24 квітня 2024 року
Профспілковий інформаційний простір розширюється
Федерація профспілок України розширює офіційне представництво у соціальних мережах Telegram, Facebook, YouTube,Twitter (X). Мета цього кроку - надати спілчанам можливість оперативно отримувати профспілкову інформацію в зручний спосіб.
Соціальні мережі – це потужний та сучасний інструмент для своєчасного інформування спілчан, прямих комунікацій з керівництвом ФПУ, членськими організаціями, активістами, членами профспілок, широкою громадськістю та лідерами громадської думки. Крім того, це оперативний засіб отримання зворотного зв’язку.
Щоб отримувати ще більше новин та інформації, підписуйтеся на інформаційні платформи Федерації профспілок:
Телеграм канал - https://t.me/fed_prof
Твітер - https://twitter.com/of_unions
Ютуб - https://www.youtube.com/@fpsutube
Фейсбук - https://www.facebook.com/fpsu55
Українці мають знати більше про роботу профспілок. Долучайтесь до електронних інформресурсів ФПУ.
24 квітня 2024 року
Європейські металурги скаржаться на бюрократичні затримки з фінансуванням зеленого переходу
Гроші з Європейського фонду стійкості, призначені для підтримки інвестицій металургійних підприємств у чисті технології, більше не можуть бути доступними в той час, коли вони потрібні, повідомляє Eurofer.
Так званий фонд RRF вимагає, щоб проект був реалізований до 2026 року, що є занадто коротким терміном для будівництва великих заводів. «Постачальники обладнання кажуть, що не зможуть поставити такі заводи до 2026 року, – заявив генеральний директор Eurofer Аксель Еггерт. – Через це ми втрачаємо 1 мільярд євро».
Система затиснута між терміном дії RRF, графіками поставок технологій постачальниками та затримками в імплементації відповідного законодавства на рівні країн-членів ЄС. Еггерт навів приклад випадку, коли постачальник не може поставити обладнання раніше 2027 року, а це означає, що один завод, який вже отримав 1 мільярд євро, тепер ризикує його втратити. «Нам не потрібно більше грошей, але нам потрібна краща координація», – підкреслив Еггерт.
Інша проблема полягає в тому, що члени ЄС, схоже, підтримують декарбонізацію в принципі, але не роблять її обов’язковою умовою у своїх державних тендерах. «У цьому сенсі існує величезне протиріччя», – сказав Еггерт, додавши, що 40% усіх витрат в ЄС є державними. Якби законодавство ЄС про державні закупівлі містило посилання на «зелену» продукцію, це дозволило б створити провідні ринки для «зеленої» сталі/«зеленої» продукції в ЄС, підсумував він.
За матеріалами сайту minprom.ua
23 квітня 2024 року
Метінвест із 1 травня підвищить зарплати працівникам виробничих і ремонтних підприємств в Україні
Підвищення зарплат наразі торкнеться лише виробничого персоналу робітничих професій та лінійних керівників. Перегляд окладів для адміністративного й управлінського персоналу, сервісних підприємств та керівної компанії розглядатиметься додатково з урахуванням фінансових можливостей Метінвесту.
Компанія застосує диференційований підхід до перегляду зарплат, а оклади будуть проіндексовані вище за прогнозований рівень інфляції.
Оклади виробничого персоналу зростуть на 5—20%, а за найдефіцитнішими професіями – до 25%. Найбільше підвищення отримають співробітники з низькими окладами в межах однієї професії та кваліфікації. Такий підхід забезпечить внутрішню справедливість в оплаті праці.
Читати повністю
23 квітня 2024 року
Зберігаємо традиції, приймаємо виклики часу та тримаємо стрій!
В первинці ПМГУ ПІВНГЗК (голова Наталія Шамрицька) днями закінчився етап звітів та виборів в цехових організаціях.
Для новообраних голів цехових організацій профком організував експрес-курс профспілкового навчання.
Розпочалась навчальна сесія зустріччу профлідерів з лікарем з гігієни праці відділу охорони праці ПРАТ «ПІВНГЗК» Наталією Гирькою. Учасникам навчання була надана необхідна інформація, досвідчені голови цехкомів поділилися своїми думками с новачками. На завершення заняття фахівчиня відповіла на всі поставлені питання.
Далі для новообраних голів цехових організацій заплановані заняття з основ діловодства, з азів бухгалтерського обліку. Також в програмі навчання присутні такі важливі теми: нормування праці, реалізація профспілкових проєктів і, неодмінно, правові знання - надважливі для профлідера в сучасних реаліях.
За матеріалами facebook.com/profkomsevgok
23 квітня 2024 року
Україна піднялася на одну сходинку у світовому рейтингу виробників чавуну
За даними Worldsteel, у січні-березні 2024 р. металургійними підприємствами країн світу вироблено 345,95 млн т чавуну, з яких 317,86 млн т доменним способом і 28,09 млн т методом прямого відновлення. Це на 0,72% нижче за показник січня-березня 2023 р. (348,46 млн т).
Перше місце належить Китайській Народній Республіці, металурги якої в січні-березні 2024 р. виплавили 213,39 млн т чавуну, що на 2,90% нижче показника січня-березня 2023 р. (219,76 млн т). Частка китайського чавуну в світовому виробництві за 3 місяці 2024 р. становить 61,7%.
Україна (1,59 млн т або 132,09% відносно січня-березня 2023 р.) піднялася з 16 на 15 позицію серед 40 країн-виробників чавуну.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
23 квітня 2024 року
Світова виплавка сталі: Україна тримає позиції
Світова виплавка сталі у січні-березні 2024 р. становить 469,06 млн т, що на 0,47% вище показника січня-березня 2023 р. (466,86 млн т).
Лідером тут є Китайська Народна Республіка, яка виплавила 256,55 млн т, що на 1,90% нижче за показник аналогічного періоду 2023 р. (261,52 млн т). Частка КНР у світовому виробництві сталі становить 54,7%.
Україна (1,69 млн т або 136,58% відносно січня-березня 2023 р.) залишилася на 23 місці серед 71 країни-виробника сталі.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
23 квітня 2024 року
Міжнародний день пам’яті працівників 2024: протидія кліматичним ризикам на робочому місці
У цей Міжнародний день пам’яті працівників, 28 квітня, профспілки вимагатимуть вжити термінових заходів з протидії «кліматичним ризикам на робочому місці» – зростаючих небезпек, які створює кліматична криза для працівників у всьому світі.
Існує нагальна потреба в інтеграції готовності до надзвичайних ситуацій у політику безпеки на робочому місці в рамках демократичних консультацій з профспілками.
У заяві Всесвітньої організації охорони здоров’я, зробленій у грудні 2023 року, наголошується на тривожному сплеску катастроф, пов’язаних з кліматичними змінами, і підкреслюються серйозні наслідки для здоров’я працівників та безпеки їхніх робочих місць.
Генеральний секретар МКП Люк Тріангл сказав: «Кліматична криза більше не є віддаленою загрозою; це справжня небезпека для працівників по всьому світу. Вкрай важливо, щоб ми вимагали надійної політики і практики для захисту наших трудящих від небезпечних наслідків зміни клімату. Наш заклик до дій чіткий: ми повинні інтегрувати оцінку кліматичних ризиків і готовність до надзвичайних ситуацій в наші стандарти охорони праці та здоров’я».
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Кожен спортивний результат – це перемога над собою
Багато хто з металургів і гірників України, членів ПМГУ полюбляє спорт. Протягом свого трудового життя такі люди охоче займаються фізкультурою, беруть участь у робітничих спартакіадах різного рівня, інших змаганнях, що проходять, зокрема, під патронатом Профспілки.
Наші сьогоднішні герої – Раїса Давудова та її чоловік Юрій Колесник вважають, що навіть вихід на заслужений відпочинок не є причиною для відмови від аматорського спорту. На їхню думку, ветерани, разом зі збереженням профспілкового членства, мають продовжувати гартувати здоров’я та прагнути до спортивних перемог. Власне, саме так подружжя і вчиняє. Наша колега, редактор корпоративних ЗМІ Оксана Черненко розповіла нам історію цієї примітної пари.
22 квітня 2024 року
АрселорМіттал Кривий Ріг потребує тисячу нових працівників
Минулого тижня криворізькі журналісти зустрілись з генеральним директором «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо. Під час зустрічі обговорили дефіцит персоналу та нестабільне енергопостачання через російські обстріли об’єктів енергосистеми України.
Окрему увагу гендиректор підприємства приділив кадровим питанням. Через мобілізацію та відтік персоналу компанія потребує робочих рук і тому активно залучає нових співробітників.
«Наш пріоритет – робітничі професії, адже саме вони забезпечують роботу всього виробництва. Найбільш критично ми потребуємо електриків, водіїв локомотивів та великовантажних автомобілів, працівників інших професій. Через велику кількість мобілізованих виник дисбаланс, який нам треба вирівняти. Тож запрошуємо людей до нас на роботу», – зазначив гендиректор.
АМКР суттєво збільшив виробництво у першому кварталі 2024 в порівнянні з таким самим періодом у 2023 році. Керівництво підприємства розраховує й надалі збільшувати потужності.
«Порівняно з 1 кварталом 2023 року ми виробили на 50% більше концентрату та чавуну, на 60% більше коксу, на 93% більше сталі та 94% прокату», — повідомив Лонгобардо.
Він також акцентував увагу на проблемах, з якими зіштовхується підприємство через обмежене енергопостачання. Частіші атаки на енергетичну інфраструктуру негативно впливають на виробничі потужності та функціонування обладнання.
На зустрічі також обговорили екологічні питання. З 2021 по 2023 роки «АрселорМіттал Кривий Ріг» значно знизив викиди забруднюючих речовин, і попри зростання виробництва, цей показник залишається нижчим за рівень 2021 року.
За матеріалами сайту 1kr.ua
22 квітня 2024 року
Кількість офіційно безробітних українців у березні зросла на 8%
Кількість зареєстрованих непрацевлаштованих громадян зросла в березні на 7,9% - до 118,5 тис., здебільшого за рахунок збільшення четвертий місяць поспіль чисельності безробітних жінок, зокрема за минулий місяць - на 7,6 тис., до 91,9 тис.
Як свідчать дані Національного банку України (НБУ), оприлюднені в п'ятницю, кількість безробітних збільшилася також і серед осіб віком до 35 років - на 2,3 тис., до 27,1 тис.
Уточнюється, що така тенденція триває із січня 2024 року.
Як і попереднього місяця, найбільшу кількість безробітних громадян зафіксовано в таких областях: у Запорізькій (8,9 тис.), Харківській (8,6 тис.), Дніпропетровській (8,4 тис.), Сумській (7,3 тис.) і Полтавській (6,4 тис.).
Згідно з інформацією центробанку, кількість безробітних, які отримують допомогу, збільшилася з 46,6 тис. до 51,2 тис., тоді як кількість вакантних місць також зросла до 44,5 тис. з 41 тис. у лютому.
За матеріалами сайту interfax.com.ua
