21 липня 2025 року
Міноборони поглинуло Мінстратегпром – уряд об’єднав два відомства
Кабмін ухвалив рішення об’єднати Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості з Міністерством оборони. Про це повідомляє Міністр оборони Денис Шмигаль.
За його словами, цей крок має створити єдиний простір управління в секторі оборони, а також посилити координацію та взаємодію між усіма учасниками оборонної індустрії.
Всі інституційні функції колишнього Мінстратегпрому інтегрують у структуру Міноборони. Йдеться, зокрема, про залучення інвестицій у сферу оборони, міжнародну співпрацю, а також організацію спільного виробництва озброєння.
В уряді обіцяють у максимально стислі строки завершити всі організаційні процедури, аби оновлена структура запрацювала на повну потужність.
За матеріалами сайту minprom.ua
21 липня 2025 року
Як змінився ринок праці в Україні за п'ять років - дослідження
За п'ять років ринок праці України помітно трансформувався. Робітничі спеціальності залишаються найбільш затребуваними, а роботодавці змушені пропонувати вищі зарплати, щоб залучити персонал. Загальна динаміка вказує на адаптацію до нових реалій, зростання конкуренції за працівників і структурні зміни на тлі зовнішніх викликів.
Про це йдеться в аналізі платформи OLX. Дослідження показало, як змінювалися пріоритети на ринку праці в умовах війни, економічних коливань і кадрового дефіциту.
Як змінився ринок праці в Україні за п'ять років - дослідження
Платформа OLX Робота проаналізувала динаміку вакансій і медіанних зарплат за останні п'ять років. Дослідження показало, як змінювалися пріоритети на ринку праці в умовах війни, економічних коливань і кадрового дефіциту.
2021 рік: стабільність до війни
До початку повномасштабного вторгнення ринок праці зберігав стійкість. Найбільш затребуваними були робочі спеціальності - продавці (10 000 грн), будівельники (15 000 грн), водії (17 500 грн) і кухарі (12 500 грн). Значна кількість пропозицій стосувалася роботи за кордоном із медіанною зарплатою 28 500 грн.
2022 рік: вплив війни та перебудова ринку
Після початку війни ринок суттєво змінився. Кількість закордонних вакансій скоротилася вдвічі, хоча вони все ще залишалися популярними (24 500 грн). Потрібними залишилися водії (17 500 грн), кухарі (11 250 грн), а також фахівці швейної галузі (14 000 грн). Уперше в топ потрапила категорія вакансій для студентів і фахівців-початківців (5 150 грн).
2023 рік: перші ознаки відновлення
У 2023 році ринок почав адаптуватися. Зарплати в традиційних секторах зросли: продавці - 13 000 грн, кухарі - 15 250 грн, швачки та кравці - 17 500 грн. Стало помітним збільшення кількості вакансій для водіїв (24 500 грн), вантажників (13 500 грн) і охоронців (12 200 грн), що сигналізувало про дефіцит кадрів.
2024 рік: прискорення зростання зарплат
Тренд на зростання заробітної плати посилився. Найбільш затребуваними залишалися продавці (16 500 грн), водії (27 500 грн) і кухарі (19 000 грн). Крім того, у топі опинилися різноробочі на будівництві (17 000 грн), вантажники (17 100 грн) і прибиральниці (10 000 грн).
2025 рік: нові пріоритети та рекордні зарплати
До звичних професій додалася нова категорія - служба в Силах оборони, де медіанна зарплата склала 70 500 грн. Серед лідерів за пропозиціями залишилися виробничі спеціальності (22 550 грн), продавці (19 500 грн) і водії (32 000 грн). Майже у всіх ключових професіях відзначено зростання зарплат на 15-20%.
За п'ять років ринок праці України помітно трансформувався. Робітничі спеціальності залишаються найбільш затребуваними, а роботодавці змушені пропонувати вищі зарплати, щоб залучити персонал. Загальна динаміка вказує на адаптацію до нових реалій, зростання конкуренції за працівників і структурні зміни на тлі зовнішніх викликів.
За матеріалами сайту socportal.info
18 липня 2025 року
Темпи зростання зарплат в Україні залишаються високими, але компанії переглядають плани
Попри стійке зростання заробітних плат, керівники українських підприємств почали більш обережно підходити до планів підвищення оплати праці. Про це йдеться у звіті Національного банку України «Ділові очікування підприємств» за другий квартал 2025 року.
Згідно з даними опитування, половина опитаних компаній (52,2%) мають намір збільшити зарплати співробітникам протягом наступного року. Однак майже стільки (45,5%) планують залишити оплату праці на нинішньому рівні. Це означає, що позитивний баланс очікувань знизився до 49,8% порівняно з 60,1% у першому кварталі.
Найбільші очікування щодо зростання зарплат зберігаються серед підприємств переробної промисловості, середніх за розміром фірм і компаній, орієнтованих виключно на експорт.
Опитування проводилося з 30 квітня до 28 травня 2025 року серед 661 підприємства з 21 області України (без урахування тимчасово окупованих територій). Результати відображають думку топменеджерів компаній і не є офіційною позицією НБУ.
За матеріалами сайту socportal.info
17 липня 2025 року
Реальне зростання ВВП України сповільнилося до 0,9%
Номінальний валовий внутрішній продукт (ВВП) України у першому кварталі 2025 року склав 1 трлн 923,1 млрд грн, повідомила Державна служба статистики у вівторок.
Вона підтвердила оцінку зростання реального ВВП до першого кварталу 2024 року в 0,9%.
Окрім того, за даними Держстату, зміна дефлятора у першому кварталі цього року склала 16,9%, тоді як в четвертому кварталі минулого року – 12,8%.
Як повідомлялося, в оновленому наприкінці червня макропрогнозі МВФ за рахунок переглянутого з 12% до 13,5% ВВП-дефлятора цього року оцінка номінального ВВП України у 2025-2027 роках збільшена приблизно на 150 млрд грн: 8,87 трлн грн цього року, 10,19 трлн грн – наступного та 11,32 млрд грн – 2027 року.
НБУ у квітні знизив очікування зростання економіки України у поточному році до 3,1% з 3,6% у попередньому січневому макроекономічному прогнозі, у наступному – з 4,0% до 3,7%.
За даними Держстату, зростання реального валового внутрішнього продукту (ВВП) України у 2024 році сповільнилося до 2,9% з 5,5% у 2023-му. У четвертому кварталі 2024 року до відповідного кварталу 2023 року ВВП країни зменшився на 0,1%.
Номінальний ВВП України за минулий рік, як попередньо оцінив Держстат, становив 7 трлн 658,7 млрд грн, зміна дефлятора – 12,3%, зокрема у четвертому кварталі номінальний ВВП становив 2 трлн 194,4 млрд грн, зміна дефлятора – 12,8%.
За матеріалами сайту ukrstat.gov.ua
16 липня 2025 року
Все більше жінок опановують «чоловічі» професії завдяки Службі зайнятості
Жінки за кермом навантажувачів чи за пультом на виробництві — тепер це не виняток, а нова реальність. Все більше українських компаній приєднуються до експериментальної ініціативи Державної служби зайнятості, яка відкриває жінкам шлях у професії, що ще донедавна вважалися «чоловічими».
Проєкт відкриває нові можливості як для бізнесу, так і для жінок. Бізнес отримує кваліфікованих фахівчинь для галузей із кадровим дефіцитом, а жінки — шанс здобути сучасну, затребувану професію та гарантоване працевлаштування. Ініціатива не лише підсилює кадровий потенціал компаній, а й робить жінок більш конкурентоспроможними на ринку праці.
З початку дії проєкту вже понад 550 жінок розпочали навчання. До топ-5 регіонів за кількістю залучених роботодавців увійшли Житомирська, Рівненська, Дніпропетровська, Івано-Франківська та Волинська області.
Топ-5 професій, які обрали жінки в традиційно «чоловічих» галузях: верстатниця деревообробних верстатів, трактористка, операторка котельні, водійка навантажувача та тролейбуса.
Навчання в межах проєкту фінансується за рахунок Фонду соціального страхування на випадок безробіття. Вартість курсу не повинна перевищувати 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (на сьогодні це 30280 грн). Якщо навчання коштує більше, різницю може покрити або роботодавець, або учасниця.
Програма дозволяє жінкам опанувати 31 професію, що належать до категорії традиційно «чоловічих», серед яких:
– водійка тролейбуса, навантажувача, трамвая;
– машиністка крана;
– трактористка;
– майстриня з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів;
– слюсарка з ремонту колісних транспортних засобів та інші.
За матеріалами сайту dcz.gov.ua
16 липня 2025 року
Інфляційні процеси в Україні залишаються високими, перевищуючи прогнози як Уряду, так і Національного банку. У червні річний показник споживчої інфляції сягнув 14,3%, а ріст цін в промисловості за січень–травень 2025 року становить вражаючі 42%.
Це – наслідок як війни, так і недосконалої економічної політики держави в її умовах.
Антикризовий штаб стійкості економіки в умовах воєнного стану, що діє при УСПП, уже передавав до РНБО, Кабінету Міністрів і Верховної Ради низку системних пропозицій щодо подолання кризових явищ:
- впровадження програми стимулювання внутрішнього виробництва;
- фокус на імпортозаміщенні, індустріалізації, енергетичній стійкості;
- відновлення доступного кредитування для бізнесу;
- формування чіткої щорічної Програми діяльності КМУ;
- комплексна соціальна політика, спрямована на збереження людського потенціалу.
Без системних і послідовних дій Уряду країна ризикує втратити не лише економічну стійкість, а й кадровий потенціал, необхідний для відбудови.
У цьому контексті УСПП закликає провести цільове засідання Кабміну за участі представників парламенту, РНБОУ, бізнесу, громадських і науково-аналітичних структур. Необхідно не лише констатувати проблеми, а напрацювати єдину національну стратегію економічної стабілізації, відновлення та розвитку, яка враховуватиме реальність війни на виснаження ресурсів із російським агресором, соціальні ризики та потенціал українського бізнесу.
Читати повністю
15 липня 2025 року
У Римі підписано Тристоронній меморандум щодо реформи ринку праці в Україні
У межах Ukraine Recovery Conference – 2025, що відбувся в Римі напередодні, було підписано Тристоронній меморандум про взаєморозуміння щодо реформи ринку праці в Україні.
Документ засвідчив спільну волю Уряду, профспілок та роботодавців завершити реформу трудового законодавства та ухвалити новий Трудовий кодекс – на засадах гідної праці, соціального діалогу й європейських стандартів.
У церемонії підписання взяли участь і виступили міжнародні партнери з Європейської комісії, Ради Європи, Міжнародної організації праці, Європейської конфедерації профспілок, Світового банку, Міністерства економіки України, Федерації профспілок України, Федерації роботодавців України та інші.
Нове законодавство має забезпечити:
- гідні умови праці для всіх працівників,
- чесні й передбачувані трудові відносини,
- розвиток бізнесу через прозорі правила гри.
15 липня 2025 року
Міністерство економіки України під час Міжнародної конференції з відновлення України URC 2025 у Римі презентувало концепцію промислової стратегії. Про це повідомила пресслужба відомства.
Стратегія передбачає відновлення та розвиток конкурентоспроможної, інклюзивної та сталої промисловості України як основи економічного зростання та стратегічної автономії.
За словами заступника міністра економіки Андрія Телюпи, промислова стратегія спрямована на створення сучасної економіки з високою доданою вартістю, яка зміцнить безпеку держави та інтегрує Україну до виробничих ланцюгів ЄС.
«Для цього ми будемо розвивати ті галузі, де маємо очевидні конкурентні переваги – зокрема, виробництво сталі, титану, літію та графіту, що необхідні для зеленої трансформації Європи. Також важливо використовувати потенціал відновлюваної енергетики, адже Україна вже входить до топ-10 країн світу за її розвитком, та цифрових технологій – сьогодні наш ІТ-сектор експортує послуг на понад 6,8 мільярда доларів щороку», – відзначив він.
15 липня 2025 року
Середня зарплата в Україні — що змінилося у липні 2025
На ринку праці в Україні відбуваються зміни, незважаючи на складну економічну ситуацію. У липні 2025 року середня зарплата продовжила зростати, але цей процес неоднаковий від області до області.
За даними Work.ua, середня зарплата в Україні у липні 2025 року становила 25 000 грн, що на 22% більше, ніж у липні попереднього року. Але в порівнянні з червнем цього року цей показник залишився на одному рівні.
За регіонами ситуація з оплатою праці у липні така:
Київ — 30 000 грн (+23% за рік);
Львів — 26 300 грн (+19%);
Ужгород — 25 000 грн (+25%);
Дніпро — 24 000 грн (+20%);
Одеса — 24 000 грн (+20%);
та інші області.
Більшість регіонів показують зростання середньої зарплати в порівнянні з червнем 2025 року. Наприклад, у Києві, Рівному, Тернополі та інших зарплата зросла на 500 грн. А в Одесі та Чернігові на 400 грн, у Львові та Харкові на 300 грн.
У той же час в інших областях зарплати залишилися на минулому рівні. Проте уряд прогнозує подальше зростання середньої зарплати в Україні, як вказано у Бюджетній декларації на наступні роки.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
11 липня 2025 року
Середня зарплата в Україні — що змінилося у липні 2025
На ринку праці в Україні відбуваються зміни, незважаючи на складну економічну ситуацію. У липні 2025 року середня зарплата продовжила зростати, але цей процес неоднаковий від області до області.
За даними Work.ua, середня зарплата в Україні у липні 2025 року становила 25 000 грн, що на 22% більше, ніж у липні попереднього року. Але в порівнянні з червнем цього року цей показник залишився на одному рівні.
За регіонами ситуація з оплатою праці у липні така:
Київ — 30 000 грн (+23% за рік);
Львів — 26 300 грн (+19%);
Ужгород — 25 000 грн (+25%);
Дніпро — 24 000 грн (+20%);
Одеса — 24 000 грн (+20%);
та інші області.
Більшість регіонів показують зростання середньої зарплати в порівнянні з червнем 2025 року. Наприклад, у Києві, Рівному, Тернополі та інших зарплата зросла на 500 грн. А в Одесі та Чернігові на 400 грн, у Львові та Харкові на 300 грн.
У той же час в інших областях зарплати залишилися на минулому рівні. Проте уряд прогнозує подальше зростання середньої зарплати в Україні, як вказано у Бюджетній декларації на наступні роки.
За матеріалами сайту 112.ua
