31 жовтня 2024 року
Система бронювання працівників має бути зрозумілою та прозорою
Захищати Батьківщину – обов’язок і справа честі для кожного свідомого українця. Але не кожен може і має це робити зі зброєю в руках. Щоб здолати ворога, нашій країні потрібна не лише сильна армія, але й економічна стійкість. Її запорукою є працюючий виробничий сектор і, зокрема, гірничо-металургійний комплекс, який приносить 30% валютної виручки та 12% податкових надходжень до бюджету, а також забезпечує потреби оборонної промисловості.
Підприємства ГМК, переважна більшість яких розташована у прифронтових регіонах, роблять все можливе, щоб залишатися «на плаву». Однак до їхніх численних проблем, таких як постійні обстріли, енергетична криза, логістичні складнощі, додається ще й гострий кадровий дефіцит. До Збройних сил України вже мобілізовано понад 20% працівників галузі, що є одним з найвищих показників по економіці. Вести виробничу діяльність в умовах такого браку персоналу стає все складніше.
Щоб зарадити цій ситуації, потрібна зрозуміла та прозора система бронювання військовозобов’язаних працівників. Наразі вона є недостатньо врегульованою. Зміни, внесені до неї низкою протокольних рішень КМУ, дезорганізували процедури бронювання та продовження терміну бронювання – його порядок і механізм досі не визначено. До того ж Уряд частково зупинив дію деяких положень щодо визначення критично важливих підприємств.
В результаті на підприємствах, від роботи яких залежить фінансування оборони держави, не розуміють, як відбуватиметься бронювання в подальшому, як планувати чисельність персоналу і операційну діяльність в цілому. Крім того, призупинка процесів бронювання активізувала звільнення працівників, чим ще більше загострила кадровий дефіцит.
Від цього втрачають всі: підприємства – працівників і можливості нарощувати виробництво, держава – економічний потенціал для забезпечення обороноздатності країни, профспілки – своїх членів.
Підтримуючи роботодавців у пошуку шляху вирішення проблеми, ПМГУ звернулася до голови ФПУ Григорія Осового з пропозицією ініціювати звернення від СПО об’єднань профспілок до Кабінету Міністрів України щодо необхідності автоматичного продовження діючих бронювань та відстрочок від призову на військову службу на 60 днів з подальшим розробленням справедливих та об’єктивних критеріїв визначення критичних для економіки країни підприємств.
Термінове вирішення цього питання є важливим для забезпечення балансу між двома необхідностями: захистити країну і зберегти її економічний потенціал, а також для сприяння зайнятості та соціальній захищеності членів профспілок в умовах воєнного стану.
Лист Профспілки металургів і гірників України голові Федерації профспілок України Г.Осовому
