16 травня 2023 року
У Швейцарії профспілки вимагають впровадження заходів з боротьби з емоціональним вигорянням
Швейцарські профспілки запропонували запровадити більш ефективні правила щодо понаднормової роботи та збільшити кількість вихідних. Заклик до дії пролунав після опитування, проведеного Швейцарською федерацією профспілок (Travail.Suisse), яке показало, що майже 40% працівників у Швейцарії почуваються виснаженими, а рівень емоційного вигоряння зростає.
За словами Мігмара Дхакіеля, секретаря профспілки Syna, збільшення кількості надмірно тривалих робочих днів ставить під загрозу здоров'я та соціальне життя співробітників.
Оскільки цифровізація змушує співробітників постійно адаптуватися, профспілки дійшли висновку, що збільшення кількості вихідних та скорочення робочого часу є розумними компенсаційними заходами для захисту здоров'я працівників у все більш напруженому робочому світі.
Читати повністю
15 травня 2023 року
Запрошує Академія праці, соціальних відносин та туризму
Вже 30 років Академія праці, соціальних відносин та туризму готує висококваліфікованих фахівців із багатьох престижних спеціальностей, що мають попит на вітчизняному ринку праці.
Сьогодні АПСВТ - це осередок сучасних знань про суспільство та соціальні технології. У цьому виші студенти навчаються за новими освітніми програмами з економіки, права, соціальних технологій, туризму та ін.
Зважаючи на складні умови сьогодення, Академія пропонує своїм абітурієнтам Програму корпоративної лояльності, яка містить дуже цікаві і вигідні пропозиції (детальніше – у презентації АПСВТ).
Освіта, здобута в АПСВТ, - це гарантія запитаності на ринку праці. Адже в наш час як ніколи Україна потребує висококваліфікованих фахівців, які зможуть зробити гідний внесок у повоєнне відновлення національної економіки
15 травня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 15.05.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
15 травня 2023 року
Профспілки підприємств в Астурії вивчають нову пропозицію ArcelorMittal
Робочі ради заводів ArcelorMittal в Авілесі, Хіхоні та Абоньо (Астурія, Іспанія) скасували страйк, призначений на 10 травня поточного року, аби вивчити останню пропозицію компанії щодо підвищення зарплат. Про це повідомляє La Voz de Asturias.
Компанія та профспілки відновили переговори попри те, що вже сплив термін, який сторони відвели собі для досягнення угоди. ArcelorMittal покращив свою пропозицію щодо реального підвищення зарплати з прив’язкою до індексу споживчих цін. Однак основною перешкодою залишається вимога, аби корпорація вже інвестувала кошти у розмірі €1 млрд, про які оголошувалося раніше, для запуску процесу декарбонізації, що потребуватиме державної допомоги.
15 травня 2023 року
Страйк німецьких залізничників триватиме 50 годин
О 22 годині 14 травня в Німеччині розпочнеться попереджувальний страйк залізничників, який триватиме до 17 травня. Загалом вона триватиме 50 годин. Акцію організує профспілка залізничників та транспортників Німеччини EVG, вона торкнеться як німецького національного залізничного оператора Deutsche Bahn (DB), так і інших транспортних компаній, повідомляє DW.
Профспілка вимагає, серед іншого, підвищення зарплати щонайменше на 650 євро на місяць. Крім того, EVG наполягає на закріпленні мінімальної заробітної плати працівників на рівні 12 євро на годину. Йдеться про приблизно 230 тис. співробітників різних залізничних та автобусних компаній. «Терпіння наших членів тепер справді вичерпане, – заявила представник EVG Козіма Інгеншай. – Ми змушені страйкувати 50 годин, щоби показати, наскільки серйозна ситуація».
12 травня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення:
рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 11.05.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua
11 травня 2023 року
Рада глобальних профспілок засуджує кричущі порушення прав трудящих у Південній Кореї
У першу річницю інавгурації президента Юна Сук-Йола Рада глобальних профспілок (CGU), що представляє 200 мільйонів трудящих по всьому світу, висловлює глибоку стурбованість нещодавніми нападами, судовими переслідуваннями та втручанням у законну діяльність профспілок і права трудящих у Південній Кореї.
Неприйнятно, що ці репресії продовжуються, незважаючи на те, що Південна Корея приєдналася до Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) і ратифікувала Конвенцію № 87 Міжнародної організації праці (МОП) про свободу асоціацій та Конвенцію № 98 про колективні переговори два роки тому.
Риторика президента Юн Сук-Йола, спрямована проти профспілок, і незаконне використання прокуратури та поліції для нападів на профспілки задали загальнонаціональний тон, який відлунює на підприємствах на робочих місцях по всій країні все більш жорстокими нападами на профспілкових активістів.
Джерело https://www.ituc-csi.org/the-council-of-global-unions?lang=en
За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua
10 травня 2023 року
Новини колективно-договірного регулювання ЄКП
Згідно з новим звітом ОЕСР, податки на працю зросли у 2022 році, оскільки зростання номінальної заробітної плати підштовхнуло працівників до вищих податкових ставок і зменшило їхнє право на податкові пільги та грошові виплати. Звіт присвячений порівнянню між країнами податкового клину на працю, який визначається як загальна сума податків на працю, що сплачується як працівниками, так і роботодавцями, за вирахуванням сімейних пільг, у відсотках від вартості робочої сили. У дослідженні розглядаються вісім різних типів домогосподарств, що відрізняються за рівнем доходу та складом домогосподарств. Оподаткування заробітної плати 2023 також показує, що хоча номінальна заробітна плата зросла, висока інфляція в країнах ОЕСР призвела до зниження заробітної плати в реальному вираженні, що стало подвійним ударом для працівників.
За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua
10 травня 2023 року
Профспілки підприємств в Астурії вивчають нову пропозицію ArcelorMittal
Робочі ради заводів ArcelorMittal в Авілесі, Хіхоні та Абоньо (Астурія, Іспанія) скасували страйк, призначений на 10 травня поточного року, аби вивчити останню пропозицію компанії щодо підвищення зарплат. Про це повідомляє La Voz de Asturias.
Пропозицію щодо чотирирічного колективного договору, який буде застосовуватися в період 2022-2025 рр. для 8300 працівників компанії в Іспанії, керівництво транснаціональної сталеливарної компанії зробило на початку поточного тижня. Як ідеться у заяві профспілок, профспілкові організації, які входять до різних комітетів, мають провести «внутрішні оцінки та аналізи».
Компанія та профспілки відновили переговори попри те, що вже сплив термін, який сторони відвели собі для досягнення угоди. ArcelorMittal покращив свою пропозицію щодо реального підвищення зарплати з прив’язкою до індексу споживчих цін. Однак основною перешкодою залишається вимога, аби корпорація вже інвестувала кошти у розмірі €1 млрд, про які оголошувалося раніше, для запуску процесу декарбонізації, що потребуватиме державної допомоги.
За матеріалами сайту https://gmk.center
10 травня 2023 року
Британські держслужбовці незадоволені Урядом
Одна із найбільших британських профспілок Prospect, яка представляє інженерів, менеджерів та інших фахівців у державному та приватному секторах, розкритикував уряд за те, що він не пропонує державним службовцям одноразову виплату прожиткового мінімуму, яку обіцяли іншим працівникам держсектора, таким як вчителі, залізничники та медперсонал.
Генеральний секретар профспілки Prospect Майк Кленсі заявив, що члени профспілки державних службовців приготувалися до страйку, якщо пропозиція профспілки щодо заробітної плати не буде задоволена.
Минулого місяця кабінет міністрів виніс на розгляд пропозицію щодо заробітної плати. Для більшості чиновників пропонувалося підвищити зарплату у 2023/24 році лише на 4,5% у той час, коли інфляція виражається двозначними числами.
Нинішній страйк стане черговим серед тих, які проводить Британська профспілка працівників державних та комерційних служб (PCS). Генеральний секретар цієї профспілки Марк Сервотка сказав, що навіть службовці податкового відомства Великобританії, які перебувають у PCS, збираються страйкувати, щоб боротися за підвищення заробітної плати, на який вони заслуговують.
За матеріалами сайту https://www.theguardian.com/
