18 березня 2024 року
«АрселорМіттал» інвестує додаткові кошти в безпеку виробництва у 2024 році
У поточному році ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» інвестує додаткові кошти у програми запобігання нещасним випадкам та боротьби з чотирма ключовими ризиками. Про це під час стратегічної сесії з керівниками підприємства повідомив гендиректор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Мауро Лонгобардо, повідомляє газета «Металург».
Основні зусилля спрямують на забезпечення цілісності активів (стан робочих місць і обладнання з підвищеним ризиком, таких як крани, конвеєри, важкі вантажівки, електроустановки тощо), інженерні рішення для усунення або зменшення основних «вбивчих» ризиків та для контролю небезпечних джерел енергії шляхом впровадження інструментів блокування/позначення.
«Паралельно з виділенням додаткових коштів на підвищення рівня безпеки обладнання та виробничих процесів, пріоритетним напрямком для нас є впровадження практики нульової толерантності щодо грубих порушень Десяти золотих правил безпеки як серед власного персоналу, так і серед підрядників», – додав Мауро Лонгобардо.
Читати повністю
18 березня 2024 року
Найбільша профспілка компанії Boeing вимагає підвищення зарплат на 40%
Профспілка компанії Boeing Co. вперше за останні 16 років розпочав переговори щодо підняття рівня зарплати у компанії. Вони вимагають підвищення зарплати на 40% протягом трьох років.
Профспілка IAM District 751, яка представляє понад 32 тисячі механіків у штатах Вашингтон та Орегон, прагне скасувати поступки щодо зарплати та пенсій, які були внесені Boeing 10 років тому в ході суперечки за поправки до контракту.
Профспілка вірить у можливість укладення угоди без страйку.
Керівництво компанії вважає, що зможуть дійти згоди у переговорному процесі з профспілкою та задовольнити потреби працівників і зберегти конкурентоспроможність компанії.
До речі, акції Boeing продовжили падіння після того, як профспілка оголосила про свої вимоги, знизившись на 2,2%.
15 березня 2024 року
Фахівці Криворізької міської організації ПМГУ : Ірина Бухало, Данііл Крупа, Оксана Шахмоть, згідно з планом роботи, відвідали первинну організацію, що діє в Криворізькому професійному транспортно-металургійному ліцеі.
Оскільки Ольга Сміян вибрана головою профкому нещодавно, у неї було багато запитань до фахівців Міської організації по напрямках діяльності.
Перевірили документацію первинної організації, підказали, на що треба звернути увагу в роботі, ознайомилися з діючим Колективним договором навчального закладу тощо.
Під час зустрічі з директором ліцею Віктором Легуном порушили питання соціально-економічного захисту членів ПМГУ, підтримки ініціатив профактиву, турботи про людей.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
15 березня 2024 року
Розмова зі ЗМІ на актуальні теми воєнного часу
14 березня у залі Президії ФПУ відбулась Всеукраїнська онлайн прес-конференція на тему: «Захист трудових прав в умовах воєнного стану», яку організували і провели захід Національна спілка журналістів України (НСЖУ) і Федерація профспілок України (ФПУ) у рамках підписаного між організаціями Меморандуму про співпрацю.
Як поінформував голова НСЖУ Сергій Томіленко, анонсована зустріч та спілкування з профспілковим керівництвом і фахівцями, викликали зацікавленість у 87 представників ЗМІ. Ще до початку конференції надійшло більше 90 запитань від журналістів з усіх територій України, зокрема, з прифронтових та деокупованих територій.
В основному, питання стосувались захисту трудових прав працівників ЗМІ, трудових і соціально-економічних відносин, оплати і охорони праці, пенсійного забезпечення тощо.
15 березня 2024 року
IT та штучний інтелект можуть зробити металургію екологічнішою й ефективнішою
Перехід до зеленого курсу буде нелегким через брак ІТ-спеціалістів для роботи над трансформацією. Про це заявив генеральний директор Групи Метінвест Ю.Риженков під час свого виступу на зустрічі B7 Italy 2024. Цей захід був організований асоціацією італійських підприємств Confindustria, яка має на меті сприяти діалогу між діловим світом та урядами країн G7.
Ю.Риженков наголосив, металургія – дуже традиційна галузь, технології розроблені давно, й зараз неможливо зробити великий прорив. Можна лише поступово вдосконалювати систему.
«Коли мова йде про поступові вдосконалення, саме тут з’являються цифровізація та штучний інтелект. І саме це може зробити галузь не лише екологічнішою, а й ефективнішою та конкурентоспроможнішою. Саме тому багато керівників підприємств важкої промисловості зараз говорять не просто про зелений перехід, а про зелений і цифровий переходи для наших галузей», – зауважив він.
15 березня 2024 року
Упродовж січня-лютого 2024 року Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) сприяла вирішенню 96 колективних трудових спорів (конфліктів) (далі - КТС(К)): 3 - на національному, 4 - на галузевому, 1 - на територіальному, 88- на виробничому рівнях. У зазначених спорах взяли участь понад 1,6 млн працівників 7582 суб'єктів господарювання.
У зазначених спорах найманими працівниками було висунуто 250 вимог, з яких: 98 (39%) - щодо невиконання вимог законодавства про працю; 94 (38%) - щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 39 (15%) - щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 19 (8%) - щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.
15 березня 2024 року
Deutsche Bahn подає до суду на профспілку за «непропорційні» страйки
Оператор німецької залізниці Deutsche Bahn подає позов до суду на профспілку машиністів GDL у зв’язку з новими страйками, вважаючи їх незаконними. Про це повідомляє Spigel.
Лише за кілька днів після завершення попереднього страйку профспілка машиністів оголосила новий, що має стати першим з «хвилі страйків».
DB оформила позов до суду у Франкфурті-на-Майні, де аргументує, що страйк переступає законні рамки, є «непропорційним» і загрожує нормальному функціонуванню логістики та пасажирських перевезень у масштабах країни.
Паралельно оператор закликає машиністів відмовитися від акції та повернутися до переговорів, беручи за основу пропозицію про 36-годинний робочий тиждень без зменшення заробітної платні. Зараз тривалість робочого тижня складає 38 годин, профспілка вимагає скоротити її до 35.
За матеріалами сайту eurointegration.com.ua
15 березня 2024 року
НБУ розраховує утримати показник інфляції
Інфляція залишатиметься помірною – в межах цільового діапазону 5% +1 у найближчі місяці, потім зросте. Про це розповіли під час брифінгу у Національному банку України.
Раніше відмічалося, що стрімке падіння інфляції в Україні зумовило скорочення сукупного попиту на 25% відносно довоєнного рівня. На скорочення попиту вплинули такі чинники:
- війна;
- виїзд понад 6 млн біженців за кордон;
- мобілізація чоловіків до Збройних сил України;
- високий рівень безробіття (близько 20% робочої сили);
- жорстка монетарна політика, що обмежила надходження позикових коштів у економіку.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Команда «Сталь-ДМЗ, яка тренується та виступає за підтримки профспілкового комітету первинки ПМГУ Дніпровського металургійного заводу, стала переможцем обласного турніру пам’яті Миколи Кудрицького. Про це нам розповіла наша колега, редактор корпоративних ЗМІ Оксана Черненко.
Змагання, названі на честь відомого українського футболіста, півзахисника, вважаються візитівкою аматорського футболу Дніпропетровської області. Цього року турнір проводився вже в 29-й раз.
Участь у ньому, як і зазвичай, брали найсильніші команди з різних куточків Дніпропетровщини...
14 березня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 13.03.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
