25 квітня 2023 року
KMWU оголошує національні страйки на знак протесту проти антиробочої політики

Минулого тижня Корейська профспілка робітників-металістів (KMWU) провела масову акцію протесту і оголосила два загальнонаціональні страйки, які пройдуть 31 травня і в липні. Корейські профспілки працівників металообробної промисловості стверджують, що політика, що проводиться владою, послабить права працівників і ускладнить проведення органайзингу та переговорів з роботодавцями.
«Це оголошення війни профспілкам. Державні органи представляють профспілки як корумпованих та жорстоких бандитів, профспілковим активістам ставлять червоні мітки», – заявив президент KMWU Юн Чан Хек, звертаючись до робітників під час акції протесту.
Понад 10000 членів KMWU зібралися в центрі Сеула на акцію протесту, під час якої президент KMWU Юн Чан Хек закликав пересічних активістів організувати 31 травня попереджувальний страйк, а потім у липні – загальнонаціональний страйк на знак протесту проти антиробочої політики, що проводиться режимом Юн Сок Йоля.
«Уряд проштовхує закон, що дозволяє 69 робочих годин на тиждень та відступ від структури заробітної плати, у тому числі мінімальної заробітної плати, тоді як чеболі (конгломерати, контрольовані сім'ями) отримали зниження податків та дерегулювання. Президент блокує реформу трудового законодавства, необхідну для захисту конституційних прав профспілок»,– продовжив Чан Хек.
KMWU закликає уряд внести поправки до статей 2 і 3 Закону про регулювання діяльності профспілок та трудових відносин (TULRAA). Це потрібно зробити у зв'язку з тим, що у квітні 2021 року Корея ратифікувала Конвенції МОП №87 та №98.
KMWU наполягає на тому, що внесення змін до закону є вкрай важливим, оскільки необхідно розширити визначення працівника та гарантувати захист прав субпідрядних працівників на ведення переговорів з основними роботодавцями. Крім того, існуючі положення не захищають належним чином учасників страйків, тому вони також мають бути переглянуті.
Члени парламенту підготували законопроект, що містить вихолощену версію переглянутих статей 2 та 3 TULRAA. Наразі законопроект передано до комітету Національної асамблеї, більшість членів якого представляють правлячу партію. Навіть якщо комітет ухвалить законопроект, президент Кореї Юн Сок Йоль оголосив, що накладе на нього вето.
KMWU стверджує, що хоча законопроект розширює визначення роботодавця, він не торкається таких важливих аспектів, як порушення права на страйк. За словами профспілки, фундаментальні права працівників досі враховані не повністю, але законопроект – це крок у правильному напрямку, і боротьбу за перегляд TULRAA буде продовжено.
За матеріалами сайту industriall-union.org


















