26 лютого 2026 року
Криворізька міськрада ПМГУ: курс на захист, розвиток і солідарність
25 лютого відбулося засідання Криворізької міської ради ПМГУ під головуванням Володимира Чернявського. На цьому заході з профактивом Кривбасу зустрівся голова Профспілки металургів і гірників України Богдан Оверковський.
Як розповіла головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть, зустріч проходила в укритті Державного університету економіки і технологій.
З питання черги денної «Аналіз стану охорони праці, виробничого травматизму і профзахворювань на підприємствах ГМК Кривого Рогу за 2025 рік» виступав заступник голови Криворізької міської ради Профспілки Олексій Шевчук.
Заслухавши і обговоривши цю інформацію, Міська рада вирішила спрямувати першочергову роботу з питань охорони праці на посилення громадського контролю за дотриманням вимог трудового законодавства, створення безпечних і не шкідливих умов праці на робочих місцях, на якісне розслідування нещасних випадків та профзахворювань на виробництві, на навчання громадських інспекторів з охорони праці.
«Про зведений статистичний звіт Криворізької міської організації ПМГУ» доповідала завідуюча організаційно-інформаційним відділом Міської організації Профспілки Наталя Ківа. Вона наголосила, що наша профспілкова організація у своїх рядах об’єднує понад 44 тисячі криворіжців і залишається впливовою та авторитетною. Наталя Миколаївна звернула увагу голів профкомів первинних організацій ПМГУ на необхідність постійної роботи з мотивації з щойно прийнятими працівниками і студентами; на створення позитивного іміджу ПМГУ, зокрема, демонстрацію переваг членства в нашій Профспілці через позитивні приклади; на підвищення престижності ПМГУ за рахунок постійного інформування та креативності.
Головний бухгалтер Міської організації ПМГУ Надія Сапунова надала інформацію з питань «Про виконання профспілкового бюджету за 2025 рік» і «Про надання коштів фінансової підтримки для посилення стійкості організацій Профспілки за рахунок Фонду солідарності ПМГУ та за рахунок коштів Криворізької міської організації ПМГУ».
Спілкуючись з профактивом Кривбасу, Богдан Оверковський акцентував увагу присутніх на важливості посилення соціального діалогу, захисту трудових і соціально-економічних прав працівників, а також на необхідності пошуку практичних рішень разом із роботодавцями, зокрема в питаннях рівня заробітної плати, охорони праці та збереження зайнятості.
Детально голова Профспілки проінформував криворіжців з таких питань:
- про позицію ПМГУ щодо проєкту Трудового Кодексу України;
- про вжиття нашою Профспілкою заходів для порятунку підприємств галузі;
- про пріоритети в роботі ПМГУ;
- про сучасні методи мотивації профспілкового членства;
- про посилення правового захисту спілчан, зокрема було наголошено на актуальності розвитку профспілкової адвокатури.
За інформацією сторінки у Facebook Криворізької міської ради ПМГУ
26 лютого 2026 року
«Запоріжсталь»: соціальна стабільність та розвиток попри виклики війни
Днями на «Запоріжстал» відбулося розширене засідання профспілкового комітету, де було підбито підсумки виконання Колективного договору за 2025 рік та прийнято рішення щодо його пролонгації на 2026 рік.
Профспілковий актив і трудовий колектив за участю Генерального директора «Запоріжсталі» Тараса Шевченка та директора з персоналу Максима Педя провели відвертий діалог, під час якого обговорили здобутки, виклики та перспективи розвитку багатотисячного колективу.
Виконання Колективного договору: цифри, що говорять про стійкість
Виробництво: Попри складну безпекову ситуацію, «Запоріжсталь» демонструє стабільну динаміку виробництва. За 2025 рік вироблено 3,6 млн тонн чавуну, 3,2 млн тонн сталі та 2,8 млн тонн прокату. Ці успіхи стали фундаментом для виконання соціальних зобов’язань:
Оплата праці: Середньомісячна заробітна плата зросла на 23,3% порівняно з минулим роком.
Транспорт та логістика: Навіть в умовах прифронтового міста комбінат забезпечив стабільну роботу 23 автобусних маршрутів для перевезення працівників.
Робочий побут: Програма покращення умов праці не зупинялася ні на день. Витрачено 14,3 млн грн на капітальні ремонти побутових приміщень у мартенівському цеху, КВПіА, УАТ та ЦЕТЛ. Загалом оновлено понад 380 м² площі.
Відновлення гарантій: Важливим досягненням стало відновлення виплат при народженні дитини та при першому шлюбі.
Оздоровлення: З другого півріччя 2025 року частково відновлено фінансування оздоровлення працівників з боку підприємства, а також залучено кошти Центральної ради Профспілки.
В обговоренні доповіді щодо виконання заходів Колективного договору взяли участь представники трудового колективу, які висловили свої думки, пропозиції та зауваження.
У своєму зверненні Генеральний директор «Запоріжсталі» Тарас Григорович Шевченко сфокусувався на питаннях безпеки та кадрового потенціалу.
Підбиваючи підсумки, голова первинної організації ПМГУ "Запоріжсталь" Леонід Анісімов підкреслив:
«Завдяки нашій злагодженій роботі ми подолаємо всі складнощі. Я вірю, що після закінчення війни ми вийдемо на новий рівень виробництва, що дозволить повернути абсолютно всі соціальні пільги та гарантії, задекларовані в нашому договорі».
За матеріалами сторінки у Facebook «Вісник профспілки» ПО ПМГУ «Запоріжсталь»
26 лютого 2026 року
Промислова інфляція в Україні прискорилась з початку року
Ціни виробників промислової продукції в Україні в січні цього року зросли на 3,5% порівняно з груднем минулого року та на 11,2% до січня 2025 року. Про це свідчать дані Державної служби статистики.
Як зазначається, у січні зростання цін насамперед було зумовлене підвищенням вартості у сфері постачання електроенергії, газу, пари та кондиціонованого повітря на 6,5%.
Промислова інфляція у січні зросла:
на 0,6% - у добувній промисловості
на 1,6% - у переробній.
Також стало відомо, що підприємства торгівлі та переробної промисловості забезпечили понад третину всіх надходжень до зведеного бюджету України у січні 2026 року. Їхній сумарний внесок склав 36,4%.
За матеріалами сайту ukrrudprom.ua
26 лютого 2026 року
ЄБРР погіршив прогноз зростання ВВП України у 2026р через продовження війни
Європейський банк реконструкціїї та розвитку (ЄБРР) прогнозує, що реальний ВВП України зросте на 2,5% цього року, а у 2027 році – до 4,0%, якщо припустити, що війна триватиме протягом 2026 року, йдеться у звіті «Регіональні економічні перспективи» (REP), опублікованому сьогодні.
«У попередньому звіті (у вересні 2025 року) передбачалося припинення вогню та виграш від післявоєнної реконструкції, що дозволило прогнозувати зростання на 5,0% у 2026 році», – зазначив банк.
Згідно зі звітом, у разі укладання мирної угоди на початку 2026 року вона суттєво покращить перспективи, однак дефіцит електроенергії, обмеження робочої сили та слабкість сільськогосподарського виробництва продовжують створювати значні короткострокові ризики.
ЄБРР наголосив, що Україна підтримує макроекономічну стабільність, незважаючи на війну Росії проти країни: зростання реального ВВП, яке у першому півріччі 2025 року склало 0,8% прискорилося до 2,1% у третьому кварталі та 3% у четвертому. В цілому це дає показник зростання за весь минулий рік у 2,0%, хоча раніше банк очікував 2,5%.
Читати повністю
26 лютого 2026 року
Індекс економіки здорового глузду-2026: на якому місці Україна
Міжнародний Інститут Свободи (ILI) представив оновлений Індекс економіки здорового глузду 2026 - рейтинг, який оцінює якість економічної політики урядів та адекватність їхніх рішень з точки зору базових аксіом розвитку.
За підсумками цього року Україна набрала 24 бали, знизилася з 89-го на 95-те місце та залишилася у четвертій групі країн.
Індекс економіки здорового глузду - унікальна для України розробка, яка дає змогу оцінити своєрідний «економічний IQ» державного управління.
Загалом до Індексу 2026 року увійшли 144 країни, які було структуровано на 5 груп за підсумковими балами.
Україна отримала 581 бал, погіршивши результат на 24 бали у порівнянні з попереднім роком. У підсумковому ранжуванні вона опинилася між Руандою та Гамбією.
Країна перебуває у четвертій групі - групі «рідкісних проявів розуму», тобто в зоні, де окремі рішення можуть бути раціональними, але системна якість політики залишається слабкою.
«Для України цей індекс - це насамперед діагноз, адже ми перебуваємо на 95-му місці зі 144 країн, у групі з рідкісними проявами розуму в економічній політиці, і це сигнал, що до економіки треба ставитися значно серйозніше навіть під час війни. Якщо ми хочемо бути конкурентними щодо країн Центральної та Західної Європи, залучати капітал, інвестиції та робочі місця, то маємо не посилювати помилкові податкові й регуляторні рішення, а робити інститути привабливішими й послідовно змінювати економічну політику», - наголосив президент Міжнародного інституту свободи Ярослав Романчук.
25 лютого 2026 року
Єдність заради миру: світовий профспілковий рух підтримує Україну
У четверту річницю повномасштабного вторгнення агресора міжнародний профспілковий рух знову заявив про непохитну солідарність з Україною, її громадянами та профспілками. Британський конгрес тред-юніонів - Trades Union Congress (TUC) - підтримав заяву кампанії солідарності з Україною та підтвердив подальшу підтримку українських профспілок.
У спільній заяві наголошується: українські працівники захищають не лише свою державу, а й демократичні права, свободи та трудові стандарти. Профспілки Великої Британії засудили атаки на цивільну інфраструктуру, порушення міжнародного права, злочини проти мирного населення та утиски профспілкових прав на тимчасово окупованих територіях.
Міжнародні партнери виступають за відновлення трудових прав, соціально справедливу відбудову України на основі колективних переговорів, а також підтримують біженців і право українського народу самостійно визначати своє майбутнє. Солідарність триває - заради справедливого і стійкого миру.
За матеріалами сайту tuc.org.uk
25 лютого 2026 року
Соціальне партнерство в дії: у ПРАТ «ПІВНГЗК» підбито підсумки виконання колдоговору
У ПРАТ «ПІВНГЗК» підбили підсумки виконання колдоговору у другому півріччі 2025 року. Робоча зустріч відбулася в безпечних умовах із застосуванням платформи Microsoft Teams, що дало змогу забезпечити відкритий діалог та широке представництво сторін соціального партнерства.
Звітуванню на рівні підприємства передували обговорення в структурних підрозділах та на засіданнях СПО первинних профорганізацій. Саме там формувалися пропозиції, аналізувалися результати та окреслювалися питання, які потребують додаткової уваги. Такий підхід вкотре підтвердив: колдоговір - це живий документ, за яким стоїть щоденна робота і відповідальність обох сторін.
Під час засідання було затверджено акт перевірки виконання КД: з урахуванням норм, призупинених на період воєнного стану, його положення виконувалися. Це - результат системної співпраці адміністрації та профспілкової сторони, спрямованої на збереження соцгарантій працівників навіть у складних умовах.
За матеріалами сторінки у Facebook первинної організації ПМГУ ПІВНГЗК
25 лютого 2026 року
Промислова інфляція в Україні торік становила 8,2%
За підсумками 2025 року ціни виробників промислової продукції зросли на 8,2%, у грудні вони знизилися на 0,1% до показника попереднього місяця.
Про це повідомила Державна служба статистики.
За даними Держстату, у грудні 2025 року індекс цін виробників (показник середнього рівня зміни відпускних оптових цін на сировину, матеріали та товари проміжного споживання) порівняно з листопадом зменшився на 0,1%. Зокрема падіння цін було зафіксовано у сфері постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (-0,8%), у добувній промисловості та розробленні кар'єрів (-0,1%). Водночас на 0,5% зросли ціни у сфері переробної промисловості.
У річному вимірі – грудень 2025 року до грудня попереднього року – індекс цін виробників промислової продукції зафіксовано на рівні 8,2%.
Протягом 2025 року найвищого рівня ціни виробників сягнули у березні – 51,9%. Головним чинником такого підвищення стало збільшення на 206,4% до показника попереднього року ціни на енергоносії (постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря).
Як повідомлялося, споживчі ціни в Україні у грудні 2025 року зросли порівняно з листопадом на 0,2%, проти грудня 2024 року - на 8%.
За матеріалами сайту finclub.net
25 лютого 2026 року
ФПУ формує стратегічний курс на 2026–2031 роки: від дискусії — до консолідованих рішень
24 лютого у Федерації професійних спілок України відбулося засідання Робочої групи Ради ФПУ з підготовки проєкту Стратегії діяльності ФПУ на 2026–2031 роки. Захід пройшов під головуванням заступника Голови ФПУ Ігоря Москаленка за участі керівників членських організацій та структурних підрозділів Федерації.
Проєкт Стратегії визначає комплексне бачення розвитку Федерації на середньострокову перспективу. Під час обговорення стратегічних цілей, члени Робочої групи висловили своє бачення та пропозиції щодо посилення окремих напрямів. У центрі уваги були питання посилення економічного захисту працівників, реагування на законодавчі ініціативи.
За результатами засідання Робоча група ухвалила рішення взяти проєкт Стратегії діяльності ФПУ на 2026–2031 роки за основу. Документ отримав схвальні відгуки багатьох членів Робочої групи, як системний та змістовний. Після доопрацювання, узагальнення висловлених пропозицій та внесення відповідних корективів Робоча група повернеться до подальшої роботи над документом вже за тиждень.
Федерація професійних спілок України продовжує формувати стратегічний курс, спрямований на зміцнення профспілкового руху.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
25 лютого 2026 року
Від стійкості бізнесу до співпраці з профспілками: пріоритети Ради ООРУ
У Києві відбулося засідання Ради Об’єднання організацій роботодавців України (ООРУ), де учасники обговорили ключові виклики для бізнесу та роль роботодавців у трансформації економіки країни під час воєнного стану. Дискусія вийшла насиченою: упродовж кількох годин лунали доповіді про енергетичну стійкість, безпеку праці в умовах війни з російським агресором, співпрацю з профспілками та оновлення трудового законодавства.
Голова ООРУ Анатолій Кінах підсумував роботу організації за 2025 рік і окреслив головні орієнтири на наступний період. Експерти й учасники Ради зосередилися на практичних інструментах підтримки підприємств — зокрема, зеленому енергопереході, підвищенні енергоефективності та розширенні програм міжнародної технічної допомоги. Окремий блок був присвячений спільним соціальним ініціативам з МОП та взаємодії з профспілками.
Не оминули й законодавчі теми: обговорення проєкту Трудового кодексу та супутніх законопроєктів викликало жваву дискусію, адже зміни напряму стосуються умов праці та розвитку ринку зайнятості.
Засідання завершилося узагальненням пропозицій та домовленістю продовжувати роботу над пріоритетними для роботодавців питаннями.
За матеріалами сайту uspp.ua
