#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Працюємо в тилу заради перемоги
Працювати на перемогу важливо не лише на фронті, а й у тилу – такої думки дотримуються трудовий і студентський колективи Відокремленого структурного підрозділу «Фаховий коледж «Політехніка» Державного університету економіки і технологій» (в.о. директора Наталя Волошанюк, лідерка осередку ПМГУ Ірина Чуприна). Педагог-організатор навчального закладу Тетяна Шишко згадує:
– Наші студенти включилися у волонтерство одразу ж, з перших днів війни. Спочатку йшли за покликом душі – туди, де була потрібна допомога. Та згодом стали діяти більш організовано…
31 березня 2023 року
На часі. Президія ФПУ актуалізувала питання профспілкової роботи
30 березня 2023 року у Будинку профспілок у Києві відбулось засідання Президії ФПУ, на якому було розглянуто низку актуальних питань.
Члени Президії своєю постановою затвердили «Зведені статистичні дані всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань за 2022 рік».
Під час обговорення цього питання було зазначено, що за даними Департаменту профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями ФПУ, наразі до складу Федерації профспілок України входить 71 членська організація, із них 46 всеукраїнських профспілок і 25 територіальних профоб’єднань.
Серед членів профспілок, що входять до ФПУ, станом на 1 січня 2023 року майже 70% осіб від загальної чисельності - працюючі члени профспілок. Робітнича, студентська та учнівська молодь складає 34,3%, непрацюючі пенсіонери, які перебувають на профспілковому обліку, - 6,84%, жінки становлять 57,16% від загальної чисельності членів профспілок.
Читати повністю
31 березня 2023 року
У 2022 році відбулося падіння у всіх галузях української економіки
Державна служба статистики опублікувала галузеву статистику за минулий рік. У 2022 році відбулося падіння у всіх базових галузях української економіки. Про це повідомляє голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
У реальному вимірі за 2022 рік (проти попереднього року):
- будівництво впало на 65,1%, в тому числі житлове на 62,4%;
- промислове виробництво впало на 36,9%, у тому числі добувна промисловість на 37,9%,
- переробна на 41,2%, виробництво і розподіл е/е, газу, тепла на 30,7%;
- вантажообіг впав на 42,7%, пасажирообіг впав на 50,4%;
- роздрібна торгівля (оборот) впала на 21,4%.
31 березня 2023 року
Ситуація на ринку праці кардинально змінилася: що буде із зарплатами, вакансіями та роботою
В Україні ринок праці почав упевнено відновлюватись. Частині роботодавців уже не вистачає співробітників, тоді як ресурсу для значного підвищення зарплати немає.
Ситуація може різко змінитися після війни. Найімовірніше, після війни дефіцит кадрів на ринку праці загостриться. Тому роботодавцям доведеться підвищувати зарплати й оптимізувати процеси. При цьому повноцінне відновлення економіки без достатньої кількості робітничих кадрів неможливе.
31 березня 2023 року
Французькі профспілки вибачилися перед британським королем
Тиждень тому перший іноземний державний візит британського монарха до Франції було скасовано на пропозицію президента Макрона через загальнонаціональні протести та страйки проти спірних пенсійних реформ, які проводяться профспілками.
Близько 100 членів французької профспілки, незважаючи на сильний вітер, розгорнули транспарант у містечку Кап-Блан-Нез, неподалік північного міста Кале, у найближчому до Англії місці, щоб його можна було побачити з іншого берега.
«Вибачте, Карле, побачимося пізніше», - говорив банер, розгорнутий профспілковими активістами на березі протоки Ла-Манш.
30 березня 2023 року
Євростат підрахував середню вартість години роботи в ЄС і єврозоні в 2022 році
У 2022 році середня вартість години роботи в Євросоюзі перевищила відмітку у 30 євро. Слід зауважити, що йдеться не про чисту зарплату «на руки», а про загальні витрати роботодавця на робочу силу (включаючи, наприклад, соціальні внески тощо).
Найнижчі погодинні витрати на робочу силу зафіксовані в Болгарії (8,2 євро) та Румунії (9,5 євро), а найвищі – в Люксембурзі (50,7 євро), Данії (46,8 євро) та Бельгії (43,5 євро).
30 березня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 30.03.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
30 березня 2023 року
Переговори уряду Німеччини та профспілок провалені, проте страйки поки що припинені
Профспілки вимагають від Берліна підвищення зарплати для 2,5 млн. держслужбовців. Це вихователі, водії автобусів, працівники басейнів, пожежники, медсестри, адміністративні працівники. Вимога профспілок - підвищення зарплати на 10,5% і не менш як на 500 євро на місяць, проте роботодавці згодні збільшити лише на 8%.
Три раунди переговорів та триденний фінальний тур не призвели до компромісу між державою та працівниками держсектора, і зараз починає працювати погоджувальна комісія. Поки ця комісія працює, згідно із законом у Німеччині страйкувати заборонено.
30 березня 2023 року
Європа потребує трансформаційних та амбітних соціальних перетворень
Так вважають дослідники Європейського інституту профспілок (ETUI), Ці перетворення необхідні, щоб «розірвати нинішній цикл кризи за кризою».
У виданні Benchmarking Working Europe за 2023 рік команда експертів ETUI досліджує невирішену напруженість, спричинену, на їхню думку, чотирма перехідними процесами. Поряд із зеленими та цифровими трансформаціями у звіті також розглядаються економічна політика (зокрема, дебати щодо економічного управління в ЄС) та геополітичні виклики (дебати щодо «відкритої стратегічної автономії» та війна Росії в Україні).
Шість основних розділів звіту охоплюють економічні, ринкові та соціальні зміни, заробітну плату та колективні переговори, енергетичну кризу, безпеку та гігієну праці, а також демократію на робочому місці.
30 березня 2023 року
Штучний інтелект може замінити 300 млн робочих місць
У зв'язку з нещодавніми досягненнями в галузі штучного інтелекту (ШІ) люди все більше стурбовані тим, що потужні технології можуть призвести до скорочення робочих місць у майбутньому, повідомляє ВВС.
Відповідно до звіту Goldman Sachs – одного з найбільших інвестиційних банків у світі, ШІ потенційно може замінити близько 300 млн робочих місць із повною зайнятістю. Це означає, що чверть робочих завдань у США та Європі виконуватимуть роботи. Зрештою, це може збільшити загальну річну вартість товарів і послуг, вироблених у всьому світі, на 7%.
