25 травня 2023 року
Захист соціально-трудових прав спілчан – основне завдання Профспілки
Забезпечення захисту соціально-трудових прав членів профспілки шляхом застосування ефективних механізмів колективно-договірного регулювання є одним із основних завдань Профспілки в умовах воєнного часу. На цьому наголосили учасники IX Пленуму Центральної ради Профспілки металургів і гірників України, який відбувся сьогодні у м. Дніпрі.
З доповіддю з основного питання порядку денного «Про дії Профспілки в умовах воєнного стану і її завдання в післявоєнний час» виступив Голова ПМГУ О.Рябко. Він акцентував увагу на низці актуальних проблем, що сьогодні найбільше турбують спілчан та профспілковий актив.
У період воєнного стану на підприємствах галузі розповсюдженою практикою стало зупинення за ініціативи роботодавця дії окремих положень колективних договорів. Вільна трактовка адміністрацією підприємств Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призводить до значного звуження соціально-економічних прав працівників. Саме тому вже сьогодні доцільно започатковувати відповідну судову практику, або ж розглядати можливість вступу в колективний трудовий спір. «Після закінчення воєнного стану, - додав О.Рябко, - одним із першочергових завдань Профспілки та її організацій має бути відновлення дії зупинених положень колдоговорів, внесення змін до діючих та укладення нових ефективних колдоговорів з урахуванням чинного законодавства».
Значну увагу Голова ПМГУ приділив питанням заробітної плати, здійсненню громадського контролю за дотриманням трудового законодавства, стану охорони праці на підприємствах ГМК і, зокрема ініціативам влади щодо реформування законодавства в сфері охорони праці.
«Майже 3 роки нам вдається блокувати проєкт Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», - сказав Олександр Іванович. - Позиція Профспілки стосовно цього законопроєкту незмінна - права працівників, які працюють у шкідливих умовах, повинні бути збережені».
Також Голова ПМГУ поінформував присутніх про те, що, користуючись воєнним станом, деякі роботодавці поставили собі за мету скасувати пільгове пенсійне забезпечення та Списки №1, №2, без впровадження заходів щодо усунення шкідливих виробничих факторів негативного впливу на здоров’я працівників. З такою ініціативою нещодавно до Прем’єр-міністра України звернувся Президент Українського союзу промисловців і підприємців Анатолій Кінах. Наша Профспілка та ФПУ осудили неправомірні пропозиції роботодавців.
З цього питання взяв слово Голова первинної організації ПМГУ комбінату «Запоріжсталь» Л.Анісімов. Він ознайомив присутніх з підготовленим зверненням до А.Кінаха, в якому доведено незаконність і антисоціальність запропонованої ініціативи і викладено вимогу відкликати з Кабміну ганебні пропозиції УСПП. Учасники пленуму одностайно підтримали це звернення і прийняли рішення направити його на адресу Голови УСПП.
В обговоренні доповіді Голови Профспілки О.Рябка взяли участь очільник Донецької обласної організації ПМГУ Є.Сівко, голови первинних організацій ПМГУ Ю.Гандзюк (Нижньодніпровський трубопрокатний завод), О.Ільїн (Запорізький завод феросплавів), В.Счастливий («Суха Балка»), С.Афонін (Полтавський ГЗК).
Вони розповіли про проблеми, з якими стикаються територіальні і первинні організації у складних умовах воєнного часу (скорочення чисельності членів ПМГУ, падіння реальної заробітної плати тощо), поділилися досвідом роботи з переселенцями і організації волонтерського руху, подякували Центральній раді за оперативну допомогу і підтримку у вирішенні конкретних проблем.
Також в ході Пленуму була заслухана інформація Першого заступника Голови ПМГУ В.Гавриленка щодо внесення змін до складу Центральної ради Профспілки та її Президії. Замість осіб, що з об’єктивних причин не можуть брати участь в роботі виборних органів ПМГУ, до їх складу були введені нові представники профспілкових організацій.
До учасників Пленуму звернувся голова Дніпропетровського обласного об'єднання профспілок А.Яловий. Він звернув увагу на активність і потужність ПМГУ у вирішенні складних, неординарних завдань, які постали перед профспілками в умовах жорстокої війни, і підкреслив, що тільки в єдності – запорука нашої перемоги.
IX Пленуму Центральної ради ПМГУ прийняв Постанову щодо програми практичних дій Профспілки в умовах воєнного стану та її завдань на післявоєнний час.
24 травня 2023 року
«Безпечне та здорове робоче середовище - основний принцип та право на роботі»
Під цим гаслом, запропонованим Міжнародною організацією праці у 2023 році, 28 квітня Україна відзначила Всесвітній день охорони праці.
Напередодні цього дня Центральна рада ПМГУ звернулась до первинних організацій Профспілки з пропозицією вшанувати пам’ять працівників, які загинули на виробництві, як в мирний час, так і під час війни, та долучитися до інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях, направлених на збереження життя та здоров’я при виконанні своїх професійних обов’язків, з урахуванням вимог, які діють в умовах воєнного стану.
28 квітня на більшості підприємствах ГМК були проведені спільні наради профспілкових комітетів та дирекцій з охорони праці і промислової безпеки, які розпочалися хвилиною мовчання за загиблими на виробництві. Згідно наказів, практично на кожному підприємстві, були розроблені заходи щодо проведення Всесвітнього дня охорони праці в умовах воєнного стану в країні. Перед змінами на підприємствах була проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з працівникам щодо їх дій у надзвичайних ситуаціях, яка направлена на збереження життя та здоров’я під час виконання трудових обов’язків та дотримання вимог охорони праці в умовах воєнного стану. При проведенні цих заходів надавалась інформація про забезпечення необхідними засобами захисних споруд, які облаштовані на підприємствах, про місця для зберігання засобів першої долікарської допомоги (аптечки), питної води, протигазів, а також були проведені практичні навчання з надання невідкладної та екстреної домедичної допомоги.
24 травня 2023 року
23 травня в Криворізькому професійному транспортно-металургійному ліцеї відбулись урочистості з нагоди відкриття Центру кар’єри «Будуємо майбутнє разом». Про це повідомила викладачка ліцею Надія Либа.
Учні КПТМЛ – майбутні провідники пасажирського вагону - зустрічали гостей почесною вартою на ґанку ліцею.
Жовто-блакитну стрічку перерізав директор закладу Володимир Пентегов. У цьому Центрі будуть надаватись послуги з отримання спеціальностей, які користуються попитом на сучасному ринку праці.
На відкритті Центру кар'єри були присутні гості з промислових підприємств, навчальних закладів, Центру зайнятості, Міської організації ПМГУ (заступник голови Артур Белошавін) та ін.
Навіть під час проведення цього всеукраїнського заходу в ліцеї не припинялася волонтерська робота – учні продовжують наближати нашу перемогу плетінням маскувальних сіток.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
З непохитною відданістю рідному підприємству
Серед працівників криворізького рудника «Суха Балка», об’єднаних у первинку ПМГУ, чимало спілчан з великим стажем профчленства. Наша сьогоднішня героїня – 96-річна Варвара Тур – займає серед них особливе місце. Її вірність профспілці охоплює не лише понад 40 років, які жінка віддала шахтарській справі, а й ще три з «хвостиком» десятиліття перебування на заслуженому відпочинку. Весь цей час Варвара Іванівна залишається в контакті з рідним колективом і його профспілковою організацією, беручи активну участь в діяльності Ради ветеранів підприємства. Готуючи цей матеріал, наша колега Оксана Демченко поспілкувалася з нею, розпитавши про її непросту долю, спогади та сподівання.
22 травня 2023 року
Основне завдання ПМГУ – збереження життя людей,
18 травня 2023 року відбувся VI Пленум Запорізької обласної ради Профспілки металургів і гірників України.
З доповіддю на тему: «Соціально-трудові відносини на підприємствах ГМК Запорізької області в умовах воєнного стану» виступив голова Запорізької обласної організації ПМГУ Валерій Сєдов.
«З перших днів військової агресії рф, в умовах війни Профспілка та всі її організації намагаються максимально сприяти забезпеченню обороноздатності країни, - сказав В.Сєдов. - І це стало пріоритетом в роботі всіх ланок профспілки. Сьогодні основне завдання нашої Профспілки – збереження життя людей, збереження заробітних плат та різного роду допомог, у тому числі гуманітарної допомоги. В умовах війни дуже непокоїть профспілки те, що зі стрімкими змінами у законодавстві значно обмежуються Конституційні права громадян, громадських організацій тощо. Профспілка, її фахівці та організації активно працюють над законопроектами, які безпосередньо стосуються трудових, соціальних прав та гарантій робітників.
ГМК Запоріжжя і усієї України сьогодні має ряд дуже складних проблем: знищення підприємств, відсутність внутрішнього ринку, падіння попиту та цін на металопродукцію і руду, логістичні та енергетичні проблеми, зростання собівартості продукції. Від успішного вирішення цих проблем залежить подальша доля нашої галузі. Ми чудово розуміємо, що в основі досягнення високих рівнів заробітної плати наших членів Профспілки лежить ефективна виробнича діяльність промислових підприємств України.
Питання післявоєнного відновлення економіки України має дуже велике значення у зв'язку з необхідністю подальшого розвитку нашої країни, і це розуміють власники підприємств, це розуміють профспілки і активно долучаються до цього процесу».
В обговоренні доповіді прийняли участь голови ПО ПМГУ Г.Кочев (ТОВ «ЗТМК»), Е.Нехорошев (КСВАРС «Кобра»), перший заступник голови ПО ПАТ «Запоріжсталь» В.Максак.
В роботі Пленуму взяли участь перший заступник голови ПМГУ В.Гавриленко, заступник голови Запорізької обласної ради Профспілок Т.Белескова, Головний технічний інспектор праці ПМГУ В.Білик. Вони виступили з інформацією про проблеми ГМК України, загальну економічну ситуацію в країні, стан охорони праці на підприємствах галузі.
По підсумкам обговорення доповіді була прийнята постанова Пленуму.
За матеріалами сайту http://zp-ok-pmgu.com
19 травня 2023 року
Частина української душі – вишиванка
Вже 15 років у третій четвер травня ми відзначаємо День вишиванки – свято національної єдності і любові до рідної країни.
Українська вишиванка - не просто святковий одяг. Споконвіку сорочка, вишита мамою або дружиною, вважалася потужним оберегом від нещасть: кожен стібок зберігав у собі любов і тепло душі. У кожному регіоні України є свої традиції вишивання і символізм орнаментів, але незмінно лише одне: вишиванка - це частина генетичного коду українця.
18 травня День вишиванки разом з усією країною святкували і працівники Нижньодніпровського трубопрокатного заводу.
Профспілковий актив первинки ПМГУ вирішив зробити фото у заводському музеї історії – на фоні найцікавіших зразків української національної вишивки. Тут зберігаються колекції унікальних рушників багатьох поколінь родин заводчан.
На фото - голова профспілкового комітету Юрій Гандзюк тримає у руках ексклюзивний експонат музею – Герб України, майстерно вишитий ветераном компанії Валентиною Литвиновою.
За матеріалами сторінки у Фейсбуці ПО ПМГУ ВАТ «Нижньодніпровський трубопрокатний завод»
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
За останні півтора роки ми багато чого дізналися про самих себе. Зокрема, усвідомили свої корені, відчули в серцях любов до рідної землі. Шкода, що процес віднайдення справжнього патріотизму був запущений руйнівною війною, однак його результат заряджає оптимізмом: на зло ворогу українці гуртуються.
Чудовим символом такого єднання став цьогорічний День вишиванки (відзначається 18 травня). Ще ніколи на вулицях міст і сіл не було так багато людей у національному вбранні! Вшанували яскраву традицію і працівники Дніпровського металургійного заводу.
17 травня 2023 року
Гідні умови праці – шлях до Перемоги і відновлення України
16 травня у Києві на нараді з охорони праці було укладено Угоду про співпрацю і взаємодію між Державною службою України з питань праці та Профспілкою металургів і гірників України. У нараді взяли участь голова Держпраці Ігор Дегнера разом з начальниками відділів та голова ПМГУ Олександр Рябко, головний технічний інспектор праці ПМГУ Володимир Білик, голова ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Наталя Маринюк, головний технічний інспектор праці у Запорізькій області Ігор Скороходов.
Голова ПМГУ Олександр Рябко, відкриваючи нараду, інформував про стан охорони праці на підприємствах ГМК і про завдання, які Профспілка ставить перед собою.
«Для реалізації цих важливих завдань ми використовуємо різноманітні інструменти. І одним із них є ефективний і відповідальний соціальний діалог, - зазначив О.Рябко. - Тому ми виходимо з ініціативою посилювати співпрацю з органами влади, зокрема з Державною службою України з питань праці, яка реалізує державну політику у сферах промислової безпеки, охорони та гігієни праці, здійснює відповідний державний нагляд».
Поставивши свої підписи під Угодою, Олександр Рябко та Ігор Дегнера висловили упевненість, що вона дозволить консолідувати зусилля Сторін для запровадження безпечних і екологічних технологій, сприятиме реалізації прав працівників на роботу з гідними умовами праці. А також впливатиме на збереження та розвиток трудового потенціалу галузі, щоб забезпечити нашу Перемогу та відновлення України.
Читати повністю
17 травня 2023 року
16 травня 2023 року відбувся вебінар, організований Національним агентством кваліфікацій на тему: «Роль професійних спілок у розробленні професійних стандартів», яка сьогодні є актуальною як для роботодавців, так і для профспілок. Адже розроблення професійних стандартів відбувається швидкими темпами. На сьогодні цю роботу ведуть 66 розробників професійних стандартів, зареєстровано 212 заявок на розроблення проектів професійних стандартів або внесення змін до них, 277 нових професійних стандартів вже розроблено і затверджено.
Згідно з чинним законодавством профспілки впливають на процеси розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів на багатьох їх етапах.
Учасники вебінару від профспілок поділились досвідом участі в розробленні професійних стандартів та виділили ключові аспекти, які потрібно враховувати при в цьому процесі.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
У ПМГУ завжди приділяли багато уваги роботі з молоддю. І зробили висновок: щоб ця робота була ефективною, нею мають опікуватися, в першу чергу, самі молоді члени Профспілки. За таким принципом діяли і в ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», підтримавши відродження молодіжної організації у складі первинки.
Дівчата і хлопці, що стали рушійною силою процесу, як працюють на підприємстві, так і навчаються, здобуваючи освіту в Державному університеті економіки та технологій і двох його фахових коледжах – «Політехніка» й металургійному (профосередки цих навчальних закладів входять до складу ПО ПМГУ АМКР). Головою організації обрали студентку ДУЕТ Олександру Горяєву. Наш колега Віктор Білик – начальник відділу інформації ПО ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг» поспілкувався з молодіжною лідеркою.
