27 квітня 2023 року
Нацбанк покращив прогноз зростання економіки до 2%
«Економіка вже цього року повернеться до зростання, яке пришвидшиться в наступні роки на тлі закладеного у прогноз зниження безпекових ризиків», - констатують в НБУ.
З огляду на швидке відновлення енергетичної системи, а також м'яку фіскальну політику прогноз економічного зростання у 2023 році поліпшено з 0,3% до 2,0%.
Читати повністю
27 квітня 2023 року
Керівники французької профспілки CGT Energie, яка об'єднує працівників сфери енергетики, оголосили в суботу, що в найближчі 100 днів проводитимуть акції протесту проти президента Франції Емманюеля Макрона.
«Макрон обіцяв, що за 100 днів заспокоїть нас. Ми ж обіцяємо йому 100 днів гніву та акцій протесту. Ми абсолютно не змирилися», - наводить газета Le Figaro витяги із заяви профспілки.
Активісти дали зрозуміти, що можуть спробувати зірвати великі заходи, заплановані у Франції найближчими тижнями і місяцями.
«Можливо, ми залишимо без світла Каннський кінофестиваль, Гран-прі в Монако («Формули 1»), тенісний турнір «Роллан Гаррос», фестиваль театру в Авіньйоні», - попередили у профспілці. Перераховані заходи заплановані у Франції на весняно-літній період.
Найбільші профспілки Франції останніми місяцями проводять акції протесту проти пенсійної реформи, що передбачає, зокрема, підвищення віку виходу на пенсію з 62 до 64 років.
За матеріалами сайту interfax.com.ua
26 квітня 2023 року
Не опускаємо рук, покладаючись на інтелект та креативність
Сьогодні у відеоформаті відбулося засідання Постійної комісії Центральної ради ПМГУ з інформаційної роботи (голова Комісії Олена Логунова, «Запоріжвогнетрив») і відповідальних за інформроботу у територіальних та первинних організаціях ПМГУ, в якому взяв участь перший заступник голови Профспілки Валерій Гавриленко.
Відповідно до порядку денного учасники засідання розглянули матеріали про підсумки конкурсу «Інформація. Знання. Дія».
Традиційний конкурс на краще висвітлення профспілкової роботи минулоріч проводився в обставинах воєнного часу, тож його правила, відповідно, змінилися. Однак, попри всі тривоги і негаразди, потреба спілкуватись, ділитися знаннями, висвітлювати у ЗМІ нашу діяльність не стала менш актуальною. Це підтверджує кількість заявок до участі і помітне тематичне різноманіття матеріалів. Ознайомившись з ними, учасники засідання узгодили проєкт постанови для затвердження Президією ЦР. Після затвердження підсумки конкурсу будуть оприлюднені на сайті ПМГУ.
Також у межах заходу обговорили питання щодо основних завдань інформаційної роботи в період воєнного стану. Серед найбільш значущих виділили такі:
- підтримувати зв’язок з первинними організаціями, членами Профспілки;
- заохочувати активістів до інформаційної роботи, щоб вони сповіщали новини будь-яким способом, письмово чи усно телефоном;
- рекламувати вже існуючі загальні канали інформації – сайт ПМГУ, сторінку Профспілки у Facebook, свої власні сторінки і профілі в соціальних мережах – на рівні первинки чи територіальної ради.
Начальник інформаційного центру ПМГУ Наталія Усенко розповіла колегам про те, що з метою удосконалення сайту Профспілки зараз проводиться електронне опитування відвідувачів ресурсу (розміщене на головній сторінці над новинами). Ті, хто виділять трохи свого часу для того, щоб відповісти на декілька нескладних запитань, допоможуть зробити наш портал більш зручним, цікавим і корисним.
Крім того, Н.Усенко зауважила, що і на сторінці ПМГУ у Facebook з’явилася новинка: рубрика «Профспілкове чому?», орієнтована на пояснення позицій Профспілки з ключових питань простою, зрозумілою мовою. Андрій Слюсаренко (профком «КАМЕТ-СТАЛЬ») підтвердив: спілчани вже помітили і читають актуальні повідомлення.
Голова Молодіжної ради Катерина Гордєєва висловила думку, що треба пропрацювати ідею, як нам використати мережу Telegram для профспілкових сповіщень.
В обговоренні всіх питань взяли участь голова Донецької облради ПМГУ Євген Сівко, завідуючі відділами Марія Загребельна (Криворізька міськрада) і Тамара Згонник (Дніпропетровська облрада), голова профкому Полтавського ГЗК Сергій Афонін, журналісти Наталія Чепець (Покровський ГЗК), Віктор Білик (АрселорМіттал Кривий Ріг), Оксана Шахмоть (Криворізька міськрада), фахівець Запорізької облради Артем Кучеренко.
Завершуючи розмову, учасники засідання із сумом зазначили, що сьогодні їм дуже скрутно з фінансовим забезпеченням та з професійними кадрами, адже багато активістів або на фронті, або, якщо це молоді жінки з дітьми, виїхали за кордон. Але ті інформаційники, що залишилися, не опускають рук, покладаючись на інтелект та креативність, вони наполегливо і плідно працюють, розповідаючи про численні добрі справи наших спілчан.
26 квітня 2023 року
Безпечне та здорове робоче середовище — основний принцип і основне право у світі праці
У 2023 році Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі традиційно відзначається 28 квітня, і його темою є безпечне та здорове робоче середовище як основний принцип і основне право у світі праці.
У червні 2022 року Міжнародна конференція праці (МКП) вирішила включити «безпечне та здорове робоче середовище» в систему основних принципів і прав у сфері праці, що діє в МОП. З цієї нагоди Конвенція про безпеку та здоров’я на роботі (№ 155) та Конвенція про основи, що сприяють безпеці та здоров’ю на роботі (№ 187) були проголошені основними конвенціями.
У результаті цього рішення всі держави-члени МОП, навіть ті, які не ратифікували вказані конвенції, мають зобов’язання, що випливає вже із самого факту їхнього членства в Організації, дотримуватися, зміцнювати та реалізовувати добросовісно та відповідно до Статуту МОП принципи, що стосуються основних прав, які є предметом цих конвенцій.
26 квітня 2023 року
«Ми пам'ятаємо всіх»: Зеленський вшанував пам'ять ліквідаторів аварії на ЧАЕС
Україна 26 квітня зустрічає 37-роковини найстрашнішої атомної катастрофи в історії людства – аварії на Чорнобильській АЕС. Жоден з ліквідаторів, хто пожертвував власним життям, захищаючи світ від ще більш страшних наслідків, не буде забутий.
Про це у роковини аварії на ЧАЕС заявив президент України Володимир Зеленський. Глава держави взяв участь у меморіальних заходах та вшануванні пам'яті ліквідаторів наслідків катастрофи.
«37-ма річниця аварії на Чорнобильській АЕС – найстрашнішої атомної катастрофи в історії людства. Ми пам’ятаємо всіх, хто боровся з наслідками аварії, усіх, чиє життя забрав Чорнобиль. І нікому не дозволимо знехтувати пам’яттю про цю катастрофу, про її жертв, про героїв, які віддали життя в боротьбі з нею», – запевнив глава держави.
Він взяв участь у церемонії покладання квітів до меморіалу ліквідаторам аварії на ЧАЕС.
За матеріалами сайту news.obozrevatel.com
26 квітня 2023 року
Чи перенесуть атестацію робочих місць за умовами праці на післявоєнний час?
Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці».
Проєкт розроблений з метою врегулювання проблемних питань проведення атестації робочих місць за умовами праці під час дії воєнного стану.
Нагадаємо, що Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442, передбачає наступне: атестація робочих місць за умовами праці проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. Тобто дата і термін проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці визначається з урахуванням того, що вона має бути завершена до закінчення терміну дії попередньої атестації.
Згідно з пунктом 4.1 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 № 383, при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, певного 5-річного періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці після 21 серпня 1992 року відповідне право впродовж цього періоду повинне бути підтверджене за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Але під час воєнного стану на деяких підприємствах неможливо своєчасно провести атестацію робочих місць за умовами праці, що позбавляє працівників права на отримання пільг та компенсацій, а також зарахування стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Тому проєктом постанови КМУ пропонується внести зміну до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, доповнивши його абзацами такого змісту:
«Атестація, строк проведення якої настав у період дії воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
Результати атестації проведеної до введення воєнного стану в Україні продовжують діяти та використовуються у період дії воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування».
Слід зауважити, що профспілкова сторона неодноразово зверталася до Міністерства економіки України з вимогою терміново на законодавчому рівні вирішити проблемні питання проведення атестації робочих місць в умовах воєнного стану.
Наразі проєкт постанови КМУ проходить у встановленому порядку процедуру погодження.
Джерело: Журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
26 квітня 2023 року
Залучені до «Армії відновлення» українці заробили 100 млн грн, - Мінекономіки
«До проекту «Армія відновлення» вже залучені 15,7 тисяч безробітних в 17 регіонах, нещодавно до нього долучилась Одеська область. Лідером серед регіонів в цьому проекті залишається Полтавська область, де такі роботи виконують понад 3 600 безробітних. Загалом безробітні, що здійснюють відновлювальні роботи, заробили вже 100 млн грн. Оплата за їх роботу складає щонайменше 6700 грн, що є вищою ніж середній розмір допомоги з безробіття, яку отримує безробітний, перебуваючи на обліку», - зазначила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
Серед найбільш активних учасників проекту:
Полтавська область - залучено 3 623 осіб;
Харківська область - 1955 осіб;
Київська область - 1 945 осіб;
Донецька область - 1 928 осіб;
Чернігівська область - 1 719 осіб.
Види суспільно корисних робіт залежать від потреб конкретного регіону. Керівництво областей визначає, які роботи потрібні, повідомляє про це Центр зайнятості, який пропонує безробітним, що стоять на обліку, долучитись до виконання робіт. З цими людьми укладається строковий трудовий договір на період виконання робіт.
Найчастіше безробітних залучають до розбору завалів, відновлення житлових будинків, які пошкоджені в результаті бойових дій; будівництва захисних споруд цивільного захисту, укріплення дамб; надання соціальних послуг в Пунктах незламності; облаштування та укріплення блок-постів, підвальних приміщень під укриття; заготівлі дров для військових та населення; розвантаження, фасування та доставки гуманітарної допомоги, роботи в центрах прийому внутрішньо переміщених осіб.
За матеріалами сайту uaprom.info
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Зберегти унікальне підприємство
У переліку підприємств ГМК, де діють первинні організації ПМГУ, є низка унікальних для вітчизняної промисловості. Серед них і єдиний в Україні виробник феронікелю з окислених нікельвмісних руд у промислових масштабах – Побузький феронікелевий комбінат (ПФК).
Феронікель – цінна сполука, що застосовується у легуванні сталі й сплавів і користується великим попитом. Тож в теорії ПФК має гідні перспективи. Та практика, на жаль, виглядає трохи інакше. Про гострі проблеми, з якими стикнулося підприємство і його трудовий колектив у воєнний час, розповідає голова первинки ПМГУ комбінату Олег Фомін…
25 квітня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 24.04.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
25 квітня 2023 року
Міністри праці країн G7 закликають інвестувати у людський капітал
Міністри праці країн «Великої сімки» у неділю виступили із спільною заявою, в якій закликали вкладати кошти в перепідготовку кадрів.
У заяві йдеться про те, що в умовах змін робочого середовища, що викликаються в усьому світі цифровізацією, а також рухом до вуглецевої нейтральності, урядам необхідно активно підтримувати перепідготовку кадрів – ключовий елемент інвестицій у людські ресурси.
Заява закликає країни у складі G7 скорочувати нерівність зарплат та забезпечувати їх належний рівень з метою підвищення морального стану робітників та їхньої задоволеності своєю працею.
