Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

4 червня 2024 року

У Нігерії через страйк профспілок відключили електрику всій країні

04 04

У Нігерії, найбільш густонаселеній країні Африки, великі профспілки провели у понеділок страйк, вимагаючи підвищення зарплат. Акція призвела до відключення електропостачання, постраждала робота основних аеропортів.

Під час страйку робітники вимкнули національну електромережу і вигнали операторів із ключової станції передачі електроенергії. Робітників, яких відправили для відновлення електропостачання, не допустили до станції.

Держслужбовці або не вийшли на робочі місця, або перекрили входи до офісів, зокрема в аеропортах столиці Абуджі та економічного центру Лагосу. Працівники авіації мають не виходити на роботу «до подальших повідомлень», заявили в їхній асоціації.

Конгрес праці Нігерії, який разом із Конгресом профспілок представляє інтереси сотні тисяч державних службовців у ключових секторах, заявив, що зарплати мають відповідати прожитковому мінімуму, назвавши нинішній рівень платні «мізерним».

Профспілки вимагають, щоб мінімальна місячна зарплата в 30 000 найр ($20) була збільшена до майже 500 000 найр ($336). Уряд пропонує підвищення до 60 000 найр ($40).

3 червня 2024 року

Розпочав роботу щорічний міжнародний форум міжнародної організації праці у Женеві

03 01

2 червня відбулось установче засідання делегатів та радників від трудящих з координації, яку провела Міжнародна конфедерація профспілок. У засіданні взяли участь більше 200-х представників профспілок з усього світу. Вони не лише обговорили план і завдання профспілкових дій на Конференції, але і обмінялися досвідом щодо захисту соціально-економічних і трудових прав працівників у різних країнах світу.

Радник делегата від українських трудящих Василь Андреєв виступив на засіданні з закликом до міжнародної профспілкової спільноти разом докласти зусиль, щоб зупинити військову агресію росії проти України.

У відповідь на цей виступ Генеральний секретар МКП Люк Тріангл заявив: «Ми і весь робітничий рух у світі повністю на боці миру та України, ми будемо продовжувати підтримувати Україну в її справедливій боротьбі, і після перемоги, мабуть, ще більше з метою побудови вільної і демократичної країни з сильним профспілковим рухом. Немає жодного виправдання і пояснення чи вибачень, ні історичних ні сучасних, для росії в її нападі на вільну і демократичну країну».  

За матеріалами сайту fpsu.org.ua

3 червня 2024 року

Дистанційна робота: законодавчі дії з боку Європейської комісії

03 03

У червні минулого року три європейські організації роботодавців підписали з ЄКП робочу програму соціального діалогу, яка включала в себе зобов'язання провести переговори щодо юридично обов'язкової угоди про телероботу, яка буде імплементована у вигляді директиви.

Однак після переговорів, що тривали більше року, дві з трьох організацій роботодавців відмовилися запропонувати будь-який текст. ЄКП шкодує, що роботодавці не змогли запропонувати шлях до успішного результату і вийшли з переговорів.

Потреба в регулюванні дистанційної роботи стала ще більш нагальною після пандемії, оскільки дослідження умов праці в ЄС показало, що люди, які регулярно працюють з дому, в шість разів частіше працюють у свій вільний час і вдвічі частіше працюють 48 годин.

Тепер Європейська комісія повинна негайно прийняти законодавство, яке забезпечить належні умови праці для людей, які працюють на дистанційній роботі.

31 травня 2024 року

У Києві відбулось 8-е засідання ради ФПУ

31 01

На початку роботи Голова ФПУ Григорій Осовий повідомив, що до участі у засіданні Ради ФПУ запрошений Герой України Святослав Паламар (позивний «Калина»), підполковник, заступник командира по роботі з особовим складом 12 бригади спецпризначення Нацгвардії «Азов».

Святослав Паламар подякував ФПУ, членським організаціям за підтримку сил оборони, фінансову і гуманітарну допомогу, проведення реабілітації військових, використовуючи майновий комплекс профспілок.

Голова ФПУ подякував Калині за високу оцінку діяльності профспілок під час війни, героїзм і відвагу українських воїнів, які вони демонструють на передовій, захищаючи мирну працю наших співгромадян на підприємствах і в організаціях, які роблять все від них залежне, щоб задовольнити потреби фронту та наповнити бюджет країни. Г.Осовий зазначив, що для профспілок допомога ЗСУ і силам оборони стали важливим напрямом роботи.

«Віримо у ЗСУ, й надалі допомагаємо ЗСУ!»- закликав він присутніх у залі.

Далі з інформаційним повідомленням виступив Голова ФПУ Григорій Осовий, в якому окреслив основні підсумки та завдання поточного року. Зокрема, він зазначив, що для профспілок є важливою робота над реформуванням законодавчої бази, що забезпечує трудові відносини в країні, а також безпека праці на робочих місцях під час воєнного стану. Він розповів про роботу ФПУ з реабілітації військових, які після поранень повертаються з війська   і будуть масового повертатися в трудові колективи після завершення війни, про залучення додаткових коштів для проведення роботи з допомоги ВПО і членським організаціям ФПУ та інше.

З питання порядку денного «Про безпеку працівників підприємств установ, організацій в умовах війни та дії ФПУ в процесі реформування нормативно-правої бази з безпеки праці та охорони здоров’я працюючих» доповів заступник Голови ФПУ Василь Андреєв.

Далі члени Ради заслухали інформаційні звіти органів управління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» та ПрАТ «Укрпрофтур» щодо збереження та використання ними профспілкового майна у період воєнного стану, згідно з рішеннями колективних органів ФПУ. З цих питань виступили Голова Правління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» Микола Субота і Голова Наглядової ради Вікторія Коваль і Президент ПрАТ «Укрпрофтур» Сергій Стрілець та голова Наглядової ради Ярема Жугаєвич.

Про виконання Бюджету ФПУ за 2023 рік, встановлення розміру членських внесків і затвердження Бюджету ФПУ на 2024 рік членів Ради поінформував Голова ФПУ Григорій Осовий.

З усіх розглянутих питань Рада ухвалила відповідні постанови.

Детальніше

31 травня 2024 року

Відбулася фінальна конференція проєкту МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні»

31 04

30 травня відбулася фінальна конференція Проєкту «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні», що фінансується Урядом Данії.

Нагадаємо, що Міжнародна організація праці протягом 5 річного терміну реалізації Проєкту сприяла наданню допомоги в питаннях вдосконалення регулювання ринку праці, розвитку професійних навичок та підприємництва, а також посилення соціального діалогу та потенціалу соціальних партнерів для надання ними якісніших послуг своїм членам.

30 травня 2024 року

Відповідність профорганізації вимогам неприбутковості у разі здійснення виплат особам, направленим на військову службу. Роз'яснення ФПУ

30 03

Центральна рада ПМГУ звернулася до Федерації профспілок України з проханням про надання роз’яснень щодо відповідності профспілкової організації вимогам неприбутковості у разі здійснення виплат особам (які перебувають з нею у трудових відносинах), направленим для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період a6o прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення a6o до дня фактичного звільнення.

У відповіді, що надала ФПУ, з посиланням на чинні закони та нормативні акти роз’яснюється, що збереження за такими працівниками середнього заробітку (як дотримання гарантії, встановленої профспілковою організацією самостійно у колективному договорі) не порушує встановленої статутом профспілки (як неприбуткової організації) заборони розподілу отриманих доходів (прибутків) a6o їхньої частини серед працівників.

Водночас у листі зазначається, що профспілкова організація має право в установленому Податковим кодексом Украйни порядку звернутись за роз’ясненням до контролюючого органу щодо практичного використання окремих норм податкового та іншого законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючий орган, та отримати індивідуальну податкову консультацію.

Роз'яснення ФПУ

30 травня 2024 року

Соціальний діалог як ключовий інструмент впровадження трудових реформ та сприяння відновленню України

30 04

Під такою назвою 29 травня у Києві відбувся круглий стіл у рамках проєкту Міжнародної організації праці за фінансування Уряду Данії «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні», згідно з яким МОП надає технічну підтримку Уряду України та соціальним партнерам, спрямовану на посилення та модернізацію інституту соціального діалогу в Україні.

У заході взяли участь: Григорій Осовий, Співголови НТСЕР від профспілкової сторони, Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України, Олександр Шубін, заступник Співголови НТСЕР від профспілкової сторони, Перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови Федерації профспілок України, Сергій Савчук, Національний координатор МОП в Україні, Аіда Ліндмаер, Директор Офісу МОП в Україні, Тетяна Бережна, заступник Співголови НТСЕР від сторони органів виконавчої влади, заступник Міністра економки України, Галина Третьякова, народний депутат України, Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, Сергій Біленький, заступник Голови СПО роботодавців на національному рівні, Голова Федерації металургів України, запрошені особи та гості.

Під час роботи було презентовано та обговорено проєкт оновленої Зеленої книги щодо соціального діалогу в Україні.

Старша дослідниця Центральноєвропейського інституту трудових досліджень (CELSI, Bratislava) Моніка Мартишкова презентувала методологію дослідження.

Старший спеціаліст з питань соціального діалогу та трудового права Лейо Сіббель презентував оновлену Зелену книгу, в якій окреслено три можливих сценарії розвитку соціального діалогу в Україні.

За матеріалами сайту fpsu.org.ua

29 травня 2024 року

Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади

29 01

Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 29.05.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.

Детальніше

29 травня 2024 року

Напередодні засідання Ради ФПУ

29 02

Президія ФПУ на своєму засіданні розглянула проєкти рішень 8-го засідання Ради ФПУ, яке заплановане на 30 травня, а також ухвалила низку рішень щодо актуальних питань профспілкового життя.

За пропозицією Президії на розгляд Ради ФПУ буде запропоновано основне питання: «Про безпеку працівників підприємств, установ, організацій в умовах війни та дії ФПУ в процесі реформування нормативно-правової бази з безпеки праці та охорони здоров’я працюючих».

Буде заслухано інформаційні звіти органів управління ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» та ПрАТ «Укрпрофтур» щодо збереження та використання ними профспілкового майна у період воєнного стану, згідно з рішеннями колективних органів ФПУ, та щодо розміщення у санаторіях профспілок ВПО, надання допомоги військовослужбовцям, членам їх сімей, а також членам профспілок, постраждалим внаслідок російської агресії.

29 травня 2024 року

Профспілка Samsung Electronics оголосила перший в історії компанії страйк

29 03

Профспілка, що представляє тисячі працівників Samsung Electronics, оголосила перший за 55 років страйк на південнокорейському технологічному гіганту з моменту його заснування. Про це повідомляє BBC.

Національна профспілка Samsung Electronics заявила, що проведе одноденну акцію протесту, попросивши всіх своїх членів використати оплачувані відпустки 7 червня, і не виключила повномасштабного страйку в майбутньому.

Профспілка налічує близько 28 000 членів, що становить понад п'яту частину від загальної кількості працівників компанії.

«Ми більше не можемо терпіти переслідування профспілок. Ми оголошуємо страйк у зв'язку зі зневагою компанії до працівників», - заявив представник профспілки під час прес-конференції, що транслювалася в прямому ефірі.

Керівництво Samsung Electronics веде переговори з профспілкою стосовно заробітної плати з початку цього року, але поки що сторонам не вдалося досягти згоди.

Профспілка вимагає підвищення заробітної плати на 6,5% і премії, прив'язаної до прибутку компанії.

Samsung повідомила, що операційний прибуток компанії за перший квартал 2024 року зріс на 932,8% завдяки відновленню цін на чипи пам’яті.

За матеріалами сайту epravda.com.ua

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100