23 червня 2025 року
Європа на межі економічного застою: МВФ закликає до термінових реформ
Міжнародний валютний фонд (МВФ) попереджає про ризик стагнації економіки Європи вжиття термінових заходів для подолання уповільнення зростання, слабких інвестицій та зростання геополітичних загроз. Про це йдеться у відповідній заяві інституції.
Що стосується перспектив та ризиків, економіка єврозони переживає дедалі складніші глобальні умови, пов’язані з вищими тарифами, підвищеною невизначеністю торговельної політики та геополітичними ризиками.
У своєму квітневому звіті МВФ спрогнозувала зростання економіки єврозони у 2025 році лише на 0,8% р./р. та на 1,2% – у 2026-му.
«Торгівельна напруженість та підвищена невизначеність погіршили перспективи внутрішнього попиту та експорту, переваживши очікуване зростання витрат на оборону та інфраструктуру. Крім того, очікується, що геополітична ситуація в Європі послабить настрої та негативно вплине на інвестиції та споживання, попри пом’якшення монетарної політики та прогнозоване зростання реальних доходів», – йдеться у заяві.
МВФ закликав європейську владу вжити термінових заходів для підтримки економічного зростання, інвестицій та продуктивності. Ключовим інструментом фонд називає поглиблення єдиного ринку ЄС.
Читати повністю
23 червня 2025 року
Купівельна спроможність мінімальної зарплати: хто лідирує в ЄС
Розмір мінімальної зарплати може суттєво відрізнятися в різних країнах Європи. Цей показник відображає економічний стан країни та рівень життя її громадян. Проте ключовим фактором є купівельна спроможність, тобто реальне значення зарплати з урахуванням вартості життя.
Найбільшу мінімальну заробітну плату за номінальним розміром отримують громадяни Люксембургу — 2638 євро на місяць.
До п’ятірки країн Європи з найвищими мінімалками також входять:
- Ірландія — 2282 євро;
- Нідерланди — 2193 євро;
- Німеччина — 2161 євро;
- Бельгія — 2070 євро.
З урахуванням купівельної спроможності рейтинг виглядає дещо інакше:
- Німеччина — 1992 євро;
- Люксембург — 1969 євро;
- Нідерланди — 1875 євро.
23 червня 2025 року
Італійські металурги вийшли на вулиці: вимагають чесного контракту
21 червня в Італії пройшла загальнонаціональна хвиля протестів, у якій центральну роль відіграли працівники металургійної галузі. На знак протесту проти зволікання з підписанням нового колективного договору тисячі металургів припинили роботу й вийшли на демонстрації в десятках міст по всій країні.
Профспілки Fiom, Fim Cisl та Uilm виступили з вимогою негайного поновлення переговорів із Італійською федерацією роботодавців металообробної промисловості Federmeccanica, оскільки чинний національний колективний договір втратив силу ще 11 місяців тому. Переговори перебувають у глухому куті, що змусило працівників знову вдатися до масової мобілізації.
Основні вимоги профспілок:
- Поновлення дії національного контракту
- Підвищення заробітної плати
- Скорочення тривалості робочого часу
- Гарантії для працівників у нестабільних умовах праці
У протестах узяли участь металурги з усіх регіонів — від Мілана, Турина та Болоньї до Генуї, Удіне, Неаполя й Сицилії. У Болоньї понад 10 тисяч учасників утворили живий ланцюг і тимчасово перекрили частину кільцевої дороги. В Анконі демонстранти символічно заблокували вхід до порту, привертаючи увагу до проблем зайнятості та безпеки праці.
«Країна зупиниться, якщо Federmeccanica, Assital і Unionmeccanica не відновлять переговори про продовження національного контракту з металургами. Робітники вимагають певного підвищення заробітної плати, скорочення робочого часу і більшої визначеності для працівників, зайнятих у нестабільних умовах. будь-коли», — заявили у Fiom.
За матеріалами сайту euronews.com
23 червня 2025 року
Миттєва зупинка робіт: механізм безпеки праці по-ісландськи
В Ісландії, у разі виникнення ризика для життя або здоров’я працівників, трудові інспектори мають повне право усно або навіть телефоном зупинити роботи на об'єкті. Такий припис потім обов’язково фіксується письмово, але головна перевага - миттєва реакція у критичній ситуації.
Цей механізм закріплений у Законі № 46/1980 про робоче середовище, охорону здоров’я і безпеку на роботі, який передбачає широкі повноваження для Адміністрації охорони праці Ісландії. Інспекція може не лише проводити звичайні перевірки, а й видавати заборони на виконання робіт, коли йдеться про реальну небезпеку для людей.
У щорічних звітах визначається до півсотні випадків, коли інспектори припиняли роботи саме на підставі таких термінових рішень. Це доводить, що система не просто існує на папері, а активно працює - і головне, рятує життя.
У деяких країнах схожі повноваження мають пожежні служби чи екологічні інспекції. Але в Ісландії це - частина трудового законодавства, що демонструє реальний пріоритет безпеки працівників.
За матеріалами сторінки у Facebook Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
20 червня 2025 року
Позиція: виважена і водночас прогресивна
Обраний на VIII З’їзді головою ПМГУ Богдан Оверковський працює в Профспілці багато років. Він достеменно знає реалії галузі та її окремих підприємств, постійно спілкується з лідерами первинних організацій. Завжди з цікавістю сприймає нові ідеї, підтримуючи тих представників профспілкової спільноти, які хочуть діяти, шукати ефективні, сучасні шляхи вирішення проблем спілчан.
– Ми з Богданом Миколайовичем знайомі з 2011 року, – розповідає голова ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» Сергій Какуша. – Багато разів зустрічалися, обговорювали різні теми. Та з чого б не почали, все одно завжди звертали до профспілкових справ. Що поробиш, профдеформація.
От і зараз, дізнавшись, що голова Профспілки прямує з дніпровського офісу до столиці, я запросив його заїхати дорогою до нас у профком – просто попити чаю. Але говорили ми все одно про роботу!
Ми з профактивом відверто розповіли про наші проблеми. Це і складнощі з нарахуванням премій, і ситуація щодо забезпечення працівників гарячого виробництва необхідною кількістю питної води, і нюанси взаємодії з іншими профспілками – загалом їх на підприємстві чотири.
Також для нас дуже актуальна тема мотивації профчленства. З урахуванням тих, хто приїхав з інших регіонів і працевлаштувався на комбінат, ми наразі маємо майже 5 тисяч потенційних спілчан, і, звісно, хочемо залучити їх до лав ПМГУ.
Богдан Миколайович, в свою чергу, поділився баченням перспектив розвитку Профспілки, висловив кілька ідей щодо того, чим він може допомогти нам у нашій роботі. Його позиція – виважена і водночас прогресивна. Думаю, спілчанам ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» вона буде близька. Перевіримо це під час наступного, вже офіційного, візиту голови ПМГУ на наше підприємство: в його програмі неодмінно будуть зустрічі з представниками роботодавця та профспілковим активом.
20 червня 2025 року
Зростання економіки в Україні у травні-2025 пришвидшилось до 1,1%
Реальний валовий внутрішній продукт (ВВП) України у травні 2025 року зріс на 1,1% порівняно з аналогічним місяцем 2024 року, повідомляється у Місячному економічному моніторингу Інституту економічних досліджень і політичних консультацій (ІЕД).
За оцінкою ІЕД, зростання реальної валової доданої вартості (ВДВ) у переробній промисловості у травні пришвидшилося до 2,4% порівняно з 2024 роком з 1,4% у квітні після зниження у березні. Цей показник підтримувався більш стабільним внутрішнім попитом.
Крім того, у травні компанії стикалися з меншими проблемами щодо доступу до електроенергії. Так, за оцінкою ІЕД, реальна ВДВ в електроенергії зросла на 3% до попереднього року у квітні та 4,8% в травні. Падіння в добувній промисловості сповільнилося до 10,4% (порівняно з 2024 роком) у травні через певне відновлення видобутку газу та зростання добування будівельної сировини.
20 червня 2025 року
Робота роботою, а обід за розкладом
Нещодавно працівники гірничого департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» знов почали відвідувати їдальню №26, розташовану в будівлі адміністративно-побутового корпусу рудозбагачувальних та дробильної фабрик. Довгий час, зокрема, від самого початку повномасштабної війни, вона була зачинена, і працював там тільки буфет.
Звісно, тих, хто працює на РЗФ та ДФ, це не радувало, адже буфет не дає можливості повноцінно харчуватися гарячими стравами. «Тож зібрали ми підписи під колективним зверненням, яке підтримали більше ста чоловік зі всіх наших фабрик, з проханням відновити роботу їдальні», – розповів Володимир Терновий, голова цехкому ПМГУ РЗФ-1, за якою закріплена їдальня №26.
Як повідомив начальник відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктор Білик, ініціативу активно підтримав профком ПМГУ гірничого департаменту, який очолює Оксана Крупа. Адміністрація підприємства та підрядної організації, що надає послуги з громадського харчування, розглянувши колективне звернення, за сприяння ПО ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг» прийняли позитивне рішення. Їдальню було відкрито.
За матеріалами сторінки у Facebook ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
20 червня 2025 року
Пенсійна нерівність: Україна та її європейські сусіди
Українські пенсії значно відрізняються від пенсій у сусідніх країнах як за розміром, так і за рівнем мінімальних виплат.
В Україні середня пенсія становить приблизно 6 300 грн, що еквівалентно близько 132 євро, а мінімальна — близько 60 євро.
Відмінність між пенсіями в Україні та сусідніх країнах полягають у розмірі виплат, механізмах нарахування, а також у рівні купівельної спроможності пенсійних доходів.
Пенсії у сусідніх країнах у середньому у 3-5 разів вищі за українські.
Водночас в Україні низький рівень пенсійних виплат, у поєднанні з високою інфляцією та зростанням цін, створює серйозні виклики для старшого покоління.
20 червня 2025 року
Цифри, які болять: дитяча праця у 2024 році
У 2024 році у світі налічувалося 137,6 мільйона дітей віком від 5 до 17 років, залучених до праці, яка не відповідає віку. Це майже на 22,5 мільйона менше, ніж у 2020 році, коли таких дітей було 160 мільйонів. Зниження зафіксоване в більшості регіонів, окрім Африки. Про це свідчить оновлений звіт Міжнародної організації праці.
Обсяги дитячої праці у світі зменшуються, однак найбільше дітей залучено до праці в Африці на південь від Сахари – 89,5 млн у 2024 році. Водночас понад 54 мільйони дітей у світі зайняті небезпечною працею.
Найбільше дітей працюють у країнах Африки на південь від Сахари — 89,5 мільйонів осіб, що становить 65% від загальної кількості у світі. У 2020 році цей показник був нижчим — 89,2 млн, або 55,8%.
Другим за кількістю дітей, залучених до праці, регіоном є Південна Азія — 14,3 млн у 2024-му проти 21,8 млн у 2020 році. Частка регіону в глобальному показнику зменшилася з 13,6% до 10,4%.
У Східній Азії та Тихоокеанському регіоні працюють 13,1 млн дітей, що становить 9,5% від загальносвітового показника. Це суттєво менше, ніж у 2020 році, коли в регіоні було зафіксовано 25,1 млн дітей, працю яких експлуатують (15,7%).
На четвертому місці — Близький Схід та Північна Африка: 8,2 млн дітей у 2024 році (зростання на 1 млн за 4 роки), або 6% світового показника.
Окремо фіксується так звана «небезпечна дитяча праця» — коли дитина залучена до роботи, що шкодить її здоров’ю або психіці. Таких випадків у 2024 році — 54 мільйони. У 2020 році було 79,1 млн. Найбільше — в Африці на південь від Сахари (24,3 млн).
За матеріалами сайту slovoidilo.ua
19 червня 2025 року
Профспілкова підтримка для захисників Запорізького напрямку
У травні командування однієї з військових частин, що виконує бойові завдання на Запорізькому напрямку, звернулося до Запорізької обласної організації ПМГУ з проханням про допомогу. Захисники потребували причепів до легкових автомобілів - для забезпечення мобільності та виконання щоденних завдань у зоні відповідальності.
Це звернення було оперативно передано на розгляд Президії Центральної ради ПМГУ. Члени Президії одноголосно підтримали ініціативу та ухвалили рішення про надання фінансової допомоги.
Завдяки виділеним коштам було замовлено й придбано п’ять автомобільних причепів, які очільник Запорізької обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц і головний бухгалтер Ольга Ільїна передали військовим.
Керівництво військової частини висловило вдячність Профспілці металургів і гірників України та вручило Подяки очільникам Центральної ради й Запорізької облорганізації ПМГУ.
«Ці Подяки - для всіх членів нашої Профспілки, - каже Юрій Шапчіц. - Щиро вдячний Президії ЦР ПМГУ та всій профспілковій спільноті за небайдужість і підтримку наших захисників у цей відповідальний час».
