8 листопада 2024 року
Звітно-виборча Конференція ПО ПМГУ «Запоріжсталь»: підтримка трудового колективу в умовах кризи
6 листопада відбулася XXXVII звітно-виборча Конференція первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь». В її роботі взяли участь 110 делегатів. Серед запрошених гостей були генеральний директор комбінату Тарас Шевченко, голова Запорізької обласної організації ПМГУ Валерій Сєдов та голова ПМГУ Олександр Рябко.
Голова Профспілки привітав делегатів звітно-виборчої Конференції. Він високо оцінив гідну роботу первинки комбінату в складних умовах сьогодення, розповів про діяльність Профспілки в умовах воєнного стану, про практику відстоювання на законодавчому рівні трудових прав металургів і гірників, надав інформацію про хід звітно-виборчої кампанії в ПМГУ.
Провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Гліб Гончаров розповів, що у своїх виступах делегати Конференції акцентували увагу на тому, що у звітному періоді профспілковий комітет працював у складних умовах суспільно-політичної та соціально-економічної кризи. Значні корективи в діяльність первинної організації та підприємства внесли пандемія COVID-19 і повномасштабне вторгнення.
Сьогодні праця металургів ускладнена через проблеми з нестачею кваліфікованого персоналу, труднощі логістики, втрату сировинних баз, роботу під час повітряних тривог, а також міграційні та мобілізаційні процеси.
В цих умовах одним із головних завдань є збереження трудового колективу. Як і раніше, актуальними залишаються питання підвищення заробітної плати, контролю за охороною праці та здоров’ям, оздоровлення працівників і їхніх сімей. Ці питання були пріоритетними у роботі профспілкового комітету та знайшли відображення в колективному договорі підприємства.
Також делегати відзначили, що у зв’язку з частковою стабілізацією виробничої діяльності на комбінаті було відновлено деякі з раніше призупинених положень колективного договору. Профспілковий комітет постійно шукає механізми підвищення заробітної плати, працює над поступовим відновленням дії колективного договору та намагається залучити кошти групи «Метінвест» для організації оздоровлення та відпочинку металургів.
Після заслуховування звітів голови первинної організації Леоніда Анісімова та голови КРК Світлани Оніщук, делегати Конференції визнали роботу профкому за звітний період задовільною.
Профлідером первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь» обрано Леоніда Анісімова, який пройшов шлях від підручного сталевара до керівника одного з підприємств галузі. Він також працював заступником голови Запорізької обласної ради та обирався народним депутатом України.
Підсумовуючи роботу конференції, новообраний голова подякував делегатам за плідну роботу та запевнив, що в основі соціального діалогу на підприємстві й надалі залишатимуться міцні партнерські відносини між адміністрацією та профспілковим комітетом. Це забезпечить ухвалення конструктивних і взаємоприйнятних рішень на користь трудового колективу.
8 листопада 2024 року
Профспілкові бухгалтери: від нашої роботи залежить стійкість Профспілки
Щоб Профспілка успішно виконувала свої завдання і приносила реальну користь людям праці, потрібні, насамперед, три «компоненти». Перший – відповідальні, кваліфіковані лідери і активісти. Другий – свідомі, здатні на колективні рішення і дії спілчани. І третій, де правди діти, – гроші. Ми живемо в матеріальному світі… Тому фінансова робота – один з пріоритетних напрямів діяльності ПМГУ.
За його реалізацію на практиці відповідають фахівці фінансових відділів апаратів профспілкових організацій. Вони день у день слідкують за точним обліком профспілкових внесків, які надходять до бюджету Профспілки, контролюють витрачання коштів – на статутні цілі і ніяк інакше, забезпечують позитивну «комунікацію» з податковими та іншими державними органами, що мають контрольні функції у фінансовій сфері.
Виконуючи свої непрості обов’язки, профспілкові бухгалтери час від часу збираються докупи – щоб «звірити годинники», обмінятися досвідом, поговорити на актуальні теми. Чергова така зустріч відбулася 7 листопада в Дніпрі. Її учасниками стали головні бухгалтери територіальних організацій і первинних організацій прямого підпорядкування, основним модератором виступила головний бухгалтер ПМГУ Євгенія Кондратьєва.
У вузькому колі колег розглядалися питання фінансової політики, обліку, звітності, оподаткування, звучали розповіді про конкретні проблеми, з якими стикаються фахівці фінансового сектору.
Підбиваючи підсумки кількагодинного спілкування, Євгенія Кондратьєва зазначила: «Справа профспілкового бухгалтера вимагає не тільки ґрунтовних фахових знань, але й уважності, наполегливості. Вона ніколи не була простою, а зараз, в період війни, стає тільки складнішою. Обговорюючи ті чи інші її нюанси, ми нерідко можемо сперечатися, доводити свою точку зору. Однак сходимось в одному: від нашої роботи залежить стійкість Профспілки, тож ми маємо робити її якнайкраще».
8 листопада 2024 року
На сайті Федерації профспілок України опубліковано проєкт Національного соціального пакту про спільні дії щодо орієнтованого на людину відновлення України, сторонами якого є Всеукраїнські профспілки, об’єднання організацій роботодавців та Кабінет Міністрів України. Зазначається, що метою укладення Пакту є визначення та реалізація консолідованих дій Сторін для забезпечення швидкого, справедливого та всеосяжного відновлення України, стимулювання зростання національної економіки за рахунок внутрішніх, міжнародних та іноземних інвестицій, формування продуктивного, високопрофесійного, конкурентного вітчизняного трудового потенціалу, повернення українців – трудових мігрантів та тих, хто виїхав після початку повномасштабної збройної агресії рф, підвищення рівня його зайнятості та заробітних плат працюючих, забезпечення прав громадян, визначених Конституцією України та іншими законами України, стійке підвищення добробуту населення в умовах відбудови країни та євроінтеграційного вектору розвитку.
8 листопада 2024 року
Мінекономіки фіксує дефіцит кадрів у всіх галузях - заступник міністра Бережна
Дефіцит кадрів спостерігається у всіх сферах і це, згідно з опитуваннями, є головною проблемою бізнесу зараз, повідомила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна.
«Ви сказали про цифри і прогнози, і я впевнена, що багато хто з присутніх у цьому залі чув і про 8,6 мільйона додаткових працівників, як нам повідомила Міжнародна організація праці в результаті свого дослідження. Міністерство економіки проводило окреме дослідження, і ми встановили, що нам потрібно 4,5 мільйона додаткових працівників на ринку праці», - заявила вона на 10-му Київському міжнародному економічному форумі (КМЕФ) у четвер.
Бережна додала, що «величезним полем» для співпраці і уряду, і бізнесу, і громадських організацій є створення більшої кількості програм, які допоможуть українцям бути більш конкурентоспроможними на ринку праці.
За її словами, в Україні вже є програми перенавчання та ваучерів, а також існує Coursera та її проєкт підвищення кваліфікації Reskill, у рамках якого надаються 30 тис. стипендій.
«Але водночас це крапля в морі, тому що в Україні приблизно 8 млн всередині держави економічно неактивного населення. Чи це люди, які не шукають роботи з певних причин у зв'язку з інвалідністю, чи це ветерани, які не знайшли себе на ринку праці, чи то це жінки, які не можуть поєднувати сімейні обов'язки та робочі обов'язки», - наголосила Бережна.
Тому, як вважає заступниця міністра, величезна концентрація роботи має бути виконана, щоб активувати ці групи економічно неактивного населення.
За матеріалами сайту interfax.com.ua
7 листопада 2024 року
Відбувся VІ пленум Криворізької міської ради ПМГУ
6 листопада на пленумі Криворізької міськради були розглянуті питання черги денної:
- організаційні (інформував голова Міської організації Анатолій Макаренко);
- про результати проведення звітно-виборчої кампанії в первинках Міської організації ПМГУ (доповідала зав.організаційно-інформаційним відділом Марія Загребельна);
- про проведення XV звітно-виборчої конференції Міської організації ПМГУ 22 листопада (виступ Анатолія Макаренка);
- про розгляд акту перевірки КРК фінансово-господарської діяльності Міськради за період з червня 2022 р. по листопад 2024 р. (інформувала головний бухгалтер Міської організації Надія Сапунова).
З усіх питань, винесених на обговорення, члени Міської ради голосували одноголосно.
Під час розгляду одного з організаційних питань завідуючого відділом охорони праці Міської організації ПМГУ Олександра Кучера було обрано заступником голови Міської організації на період повноважень Міської ради.
На пленумі брали слово також профлідери Юрій Деркач (Криворізький залізорудний комбінат), Наталія Шамрицька (ПівнГЗК), Дмитро Васильченко (ЦГЗК).
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
7 листопада 2024 року
Про формування архівів профспілкових організацій
Які асоціації зі словом «архів» виникають у пересічної людини? Пил, паперові каталоги, бібліотечні шафи до стелі? У фахівців, що опікуються організаційними аспектами діяльності профспілок, все інакше. Вони знають: архів – це документальне підтвердження життя профспілкової організації, яке дозволяє не лише зберігати її історію, але й у разі необхідності відповідати на внутрішні і зовнішні запити щодо будь-якої адміністративної, юридичної, фіскальної, кадрової та іншої важливої інформації.
Тож не дивно, що до семінару з теми «Формування архівів профспілкових організацій: шлях документа від служби діловодства профспілкового органу до державного архіву», організованого Федерацією профспілок України спільно з Центральним державним архівом громадських об’єднань та україніки, долучилося багато слухачів. Серед них були і представники апарату ПМГУ: начальник відділу організаційної та профспілкової роботи Олексій Горбулін і провідний бухгалтер Владислав Полтавець.
Модераторами навчання виступили фахівці держархіву. Вони розповіли про новації нормативно-правової бази з питань діловодства та архівної справи, тонкощі експертизи цінності документів у поточному діловодстві, зокрема підготовці номенклатури справ, укладанні описів справ, дали методичні рекомендації та практичні поради стосовно заповнення паспорту архівного підрозділу профспілкової організації, окремо зупинилися на процедурі передавання документів на постійне зберігання до державного архіву.
На завершення семінару учасники мали час поспілкуватися: поділитися труднощами у роботі з архівами, з якими вони стикаються у своїй поточній діяльності, обмінятися досвідом їх вирішення та задати запитання експертам.
7 листопада 2024 року
Профспілкові переговірники підвищили рівень своїх професійних компетенцій
Протягом серпня-листопада 2024 року Федерація профспілок України за підтримки Представництва Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні провела пілотне навчання за Освітньою навчальною програмою «Стандарт – профспілковий переговірник».
Освітня навчальна програма орієнтована на представників профспілкових організацій, які безпосередньо ведуть колективні переговори з роботодавцями на підприємствах, організаціях, установах та виявили бажання отримати нові знання з врахуванням правових, економічних, психологічних та комунікаційних компетенцій, необхідних для успішного профспілкового переговірника.
Усього до складу пілотної групи членськими організаціями ФПУ було делеговано 30 осіб, які пройшли навчання обсягом 150 годин (5 кредитів ЄКТС), у тому числі 70 академічних годин контактної роботи. Від Профспілки металургів і гірників України в навчанні брали участь начальник відділу соціально-економічної роботи апарату ПМГУ Ольга Гончарук, голова ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив Олена Логунова, голова ПО ПМГУ ПАТ «Дніпровський металургійний завод» Сергій Крамарчук. За результатами пілотного навчання учасники, які пройшли контактне навчання, виконали завдання поточного контролю та склали тест підсумкового контролю, отримали відповідні сертифікати.
Читати повністю
7 листопада 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 06.11.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
7 листопада 2024 року
У Нідерландах готуються нові страйки на залізниці
Менеджер залізничної інфраструктури ProRail заявив у середу, що відхилив вимоги щодо заробітної плати від ключової профспілки FNV під час переговорів щодо колективної трудової угоди і очікує, що профспілка розпочне страйки на знак протесту з 11 листопада.
FNV дала ProRail термін до четверга, щоб погодитися зі своїми вимогами. Профспілка хотіла 15-відсоткового підвищення заробітної плати для працівників із низьким доходом та 10-відсоткового підвищення для працівників із середнім доходом. Але ProRail заявив, що не піде вище за середнє підвищення в 5,2 відсотка, а групи з нижчою зарплатою отримають 7,9-відсоткову надбавку.
По суті, вимоги профспілки вимагатимуть від ProRail витратити суму, еквівалентну 49 мільйонам євро, що компаія вважає неприйнятним.
FNV поки що не відреагувала на відмову ProRail. У своєму ультиматумі профспілка заявила, що почне переривати роботу та проводити страйки з понеділка після ультиматуму.
«ProRail стикається із серйозним завданням з технічного обслуговування залізниці та має уважно стежити за витратами. Ми прагнемо відповідального балансу між найкращою колективною трудовою угодою та пов'язаними з цією витратами. ProRail хоче залишатися на одному рівні з ринком: конкурентоспроможною і водночас збалансованою», - додала ProRail.
Колективний договір ProRail охоплює близько 3500 залізничників. Багато хто працює в управлінні рухом поїздів. Якщо вони влаштують страйк, неможливо буде безпечно керувати поїздами, що вплине на пасажирів і вантажний транспорт.
За матеріалами сайту nltimes.nl
7 листопада 2024 року
На порядку денному – звіти і вибори
Покровський ГЗК, як і переважна більшість підприємств галузі, переживає зараз нелегкі часи. Через війну та пов’язані з нею проблеми виробництво на комбінаті призупинено. Звісно ж, це тягне за собою низку вкрай негативних наслідків, від яких потерпає трудовий колектив, об’єднаний у первинну організацію Профспілки. Однак навіть у таких несприятливих умовах її профком продовжує працювати, зокрема, як і належить за нашим Статутом, проводить звітно-виборчу кампанію. Саме цьому питанню було присвячено листопадове засідання профспілкового комітету. Про це розповіла наша колега, головний редактор газети «За марганець» Наталія Чепець.
