25 жовтня 2023 року
Максимум знань для успішної практики
У Києві, на базі Академії праці, соціальних відносин і туризму, триває семінар-навчання для правових інспекторів праці, юристів та юрисконсультів Профспілки металургів і гірників України. Комплексний освітній захід, що має розширену чотириденну програму, спрямований на підвищення кваліфікації та обмін практичним досвідом роботи з правового захисту членів ПМГУ.
Модераторами навчального процесу виступають заступник голови ПМГУ Богдан Оверковський і головний правовий інспектор праці Профспілки Ольга Зубець. Серед спікерів семінару – викладачі вищих навчальних закладів, експерти Федерації профспілок України, представники державних органів (зокрема, Державної служби України з питань праці та Державного центру зайнятості), фахівці апарату ПМГУ.
Читати повністю
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Працюємо, допомагаємо, живемо, мріємо!
Із Дмитром Кузнецовим, представником первинки ПМГУ Нікопольського заводу феросплавів, кореспонденти журналу «Ваша довіра» спілкувалися багато разів. На яких тільки профспілкових заходах ми не зустрічалися, які тільки теми не обговорювали! Але то все було «до». До 24 лютого 2022 року.
На пропозицію поговорити знов, добрим словом згадати минуле і відверто розповісти про теперішнє, Дмитро відповів згодою. Мовляв, все навколо змінилося, і він сам – також, але профспілкова діяльність і досі у переліку його особистих пріоритетів. Профактивіст каже…
20 жовтня 2023 року
Про захист прав членів Профспілки в суді
За підсумками нещодавнього соціологічного опитування, проведеного Центром Разумкова, 70% українців не довіряють вітчизняній судовій системі. Це дуже сумно, адже означає, що люди, стикнувшись із порушенням власних прав, не особливо розраховують на відновлення справедливості законними методами.
Що тут казати, позиватися до суду в нашій країні справді складно, і до того ж зазвичай дорого – без допомоги кваліфікованого юриста в більшості випадків не обійтися. Однак члени Профспілки металургів і гірників України мають в цьому сенсі серйозну перевагу. Для них абсолютно безкоштовно працюють правові інспектори праці ПМГУ. За їхньої підтримки спілчани, трудові права яких порушено з боку роботодавців, подають судові позови – і отримують позитивні рішення. Конкретні приклади успішного захисту прав членів Профспілки в суді – в інфографіці від Правової інспекції праці ПМГУ
20 жовтня 2023 року
Кривий Ріг: вітали лідерів фахових конкурсів
У жовтні в Криворізькому національному університеті пройшла щорічна конференція, організатором якої виступила «Громадська спілка «Координаційна рада «Кривий Ріг – рідне місто» за підтримки 18 громадських організацій - партнерів, профспілок міста, Криворізького кабінету методцентру профтехосвіти у Дніпропетровській області. У роботі конференції взяли участь 130 криворіжців: представники влади, органів місцевого самоврядування, ділових кіл, навчальних закладів та громадськості, у тому числі Профспілки металургів і гірників України. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Учасники форуму хвилиною мовчання вшанували пам'ять захисників, котрі віддали своє життя за територіальну цілісність, державний суверенітет і незалежність України. Подякували мужнім воїнам, завдяки яким ми зараз маємо змогу в Кривбасі трудитися і жити, проводити такі масштабні заходи.
19 жовтня 2023 року
На громадській конференції координаційної ради «Кривий Ріг – рідне місто» більше 30 криворіжців були відзначені медалями «Майбутнє – в єдності поколінь». Редактор газети «Залізне серце Кривбасу» Світлана Агатьєва розповіла, що ці нагороди вручаються за високі досягнення в пам'ять легенд трудового Кривбасу у визначених сферах трудової діяльності. Серед нагороджених був і наш спілчанин, заступник голови первинної організації ПМГУ Південного ГЗК Олександр Чайніков.
Уже більше десяти років поспіль громадськість організовує такі масштабні заходи з залученням місцевих лідерів у Кривбасі. Ось і цьогоріч, дякуючи ЗСУ, нашим захисникам, конференцію пощастило провести.
Під оплески присутніх громадська діячка Ольга Бабенко вручила профспілковому працівникові з 23-річним стажем Олександру Чайнікову, людині з активною життєвою позицією, медаль – нагрудний знак «За високі професійні досягнення в гірничо-збагачувальній галузі» у пам’ять Івана Савицького. Слід сказати, що в 2016 році такої нагороди був удостоєний генеральний директор Південного ГЗК Костянтин Федін, а в 2021-му – профлідер комбінату Віталій Комірной.
«Дякую нашому колективу за підтримку та довіру, адже без нього отримати цю нагороду було б неможливо! – сказав Олександр Чайніков. - Я вже не вперше присутній на таких громадських конференціях. Завжди приємно, коли серед нагороджених у громадських оглядах-конкурсах називають представників Південного гірничо-збагачувального комбінату. Адже в рамках нашого великого промислового міста отримати визнання серед багатьох на такому рівні дуже непросто, а тому вдвічі цінно. Для мене особисто не менш важливо, що цьогоріч я отримав медаль у пам’ять саме Івана Івановича Савицького, який більше чверті століття керував Південним ГЗК. Це ім’я багато значить для мене, адже все моє трудове життя пов’язане з цим підприємством, його людьми».
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Анатолій Лавріненко: «Завдяки роботі на шахті не боюся ні вибухів, ні пострілів»
Анатолій Лавріненко, представник первинки ПМГУ криворізького підприємства «Суха Балка», до всього в житті має виважений і практичний підхід. Саме з таких позицій він колись обрав свій професійний шлях: у 2007 році прийшов працювати на рудник, потім опанував фах гірника, з відзнакою закінчив магістратуру. Був заступником начальника дільниці №9 на глибокому бурінні, мав перспективи й подальшого кар’єрного зростання. Та свої корективи розпочала вносити повномасштабна ворожа навала. Чоловік розповідає…
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
«Профспілкова молодь – твори своє майбутнє»
Під таким гаслом пройшов цьогорічний ІІ Всеукраїнський молодіжний форум, організований з ініціативи Молодіжної ради ФПУ. У заході, покликаному консолідувати профспілкову молодь та сприяти розвитку національного профспілкового руху в складних умовах сьогодення, взяли участь представники профактиву з різних сфер і регіонів. Серед них були й молоді лідери ПМГУ: Женя Зейналова (первинка студентів Дніпровського транспортно-економічного фахового коледжу), Андрій Слюсаренко (первинка «КАМЕТ-СТАЛЬ») та Ірина Іванова (первинка «Новомосковський посуд»).
Ми попросили їх поділитися своїми найяскравішими враженнями від численних активностей і спілкування з колегами у профспілковій роботі в рамках офіційної програми форуму й поза нею.
12 жовтня 2023 року
Позиція ПМГУ: права потерпілих на виробництві на відшкодування шкоди мають бути відновлені
У 2023 році Профспілка металургів і гірників України ініціювала вирішення питання щодо відновлення права громадян України, як застрахованих осіб, на відшкодування шкоди потерпілим на виробництві та порядку надання допомоги під час лікування, оплату медикаментів і медичних засобів та реабілітації у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
ПМГУ своїми листами звернулася до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини Дмитра Лубінця та повторно до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля з вимогою вирішення цього питання в повному обсязі.
Лист Уповноваженому Верховної Ради України з прав людини Лубінцю Д.В.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Майбутні гірники, четвертокурсники Ельвіра Ільченко і Михайло Нестеров – кращі профгрупорги з первинки ПМГУ, що діє в Інгулецькому фаховому коледжі Криворізького національного університету.
«Ельвіра і Михайло протягом чотирьох років – з того часу, як стали студентами нашого коледжу і членами Профспілки металургів і гірників України, беруть активну участь у громадському житті своїх груп і навчального закладу, були організаторами різних профспілкових заходів, завжди сумлінно виконували профспілкові доручення. Обоє – у волонтерському русі, допомагають Збройним силам України», – розповіла профлідерка коледжу Оксана Татарінова.
10 жовтня 2023 року
Звернення ПМГУ до роботодавців: необхідно підвищувати заробітну плату
Всесвітній день дій за гідну працю проходив в Україні, як і в більшості країн світу, 7 жовтня під гаслом: «Настав час для підвищення заробітної плати». Проте в нашій країні через війну він проходив в обмеженому форматі при забороні активних дій профспілок.
Профспілка металургів і гірників України направила керівникам провідних компаній гірничо-металургійного комплексу та Федерації металургів України звернення з пропозицією розглянути за участі представників Профспілки на відповідних рівнях питання щодо підвищення окладів (тарифних ставок) працівникам підприємств не менш як на 20% з одночасним зростанням ФОП підприємств.
Профспілка наголошує, що гірничо-металургійна галузь є однією з найбільш постраждалих від війни, втрачено майже половину робочих місць, дуже гостро стоїть питання кадрового дефіциту. Через значне зростання цін у 2022 та 2023 роках відбулось суттєве падіння реальної заробітної плати працівників. Певні позитивні зрушення в напрямку зростання зарплати, які мали місце на окремих підприємствах галузі, не вселяють оптимізму щодо формування стійкої тенденції такого зростання.
Заробітна плата на підприємствах-лідерах досягла довоєнного рівня в номінальному вираженні. Проте за період війни офіційний індекс інфляції перевищив 130%, що свідчить про суттєве падіння реальних доходів працівників. Фактичний прожитковий мінімум за цей період зріс більш як на 40% і вже перевищує рівень у 8500 грн. На багатьох підприємствах ГМК України середня заробітна плата становить від 10000 до 15000 грн, що є свідченням повного зубожіння переважної більшості працівників і ставить їх на межу виживання.
Крім того, на рівень життя працівників негативно впливають неповна зайнятість, яка має місце практично на всіх підприємствах галузі, призупинення трудових відносин та заборгованість із заробітної плати, яка постійно зростає.
Це не стимулює працівника до продуктивної праці.
Профспілка металургів і гірників України вважає, що працівники галузі, які працюють в надскладних умовах воєнних дій, гідно виконують важку роботу та роблять все від них залежне для забезпечення стабільної діяльності підприємств. Їхня праця заслуговує справедливої та значно вищої заробітної плати.
Вважаємо, що зусилля сторін соціального діалогу на всіх рівнях насамперед мають бути спрямовані на збереження виробничого потенціалу та трудових колективів підприємств. Кваліфіковані металурги і гірники готуються роками, й втрачати цей потенціал ми не маємо права.
Профспілка металургів і гірників України чекає на пропозиції від роботодавців і завжди готова до конструктивних переговорів на принципах соціального діалогу з метою збереження нашої галузі та її трудових ресурсів. Адже саме ГМК буде відігравати ключову роль у післявоєнній відбудові України.
Разом у співпраці ми переможемо!
