4 червня 2025 року
У Будапешті триває 4-й Конгрес IndustriAll Europe: серед учасників - українські профспілки
З 3 по 5 червня 2025 року у столиці Угорщини проходить 4-й Конгрес IndustriAll Europe - масштабна подія європейського профспілкового руху, яка об’єднала понад 500 делегатів із 193 європейських профспілок, що представляють інтереси 7 мільйонів працівників промислових галузей.
Цьогорічний Конгрес, який працює під гаслом: «Об'єднання працівників заради промислового майбутнього», присвячений ключовим викликам, що постали перед європейськими профспілками. У центрі уваги - посилення профспілкового впливу для створення надійних та стійких робочих місць у промисловості Європи, справедлива оплата та умови праці, зміцнення солідарності заради миру, пошуки нового загального профспілкового порядку денного.
Також значну увагу делегати приділяють проблемам гендерної рівності та інклюзії, залученню молоді до профспілкового руху.
Проведення Конгресу саме в Угорщині, де останні роки спостерігається тиск на профспілковий рух, стало символічним жестом солідарності з місцевими працівниками й підтвердженням спільної відданості європейським профспілковим цінностям.
В роботі Конгресу беруть участь представники всіх 27 країн Євросоюзу та України. Профспілку металургів і гірників представляє голова ПО ПМГУ «Кривбасзалізрудком» Юрій Деркач.
4 червня 2025 року
Права працівників під загрозою: Глобальний індекс прав ITUC 2025 фіксує рекордне погіршення ситуації
Міжнародна конфедерація профспілок (ITUC) оприлюднила 12-й щорічний Глобальний індекс прав, який демонструє безпрецедентне погіршення стану трудових прав у всьому світі. У 2025 році середні оцінки країн погіршилися в трьох із п’яти глобальних регіонів, причому Європа та Америка зафіксували найгірші показники з моменту започаткування індексу у 2014 році. Лише 7 із 151 країни отримали найвищу оцінку, що свідчить про серйозну кризу прав працівників та профспілок.
Основні порушення прав працівників у 2025 році:
- Обмежений доступ до правосуддя: у 72% країн працівники мали обмежений або відсутній доступ до правосуддя, що є різким зростанням порівняно з 65% у 2024 році.
- Порушення прав на страйк: у 87% країн порушувалося право на страйк, що залишається на рекордно високому рівні.
- Обмеження колективних переговорів: у 80% країн було зафіксовано обмеження права на колективні переговори, що є зростанням порівняно з 79% у 2024 році.
- Перешкоди у реєстрації профспілок: у 74% країн було ускладнено або заборонено реєстрацію профспілок, що залишається на найгіршому рівні з моменту започаткування індексу.
Обмеження свободи слова та зібрань: у 45% країн було зафіксовано обмеження прав на свободу слова та зібрань, що є рекордно високим показником для індексу.
Читати повністю
3 червня 2025 року
Франція: CGT закликає всіх залізничників SNCF до страйку 5 червня
Французька профспілка CGT-Cheminots оголосила про загальний страйк працівників державного підприємства «Національне товариство французьких залізниць» (SNCF), який має відбутися в четвер, 5 червня 2025 року. Попри останній раунд переговорів з керівництвом SNCF Voyageurs, який відбувся 27 травня, профспілка не планує знижувати тиск і продовжує домагатися поступок у питаннях умов праці та оплати.
У заяві CGT сказано, що під час перемовин вони знову озвучили свої вимоги: перегляд і підвищення премій за роботу, а також покращення умов праці. Хоча SNCF підтвердила свої зобов’язання в рамках соціального діалогу й висловила готовність просунутись у вирішенні питань навантаження та винагороди, CGT наголошує на необхідності «розширення силового тиску».
Як пояснив Аксель Перссон, генеральний секретар CGT Cheminots у Траппі та Рамбуйє, дата страйку була обрана невипадково. За його словами, SNCF відмовляється заздалегідь визначити, у яких саме питаннях готова до поступок: «Наразі обговорення виглядає порожнім».
Однак не всі профспілки підтримують заклик до страйку. Sud Rail та Національний колектив ASCT вирішили не приєднуватися до акції 5 червня.
Голова правління SNCF Жан-П’єр Фаранду наголосив, що компанія продовжує дотримуватися принципів соціального діалогу. Він висловив жаль через «постійну загрозу» страйків, яка, за його словами, створює тиск на французьких громадян: «Має складатися враження, що деяким подобається тримати цю загрозу над головами людей. Але це не гра — я беру на себе відповідальність за конструктивний діалог».
За матеріалами сайту ouest-france.fr
30 травня 2025 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 28.05.2025 р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
30 травня 2025 року
IG Metall відмовляється від чотириденного робочого тижня
Враховуючи поточну економічну ситуацію, IG Metall дистанціювався від вимоги чотириденного робочого тижня з повною компенсацією заробітної плати. «Чотириденний робочий тиждень з повною компенсацією заробітної плати нині не входить до списку вимог профспілки», — заявила голова профспілки Крістіана Беннер газеті Bild.
Доброзичливий до роботодавців Німецький економічний інститут (IW) опублікував у березні дослідження, в якому 94 відсотки опитаних компаній заявили, що повсюдне введення чотириденного робочого тижня з повною компенсацією заробітної плати призведе до втрати доданої вартості. Крім того, майже 70 відсотків побоювалися, що робота залишиться невиконаною і Німеччина відстане на міжнародному рівні.
Згідно з недавнім опитуванням, проведеним Федеральним агентством цивільної освіти, 81 відсоток штатних співробітників у Німеччині хотіли б працювати чотири дні на тиждень з меншою кількістю робочих годин. Однак лише вісім відсотків погодилися б на це, навіть якби їхня заробітна плата була нижчою.
Канцлер Фрідріх Мерц у своїй першій урядовій заяві 14 травня відкрито висловився проти чотириденного робочого тижня. «При чотириденному робочому тижні та балансі між роботою та особистим життям ми не зможемо підтримувати процвітання цієї країни».
За матеріалами сайту tagesschau.de
28 травня 2025 року
ЄКП висловлює підтримку українському профспілковому руху
У ніч з 22 на 23 травня 2025 року невідомі особи намагалися незаконно проникнути до Будинку профспілок на Майдані Незалежності в Києві. Завдяки швидким діям профспілкових активістів та правоохоронців інцидент вдалося зупинити.
Генеральна секретарка Європейської конфедерації профспілок (ЄКП) Естер Лінч висловила глибоке занепокоєння цим випадком і наголосила на важливості захисту профспілкових інституцій у час, коли права трудящих потребують особливої уваги. Вона запевнила у солідарності ЄКП з українськими профспілками та відзначила їхню стійкість у надзвичайно складних умовах війни.
«Ми єдині у своїй рішучості будувати сильний європейський профспілковий рух, заснований на повазі до прав, рівності та справедливості», – підкреслила Лінч.
27 травня 2025 року
Відповідно до українського законодавства та міжнародних зобов’язань, сторони соціального діалогу - профспілки, роботодавці та Уряд - провели переговори щодо встановлення мінімальної зарплати та тарифної ставки ЄТС на 2026 рік. Це обговорення є частиною підготовки до Бюджетної декларації України на 2026-2028 роки та Держбюджету України на 2026 рік.
Мінекономіки представило макроекономічний прогноз, а Мінфін повідомив про плани встановити у 2026 році:
- мінімальну зарплату - 8688 грн;
- посадовий оклад (тарифну ставку) ЄТС (1-й розряд) - 3470 грн.
Тобто підвищення вищезазначених показників відбудеться з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін на 2026 рік (108,6%).
Профспілки вважають ці показники недостатніми, враховуючи інфляційний тиск. Вони пропонують:
1) встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2026 року не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2024 року (за попередніми розрахунками 12 195 грн) та не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.
2) враховуючи низький рівень оплати праці працівників бюджетної сфери встановити розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, але не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.
Заступник Голови СПО роботодавців Сергій Біленький наразі підтримав позицію Мінфіну.
Профспілки відмітили формальність проведеної наради, оскільки під час заходу відбулась констатація факту прийнятих Урядовою стороною рішень. Проте, певним позитивом є те, що Урядова сторона відмовилась від наміру «замороження» основних державних соціальних стандартів і гарантій на 2025−2027 роки та допускає можливе підвищення в разі покращення економічної ситуації.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
27 травня 2025 року
Відбулась спроба рейдерського захоплення Будинку профспілок у Києві
Вночі проти 23 травня 2025 р. завдяки діям спілчан і правоохоронних органів вдалося запобігти спробі незаконного проникнення невідомих осіб у будинок профспілок на майдані Незалежності в Києві, який перебуває у власності Федерації профспілок України (ФПУ).
Спробу рейдерського захоплення будівлі прокоментував голова ФПУ Григорій Осовий:
- Таке враження, що лихі роки 90-х рейдерського захоплення державного і приватного майна повертаються . Тоді це робилося під прикриттям бандитів, а нині нібито законно. А де ж панове, судді, загубилася не менш важлива складова верховенства права - справедливість? На чому наголошував Європейський суд з прав людини і відновлював права тисяч українців.
Хіба справедливо витісняти профспілки із свого Дому на Майдані, який збудовано працею і на кошти спілчан у 1980 році і відновлено після пожежі підчас Революції Гідності без будь якої допомоги з боку держави? Тож кому заважають Федерація профспілок і 46 всеукраїнських профспілок, що розміщуються на Майдані ? Хто є справжнім замовником перешкоджання законній діяльності найбільшої в країні правозахисної організації людей найманої праці, які тримають трудовий тил в умовах воєнного стану?
Бо виконавець і сумнівний переможець конкурсу АРМА на заняття Будівлі профспілок у столиці відомий. Ось що мало б насправді зацікавити правоохоронні органи , а не потурати неправомірним нічним нападам на профспілки.
Детальніше за посиланням: https://www.facebook.com/fpsu55/posts/pfbid0JhABs8rgSYP9vPXQSCgw1hmKNGo5eoRHFBCAvz78KQo5rGD46HKCgx3MHHxDWixEl (Відео від Сармат TV).
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
26 травня 2025 року
Каталонські профспілки виступили на підтримку голови ФПУ
22 травня 2025 року Загальний союз трудящих Каталонії (UGT de Catalunya) оприлюднив заяву солідарності з головою ФПУ Григорієм Осовим, який перебуває під домашнім арештом.
У листі Генеральний секретар ЗСТК Каміль Рос назвав звинувачення проти Осового та ФПУ політично вмотивованими й такими, що становлять загрозу свободі об'єднань та демократичному профспілковому руху.
Особливе його занепокоєння викликало використання судової системи для криміналізації рішень щодо розпорядження профспілковим майном. ЗСТК попереджає про небезпечний прецедент, що ставить під загрозу незалежність профспілок в Україні.
Каталонські профспілки приєдналися до заяв Європейської конфедерації профспілок і закликали до негайного звільнення Григорія Осового, а також поваги до профспілкових прав в Україні.
«Ви не самотні у своїй боротьбі. Ми з Вами», - підсумував Каміль Рос.
26 травня 2025 року
30 тисяч бельгійців вийшли на протест: вимагають гідної оплати для медиків і соцпрацівників
У Бельгії наприкінці минулого тижня близько 30 тисяч людей взяли участь у масштабному профспілковому протесті, закликаючи владу інвестувати в охорону здоров’я та неприбутковий сектор. Серед вимог — підвищення зарплат, нові соціальні угоди та вирішення проблеми нестачі персоналу.
Головне занепокоєння — гостра нестача кадрів. Профспілка ACV Puls заявила, що фламандський і федеральний уряди обіцяли зміни, проте досі не представили жодних конкретних планів або виділення коштів для підвищення зарплат і покращення умов праці. Профспілка наполягає: потрібна нова соціальна угода, яка забезпечить довгострокові й суттєві зміни у цих секторах.
Профспілки медиків та соцпрацівників заявляють: нинішня ситуація — критична. Недофінансування, скорочення витрат і збільшення навантаження вже призводять до вигорання й масових звільнень. Протест став продовженням осінньої акції 2024 року.
Профспілки також вимагають підтримки для працівників дитячих садків, служб для людей з інвалідністю та артистів. «Подяки — це добре, але люди хочуть справедливих умов праці», — заявили організатори.
За матеріалами сайту brusselsmorning.com
