Управление организационной, внутрипрофсоюзной и международной работы Центрального комитета Профсоюза разработало рекомендации для упорядочения процесса представления к наградам и с целью соблюдения всеми членскими организациями Профсоюза утвержденных норм, требуемых при предоставлении материалов на награждение. Количество ежегодно выдаваемых наград ПМГУ. Размер денежного вознаграждения к ним устанавливается президиумом Центрального комитета Профсоюза.
I. Почетная грамота Центрального комитета Профсоюза металлургов и горняков Украины
Почетная грамота Центрального комитета ПМГУ утверждена для награждения трудовых коллективов, организаций Профсоюза и членов Профсоюза, активно способствующих деятельности Профсоюза металлургов и горняков Украины.
Материалы к награждению Почетной грамотой представляются в ЦК Профсоюза не позднее чем за 20-дней до награждения и оформляются в 10-дневный срок после принятия постановления президиума ЦК ПМГУ.
В ходатайстве необходимо писать Ф.И.О., должность, место работы, общественное поручение награждаемого полностью на русском и украинском языках, так как постановление президиума ЦК ПМГУ оформляется на русском языке, а Почетная грамота выписывается на украинском языке. Для трудовых коллективов и организаций Профсоюза указывается их полное наименование на русском и украинском языках.
В ходатайстве отражается информация: в связи с чем и за какие заслуги награждается трудовой коллектив, организация Профсоюза или член Профсоюза.
Почетная грамота Центрального комитета Профсоюза вручается по поручению президиума ЦК ПМГУ в торжественной обстановке. Размер денежного вознаграждения устанавливается президиумом ЦК Профсоюза.
II. Знаки Профсоюза металлургов и горняков Украины
Профсоюзом металлургов и горняков Украины утверждены следующие Знаки:
– Нагрудный знак Центрального комитета ПМГУ «За активную работу в Профсоюзе металлургов и горняков Украины»;
– Почетный знак «Заслуженный работник Профсоюза металлургов и горняков Украины»;
– Знак Центрального комитета ПМГУ «За весомый вклад в развитие социального партнерства».
– Нагрудный знак Центрального комитета ПМГУ «Ветеран Профсоюза металлургов и горняков Украины»;
Постановление о награждении Знаками принимает президиум ЦК Профсоюза по представлению (в соответствии с утвержденными Положениями о Знаках) областных, Криворожского городского, Крымского республиканского комитетов Профсоюза, профкомов первичных организаций ПМГУ непосредственно выходящих на ЦК Профсоюза и в отдельных случаях – по представлению секретариата ЦК ПМГУ.
Знаки вручаются по поручению президиума его членами и членами ЦК Профсоюза в торжественной обстановке. Знаки носятся на левой стороне груди. Каждый Знак имеет свой порядковый номер и специальное удостоверение. Размер денежного вознаграждения устанавливается президиумом ЦК Профсоюза. Каждый Знак выдается 1 раз и повторное награждение Знаком не производится.
Знаки и удостоверения к ним являются материалами и документами строгой отчетности.
За два месяца в ЦК Профсоюза подаются ходатайства о награждении:
– Нагрудным знаком ЦК ПМГУ «За активную работу в Профсоюзе металлургов и горняков Украины»,
– Почетным знаком «Заслуженный работник Профсоюза металлургов и горняков Украины»,
– Нагрудным знаком ЦК ПМГУ «Ветеран Профсоюза металлургов и горняков Украины».
За один месяц в ЦК Профсоюза подаются ходатайства о награждении Знаком ЦК ПМГУ «За весомый вклад в развитие социального партнерства».
Ходатайства о награждении Знаками оформляются на русском языке, а представления утвержденного образца подаются в Центральный комитет Профсоюза на украинском языке, так как постановление президиума ЦК ПМГУ оформляется на русском языке, а выписываемое к Знаку удостоверение - на украинском языке.
При награждении Знаками «За активную работу в Профсоюзе металлургов и горняков Украины», «Заслуженный работник Профсоюза металлургов и горняков Украины» и «Ветеран Профсоюза металлургов и горняков Украины» необходимо учитывать следующие критерии и отображать их в подаваемом представлении:
– обязательное членство в Профсоюзе металлургов и горняков Украины;
– стаж, должность и сроки работы в ПМГУ;
– в какие выборные органы ПМГУ избирался; когда, в какие созывы избирался членом Центрального комитета или Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза;
– наличие наград, предусмотренных Положениями о Знаках ПМГУ;
– личный вклад в деятельность ПМГУ;
– участие в работе съездов, конференций, пленумов, президиумов, постоянных комиссий ЦК Профсоюза, подготовке профсоюзных нормативных документов, наличие опыта профсоюзной работы.
При награждении знаком ЦК ПМГУ «За весомый вклад в развитие социального партнерства» необходимо учитывать следующие основные критерии:
1. Участие в заключении действующего Отраслевого соглашения ГМК Украины или присоединение к нему через внесение соответствующей нормы в коллективный договор предприятия;
2. Отсутствие роста случаев и тяжести производственного травматизма и профессиональных заболеваний на протяжении года;
3. Отсутствие необоснованного сокращения численности работников;
4. Своевременное выполнение базовых норм действующего Отраслевого соглашения ГМК Украины:
– по установлению минимальной тарифной ставки работника 1 разряда с нормальными условиями труда;
– по установлению доплат и надбавок к тарифным ставкам (окладам) работников;
– по созданию безопасных условий труда работников;
– по обеспечению финансирования мероприятий по охране труда;
– по соблюдению норматива отчислений профкому на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу.
5. Обеспечение роста реальных денежных доходов работников.
6. Участие работодателя в дополнительном пенсионном обеспечении работников.
7. Выполнение законодательства о труде, норм Генерального, Отраслевого соглашений и коллективного договора.
8. Своевременность и полнота перечисления профсоюзных взносов.
9. Отсутствие забастовок и коллективных трудовых споров (конфликтов).
