити, що профспілкова сторона неодноразово зверталася до Міністерства економіки України з вимогою терміново на законодавчому рівні вирішити проблемні питання проведення атестації робочих місць в умовах воєнного стану.
Наразі проєкт постанови КМУ проходить у встановленому порядку процедуру погодження.
Джерело: Журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
26 квітня 2023 року
Залучені до «Армії відновлення» українці заробили 100 млн грн, - Мінекономіки
«До проекту «Армія відновлення» вже залучені 15,7 тисяч безробітних в 17 регіонах, нещодавно до нього долучилась Одеська область. Лідером серед регіонів в цьому проекті залишається Полтавська область, де такі роботи виконують понад 3 600 безробітних. Загалом безробітні, що здійснюють відновлювальні роботи, заробили вже 100 млн грн. Оплата за їх роботу складає щонайменше 6700 грн, що є вищою ніж середній розмір допомоги з безробіття, яку отримує безробітний, перебуваючи на обліку», - зазначила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
Серед найбільш активних учасників проекту:
Полтавська область - залучено 3 623 осіб;
Харківська область - 1955 осіб;
Київська область - 1 945 осіб;
Донецька область - 1 928 осіб;
Чернігівська область - 1 719 осіб.
Види суспільно корисних робіт залежать від потреб конкретного регіону. Керівництво областей визначає, які роботи потрібні, повідомляє про це Центр зайнятості, який пропонує безробітним, що стоять на обліку, долучитись до виконання робіт. З цими людьми укладається строковий трудовий договір на період виконання робіт.
Найчастіше безробітних залучають до розбору завалів, відновлення житлових будинків, які пошкоджені в результаті бойових дій; будівництва захисних споруд цивільного захисту, укріплення дамб; надання соціальних послуг в Пунктах незламності; облаштування та укріплення блок-постів, підвальних приміщень під укриття; заготівлі дров для військових та населення; розвантаження, фасування та доставки гуманітарної допомоги, роботи в центрах прийому внутрішньо переміщених осіб.
За матеріалами сайту uaprom.info
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Зберегти унікальне підприємство
У переліку підприємств ГМК, де діють первинні організації ПМГУ, є низка унікальних для вітчизняної промисловості. Серед них і єдиний в Україні виробник феронікелю з окислених нікельвмісних руд у промислових масштабах – Побузький феронікелевий комбінат (ПФК).
Феронікель – цінна сполука, що застосовується у легуванні сталі й сплавів і користується великим попитом. Тож в теорії ПФК має гідні перспективи. Та практика, на жаль, виглядає трохи інакше. Про гострі проблеми, з якими стикнулося підприємство і його трудовий колектив у воєнний час, розповідає голова первинки ПМГУ комбінату Олег Фомін…
25 квітня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 24.04.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
25 квітня 2023 року
Міністри праці країн G7 закликають інвестувати у людський капітал
Міністри праці країн «Великої сімки» у неділю виступили із спільною заявою, в якій закликали вкладати кошти в перепідготовку кадрів.
У заяві йдеться про те, що в умовах змін робочого середовища, що викликаються в усьому світі цифровізацією, а також рухом до вуглецевої нейтральності, урядам необхідно активно підтримувати перепідготовку кадрів – ключовий елемент інвестицій у людські ресурси.
Заява закликає країни у складі G7 скорочувати нерівність зарплат та забезпечувати їх належний рівень з метою підвищення морального стану робітників та їхньої задоволеності своєю працею.
Читати повністю
25 квітня 2023 року
У трудовий кодекс Казахстану ввели норму про чотириденний робочий тиждень
З 1 липня в Казахстані можна працювати в режимі чотириденного робочого тижня, поряд із п'яти- та шестиденним. До Трудового кодексу країни внесено відповідні поправки.
«Робота в чотириденному режимі не тягне для працівника обмежень у тривалості оплачуваної щорічної трудової відпустки, обчислення трудового стажу та інших прав у сфері праці, встановлених Трудовим кодексом, трудовим, колективним договорами та угодами», - пояснив пресс-секретарь Минтруда Казахстану Сакен Ділдахмет.
25 квітня 2023 року
KMWU оголошує національні страйки на знак протесту проти антиробочої політики
Минулого тижня Корейська профспілка робітників-металістів (KMWU) провела масову акцію протесту і оголосила два загальнонаціональні страйки, які пройдуть 31 травня і в липні. Корейські профспілки працівників металообробної промисловості стверджують, що політика, що проводиться владою, послабить права працівників і ускладнить проведення органайзингу та переговорів з роботодавцями.
24 квітня 2023 року
Без консультацій з профспілками - ніяких рішень щодо трудових гарантій!
Голова Українського союзу промисловців і підприємців (УСПП) А.Кінах звернувся до Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля з пропозицією внести деякі зміни до низки національних законодавчих актів стосовно пільгового пенсійного забезпечення за умови праці. Зокрема, УСПП пропонував скасувати право на пенсію за віком на пільгових умовах і також самі Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає саме таке право.
Голова УСПП аргументував ці пропозиції тим, що в умовах воєнного стану, на тлі зниження завантаження виробництва значно погіршилося фінансове становище підприємств. При цьому витрати на забезпечення пільгових пенсій, за твердженням промисловців, призводять до збільшення собівартості продукції, що своєю чергою позначається на рівні конкурентоспроможності продукції українських виробників.
Профспілка металургів і гірників України стурбована таким підходом роботодавців до вирішення проблеми покращення фінансово-економічного стану підприємств і вважає, що така ініціатива суперечить нормам чинного законодавства та може призвести до загострення проблеми збереження трудових ресурсів.
У своєму зверненні до Президента УСПП А.Кінаха Голова ПМГУ О.Рябко назвав цю ініціативу роботодавців поспішною і висловив переконання в тому, що «зусилля роботодавців і профспілок в першу чергу повинні бути спрямовані на забезпечення виробничого процесу, який відповідав би європейським стандартам безпечної праці, а дії Уряду направлені на стимулювання впровадження у виробництво екологічних і безпечних технологій. Саме такі спільні дії соціальних партнерів дозволять суттєво зменшити кількість працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, бізнесу зменшити витрати на виробництво, зберегти трудовий потенціал для відновлення країни».
Профспілка металургів і гірників України запропонувала провести спільні консультації з цього питання для вироблення взаємоприйнятних рішень з метою соціальної підтримки працівників, які зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, та попросила відкликати звернення УСПП до Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля.
Листи з аналогічною оцінкою ситуації та пропозиціями на адресу УСПП також направили Голова ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Л.Анісімов та Голова ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь» І.Аскольдов.
24 квітня 2023 року
Федерація роботодавців України провела чергову зустріч бізнес-активу ФРУ з органами державної влади з обговорення проблемних питань застосування Порядку бронювання військовозобов’язаних працівників та Критеріїв визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в цілях бронювання, а також постановки та ведення військового обліку.
Під час зустрічі були обговорені найбільш проблемні питання, пов’язані зі застосуванням нової процедури бронювання працівників, визначенням критично важливих підприємств, постановкою та веденням спеціального військового обліку, реалізацією норми Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» в частині здійснення виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг оборонного призначення для задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань.
За результатами зустрічі Федерацією будуть підготовлені пропозиції до Мінекономіки та Генерального штабу ЗСУ з питання необхідності внесення змін до нормативно-правових актів з метою врегулювання порушених проблемних питань.
