2 травня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 01.05.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
2 травня 2024 року
У «Метінвесті» очікують повернення на робочі місця 6-7 тисяч із 8 тисяч мобілізованих працівників
Від початку повномасштабного вторгнення до Збройних сил України мобілізовано кожного шостого працівника «Метінвесту», або 15% персоналу. Наразі з війни вже повернулося близько 1,5 тис. співробітників, а до роботи приступили понад 500 осіб.
Як повідомив директор департаменту корпоративних комунікацій групи «Метінвест» Олег Давиденко під час форуму «Практика», присвяченого поверненню ветеранів на цивільний ринок праці, компанія очікує, що загалом на робочі місця повернуться 6-7 тисяч із 8 тисяч мобілізованих. «Метінвест» розраховує на ветеранів: у компанії відкрито 4 тисячі вакансій переважно чоловічих спеціальностей з металургії та гірничої справи.
За словами Давиденка, у «Метінвесті» вважають, що ветерани потребують такого ж ставлення, як і інші працівники, щоб об'єднувати, а не розмежовувати колектив. «І для цього ми працюємо з персоналом з приводу того, як взаємодіяти і спілкуватися. Ми створили навчальні курси та відкриті лекції. Базові принципи взаємодії дуже відкриті, вони знімають 80% гострих питань, що стосуються ПТСР (посттравматичний стресовий розлад) або інших розладів», - зазначив Давиденко. Крім того, компанія створює ветеранські хаби в містах присутності - це дає змогу ветеранам бути собою і спілкуватися з однодумцями.
За матеріалами сайту interfax.com.ua
1 травня 2024 року
Запорізька обласна рада ПМГУ. На порядку денному – нагальні питання
30 квітня відбулося засідання Президії Запорізької обласної ради ПМГУ та оперативна нарада з головами первинок.
У заході взяв участь перший заступник Голови ПМГУ Валерій Гавриленко, який ознайомив присутніх з ходом звітно-виборчої кампанії у Профспілці та розповів про ситуацію у ГМК України.
Заступник голови обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц проінформував членів Президії про хід звітно-виборчої кампанії в первинних організаціях ПМГУ, присутні обговорили і прийняли постанови щодо затвердження кількості делегатів XVII звітно-виборчої
Конференції Запорізької ОО ПМГУ та VIII З'їзду ПМГУ, представництва первинок у складі обласної та Центральної рад Профспілки та їхніх контрольно-ревізійних комісій.
Крім того члени Президії розглянули питання підготовки та проведення в обласній організації професійного свята - Дня Металурга і гірника України.
Під час оперативної наради з головами первинних організацій ПМГУ Запорізької облорганізації, було обговорено низку важливіших питань, серед яких стан травматизму на підприємствах ГМК Запоріжжя, нововведення у законодавстві України, підготовка та оформлення документів у ході звітно-виборної кампанії, індексація заробітної плати, ситуація на підприємствах ГМК, яка склалася через брак кадрів та ін.
Ці теми в своїх виступах розкрили заступник голови Запорізької обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц, голова ПО ПМГУ «ЗМК «Запоріжсталь» Леонід Анісімов, голова ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив Олена Логунова, головний технічний та правовий інспектор праці Ігор Скороходов, головний бухгалтер Запорізької ОО ПМГУ Тетяна Кучеренко, голова ПО ПМГУ АТ «ЗФЗ» Олег Ільїн.
За інформацією Запорізької обласної ради ПМГУ
1 травня 2024 року
Заява Генерального секретаря Європейської конфедерації профспілок Естер Лінч з нагоди 1 Травня
Шановні колеги!
Я рада звернутися до вас напередодні Міжнародного дня трудящих 2024 року - у вирішальний час для трудящих та їхніх профспілок.
Це перший Міжнародний день трудящих після Берлінського конгресу та святкування 50-річчя ЄКП, а також після нашої спільної вимоги справедливої угоди для трудящих.
Ми вже багато чого досягли в підтримці профспілок і трудящих по всій Європі, в захисті прав профспілок і права на страйк, в мобілізації для досягнення справедливої угоди для трудящих і в досягненні успіхів в інституціях ЄС. Лише минулого тижня після багаторічної інтенсивної роботи нам вдалося ухвалити Директиву про роботу на платформах та Директиву про належну обачність у сфері корпоративного сталого розвитку. Ми також забезпечили захист права на страйк у надзвичайних заходах для єдиного ринку та домоглися заборони на всі продукти з використанням примусової праці.
Разом ми зможемо домогтися справедливої угоди для трудящих на національному, галузевому та європейському рівнях. Разом ми продовжимо боротися проти повернення до політики жорсткої економії, за інвестиції в соціальний прогрес і справедливий перехід, а також за справедливе оподаткування. Разом ми зможемо здобути Європу, побудовану на якісних робочих місцях, в основі якої лежать колективні переговори та соціальний діалог.
До виборів в ЄС залишився лише місяць, і зараз саме час привернути увагу працівників до необхідності вийти на вулиці і проголосувати. Масштаби того, чого ми зможемо досягти протягом наступних кількох років, значною мірою визначатимуться результатами майбутніх виборів.
Ми всі усвідомлюємо загрози. Спостерігається сплеск нападів на профспілки. Європейський профспілковий рух виступає єдиним фронтом проти цих спроб змусити робітників замовкнути і атакувати їхні профспілки, від Фінляндії до Туреччини.
Міжнародний день солідарності трудящих служить нагадуванням про те, що наша колективна сила досягла і продовжує досягати великих успіхів. Діючи на робочих місцях, на вулицях і біля виборчих урн, ми можемо подолати перешкоди, зміцнити соціальний діалог і колективні переговори, а також забезпечити якісну роботу, справедливу оплату та умови праці.
Піднімаючи сьогодні свої голоси, давайте вшануємо жертви минулого і будемо працювати заради світлого майбутнього для трудящих по всій Європі.
Я бажаю всім вам успішного святкування Міжнародного дня солідарності трудящих.
Так, ми боремося за хліб, але ми боремося і за троянди!
В знак солідарності,
Естер Лінч
Генеральний секретар ЄКП
1 травня 2024 року
День охорони праці на Полтавщині
Відзначення Дня охорони праці активом профспілок Полтавщини стало доброю традицією, і наразі, не зважаючи на обставини воєнного стану, очільники профспілок відвідали Полтавський та Єристівський гірничо-збагачувальні комбінати, на яких познайомилися з передовими технологіями забезпечення комфортних умов для працівників технологічно складного виробництва.
Учасники заходу були вражені масштабами і культурою виробництва, технологічними новаціями, зокрема на новітньому Єристівському ГЗК, рівнем соціального партнерства. Голова первинної профспілкової організації ПМГУ ПрАТ «Полтавський ГЗК» Сергій Афонін зазначив, що на заходи з безпеки праці на комбінатах виділяються кошти в розмірі 9,6 відсотка у співвідношенні до фонду оплати праці – це значно перевищує норму визначену законодавством і є найвищим показником на підприємствах членських організацій облпрофради.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
1 травня 2024 року
ВВП у єврозоні та Євросоюзі зріс на 0,3%
Сезонно скоригований ВВП єврозони та Євросоюзу за підсумками січня-березня 2024 року зріс на 0,3% у порівнянні з попереднім кварталом. У четвертому кварталі 2023-го економіка єврозони впала на 0,1% кв./кв., а ЄС – залишилась стабільною. Про це свідчать попередні дані Євростату.
У порівнянні з аналогічним періодом 2023 року ВВП зріс на 0,4% в єврозоні та на 0,5% в ЄС. Аналітики у середньому прогнозували, що ВВП єврозони та ЄС за підсумками першого кварталу зросте на 0,1% кв./кв., та 0,2% р./р.
Зростання економіки єврозони в поквартальному вираженні було максимальним із третього кварталу 2022 року.
ВВП Німеччини за січень-березень зріс на 0,2% кв./кв. та знизився на 0,2% р./р. Франції – зріс на 0,2% кв./кв. та на 1,1% р./р., Італії – зріс на 0,3% кв./кв. та 0,6% р./р. Економіка Іспанії зросла на 0,7% кв./кв. та 2,4% р./р.
За матеріалами сайту minprom.ua
30 квітня 2024 року
Олександр Рябко: «На шляху до ЄС Україна має засвоїти базові європейські цінності»
Протягом минулого тижня ми, разом із Федерацією профспілок, слідкували за перебігом подій в межах Профспілкового саміту на підтримку України в Любліні (Польща). Судячи з його підсумкового документу – декларації, настрої міжнародної профспілкової спільноти цілком на боці нашої країни, як у її боротьбі із загарбником, так і на шляху до вступу в ЄС, а також на боці українських профспілок у їх боротьбі за права працівників. Та, маючи на меті дізнатися подробиці, ми поговорили з головою ПМГУ Олександром Рябком, який був безпосереднім учасником заходу. От що він розповів:
– До участі у саміті долучилося близько 120 осіб. Серед них були лідери національних профцентрів, галузевики, представники впливових міжнародних організацій – Європейської конфедерації профспілок, Глобального союзу IndustriALL. Зокрема, ми радо зустрілися з давніми друзями з Федерації металістів Італії FIM-CISL, які підтримують нашу профспілку в ці тяжкі часи.
Профспілковці з інших країн висловлювали щиру підтримку Україні, за що їм велика дяка. Однак далеко не всі вони повною мірою розуміють наявну ситуацію. Судячи з розмов – і офіційних, і більш неформальних, їхні думки вже переважно у майбутньому, вони розмірковують про процес повоєнного відновлення. Ми, звісно, теж мріємо про розбудову квітучої, соціально орієнтованої країни. Однак говорити про це предметно можна буде тільки після перемоги. Бо реалізовувати якісь серйозні, тривалі та дороговартісні проєкти, коли в будь-який момент може прилетіти російська ракета, неможливо.
Зараз Україні значно більше, ніж плани і стратегії, потрібна матеріально-технічна допомога від партнерів. У нас є бажання і сили для того, щоб вигнати ворога з рідної землі, але цього не зробити без потужної, сучасної зброї. Тож, спілкуючись із закордонними колегами, я закликав кожного з них звертатися до очільників їхніх держав із проханням надавати нам таку зброю.
Також я постійно привертав увагу до проблеми збереження трудового потенціалу України. Якщо все ж говорити про післявоєнну відбудову, то її основною рушійною силою мають бути кваліфіковані і мотивовані працівники. Але ми їх втрачаємо, і високими темпами. Хтось виїхав за кордон. Хтось, після звільнення через економічні проблеми на підприємстві, змушений братися за будь-яку роботу і потроху втрачає кваліфікацію. Хтось перебуває у «підвішеному» стані – людину нібито і не звільнено, але за законом №2136 з нею призупинено трудові відносини. Такі працівники в особливо сумному становищі: на відміну від ВПО чи безробітних їм не виплачують жодних коштів на прожиття.
А ще у нас низький рівень заробітних плат – ми говорили про це ще до війни. Наявні борги із зарплати – взагалі сором для цивілізованої країни! Новими законодавчими ініціативами зупиняється дія окремих положень колективних договорів, згортається соціальний діалог, звужуються трудові права і права профспілок. Все це аж ніяк не мотивує до продуктивної праці.
Звісно, перелічені проблеми мають вирішуватися через соціальний діалог. І профспілки роблять все можливе для його налагодження: регулярно звертаються до соціальних партнерів із закликами до спільної роботи над актуальними для трудящих питаннями, до ведення колективних переговорів на всіх рівнях. Але у цьому процесі нам би не завадила підтримка європейської спільноти. За моїм глибоким переконанням, з яким, я знаю, погоджуються і учасники профспілкового саміту, на шляху до ЄС Україна має засвоїти базові європейські цінності, серед них, зокрема, – соціальна орієнтованість економіки та повага до людини праці.
30 квітня 2024 року
Зарплату необхідно підвищувати
Як повідомили в первинній організації ПМГУ Криворізького залізорудного комбінату (голова Юрій Деркач), членам правління підприємства 29 квітня 2024 року був направлений лист з питання необхідності підвищення заробітної плати працівникам.
«Майже на всіх гірничих підприємствах Кривбасу прийнято рішення щодо підвищення заробітної плати з 1.05.2024 р. на 10-20 % (а за окремими професіями - до 25%). З метою недопущення соціальної напруги в трудовому колективі та збереження трудового потенціалу АТ «Кривбасзалізрудком» пропонуємо вирішити питання підвищення рівня заробітної плати на 20 % з 1 травня 2024 року», - звертаються профлідери підприємства до правління АТ «Кривбасзалізрудком».
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
30 квітня 2024 року
За традицією, з нагоди Дня охорони праці, що відзначається в Україні щороку 28 квітня, профспілки вшанували пам'ять загиблих на виробництві. заступник Голови ФПУ, Голова Профспілки будівельників України Василь Андреєв, головний технічний інспектор праці Профспілки металургів та гірників України Володимир Білик, представники Профспілки працівників вугільної промисловості України та департаменту охорони праці ФПУ поклали квіти до меморіального обеліску у парку «Відрадний» Солом'янського району м. Києва.
Цього року церемонія вшанування пам’яті проведена спільно із соціальними партнерами – Міністерством економіки України та Державною службою України з питань праці.
Після церемонії у залі засідань адміністративної ради НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського» відбувся Всеукраїнський круглий стіл на тему: «Дані, які мають значення. Роль статистики у безпеці праці: проблеми, виклики та перспективи», організований Держпраці. На засіданні були обговорені проблемні питання стану охорони праці в Україні, виробничого травматизму та професійних захворювань.
Читати повністю
