16 жовтня 2025 року
Від мінімалки до ста тисяч: як змінюються заробітки українців
Середня зарплата у вакансіях, розміщених на Єдиному порталі, нині становить 23 тисячі гривень - на дві тисячі більше, ніж торік. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
За її словами, найвищі заробітки фіксують у силах безпеки та оборони, а також у сферах ІТ, нерухомості, зв’язку, автобізнесу, HR та страхування.
Найбільше заробляють інженери-програмісти, розробники та тестувальники ПЗ - до 100 тисяч гривень і більше; водії-далекобійники, машиністи кранів, менеджери різного рівня також у топі за оплатою, автоелектрики-діагности отримують 80–90 тисяч гривень, автослюсарі та рихтувальники — від 80 тисяч гривень.
Втім, знайти роботу з таким рівнем доходу без досвіду складно. Проте, як зазначає Жовтяк, якщо працівник проявляє себе відповідально і професійно, роботодавці зацікавлені його утримати.
Ринок праці змінюється - роботодавці дедалі частіше йдуть назустріч кандидатам, послаблюють вимоги до досвіду, пропонують гнучкий графік, соцпакет та медичне страхування. Це пов’язано з дефіцитом кваліфікованих кадрів.
Натомість мінімальну зарплату здебільшого отримують працівники без спеціальної освіти та навичок, тобто на посадах, які не потребують високої кваліфікації.
Щодо молоді, то, за словами очільниці служби зайнятості, на обліку зараз перебуває близько 6,5 тисячі молодих людей до 22 років, що навіть менше, ніж раніше. Водночас їхня частка на ринку праці становить лише 6–8% від загальної кількості шукачів роботи.
Таким чином, український ринок праці демонструє зростання середніх зарплат, більшу гнучкість роботодавців і високу цінність професіоналів, які готові працювати якісно й відповідально.
За матеріалами сайту rbc.ua



















