Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

10 лютого 2025 року

Великі, але «беззубі»: італійські профспілки звинувачують у стагнації зарплат

10 03

З огляду на багаторічну стагнацію зарплат працівники Італії мають всі причини «бити у дзвони» та домагатися підвищення оплати праці найрадикальнішими методами. Однак страйки з такими вимогами в країні проходять вкрай рідко і зазвичай не тривають довше одного дня. У причинах ситуації намагалися розібратися соціологи з низки тамтешніх університетів.

Вони зазначають, що Італія, згідно з даними ОЕСР, є єдиною розвиненою країною, де реальна заробітна плата неухильно знижується протягом трьох десятиліть. Частково в цьому винні економічні чинники, зокрема – рівень зайнятості, який тут становить лише 67% (найнижчий показник серед 20 країн єврозони), що не дає працівникам можливості торгуватися. Проте, відповідальність за неспроможність виборювати кращу зарплату покладають також на профспілки, називаючи їх великими, але «беззубими».

10 лютого 2025 року

Профспілки США подали до суду на адміністрацію Трампа через закриття USAID

10 04

Найбільші профспілки США – Американська федерація державних службовців та Американська асоціація працівників дипломатичної служби – подали до суду на адміністрацію президента Дональда Трампа, вимагаючи зупинити закриття Агентства США з міжнародного розвитку (USAID).

Позов, поданий до федерального суду Вашингтона, спрямований на блокування «неконституційних і незаконних дій», які створили «глобальну гуманітарну кризу», що, за словами позивачів, є «антиконституційними і незаконними».

Ці дії включають наказ президента Дональда Трампа від 20 січня про припинення всієї зовнішньої допомоги США та накази Держдепу про зупинку проєктів USAID по всьому світі.

Відповідачами у позові названі Трамп, Державний департамент і Міністерство фінансів.

7 лютого 2025 року

Багатотисячна профспілкова акція в Брюсселі: «ні!» деіндустріалізації Європи

07 04

Тисячі працівників промисловості 5 лютого долучилися до масової акції в Брюсселі, організованої Європейською конфедерацією профспілок. Маніфестанти, серед яких було багато представників європейської ланки Глобального союзу IndustriAll, закликали Єврокомісію відмовитися від політики деіндустріалізації та дерегуляції і приділити увагу питанням якісної зайнятості.

Як зауважила Джудіт Кіртон-Дарлінг, генеральний секретар IndustriAll Europe, «Сьогодні Європа стоїть перед вибором – або деіндустріалізуватися, втратити робочі місця, промислове лідерство і залишитися залежною від імпорту, на милість рішень, прийнятих в інших країнах світу, або інвестувати в робочі місця, використовуючи всі доступні інструменти для забезпечення промислової автономії та економічної безпеки».

Щоб змінити ситуацію на краще, профцентр пропонує терміново вжити низку заходів…

6 лютого 2025 року

ЄКП не схвалила «Компас конкурентоспроможності» ЄС

06 03

Європейська конфедерація профспілок відмовилась підтримати програмний документ «Компас конкурентоспроможності», опублікований Єврокомісією на минулому тижні. Причина: у його тексті не враховано пропозиції конфедерації стосовно політики створення та збереження якісних робочих місць як ключового елемента конкурентоспроможної економіки.

В основу «Компасу» (докладніше про нього можна дізнатися тут) покладені важливі напрями дій: інновації, декарбонізація та безпека. Однак зафіксована ним стратегія робить акцент на дерегуляцію, яка підриває систему соціально-трудових прав працівників та не сприяє суспільному добробуту.

5 лютого 2025 року

Профспілки закликають відмовитись від політики деіндустріалізації

05 03

Членські організації IndustriALL Europe в Україні підтримують вимоги європейських профспілок до урядів країн ЄС: відмовитися від політики деіндустріалізації та приділити увагу збереженню робочих місць в промисловості. Зокрема, 5 лютого, в день загальноєвропейських профспілкових виступів у Брюсселі, Атомпрофспілка і Профспілка працівників авіабудування та машинобудування України, маючи на меті наочно висловити свою позицію, розмістили на своїх сторінках у соціальних мережах відповідні пости.

У них нагадується, що, за даними IndustriALL, з 2008-го по 2023-й рік в ЄС було втрачено 2,3 мільйона робочих місць у виробництві, і ця цифра продовжує зростати. Інвестиції в промисловість скорочуються. Роботодавці дотримуються стратегії максимізації прибутку за рахунок звуження прав трудящих і дерегуляції.

Українським працівникам всі перелічені процеси також знайомі, однак у нас криза поглиблюється руйнівним впливом війни. Тому, підтримуючи закордонних колег, вітчизняні профспілки закликають зберегти промисловий потенціал нашої країни та сприяти створенню якісних робочих місць задля її відбудови після війни.

За матеріалами facebook.com/ukrprofavia1991

4 лютого 2025 року

IndustriALL: проєкт Трудового кодексу України має бути належним чином узгоджений з профспілками

04 01

Глобальний союз IndustriALL, членською організацією якого є ПМГУ, підтримує наш народ у боротьбі із загарбниками, а також – у нашому прагненні побудувати демократичну, правову, соціальну державу, де у підґрунті розвитку лежать законність та конструктивний соціальний діалог.

З огляду на це в IndustriALL стурбовані ситуацією, що склалася навколо реформи трудового законодавства в Україні, зокрема, фактом просування проєкту нового Трудового кодексу, розробленого Міністерством економіки, без належного узгодження цього ключового для суспільства документу з профспілками.

Маючи на меті вплинути на ситуацію, Глобальний союз IndustriALL та його європейська ланка IndustriALL European Tread Union направили Президенту та Верховній Раді України листи із закликом провести справжні консультації з профспілками задля вироблення адекватної редакції кодексу, яка не порушуватиме міжнародні трудові стандарти та відповідатиме інтересам працюючих українців.

Ще два звернення IndustriALL з теми направлені на адреси Міжнародної організації праці та Євросоюзу. Вони містять прохання втрутитися в ситуацію та сприяти вирішенню цього надважливого питання.

Листи IndustriALL до Президента України, Верховної Ради України, МОП та ЄС

Ознайомчий переклад українською

4 лютого 2025 року

Страйк податківців стає на заваді фіскальній політиці уряду Бразилії

04 04

Восени минулого року Національна профспілка податкових аудиторів Бразилії оголосила про початок страйку з вимогами підвищення заробітних плат. Йшлося про відсоток, що має покрити сукупну інфляцію в країні, яка торік перевищила 50%.

У межах переговорів домовленості з роботодавцем – Міністерством управління – досягти не вдалося. Його представники заявили, що на початку 2024 року вже пішли назустріч співробітникам, запровадивши бонусну схему (яка за фактом збільшила тільки загальну місячну винагороду для вищих кар’єрних посад), і відмовилися вести діалог щодо зарплат інших категорій працівників.

З огляду на це страйк було вирішено не припиняти. Простої в роботі федерального податкового агентства Бразилії, що тривають з листопада, наразі спричинили затримку надходження до державної скарбниці майже 15 мільярдів реалів (2,6 мільярда доларів США).

«Податкові аудитори прагнуть повернутися до виконання своїх обов’язків, вони відчувають економічні наслідки страйку і не хочуть подальших ускладнень, – прокоментував ситуацію президент профспілки Дао Реал, – Однак ми очікуємо більших зусиль з боку Міністерства фінансів, щоб натиснути на Міністерство управління, яке має повернутися до обговорення відсотку підвищення та гарантувати відшкодування накопичених за ці місяці втрат заробітної плати».

За матеріалами сайту reuters.com

3 лютого 2025 року

Григорій Осовий: «У гонці цін і зарплат поки що програють працівники»

03 02

У ході дискусії в межах засідання Антикризового штабу, яке відбулося 30 січня, учасники констатували, що безперечним досягненням 2024 року є стійкість і мужність українського народу у захисті держави і незалежності в мовах воєнного стану, однак військова агресія росії продовжує завдавати великих втрат.

Інфляція за минулий рік становила 12%. Ринок праці, хоч і демонстрував тенденції до відновлення, але перебував у стані дисбалансу: брак кваліфікованих працівників відчували 75% роботодавців. Залишався високим рівень безробіття – 14%. Середня зарплата за темпами приросту була втричі меншою ніж вартість життя. А мінімальна – залишалася на рівні 8000 грн, тоді коли прожитковий мінімум у цінах грудня за розрахунками Мінекономіки вже становив 10283 грн.

Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий у своєму виступі звернув увагу на соціальний аспект ситуації. Він зазначив, що у гонці цін і зарплат поки що програють працівники…

28 січня 2025 року

«Ми живемо тут»

28 01

Кажуть, молодь виїжджає з України і не збирається повертатися. Кажуть, молодь не вірить у щасливе майбутнє на рідній землі і не хоче вкладати сили в його розбудову. Кажуть… Багато чого кажуть. А ви не вірте цим «говорунам». Краще зайдіть на портал «Ми живемо тут» https://youth-live-here.pp.ua, створений з ініціативи Молодіжної ради ФПУ, і почитайте пряму мову молодих профспілковців, які, попри всі труднощі, лишаються на Батьківщині: захищають її зі зброєю в руках, переживають важкі досвіди, працюють, волонтерять, ведуть громадську роботу…

А може і вам є що розповісти? Може, саме вашої історії не вистачає в цьому літописі стійкості та відданості? Тоді відкиньте, будь ласка, зайву скромність і візьміть участь у проєкті. Це можна зробити двома шляхами.

Перший – заповнити гугл-форму за посиланням: https://forms.gle/Y4UfwQZnE8QjwDKf8

Другий – надіслати свою історію на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. Інформація має містити:

- фото

- розповідь про вас до війни (прізвище та ім’я, ким ви працювали, назва профспілкової організації, про що мріяли, які будували плани) та під час війни (що ви відчули, коли почалася війна, як опинилися на фронті, або чому стали волонтером, або як переживали життя в окупації тощо)

- міркування про наслідки війни саме для вас (як війна вплинула на ваше особисте життя та роботу, чи відчули ви підтримку вашої профспілки, де ви знаходите сили, щоб долати труднощі кожного дня)

- ваші мрії на час після війни, плани на майбутнє

Обсяг тексту – до 1 сторінки. Якщо історія має бути наведена анонімно (без фото та імені), обов’язково про це зауважте.

28 січня 2025 року

Працівники промпідприємств Фінляндії страйкують з вимогою підвищення зарплат

28 05

Профспілки промислового сектору Фінляндії виступили організаторами низки страйків на стратегічно важливих підприємствах країни, зокрема – у вантажних портах. Перша хвиля масштабної протестної акції розпочалася 27 січня. Очікується, що за шість наступних днів у ній візьме участь понад 13 тисяч працівників.

Головна мета кампанії – підтримати позицію Центрального профобєднання Фінляндії в переговорах із роботодавцями щодо умов праці та підвищення заробітної плати. На попередньому етапі процес узгодження позицій сторін з цих питань зайшов у глухий кут: профспілки пропонували обговорити десятивідсоткове збільшення зарплат протягом двох років, однак представники роботодавців назвали цифру нереалістичною і відмовилися від подальшого діалогу.

Після цього вісім профспілок технологічної та хімічної галузей на чолі з Індустріальною профспілкою ініціювали проведення попереджувальних страйків. До них приєдналися ще сім профорганізацій – зокрема Профспілка працівників автотранспорту та Профспілка працівників сфери послуг.

Якщо сторони конфлікту не досягнуть компромісу до 3 лютого, стартує друга хвиля протестів. Вона вплине на роботу понад сотні промислових об’єктів технологічного та хімічного секторів, серед яких підрозділи таких крупних компаній, як UPM, Metso, Nokia, Orion, ABB, Kone та інші.

За матеріалами сайту yle.fi

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100