29 жовтня 2025 року
ПМГУ і «АрселорМіттал Кривий Ріг» - двадцять років партнерства і довіри
28 жовтня відбулася урочиста оперативна нарада профспілкового активу ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», присвячена 20-річчю діяльності компанії «АрселорМіттал» в Україні.
У 2005 році компанія «АрселорМіттал» (тоді - «Міттал Стіл Німеччина ГмбХ») перемогла у відкритому приватизаційному конкурсі, придбавши пакет акцій ВАТ «Криворіжсталь». Ця угода стала однією з наймасштабніших в історії України - держава отримала значні кошти, а новий власник узяв на себе серйозні соціальні, інвестиційні й екологічні зобов’язання.
Особливе місце серед них посідав соціальний пакет із 19 пунктів, розроблений профкомом ПО ПМГУ спільно з Центральною радою Профспілки. Завдяки цим домовленостям було підвищено рівень оплати праці, введено медичне страхування за кошт власника, розпочато житлові програми, встановлено норми відрахування на охорону праці та покращення побутових умов в розмірі, відповідно не менше ніж 0,6% та 0,5% від вартості реалізованої продукції.
У святковій нараді взяли участь почесні гості: директорка з персоналу Катерина Залозних, начальниця відділу з колдоговірної роботи управління із взаємодії з персоналом та HR-сервісів департаменту з персоналу підприємства Людмила Апостол, голова ПМГУ Богдан Оверковський та голова Криворізької міської організації ПМГУ Володимир Чернявський.
Голова ПО ПМГУ Наталя Маринюк у своєму виступі відзначила, що за два десятиліття стосунки з роботодавцем проходили різні етапи, але нині, в умовах війни, вдалося побудувати справжнє соціальне партнерство. У минулому році підписано новий колективний договір, у якому збережено всі соціальні гарантії та додано нові норми захисту працівників. Підприємство також ухвалило рішення про підвищення зарплат і запровадження додаткових премій.
Богдан Оверковський у своєму виступі наголосив, що профорганізація ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг» завжди була еталоном боротьби за права спілчан, а сьогодні стала прикладом ефективного соціального діалогу. Навіть у час війни сторони знаходять спільні рішення, важливі для кожного працівника.
За поданням Центральної ради ПМГУ він вручив Наталі Маринюк вищу нагороду Федерації профспілок України - знак «Заслужений працівник профспілок України», відзначивши її лідерство, принциповість і внесок у захист трудових прав.
Низку профспілкових активістів також було нагороджено відзнаками Центральної ради та міської організації ПМГУ. Загалом 101 працівник підприємства отримав профспілкові нагороди та грошові заохочення.
