11 грудня 2025 року
Аналітичне дослідження: «Правове регулювання масових вивільнень працівників: міжнародний досвід та перспективи імплементації в Україні»
Проблематика масових або колективних вивільнень працівників належить до числа найбільш чутливих сфер трудового права, оскільки безпосередньо стосується забезпечення права на працю, соціального захисту працівників і стабільності ринку праці.
Особливої актуальності вона набуває в умовах воєнного стану в Україні, коли підприємства стикаються з вимушеним скороченням діяльності, релокацією або повною зупинкою виробництва.
Європейська спільнота виробила цілісну систему регулювання колективних звільнень, яка базується на принципах соціального партнерства, консультацій із представниками працівників і державного контролю. Основним нормативним актом у цій сфері є Директива Ради 98/59/ЄС від 20 липня 1998 року про наближення законодавства держав-членів, що стосується масових вивільнень (далі — Директива 98/59/ЄС).
Україна, проголосивши стратегічний курс на європейську інтеграцію, поступово гармонізує своє трудове законодавство з нормами Європейського Союзу. Разом з тим, чинна національна правова база має низку особливостей і прогалин, що потребують вдосконалення для досягнення повної відповідності європейським стандартам.
11 грудня 2025 року
Президент України підписав закон про Державний бюджет-2026
Про це свідчить інформація на сайті Верховної Ради.
Доходи держбюджету у 2026 році становитимуть 2,918 трлн грн. Це більше на 415,3 млрд грн, ніж у 2025 році. Видатки зростуть до 4,837 трлн грн, що більше на 134,5 млрд грн.
Такі показники формують дефіцит приблизно 1,9 трлн грн. Це близько 18,5% ВВП. Потреба у зовнішньому фінансуванні оцінюється у 2 трлн 79 млрд грн. Внутрішні запозичення мають забезпечити ще близько 430 млрд грн.
Мінімальна зарплата у 2026 році зросте від 8 тис. грн до 8647 грн. Загальний прожитковий мінімум зросте від 2920 грн до 3209 грн. Прожитковий мінімум для працездатних осіб підвищать від 3028 грн до 3328 грн, а для осіб, які втратили працездатність, від 2361 грн до 2595 грн.
У держбюджеті на 2026 рік вперше закладено не лише середньорічний курс долара США на рівні 45,7 грн за долар, а й середньорічний курс євро на рівні 49,40 грн за євро.
Основні напрями фінансування: оборона (2,8 трлн грн), освіта (273,9 млрд грн), соціальний захист (468,5 млрд грн), підтримка ветеранів (19 млрд грн), медицина (258,6 млрд грн), бізнес і економіка (52 млрд грн), аграрний сектор (14 млрд грн).
За матеріалами сайту https://news.finance.ua/
10 грудня 2025 року
УкрФА та ПМГУ підписали Меморандум про співпрацю
Сьогодні у Києві відбулося підписання Меморандуму про співпрацю між Українською асоціацією виробників феросплавів та іншої електрометалургійної продукції (УкрФА) та Профспілкою металургів і гірників України.
Документ закріплює наміри сторін поглибити партнерство задля зміцнення соціального діалогу, збереження трудових колективів та підвищення конкурентоспроможності підприємств феросплавної та гірничо-металургійної галузі в умовах воєнного стану та повоєнного відновлення країни.
Меморандум підписали виконавчий директор УкрФА Сергій Кудрявцев та голова ПМГУ Богдан Оверковський.
Документ визначає спільну мету – консолідацію зусиль роботодавців і Профспілки задля стабільної роботи підприємств, дотримання соціально-трудових прав, розвитку персоналу та покращення умов праці.
Сторони погодилися створювати спільні робочі групи, проводити консультації, обмінюватися аналітикою та формувати єдині позиції з важливих для галузі питань.
«Сьогоднішній підпис є чітким сигналом, що галузь готова діяти консолідовано, відповідально і стратегічно, – зазначив під час підписання Сергій Кудрявцев. – Наше завдання – зберегти виробництва, підтримати людей та забезпечити умови для стійкої роботи підприємств в умовах воєнного часу».
Голова ПМГУ Богдан Оверковський наголосив: «Профспілка послідовно виступає за захист працівників і розвиток галузі. Меморандум фіксує готовність сторін працювати спільно над рішеннями, які гарантуватимуть гідну працю, стабільність колективів та соціальний захист у непростий для країни період».
10 грудня 2025 року
Попри війну, українська металургія інвестувала у виробництво 650 млн доларів, - дослідження
Українська важка промисловість, попри масштабні руйнування та різке падіння виробництва протягом останнього десятиліття, зберігає вагому роль у національній економіці та продовжує утримувати позиції на світових ринках.
Зазначається, що 2024 році гірничо-металургійний комплекс забезпечив 7,2% ВВП України і залишається одним із найбільших інвесторів у промисловість: навіть у воєнних умовах обсяг вкладень у сектор сягнув 650 млн доларів, що становить майже 20% усіх промислових інвестицій країни.
За 5 років найбільші метпідприємства сплатили податків і зборів на суму 190 млрд грн, або 6,2 млрд доларів. За підсумками 2024 року сплата податків і зборів чотирьох металургійних компаній становила 1,6% надходжень до бюджетів усіх рівнів.
Але у разі зростання тарифів державних монополій, передусім вантажного тарифу «Укрзалізниці», бюджет ризикує втратити джерело прибутку, адже виробники почнуть закривати підприємства, наголошують металурги.
.
Читати повністю
10 грудня 2025 року
Інфляція в Україні в листопаді незначно зросла, але загалом за рік вона сповільнилася - Держстат
В Україні інфляція в листопаді поточного року порівняно з жовтнем зросла до 0,4%, у річному вимірі темпи інфляції скоротилися до рівня в 9,3%. Про це йдеться в даних Державної служби статистики.
«Інфляція на споживчому ринку в листопаді 2025 року порівняно із жовтнем становила 0,4%, із листопадом 2024 року - 9,3%. Базова інфляція в листопаді 2025 року порівняно з жовтнем становила 0,3%, з листопадом 2024 року - 9,3%», - йдеться в повідомленні.
Хоча водночас низка продуктів харчування і товарів подорожчала.
Згідно з опитуванням Нацбанку, у третьому кварталі підприємства зберегли позитивні оцінки розвитку ділової активності протягом наступних 12 місяців. Бізнес очікує зростання обсягів виробництва товарів і послуг, незважаючи на помірне посилення інфляційних і курсових очікувань. Щодо інфляції, то очікування зросли до 11,4% порівняно з 10,9% у попередньому кварталі, а частка респондентів, які очікують на інфляцію понад 15%, збільшилася до 22%.
.
10 грудня 2025 року
Не «для галочки», а для збереження здоров’я
От вже не перший рік Профспілка металургів і гірників України наполегливо відстоює право працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, на отримання молока. Саме молока, а не грошей за нього, саме на виробництві, а не вдома, і у саме тих обсягах, які затверджено законодавчо.
ПМГУ робить це не тому, що «іде на принцип», змушуючи підприємства витрачатися на «дрібниці». Причина – у фізіологічно обґрунтованій потребі людей, які піддаються впливу згубних факторів. Адже молоко видають не «для галочки». Вчасно випите, воно допомагає зменшити руйнівний вплив шкідливих речовин на організм та зберегти здоров’я!
На жаль, далеко не всі представники роботодавців на це зважають. Час від часу хтось з них, у прагненні зекономити, вчергове закликає до «оптимізації» процедури забезпечення працівників молоком. Нещодавно таку ідею почала просувати низка керівників служб охорони праці підприємств Групи Метінвест. Звернувшись до профкомів ПО ПМГУ, вони запропонували «стандартизувати» підходи до видачі молока, закріпивши відповідні зміни у колективних договорах.
Профорганізації, звісно, не дали згоди. У їхніх аргументованих відмовах наведені посилання на законодавчі акти та роз’яснення державних органів, якими врегульовано питання. Лист із обґрунтуванням неприйнятності подібних ініціатив за підписом голови Профспілки Богдана Оверковського також направлений генеральному директору ТОВ «Метінвест Холдинг» Юрію Риженкову.
У ньому, зокрема, окреслено незмінну позицію ПМГУ: внесення змін до колективних договорів щодо процедури забезпечення працівників молоком можливе тільки в межах чинного законодавства, в разі усунення шкідливих виробничих факторів на робочих місцях – на базі покращення умов праці завдяки впровадженню новітніх технологій і сучасного обладнання.
Лист ПМГУ генеральному директору ТОВ «Метінвест Холдинг» Юрію Риженкову
10 грудня 2025 року
Працівники Лувру оголосили страйк через умови праці та проблеми безпеки
Працівники паризького Лувру, одного з найвідоміших музеїв світу, оголосили про початок поетапного страйку, який має розпочатися в понеділок, 15 грудня.
Вони вимагають покращення умов праці, модернізації систем безпеки та термінових ремонтів. Рішення ухвалили на зборах близько 200 співробітників одностайно, за ініціативи трьох профспілок — CGT, Sud та CFDT.
Поштовхом до протесту стало не лише погіршення умов у будівлі, а й гучне пограбування, що сталося в жовтні. Тоді озброєна група за сім хвилин винесла коштовності, оцінені у 102 мільйони доларів, продемонструвавши серйозні прогалини в охороні музею. Ситуацію загострили й інші інциденти: нещодавній витік води, який пошкодив сотні документів Єгипетського відділу, а також часткове закриття галереї через аварійний стан стелі.
У зверненні до міністерки культури профспілки наголосили, що співробітники «почуваються останнім бастіоном перед колапсом». Вони вимагають створення щонайменше 200 нових робочих місць у службах безпеки та обслуговування відвідувачів — стількох, скільки було втрачено з 2014 року. За словами представників профспілок, нестача персоналу призводить до регулярного закриття залів і зростання навантаження на працівників, особливо у період туристичних піків.
Страйк може призвести до повного закриття музею напередодні різдвяних свят, коли потік відвідувачів традиційно збільшується. Профспілки також виступили проти планів адміністрації підвищити вартість квитків для неєвропейських туристів, вважаючи це дискримінаційним кроком, що не вирішує системних проблем.
Ситуація у Луврі стала показовою для всієї музейної сфери Франції: профспілки наполягають, що без збільшення інвестицій у безпеку, персонал та інфраструктуру подібні кризи лише повторюватимуться.
За матеріалами сайту https://www.france24.com/
9 грудня 2025 року
Результати діяльності металургійної галузі України за 11 місяців 2025 рік
За даними ОП «Укрметалургпром», в січні-листопаді 2025 року вироблено:
- чавуну 7,19 млн т (110,2% відносно січня-листопада 2024 р.);
- сталі 6,81 млн т (96,9%);
- прокату 5,97 млн т (103,9%).
За матеріалами сайту
9 грудня 2025 року
Кривий Ріг: інновації зварювання на обласному тижні професій
Криворізький центр професійної освіти металургії та машинобудування яскраво заявив про себе на обласному тижні професій зварювального виробництва. Цей масштабний захід об’єднав педагогів, майстрів і студентів, які представили сучасні техніки, креативні рішення та інновації у зварювальній справі.
До слова, саме в цьому закладі ефективно працює і первинна організація ПМГУ, що підтримує освітні ініціативи та розвиток професійних компетентностей.
Команда центру підготувала змістовні відеопрезентації, креативні роботи, взяла участь у конкурсах і провела майстер-клас, що привернув увагу багатьох учасників.
Особлива гордість - ІІ місце майстра виробничого навчання Галини Сисоєвої у конкурсі «Інновації у зварювальній справі». Її проєкт продемонстрував сучасні методики підготовки фахівців та глибоке розуміння потреб галузі.
Високу професійність показали і майстри центру:
- Олександр Новік отримав подяку за яскраву демонстрацію майстер-класу.
- Дмитро Жабчик презентував аналітичне бачення розвитку зварювального виробництва на найближчі роки.
ДНЗ «КЦПОММ» дякує всім учасникам, викладачам і студентам за натхненність і професійність.
Особлива подяка - НМЦ ПТО у Дніпропетровській області та методисту Вікторії Ключник за організацію заходу й можливість обміну досвідом, а також - викладачці Тетяні Бурдейній за якісний інформаційний супровід відеоматеріалів.
Цей тиждень ще раз довів: КЦПОММ виховує покоління сучасних зварників, готових працювати з новітніми технологіями та впевнено рухатися у майбутнє.
За матеріалами https://www.facebook.com/kcpomm
9 грудня 2025 року
Федерація профспілок України зробить усе можливе для збереження діяльності фізкультурно-спортивних товариств
8 грудня голова ФПУ Сергій Бизов зібрав на нараду керівників ФСТ «Колос» і «Україна», всеукраїнських профспілок і територіальних профоб’єднань, голів профкомів великих підприємств провідних галузей економіки, регіональних осередків, ДЮСШ Товариства, і запросив до розмови заступника Міністра молоді та спорту України Сергія Тимофеєва.
В нараді взяв участь перший заступник голови ПМГУ, голова ЦФСК «Металлург» Валерій Гавриленко.
Голова ФПУ, як модератор зустрічі, зазначив, що в проєкті Закону України «Про спорт» простежується небезпечна підміна понять. Пропонується прибрати ФСТ, усунути їх від бюджетного фінансування та від участі в організації спортивної діяльності, замінюючи їх так званими «громадськими спортивними організаціями».
Сергій Бизов підкреслив, що необхідно переконати керівництво Мінмолодьспорту у важливості масового робітничого спорту та показати все, що було зроблено за роки діяльності товариств «Колос», «Спартак», «Україна» та інших. Створені ними спортивні бази, інфраструктура та програми продовжують працювати для людей і сьогодні, а в умовах сучасних викликів їх значення лише зростає.
Для того щоб виробити справді корисні для суспільства моделі, ФПУ вважає необхідним продовжити роботу над законопроєктом. Водночас Голова ФПУ наголосив:
1. ФСТ мають бути повернуті до законопроєкту.
2. Якщо це не буде зроблено, керівникам ФСТ та профспілок потрібно готувати свої колективи до того, що порозуміння може бути не знайденим.
«Я щиро хочу, щоб ми це порозуміння знайшли. Але маю сказати: іншого шляху, окрім відвертої, твердої та відповідальної позиції, у нас немає», — підкреслив Сергій Бизов.
Заступник Міністра молоді та спорту Сергій Тимофеєв зазначив, що сприймає висловлені під час наради пропозиції та готовий через два тижні продовжити зустріч, попередньо опрацювавши всі підняті питання.
Для координації дій Голова ФПУ прийняв рішення про створення робочої групи під керівництвом Євгена Драп’ятого .
Учасники наради подякували Голові ФПУ за ініціативу її проведення та за принципову позицію у відстоюванні прав і інтересів фізкультурно-спортивних товариств.
За матеріалами https://www.facebook.com/fpsu55
