26 вересня 2025 року
Генеральні секретарі IndustriALL Europe Джудіт Кіртон-Дарлінг та IndustriALL Global Union Атле Хойє звернулися з офіційним листом до Міжнародної організації праці (МОП) із проханням терміново втрутитись у процес розгляду законопроєкту №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» в Україні.
У документі зазначено, що ухвалення цього законопроєкту у нинішній редакції може призвести до різкого звуження прав працівників, порушення Конституції України, міжнародних зобов’язань та стандартів ЄС. Лідери глобальної і європейської профспілкових організацій наголосили, що безпека та здоров’я на роботі визнані фундаментальним правом людини, а отже, держава зобов’язана гарантувати їх на найвищому рівні.
Серед головних загроз, на які вказують у листі:
• скасування чинного Закону України «Про охорону праці», розробленого за участі МОП та ЄС, що призведе до правової невизначеності та відсутності дієвої системи регулювання;
• ліквідація низки обов’язкових гарантій: скороченого робочого часу, додаткових відпусток, пільгових пенсій, підвищеної оплати, профілактичного харчування й санітарних перерв;
• фактичне зняття з роботодавців повної відповідальності за безпечні умови праці, хоча майже третина працівників в Україні зайняті у шкідливих умовах;
• скасування у Кодексі законів про працю ключових норм для вагітних жінок, матерів із малими дітьми та неповнолітніх, що суперечить міжнародним стандартам;
• обмеження прав профспілок через 25-відсотковий бар’єр репрезентативності та ігнорування позиції Спільного представницького органу профспілок.
У своєму зверненні керівники IndustriALL Europe та IndustriALL Global наголосили, що йдеться не лише про профспілкову вимогу, а про конституційний обов’язок держави та європейський стандарт.
ПМГУ давно і послідовно працює над цією темою. Центральна рада Профспілки та Технічна інспекція праці підготували низку ґрунтовних пропозицій і поправок, брали участь у консультаціях, активно комунікували з народними депутатами, урядовцями та громадськістю. Проте значна частина цих пропозицій була проігнорована під час підготовки законопроєкту.
Представники IndustriAll Europe повідомили також, що звернення буде направлено низці високопосадовців Європейського Союзу, аби надати проблемі ширшого міжнародного розголосу й привернути увагу до потенційного відкату у сфері захисту працівників в Україні.
Цей прояв солідарності підтверджує: ПМГУ не самотня у боротьбі за права людини праці. Міжнародна профспілкова спільнота готова підтримати українських металургів і гірників, аби гарантувати дотримання міжнародних трудових норм та збереження життя й здоров’я працівників.
