28 листопада 2025 року
Ринок праці в ЄС: найнижчий рівень вакансій за п’ять років

Ринок праці в Європейському Союзі продовжує втрачати динаміку. За даними Євростату, у третьому кварталі 2025 року частка вакансій у загальній кількості робочих місць знизилася до 1,9% — це найгірший показник із кінця 2020 року, коли економіка тільки оговтувалася після пандемічного шоку. Така тенденція означає погіршення перспектив для тих, хто активно шукає роботу або планує зміну професії.
Порівняно з попереднім кварталом рівень вакансій упав на 0,2 відсоткового пункта, а за рік — на 0,4 пункта. Фактично ринок праці повертається до умов періоду пандемії, коли пропозицій було критично мало. Тоді, у 2020-му, показник становив 1,8%. Після цього тривало поступове відновлення, яке вже у 2021–2022 роках призвело до кадрового дефіциту. Але нинішнє зниження свідчить про посилення позицій роботодавців.
У країнах єврозони ситуація дещо краща: рівень вакансій сягає 2,1%, але й тут фіксується спад. Лідером за кількістю вільних місць залишається Нідерланди (4,2%), хоча і там показник повільно зменшується.
Особливу увагу привертають дані з Німеччини. Частка вакансій упала до 2,4%, що на 0,6 пункта менше, ніж рік тому. Причини криються у слабкому попиті: майже 37% німецьких компаній заявили про нестачу замовлень. У промисловості ситуація трохи поліпшилася, але в секторі послуг — погіршилася.
У Польщі, яка традиційно впливає на загальний баланс, у III кварталі даних ще немає, однак на основі статистики з порталів вакансій експерти прогнозують падіння — можливо, до рівня Румунії, яка має найнижчий показник у ЄС (0,6%).
Жовтневі дані лише підтверджують загальну тенденцію: кількість нових оголошень про роботу зменшується, а попит на працівників слабшає. Якщо тренд збережеться, у Європі сформується ринок, де ініціатива все більше переходить до роботодавців.
За матеріалами сайту rp.pl


















