25 квітня 2023 року
У трудовий кодекс Казахстану ввели норму про чотириденний робочий тиждень
З 1 липня в Казахстані можна працювати в режимі чотириденного робочого тижня, поряд із п'яти- та шестиденним. До Трудового кодексу країни внесено відповідні поправки.
«Робота в чотириденному режимі не тягне для працівника обмежень у тривалості оплачуваної щорічної трудової відпустки, обчислення трудового стажу та інших прав у сфері праці, встановлених Трудовим кодексом, трудовим, колективним договорами та угодами», - пояснив пресс-секретарь Минтруда Казахстану Сакен Ділдахмет.
Читати повністю
25 квітня 2023 року
KMWU оголошує національні страйки на знак протесту проти антиробочої політики
Минулого тижня Корейська профспілка робітників-металістів (KMWU) провела масову акцію протесту і оголосила два загальнонаціональні страйки, які пройдуть 31 травня і в липні. Корейські профспілки працівників металообробної промисловості стверджують, що політика, що проводиться владою, послабить права працівників і ускладнить проведення органайзингу та переговорів з роботодавцями.
24 квітня 2023 року
Без консультацій з профспілками - ніяких рішень щодо трудових гарантій!
Голова Українського союзу промисловців і підприємців (УСПП) А.Кінах звернувся до Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля з пропозицією внести деякі зміни до низки національних законодавчих актів стосовно пільгового пенсійного забезпечення за умови праці. Зокрема, УСПП пропонував скасувати право на пенсію за віком на пільгових умовах і також самі Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає саме таке право.
Голова УСПП аргументував ці пропозиції тим, що в умовах воєнного стану, на тлі зниження завантаження виробництва значно погіршилося фінансове становище підприємств. При цьому витрати на забезпечення пільгових пенсій, за твердженням промисловців, призводять до збільшення собівартості продукції, що своєю чергою позначається на рівні конкурентоспроможності продукції українських виробників.
Профспілка металургів і гірників України стурбована таким підходом роботодавців до вирішення проблеми покращення фінансово-економічного стану підприємств і вважає, що така ініціатива суперечить нормам чинного законодавства та може призвести до загострення проблеми збереження трудових ресурсів.
У своєму зверненні до Президента УСПП А.Кінаха Голова ПМГУ О.Рябко назвав цю ініціативу роботодавців поспішною і висловив переконання в тому, що «зусилля роботодавців і профспілок в першу чергу повинні бути спрямовані на забезпечення виробничого процесу, який відповідав би європейським стандартам безпечної праці, а дії Уряду направлені на стимулювання впровадження у виробництво екологічних і безпечних технологій. Саме такі спільні дії соціальних партнерів дозволять суттєво зменшити кількість працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, бізнесу зменшити витрати на виробництво, зберегти трудовий потенціал для відновлення країни».
Профспілка металургів і гірників України запропонувала провести спільні консультації з цього питання для вироблення взаємоприйнятних рішень з метою соціальної підтримки працівників, які зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, та попросила відкликати звернення УСПП до Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля.
Листи з аналогічною оцінкою ситуації та пропозиціями на адресу УСПП також направили Голова ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Л.Анісімов та Голова ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь» І.Аскольдов.
24 квітня 2023 року
Федерація роботодавців України провела чергову зустріч бізнес-активу ФРУ з органами державної влади з обговорення проблемних питань застосування Порядку бронювання військовозобов’язаних працівників та Критеріїв визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в цілях бронювання, а також постановки та ведення військового обліку.
Під час зустрічі були обговорені найбільш проблемні питання, пов’язані зі застосуванням нової процедури бронювання працівників, визначенням критично важливих підприємств, постановкою та веденням спеціального військового обліку, реалізацією норми Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» в частині здійснення виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг оборонного призначення для задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань.
За результатами зустрічі Федерацією будуть підготовлені пропозиції до Мінекономіки та Генерального штабу ЗСУ з питання необхідності внесення змін до нормативно-правових актів з метою врегулювання порушених проблемних питань.
24 квітня 2023 року
Україна у світовому виробництві чавуну – на 19 місці
За даними Worldsteel, у січні-березні 2023 р. металургійними підприємствами країн світу вироблено 348,88 млн т чавуну, з яких 322,93 млн т доменним способом і 25,95 млн т методом прямого відновлення. Це на 3,09% вище за показник трьох місяців 2022 р. (338,41 млн т).
Перше місце належить Китайській Народній Республіці, металурги якої в січні-березні 2023 р. виплавили 219,83 млн т чавуну, що на 7,60% вище показника аналогічного періоду 2022 р. (204,30 млн т). Частка китайського чавуну в світовому виробництві у січні-березні 2023 р. становить 63,0%.
Україна (1,20 млн т або 34,26% відносно січня-березня 2022 р.) опустилася з 18 на 19 позицію серед 40 країн-виробників чавуну.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
24 квітня 2023 року
Україна в січні посіла 28 місце серед країн-виробників сталі
Світова виплавка сталі у січні-березні 2023 р. становить 459,30 млн т, що на 0,09% нижче показника січня-березня 2022 р. (459,70 млн т).
Лідером тут є Китайська Народна Республіка, яка виплавила 261,56 млн т, що на 6,10% вище показника січня-березня 2022 р. (246,52 млн т). Частка КНР у світовому виробництві сталі становить 57,0%.
Україна (1,24 млн т або 33,78% відносно січня-березня 2022 р.) піднялася з 31 на 28 місце серед 64 країн-виробників сталі.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
24 квітня 2023 року
ЄС: основні витрати на життя зростають в чотири рази швидше, ніж зарплата
Згідно з новими даними Євростату, основні витрати на життя, як-от житло та комунальні послуги, минулого року зросли в чотири рази швидше, ніж зарплати в Європейському союзі.
Так, згідно даних, опублікованих статистичним агентством ЄС, у 2022 році середня заробітна плата зросла на 4,4% у всьому ЄС.
Зважаючи на рівень інфляції в ЄС минулого року на рівні 9,2%, це означає, що зростання зарплати минулого року становило лише половину зростання вартості життя.
Розрив ще більший, коли йдеться про найнеобхідніші витрати на життя: витрати на житло та комунальні послуги (18%) зростали в чотири рази швидше, ніж зарплати, а транспорт і продукти харчування (12%) зростали втричі швидше.
21 квітня 2023 року
Президія ФПУ розглянула питання організаційно-фінансової роботи
Президія ФПУ під головуванням Голови ФПУ Г.Осового на своєму засіданні 20 квітня 2023 року заслухала інформацію про підсумки перевірки Контрольно-ревізійною комісією фінансово-господарської діяльності ФПУ. Доповідачем з цього питання виступив голова КРК В.Бабич.
Було розглянуто проєкт постанови Ради ФПУ «Про затвердження Звіту про виконання бюджету Федерації профспілок України за 2022 рік» та про Бюджет ФПУ на 2023 рік, доповідачем виступив Степан Кривов’язий, голова Постійної комісії Ради ФПУ з питань фінансово-бюджетної роботи у профспілках.
Президія ФПУ внесла зміни до постанови Президії ФПУ, яка стосується організації діяльності ПрАТ «Укрпрофтур». З презентацією щодо прийнятого Закону України від 23.02.2023 № 2937 «Про колективні угоди та договори» виступив заступник голови ФПУ О.Шубін.
Члени Президії ознайомилися з матеріалами щодо результатів роботи членських організацій ФПУ з питань охорони праці у 2022 році, інформаційними записками про фінансову допомогу спілчанам, які постраждали внаслідок воєнної агресії росії у 2022 році та критерії її надання з Фонду солідарності ФПУ у 2023 році в межах встановленої Бюджетом ФПУ суми коштів, про вступну кампанію до Академії праці, соціальних відносин і туризму на 2023/2024 начальний рік, про відзначення Дня охорони праці у 2023 році тощо.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
21 квітня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 20.04.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
21 квітня 2023 року
Другу пенсію в Україні можуть запровадити вже в 2023 році: хто отримає
В Україні зареєстрували новий законопроєкт про накопичувальні пенсії за № 9212. Його авторами стала група народних депутатів на чолі з Давидом Арахамією та Галиною Третьяковою.
Згідно з ним, «другу пенсію» для українців за акопичувальною системою пропонується запровадити вже 2023 року.
Розмір накопичувального внеску залежатиме від заробітної плати. В 2023 році — 1%, з 2024 року — 1,5%, з 2025 року — 2%. Також внески дофінансуватимуться державою на паритетних засадах — тобто сума подвоюватиметься за рахунок держбюджету.
