11 травня 2023 року
«Запоріжсталь»: конструктивний діалог соціальних партнерів
Теми перспектив подальшої роботи «Запорожсталі» в умовах війни, зайнятості персоналу, оплати праці, дотримування соціальних стандартів були порушені профактивом первинки на зустрічі з генеральним директором комбінату Романом Слободянюком.
Відповідаючи на поставлені питання, Роман Степанович зазначив, що наразі основне завдання трудового колективу - утримати темпи виробництва, яких було досягнуто у квітні. Це дозволить підприємству повернутись до додаткового матеріального стимулювання працівників. Щоб повернути заробітну плату на довоєнний рівень, необхідно стабільно працювати трьома доменними печами на постійній основі.
Профспілковий актив первинної організації ПМГУ «Запоріжсталі» подякував генеральному директору та адміністрації комбінату за оперативну реакцію на виробничі та соціальні питання, а також за підтримку профспілки у роботі щодо недопущення скасування пільгового пенсійного забезпечення за Списками №1 та №2.
Підбиваючи підсумки зустрічі, профспілковий лідер комбінату Леонід Анісімов зачитав Резолюцію, яка стала підтвердженням надійності спільної роботи адміністрації та профкому, а також лягла в основу конструктивного соціального діалогу на комбінаті та підприємствах, які входять до структури ПО ПМГУ «Запоріжсталь».
Також генеральний директор та голова профкому привітали профактивістів з ювілейними датами та вручили вітальні адреси і квіти.
За матеріалами сторінки у Фейсбуці «Вісник профспілки» ПО ПМГУ «Запоріжсталь»
11 травня 2023 року
Металургійне виробництво в Україні: обсяги поступово збільшуються
Протягом січня-квітня 2023 року в Україні спостерігається поступове збільшення обсягів виробництва чавуну, сталі та прокату. Фахівці ОП «Укрметалургпром» підготували інфографіку, що представляє динаміку щомісячного виробництва продукції підприємств ГМК.
За матеріалами сайту https://www.ukrmetprom.org
Детальніше https://www.ukrmetprom.org/metalurgiyne-virobnictvo-v-ukraini-p
11 травня 2023 року
Темп інфляції в Україні за підсумками квітня уповільнився до 0,2%
Темп інфляції в Україні за підсумками квітня 2023 року сповільнився до 0,2% у порівнянні з 1,5% у березні поточного року та 0,7% – у лютому. Про це свідчать дані Державної служби статистики України.
Водночас у квітні 2022 року була зафіксована інфляція на рівні 3,1%, тому в річному обчисленні за підсумками квітня 2023-го вона знизилась до 17,9% з 21,3% у березні поточного року та 24,9% – у лютому.
Базова інфляція минулого місяця також знизилась до 0,5% з 1,5% у березні, повернувшись до рівня лютого.
З урахуванням того, що у квітні 2022 року базова інфляція склала 3%, у річному обчисленні базова інфляція за підсумками квітня поточного року також знизилась до 17,2% з 20,1% у березні.
Зазначимо, за підсумками 2022 року інфляція в Україні сягнула 26,6% у порівнянні з 9,4% у 2021 році. У грудні 2022 року темп інфляції залишився на рівні листопада – 0,7% в порівнянні з 2,5% у жовтні.
За матеріалами сайту https://gmk.center
11 травня 2023 року
Рада глобальних профспілок засуджує кричущі порушення прав трудящих у Південній Кореї
У першу річницю інавгурації президента Юна Сук-Йола Рада глобальних профспілок (CGU), що представляє 200 мільйонів трудящих по всьому світу, висловлює глибоку стурбованість нещодавніми нападами, судовими переслідуваннями та втручанням у законну діяльність профспілок і права трудящих у Південній Кореї.
Неприйнятно, що ці репресії продовжуються, незважаючи на те, що Південна Корея приєдналася до Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) і ратифікувала Конвенцію № 87 Міжнародної організації праці (МОП) про свободу асоціацій та Конвенцію № 98 про колективні переговори два роки тому.
Риторика президента Юн Сук-Йола, спрямована проти профспілок, і незаконне використання прокуратури та поліції для нападів на профспілки задали загальнонаціональний тон, який відлунює на підприємствах на робочих місцях по всій країні все більш жорстокими нападами на профспілкових активістів.
Джерело https://www.ituc-csi.org/the-council-of-global-unions?lang=en
За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua
10 травня 2023 року
Новини колективно-договірного регулювання ЄКП
Згідно з новим звітом ОЕСР, податки на працю зросли у 2022 році, оскільки зростання номінальної заробітної плати підштовхнуло працівників до вищих податкових ставок і зменшило їхнє право на податкові пільги та грошові виплати. Звіт присвячений порівнянню між країнами податкового клину на працю, який визначається як загальна сума податків на працю, що сплачується як працівниками, так і роботодавцями, за вирахуванням сімейних пільг, у відсотках від вартості робочої сили. У дослідженні розглядаються вісім різних типів домогосподарств, що відрізняються за рівнем доходу та складом домогосподарств. Оподаткування заробітної плати 2023 також показує, що хоча номінальна заробітна плата зросла, висока інфляція в країнах ОЕСР призвела до зниження заробітної плати в реальному вираженні, що стало подвійним ударом для працівників.
За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua
10 травня 2023 року
Український бізнес адаптується до війни,
68% компаній працюють у повному обсязі
Бізнес продовжує краще адаптуватися до викликів, спровокованих повномасштабною збройною агресією Росії, з посиланням на результати опитування Європейської Бізнес Асоціації повідомляє у своєму телеграм-каналі голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
«У ІІ кварталі 2023 року: вже 68% компаній працюють у повному обсязі (у І кварталі - 54%, а у IV кварталі минулого року цей показник становив 44%); до 31% скоротилась кількість компаній, які працюють з обмеженнями (у січні-березні - 46%); 90% виплачують зарплати у повному обсязі (у І кварталі - 89%); до 2% зменшилась кількість компаній, які змушені звільняти персонал (у січні-березні таких було 5%); з 33% до 30% зменшилась кількість бізнесів, які мають запас фінансової міцності лише до півроку, натомість 60% мають резерви на рік і більше», - написав він.
За матеріалами сайту https://interfax.com.ua
10 травня 2023 року
Профспілки підприємств в Астурії вивчають нову пропозицію ArcelorMittal
Робочі ради заводів ArcelorMittal в Авілесі, Хіхоні та Абоньо (Астурія, Іспанія) скасували страйк, призначений на 10 травня поточного року, аби вивчити останню пропозицію компанії щодо підвищення зарплат. Про це повідомляє La Voz de Asturias.
Пропозицію щодо чотирирічного колективного договору, який буде застосовуватися в період 2022-2025 рр. для 8300 працівників компанії в Іспанії, керівництво транснаціональної сталеливарної компанії зробило на початку поточного тижня. Як ідеться у заяві профспілок, профспілкові організації, які входять до різних комітетів, мають провести «внутрішні оцінки та аналізи».
Компанія та профспілки відновили переговори попри те, що вже сплив термін, який сторони відвели собі для досягнення угоди. ArcelorMittal покращив свою пропозицію щодо реального підвищення зарплати з прив’язкою до індексу споживчих цін. Однак основною перешкодою залишається вимога, аби корпорація вже інвестувала кошти у розмірі €1 млрд, про які оголошувалося раніше, для запуску процесу декарбонізації, що потребуватиме державної допомоги.
За матеріалами сайту https://gmk.center
10 травня 2023 рок
Мінцифри: У застосунку Дія доступна нова послуга єВідновлення
З березня 2022 року у застосунку та на порталі Дія надійшло більше 373 тисяч повідомлень про пошкоджене та зруйноване майно українців. Уряд розробив прозорий та ефективний план відбудови, щоб люди якомога швидше повернулися в рідні домівки. Один із етапів — програма єВідновлення.
Відтепер українці, чиє житло постраждало через бойові дії, зможуть подати заяву у застосунку Дія та отримати кошти на ремонт квартири, будинку чи, наприклад, кімнати в гуртожитку.
Суму допомоги визначить комісія після підрахунку обсягів пошкоджень. Максимально на відновлення одного об’єкта — 200 тисяч гривень. Їх можна витрати на будівельні матеріали чи послуги підрядників.
У першу чергу фінансову допомогу за програмою єВідновлення отримають учасники бойових дій, сім’ї загиблих військовослужбовців, мобілізовані українці, багатодітні сім’ї, опікуни та патронатні вихователі дітей-сиріт й люди з інвалідністю І та ІІ груп.
Докладніше https://www.kmu.gov.ua/news/mintsyfry-u-zastosunku-diia-dostupna-nova-posluha-ievidnovlennia
За матеріалами сайту https://www.kmu.gov.ua
10 травня 2023 року
Британські держслужбовці незадоволені Урядом
Одна із найбільших британських профспілок Prospect, яка представляє інженерів, менеджерів та інших фахівців у державному та приватному секторах, розкритикував уряд за те, що він не пропонує державним службовцям одноразову виплату прожиткового мінімуму, яку обіцяли іншим працівникам держсектора, таким як вчителі, залізничники та медперсонал.
Генеральний секретар профспілки Prospect Майк Кленсі заявив, що члени профспілки державних службовців приготувалися до страйку, якщо пропозиція профспілки щодо заробітної плати не буде задоволена.
Минулого місяця кабінет міністрів виніс на розгляд пропозицію щодо заробітної плати. Для більшості чиновників пропонувалося підвищити зарплату у 2023/24 році лише на 4,5% у той час, коли інфляція виражається двозначними числами.
Нинішній страйк стане черговим серед тих, які проводить Британська профспілка працівників державних та комерційних служб (PCS). Генеральний секретар цієї профспілки Марк Сервотка сказав, що навіть службовці податкового відомства Великобританії, які перебувають у PCS, збираються страйкувати, щоб боротися за підвищення заробітної плати, на який вони заслуговують.
За матеріалами сайту https://www.theguardian.com/
