30 квітня 2024 року
EUROFER очікує зростання споживання сталі в ЄС до 130 млн тонн
EUROFER очікує зростання видимого споживання сталі в Євросоюзі у 2024 році на 3,2% у порівнянні з 2023 роком – до 130 млн т. Попередній прогноз передбачав зростання показника на 5,6% р./р., до 137 млн т. Про це йдеться в огляді асоціації «Economic and steel market outlook 2024-2025, second quarter».
Очікування щодо зростання видимого споживання сталі в ЄС на 2025 рік навпаки покращились – з +2,9% до +5,4%. При цьому, обсяги споживання зменшились зі 140 млн т до 137 млн т.
У 2023 році видиме споживання сталі в Євросоюзі впало на 8,7% у порівнянні з 2022 роком – до 126 млн т. Показник оновив мінімум 2020 року (129 млн т) – період розпалу обмежень через пандемію COVID-19.
Основний поштовх до зростання показника у 2024 році очікується у першому кварталі – +6% р./р. У другому кварталі видиме споживання сталі зросте на 1,8% р./р., третьому – на 4,6% р./р., а четвертому – лише на 0,2% р./р.
За матеріалами сайту minprom.ua
30 квітня 2024 року
Найвищий рівень безробіття в Євросоюзі – в Іспанії, найнижчий – у Чехії
Згідно з дослідженням Німецького економічного інституту (IW), цього року у країні кількість безробітних зросте до 2,8 млн осіб. Очікується, що у 2024 році рівень безробіття підвищиться до 6%, що є найвищим рівнем із 2015 року. Однак ця цифра набагато нижча від піку 2005 року, коли майже 4,9 млн осіб були безробітними.
«Минулого року ринок праці був досить стабільним, незважаючи на рецесію. Але цього року ми сильніше відчуваємо наслідки економічної кризи. Кількість нових зареєстрованих вакансій у березні впала до найнижчого рівня за п'ять років. Плани компаній з працевлаштування не вказують на якесь зростання до кінця року», – сказав експерт із ринку праці IW Хольгер Шефер.
У лютому 2024 р. близько 6% громадян ЄС були зареєстровані як безробітні, тобто близько 13,2 млн. осіб. Найбільша нестача робочих місць спостерігалася в Іспанії (11,5%) та Греції (11,0%). Для порівняння, рівень безробіття був низьким лише у Чехії (2,6%), Польщі (2,9%) та Словенії (3,1%).
Звіт про безробіття в Іспанії Національного інституту статистики (INE) за перший квартал 2024 року показав, що безробіття в країні зросло з 11,80% до 12,29%, що перевищило прогнози аналітиків. Такі високі цифри зумовлені тим, що в Іспанії, як і раніше, велика кількість тимчасових трудових договорів через величезний сектор туризму та гостинності, а також хронічно низьку продуктивність праці.
У Франції нинішній рівень безробіття 7,5% близький до 40-річного мінімуму. Після десятиліть стабільно високого рівня безробіття президент Макрон пообіцяв скоротити безробіття до 5% до кінця свого п'ятирічного терміну 2027 року.
Уряд Франції прагне скоротити період, протягом якого люди можуть претендувати на допомогу безробітним, щоб люди виходили на роботу. Ціль також полягає в тому, щоб підняти рівень зайнятості у Франції, який становить 68,5%. Це нижче, ніж у багатьох інших країнах ЄС.
За матеріалами сайту reuters.com
29 квітня 2024 року
Робоча нарада з нагоди Всесвітнього дня охорони праці на базі Інтерпайп НТЗ
Питання охорони праці та безпеки на виробництві перебувають в центрі уваги Профспілки металургів і гірників України завжди, а не тільки наприкінці квітня. Однак напередодні Всесвітнього дня охорони праці «концентрація» тематичних подій і заходів із залученням представників ПМГУ закономірно зростає.
Так, 25 квітня головний технічний інспектор і технічний інспектор ПМГУ Володимир Білик і Анатолій Тертишний взяли участь у виїзній робочій нараді з нагоди Всесвітнього дня охорони праці на базі ПАТ «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод».
Читати повністю
29 квітня 2024 року
Немає демократії без профспілок
Таким є послання світового профспілкового руху на цей першотравневий день.
Кампанія МКП «За демократію» закликає профспілки діяти вже зараз, щоб зупинити тривожний занепад демократії та одночасне зростання нападів на права трудящих.
Звіт «Глобальний стан демократії у 2023 році» показує, що демократія скорочується в кожному регіоні світу. Щороку, починаючи з 2018 року, в більшій кількості країн спостерігалося чисте погіршення демократичних процесів, ніж покращення.
Ця антидемократична тенденція кореспондується з глобальними нападами на права профспілок. Глобальний індекс прав МКП відстежує погіршення ситуації вже понад десять років. У 2023 році порушення ключових показників досягли нових максимумів: 87% країн порушували право на страйк, а 79% - право на колективні переговори.
29 квітня 2024 року
Зростання ВВП України у I кварталі оцінюється у 4,5% – Мінекономіки
Зростання валового внутрішнього продукту (ВВП) України за січень-березень 2024 року становило 4,5% р./р. (+/-1%). Про це йдеться в оцінці Міністерства економіки України.
У березні зростання прискорилося до 4,6% р./р. (+/-1%) з 3,9% (+/-1%) у лютому і 3,5% (+/-1%) у січні 2024 року.
Як зазначається, у березні тривала тенденція відновного зростання, підтримувана стабільною роботою українського морського коридору (що стимулювало діяльність залізничного транспорту, металургії та видобутку металевих руд), нарощуванням виробничих потужностей у видобувній промисловості, активізацією виробництва міндобрив, збільшенням попиту на будівельні послуги, яке відбувалося на тлі поліпшення ділових настроїв та пожвавлення споживчої активності.
29 квітня 2024 року
Роботодавці шукають дешевих працівників
Головним викликом для роботодавців залишається пошук кваліфікованих кадрів. Водночас кількість вакансій наразі більша, ніж до повномасштабного вторгнення. Про це свідчать дані сайту пошуку роботи robota.ua.
«До повномасштабного вторгнення на сайті з пошуку роботи було близько 102 тис вакансій, зараз – 106 тис – 108 тис», – розповів генеральний директор robota.ua Валерій Решетняк.
Він пояснює позитивний тренд відновленням роботи бізнесу. З іншого боку, компанії відчувають кадровий голод: шукати і наймати людей стає все складніше.
Крім цього, пошукачі хочуть більші зарплати, ніж їм готові виплачувати роботодавці.
29 квітня 2024 року
Антитрудовий закон в Аргентині визнано неконституційним
Національна палата праці Аргентини визнала указ уряду Мілея Про необхідність та нерміновість (DNU) та супутні антитрудові закони неконституційними та підтримала позов, поданий профспілкою Asociación del Personal Aeronáutico (APA).
У 2023 році Мілей підписав Указ DNU, який позбавляє профспілки легітимності у захисті прав людини та трудових прав, знижує профспілкову активність та погіршує умови праці та безпеку працівників.
Судовий позов, здійснений членською організацією APA, означає, що DNU не може застосовуватись у трудових питаннях, оскільки індивідуальні та колективні трудові права гарантуються Конституцією.
26 квітня 2024 року
Всесвітній день охорони праці – 2024
За даними Міжнародної організації праці, понад 70% працівників у світі під час роботи тим чи іншим чином наражаються на ризики, пов’язані зі змінами клімату. Імовірно, саме тому центральна тема Всесвітнього дня охорони праці (або, як його ще називають, Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі) в цьому році звучить так: «Забезпечуємо безпечну та здорову працю вже зараз в умовах зміни клімату».
Звісно, для українців, які ведуть неймовірно важку визвольну війну, гинуть на фронті та щоденно потерпають від ракетних атак у тилу, кліматичні зміни – далеко не проблема номер один. Але й не зважати на них ми собі дозволити не можемо. Адже вплив шкідливих факторів навколишнього середовища має здатність накладатися на вплив шкідливих факторів виробництва, значно погіршуючи ситуацію.
Так, аномально спекотне літо – додаткове випробування для здоров’я металургів, що працюють в умовах підвищених температур у «гарячих» цехах. Значуще збільшення кількості опадів – чинник підвищення ризиків, пов’язаних із затопленням, для підземного персоналу шахт. Забруднення повітря, яке МОП оцінює як найбільш масштабну кліматичну загрозу, адже воно щороку спричиняє близько 860 тисяч смертей, – біда, актуальна фактично для всіх виробництв ГМК...
Тож адміністрації та первинки ПМГУ підприємств галузі під час планування і проведення Всесвітнього дня охорони праці – 2024 неодмінно акцентують увагу працівників на моментах, пов’язаних зі змінами клімату. А також не забувають включати до переліку присвячених даті заходів звичні, перевірені часом активності: тематичні змінно-зустрічні збори у трудових колективах та наради фахівців, позапланові перевірки умов праці, стоп-години, тренінг-інструктажі, конкурси на краще безпечне робоче місце, навчання та вікторини з питань виробничої безпеки та інші. Головним їхнім посилом, як і кожен рік, є заклик: шановні металурги і гірники, знайте правила з охорони праці та дотримуйтеся їх, адже це може зберегти ваше здоров’я і життя!
26 квітня 2024 року
24 квітня відбулася звітно-виборча конференція первинної організації ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ». У роботі конференції взяли участь запрошені представники адміністрації підприємства та ТОВ «Метінвест-Промсервіс».
Голова ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» Сергій Какуша, звітуючи про роботу профкому первинки по всіх напрямках діяльності, сказав: «Звітний 5-річний термін був для всіх нас нелегким через поширення коронавірусної інфекції та початку військової агресії рф проти України. Життя у воєнних умовах дуже сильно відрізняється від звичного життя, яким ми жили до лютого 2022 року. Основна задача профспілкової організації – допомагати своїм спілчанам у цей нелегкий час, зберегти виробництво та кадровий потенціал. Кожен з українців робить свій внесок у боротьбу з ворогом: воюючи на передовій, займаючись волонтерською діяльністю, тримаючи економічний фронт та допомагаючи нашим Збройним силам. На жаль, деякі Захисники вже ніколи не повернуться до своїх родин. Вічна слава і пам'ять їм».
Також учасники конференції заслухали доповідь голови Контрольно-ревізійної комісії Євгена Омельницького.
Представники роботодавців ПРАТ «КАМЕТ-СТАЛЬ» та ТОВ «Метінвест-Промсервіс» акцентували увагу присутніх на важливості соціального партнерства адміністрації і профспілкового комітету та взаєморозуміння у подальшій роботі.
Під час обговорення звітних доповідей виступили представники профактиву з різних цехових комітетів та представники роботодавців.
Делегати конференції затвердили звіти, проголосували за новий склад профкому та Контрольно-ревізійної комісії, обрали її очільника.
Делегати визнали задовільною роботу ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» за звітній період та обрали головою первинної організації на новий термін Сергія Какушу.
За матеріалами сторінки у Facebook ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ»
26 квітня 2024 року
Традиційно на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» напередодні Всесвітнього дня охорони праці, який відзначається 28 квітня, проводиться Тиждень охорони праці, насичений різними заходами відповідної направленості.
Зокрема, 23-го квітня відбувся конкурс з безпечного виконання робіт на висоті, до організації якого разом з фахівцями Департаменту з охорони праці, промислової безпеки та екології активно долучилися ПО ПМГУ підприємства та її профільна комісія з охорони праці та пожежної безпеки. Так, у Профспілці подбали про заохочувальні призи для всіх працівників – учасників конкурсу, які є членами ПМГУ. Кожний з них отримав подарункову картку мережі торгівельних центрів «Епіцентр».
