30 липня 2025 року
Змістовна зустріч задля посилення соціального діалогу
Вчора в офісі Національної Служби посередництва і примирення відбулась робоча зустріч, присвячена питанням соціального розвитку країни, за участі голови ФПУ Сергія Бизова, голови НСПП Дмитра Кухнюка та представника Офісу Ради Європи в Україні Ірини Остапи, керівниці проєкту «Посилення соціального виміру в Україні».
В центрі уваги були основні напрями реалізації зазначеного проєкту, а також перспективи впровадження положень Європейської соціальної хартії, як ключового інструменту захисту соціальних прав людини, в українську практику.
Результатом зустрічі і обговорення стало досягнення домовленості щодо проведення спільного Форуму з питань соціального діалогу, на якому будуть обговорюватись ідеї організації міжрегіональних заходів у межах реалізації проєкту «Посилення соціального виміру в Україні».
За матеріалами fpsu.org.ua
30 липня 2025 року
Розподіл країн за рівнем доходу: де знаходиться Україна
Фахівці аналітичної компанії Visual Capitalist, використовуючи інформацію Світового банку щодо 223 економік, наочно показали рівень доходів населення в різних країнах в інфографіці.
Згідно з їхніми висновками, 40% економік світу наразі належать до класу країн з високим рівнем доходу. Епіцентром багатства залишається Захід – Європа, Канада і США. Далі йдуть Східна Азія і Тихоокеанський регіон – завдяки таким країнам, як Японія, Південна Корея і Сінгапур, де рівень життя традиційно на дуже високому рівні. Для порівняння, в кінці 80-х лише 25% економік світу демонстрували високий рівень доходу.
48% списку становлять країни з середнім рівнем доходу. Зокрема, до цієї категорії віднесено і Україну. Поруч з нами розташувалися Китай, Індонезія, Бразилія, Туреччина.
Частка країн з низьким рівнем становить лише 12%. Більшість з них знаходиться в Африці, а ще кілька – в нестабільних або охоплених війнами регіонах Землі.
Слід зазначити, що статус високого доходу в цьому році передбачає, що валовий національний дохід на душу населення перевищує 13936 доларів США (понад 582 тисячі гривень).
За матеріалами unian.ua
29 липня 2025 року
Літній відпочинок для дітей спілчан ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь»
Первинна організація ПМГУ «Дніпроспецсталь» завжди дбала про літній відпочинок дітей спілчан, працівників заводу. На жаль, з початком повномасштабної війни цю добру традицію довелося поставити на паузу.
Але профлідери і актив чудово розуміють: зараз, живучі в прифронтовому Запоріжжі, в умовах постійного стресу, малеча як ніколи потребує можливості розслабитися, оздоровитися, зарядитися позитивними емоціями.
Тому профкомом і адміністрація підприємства порадились і ухвалили спільне рішення: попри труднощі, все ж знайти спосіб відправити дітей металургів кудись у мирне, красиве і затишне місце.
Як розповів голова ПО Олег Дувінг, групу з двох десятків хлопчиків і дівчат гостинно прийняв дитячий табір «Кришталевий» (Трускавець, Львівська область). Чудова природа, фаховий педагогічний колектив, розвинена інфраструктура – з басейном і численними спортмайданчиками, цікаві активності – майстер-класи, екскурсії, конкурси… Діти повернулися додому з купою приємних вражень, і вони, і їхні батьки задоволені.
29 липня 2025 року
Для реального результату потрібно переходити до практики
Як свідчить досвід провідних європейських країн, соціальний діалог між владою, роботодавцями та профспілками – єдиний шлях до забезпечення сталого економічного розвитку, побудови ефективної системи гарантованих соціальних стандартів, які є передумовою соціального миру та злагоди в суспільстві.
З цим твердженням погоджуються всі сторони соціального діалогу в Україні. Однак одного розуміння спільних завдань в цьому питанні недостатньо. Для реального результату потрібно переходити до практики: сідати за один стіл і шукати рішення, які допоможуть національній економіці вистояти у надважкі воєнні часи, встати на рейки відбудови та розвитку, мінімізувати ризики та максимізувати переваги від євроінтеграції.
Саме до таких дій закликає Профспілка металургів і гірників України. Так, у її зверненнях до Мінекономіки міститься пропозиція активно співпрацювати в питаннях повоєнної відбудови держави, її економічного розвитку, підтримки та збереження вітчизняного гірничо-металургійного комплексу, зокрема – провести зустріч, присвячену обговоренню конкретних і дуже нагальних проблем підприємств ГМК.
У відповідь Міністерство наголошує на необхідності об’єднання дій, зусиль та можливостей органів державної влади, профспілок, роботодавців та суспільства для прийняття спільних злагоджених та обґрунтованих рішень, високо оцінює ініціативу ПМГУ та обіцяє розглянути питання щодо проведення зустрічі додатково: Відповідь Міністерства економіки України
29 липня 2025 року
Середня зарплата не забезпечить середню пенсію
Українці з середньою зарплатою не отримають навіть середню пенсію. До такого невтішного висновку шляхом нескладних розрахунків прийшли експерти порталу OBOZ.UA.
Станом на травень 2025 року середня зарплата в Україні (дані Пенсійного фонду України) становить 20300 гривень. Особа з такою зарплатою, яка впродовж життя мала середній дохід, за 35 років стажу може отримати пенсію в розмірі 5270 гривень. Ця виплата нижча за середню пенсію по країні.
Особа з мінімальною зарплатою зараз може претендувати на пенсію в розмірі 2361 гривня (мінімальна пенсія). Щоб отримувати пенсію в 10000 гривень, необхідно платити внески із зарплати в 38300 грн. Для пенсії 15 тисяч – зарплата має бути на рівні 57650 гривень.
Нагадаємо, згідно з даними ПФУ, середня пенсія в країні становить 6410 гривень. При цьому більшість пенсіонерів отримує значно менші виплати: 35,3% від загальної кількості пенсіонерів мають пенсії до 4 тисяч гривень, 55,8% – до 5 тисяч гривень.
За матеріалами obozrevatel.com
29 липня 2025 року
Три рушії євроінтеграції: в яких сферах Україна може стати незамінною для ЄС
Європейський Союз переосмислює стратегічні пріоритети – від декарбонізації до конкурентоспроможності з акцентом на оборону, промисловість та нові завдання сільського господарства.
Мета проста, але масштабна – зменшити зовнішні залежності та перетворити ЄС на глобального гравця з власною індустріальною та безпековою основою.
Для України це означає одне: процес інтеграції з можливими партнерами вже триває. Саме час зробити все, щоб стати повноправною частиною нової європейської архітектури.
В центрі уваги тут мають бути три галузі, ключові для української економіки і критично важливі для політичного порядку денного ЄС: оборонна промисловість, сталеливарний сектор і сільське господарство.
Їхнє позиціонування визначить, чи стане Україна стратегічним союзником ЄС, чи її імпорт буде проблемою, яку Європа намагатиметься «врегульовувати».
Таку думку висловлює (і докладно економічно обґрунтовує) старша радниця консалтингової компанії FTI Consulting Brussels Ольга Бєлькова у своїй колонці для видання «Європейська правда».
29 липня 2025 року
EUROMETAL і EUROFER закликають до негайних дій
Два найбільших об’єднання, що представляють інтереси сталевиробників з 27 країн Європи, – EUROMETAL і EUROFER – опублікували спільну заяву, в якій закликали до термінового прийняття заходів для захисту європейського ланцюжка виробництва сталі та продукції зі сталі.
В документі зазначається, що наразі європейська сталеливарна промисловість стикається з безпрецедентними викликами. Деіндустріалізація прискорюється і ставить під загрозу стійкість галузі, яка є основою стратегічної автономії Європи. Імпорт продукції на основі сталі продовжує витісняти товари, вироблені в ЄС, і підривати внутрішнє виробництво.
Зокрема, йдеться про компоненти, що використовуються в енергетичній інфраструктурі та є важливими для переходу до «зеленої» економіки. Їх імпорт становить до 50% споживання в ЄС, що загрожує робочим місцям, інвестиціям в інновації та довгостроковій життєздатності всього ланцюжка поставок.
EUROMETAL і EUROFER наполягають на необхідності створення інтегрованої, конкурентоспроможної і готової до майбутнього екосистеми виробництва сталі та продукції зі сталі. Загалом погоджуючись з планом дій в області виробництва сталі і металів, прийнятим в ЄС, вони підкреслюють, що продукти переробки сталі також неодмінно мають бути включені до сфери торговельного захисту.
За матеріалами metallurgprom.org
28 липня 2025 року
Цікаво й азартно: Кубок профкому ПО ПМГУ Полтавського ГЗК з мініфутболу
Спілчани первинної організації ПМГУ Полтавського ГЗК поважають всі види спорту. І їхній профком не змушує їх обирати! Щойно знаходиться така можливість, він береться за організацію чергового спортивного заходу, запрошуючи до участі в змаганнях якомога більше людей.
Голова ПО Дмитро Вінівітін пояснює:
– Ми завжди підтримуємо спортивні ініціативи, що виникають в трудових колективах. Хочете грати в мініфутбол? Давайте! На минулому тижні провели мініфутбольний турнір, присвятивши його Дню металурга і гірника. Вийшло цікаво й азартно. До боротьби за Кубок профкому включилися 10 команд зі структурних підрозділів підприємств, працівники яких входять до складу первинної організації: сім представляли Полтавський ГЗК, дві – Єристівський ГЗК, і ще одна – «Феррострой».
Член спортивно-масової комісії профкому ПО ПМГУ Полтавського ГЗК Ігор Сорочан додає:
– Протистояння було напруженим, суперники грали по 2 тайми на вибування, відповідно, до кінця турніру всі втомилися. Однак футбол – стратегічна гра, і це дуже добре продемонструвала команда ЄГЗК-1. Зберігши сили для останнього ривка, у фіналі вона здолала сильний колектив «Феррострою», який виграв останні три турніри з футболу за два роки. Що ж, все справедливо. Вітаємо переможців! І закликаємо спортсменів нашої первинної організації наполегливо тренуватися – у них неодмінно буде шанс позмагатися за Кубок профкому знов.
28 липня 2025 року
Подяка за фаховість та небайдужість
Гірничо-металургійний комплекс – галузь непроста. Умови праці тут складні, а подекуди – відверто шкідливі. Що наражає працівників на небезпеки, згубно впливає на їхнє здоров’я. Та на його варті стоїть «особливий загін»: фахівці профільних медичних служб.
Вони знають специфіку роботи металургів і гірників, завжди готові надати їм допомогу, підтримати фізично і морально. Виробничники ж, у свою чергу, відповідають медикам теплим ставленням, вважаючи їх повноправною частиною великої родини ГМК, об’єднаної, зокрема, профспілковим членством в ПМГУ.
Тож не дивно, що з нагоди професійного свята медичних працівників (відзначається 27 липня) керівники підприємств і профлідери вітали їх як героїв дня, дякували за фаховість та небайдужість, та вручали заслужені нагороди.
Так, за інформацією офіційної сторінки ПО ПМГУ Північного ГЗК у Facebook, 9 активних членів цієї первинної організації – працівники ТОВ «МЕДИКОМ КРИВБАС» були відзначені грамотами профкому. Почесну місію вручення нагород виконала голова цехкому ПМГУ Наталія Тонкопряд.
28 липня 2025 року
Причина зростання зарплат – великий дефіцит кадрів
У червні 2025 року Пенсійний фонд України зафіксував значне зростання середньої заробітної плати, що враховується при розрахунку пенсій. За місяць цей показник збільшився майже на 2 тисячі гривень.
Середня зарплата в червні становила 22336 гривень. Це на 1981 гривню більше, ніж у травні, коли показник становив 20355 гривень. Порівняно з червнем 2024 року зростання ще більш вражаюче – тоді середня заробітна плата становила 18806 гривень. Таким чином, річне зростання сягає 18,8%.
Водночас рівень інфляції в Україні в червні знизився до 14,3%, що дало змогу реальній зарплаті зрости на 4,5% у річному обчисленні. Тобто українці не тільки отримують більше грошей, а й частково зберігають купівельну спроможність своїх доходів.
Про цьому експерти ринку праці зазначають, що причина зростання – не поліпшення в економіці, а великий дефіцит кадрів, який змушує роботодавців мотивувати людей грошима. За даними Мінекономіки, три сектори, в яких заробіток зріс найбільше, на 32-43%, – це сільське господарство, будівництво та інформаційні технології.
За матеріалами focus.ua
