20 листопада 2024 року
Додати трохи позитиву у життя нового покоління
За численними турботами і тривогами воєнного часу ми зовсім втратили звичку радіти календарним святам. Але це не привід зовсім про них забувати! Особливо коли свято – привід додати трохи позитиву у життя нового покоління. Так, у Технологічному фаховому коледжі Державного університету економіки та технологій на минулому тижні провели святковий захід, присвячений Міжнародному дню студентів. Про це повідомив начальник відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктор Білик, зазначивши, що профорганізація коледжу входить до складу первинки підприємства на правах цехкому.
Дбаючи про безпеку учасників, захід влаштували в укритті. Там на студентів чекали фуршетний стіл зі смаколиками, конкурсно-дискотечна програма, а також подарунки від первинки ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Як розповіла голова цехкому ПМГУ коледжу Тамара Маковська, профспілкова організація навчального закладу наразі налічує в своїх лавах 600 студентів-спілчан. Двадцятеро найбільш активних серед них отримали подарункові картки мережі торговельних центрів «Епіцентр». У такий спосіб первинка ПМГУ відзначила тих, хто завжди активно долучається до громадських справ, зокрема, волонтерських акцій, молодіжних та спортивних заходів, студентських олімпіад, допомагає педагогам у різних організаційних моментах.
Ще кілька студентів коледжу з нагоди студентського свята були нагороджені Почесними грамотами Металургійної районної у місті ради. Подякою виконкому Металургійної районної у місті ради також відзначено Студентську раду коледжу.
Напередодні Міжнародного дня студентів картки «Епіцентру» від ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» отримали і студенти Технологічного інституту зі складу Державного університету економіки та технологій, подарунки їм вручила голова профкому ПМГУ університету Наталія Сусло.
За матеріалами facebook.com/amkrprof
18 листопада 2024 року
Усуваючи «дублювання», забули про лікування
Система державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань ніколи не була ідеальним способом захистити право постраждалих на якісне лікування та реабілітацію. Однак вона була способом, який працював. Аж допоки держава не вирішила вчергове «пограти в наперстки», передавши функції соцстраху Пенсійному фонду.
З тієї пори ланцюжок «роботодавці платять внески – ці внески покривають вартість медичних послуг для працівників, що отримали виробничі травми чи профзахворювання» розірвано. Ні, роботодавці все ще платять (і спробуй не сплати!). Але постраждалих, відновлення працездатності яких мають забезпечувати ці гроші, «відфутболюють» лікуватися на загальних засадах – що за фактом часто означає за власний кошт.
Профспілка металургів і гірників України вважає таку ситуацію вкрай несправедливою. Намагаючись її виправити, ПМГУ вже більше року бомбардує владні структури зверненнями із закликом вирішити проблему. Листи направлялися до Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Д.Лубенця, голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Г.Третьякової, Міністерств соціальної політики, охорони здоров’я, народних депутатів.
Більшість з них відповіли, та відповіді, чесно кажучи, не додають оптимізму. Тому що вони і не відповіді взагалі. Серед словесних мережив та гладеньких канцеляризмів читається лише один меседж: «ми тут важливу справу робимо, бюрократичною машиною керуємо, а ви заважаєте».
В цьому сенсі відрізняється – правда не сказати, що в кращий бік, нещодавно отримана Профспілкою відповідь Мінсоцполітики. У ній нам п’ять сторінок пояснюють, що всі люди рівні, і в фіналі радісно повідомляють про «усунення дублювання фінансування медичних послуг».
Запитань виникає багато. Яким чином цільове використання коштів на потреби саме тієї категорії застрахованих осіб, заради якої їх сплачено, порушує принцип рівноправ’я? Що за «дублювання» мається на увазі і звідки воно раптом взялося? Чому посадовці, на словах дуже занепокоєні катастрофічним кадровим дефіцитом в країні, на ділі абсолютно не зацікавлені у відновленні працездатності вже наявних кваліфікованих кадрів, які цілком можна повернути на робочі місця?
На жаль, вже давно зрозуміло: чути наші запитання держслужбовці не хочуть. Однак це не означає, що Профспілка припинить їх задавати. Тому що для ПМГУ металурги і гірники – не літери в листі чи цифри у кошторисі, а реальні люди, які працюють у шкідливих і небезпечних умовах, наражаючись на безліч ризиків, але підтримуючи вітчизняну економіку. За свою сумлінну працю вони заслуговують як мінімум на повагу – і на те, щоб гарантовано отримувати належне лікування і реабілітацію, якщо їм не пощастить постраждати від виробничої травми чи профзахворювання.
18 листопада 2024 року
Покровський центр підготовки та перепідготовки робітничих кадрів багато років плідно співпрацює з Покровським гірничо-збагачувальним комбінатом. І на підприємстві, і в навчальному закладі діють первинки ПМГУ. Зв’язки між ними – міцні і товариські, адже вони роблять спільну справу. Тож не дивно, що в профкомі ГЗК завжди в курсі подій учнівсько-педагогічної спільноти і пишаються її досягненнями.
Так, нещодавно головний редактор газети «За марганець» Наталія Чепець з радістю розповіла нам про те, що представники центру взяли участь у міжнародних творчих змаганнях освітян «PERSPEKTIVA PLUS», які проходили у місті Вільнюс, і, обійшовши
суперників з Польщі, Литви, Молдови та Казахстану, вибороли цілу низку перемог.
Внесок у загальну «скарбничку» нагород зробили три здобувачки освіти: Діана Третьякова стала переможницею конкурсу декоративно-прикладного мистецтва, Даша Олійник – лауреатом літературного конкурсу, Анастасія Лисенко була серед призерів у конкурсі читців.
Ще чотири нагороди привезли додому викладач англійської мови Ольга Чабаненко (за розробку електронного освітнього ресурсу з англійської мови для професії «Електрогазозварник»), викладач професійно-теоретичної підготовки Олена Нагорна (за підготовку практичного навчального посібника «Paint – це легко»), викладач інформаційних технологій Катерина Костюкова (за проєкт електронного портфоліо) та бібліотекар Тетяна Лупачова (за відеороботу «Будні бібліотекаря»).
Профкоми первинок ПМГУ Покровського ГЗК і центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів в особі лідерів Євгена Запускалова і Віктора Сергієнка вітають переможців, бажають їм не зупинятись на досягнутому, рухатись тільки вперед і впевнено тримати високу планку в майбутньому.
15 листопада 2024 року
Профспілка – це можливості, які не варто упускати
Мотивація профспілкового членства – дуже важлива, але дуже непроста річ. Її завдання – пояснити людям праці, чому їм варто бути членами профспілок. Різним людям – з різними переконаннями, з різними життєвими орієнтирами, з різним темпераментом… У спілкуванні з ними потрібно зробити так, щоб вони зрозуміли профспілкові цінності та набрались рішучості на об’єднання для захисту власних трудових прав.
Тягне на серйозну місію? Авжеж. Провідний фахівець з профспілкової діяльності апарату ПМГУ Роман Тарасенко вважає так само. Він прагне зробити свій внесок у зміцнення вітчизняного профруху. Тому на запрошення виступити з мотиваційною лекцією перед слухачами семінару з підвищення конкурентоспроможності на ринку праці для молоді та внутрішньо переміщених осіб Київської області відповів згодою, вирушивши для цього аж у місто Біла Церква.
За його словами, семінар, що відбувся 13 листопада на базі Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості, є першим з чотирьох запланованих. Його програма побудована таким чином, щоб підвищити шанси шукачів роботи на успішне працевлаштування та адаптацію на новому робочому місці. Тож учасників знайомлять з активними програмами зайнятості, допомагають їм покращити навички з написання резюме та підготовки до співбесіди. А також розповідають їм про профспілки, основні напрями профспілкової роботи, переваги профчленства.
Роман Тарасенко зазначає: «Виступаючи перед майбутніми працівниками, я намагався, насамперед, пояснити їм сутність колективного захисту, дати уявлення про те, чого можна досягти спільними діями. Головний меседж моєї лекції «Профспілкове членство: шлях до стабільної зайнятості та правового захисту» полягає в тому, що профспілка – це можливості, які не варто упускати».
15 листопада 2024 року
Ольга Серебрякова - нова профлідерка студентів Політехнічного фахового коледжу КНУ
На звітно-виборчій конференції студентської первинної організації ПМГУ ВСП «Політехнічний фаховий коледж» КНУ (Кривий Ріг) головою первинки на п’ятирічний термін обрано Ольгу Серебрякову, викладача спеціальних дисциплін коледжу.
Ольга Серебрякова приєдналася до Профспілки металургів і гірників України у 2005 році, одночасно з початком роботи в навчальному закладі. За роки роботи Ольга зарекомендувала себе як активний та енергійний член колективу. Вона активно співпрацювала з попереднім головою студентського профкому Владиславом Святецьким, свою діяльність завжди спрямовувала на зміцнення іміджу коледжу та об'єднання молоді.
На посаді профлідерки Ольга Серебрякова прагне зберігати і розвивати ефективні напрацювання і профспілкові традиції, а також реалізувати нові ініціативи. Зокрема, вона планує активізувати співпрацю з іншими студентськими первинками ПМГУ.
Велику увагу Ольга приділяє самоосвіті, адже її життєве кредо: «Щоб мати право вчити інших, слід постійно вчитися самій».
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
«У нас все нормально, працюємо…»
Коли колеги телефонують Валентину Забутному і питають, як справи, він відповідає: «У нас все нормально, працюємо…». Він каже: «Ми тут всі – звичайні хлопці, які просто виконують свою роботу», хоча зараз перебуває на одному з найнебезпечніших напрямків фронту – Лиманському, що на Донеччині. Що тут додаси. На таких «звичайних хлопцях» і тримається українське військо, яке вже третій рік поспіль дає відсіч російським агресорам. Наталія Чепець, головний редактор газети «За марганець», поговорила з Валентином Олександровичем та поділилася з нами його історією…
8 листопада 2024 року
Звітно-виборча Конференція ПО ПМГУ «Запоріжсталь»: підтримка трудового колективу в умовах кризи
6 листопада відбулася XXXVII звітно-виборча Конференція первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь». В її роботі взяли участь 110 делегатів. Серед запрошених гостей були генеральний директор комбінату Тарас Шевченко, голова Запорізької обласної організації ПМГУ Валерій Сєдов та голова ПМГУ Олександр Рябко.
Голова Профспілки привітав делегатів звітно-виборчої Конференції. Він високо оцінив гідну роботу первинки комбінату в складних умовах сьогодення, розповів про діяльність Профспілки в умовах воєнного стану, про практику відстоювання на законодавчому рівні трудових прав металургів і гірників, надав інформацію про хід звітно-виборчої кампанії в ПМГУ.
Провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Гліб Гончаров розповів, що у своїх виступах делегати Конференції акцентували увагу на тому, що у звітному періоді профспілковий комітет працював у складних умовах суспільно-політичної та соціально-економічної кризи. Значні корективи в діяльність первинної організації та підприємства внесли пандемія COVID-19 і повномасштабне вторгнення.
Сьогодні праця металургів ускладнена через проблеми з нестачею кваліфікованого персоналу, труднощі логістики, втрату сировинних баз, роботу під час повітряних тривог, а також міграційні та мобілізаційні процеси.
В цих умовах одним із головних завдань є збереження трудового колективу. Як і раніше, актуальними залишаються питання підвищення заробітної плати, контролю за охороною праці та здоров’ям, оздоровлення працівників і їхніх сімей. Ці питання були пріоритетними у роботі профспілкового комітету та знайшли відображення в колективному договорі підприємства.
Також делегати відзначили, що у зв’язку з частковою стабілізацією виробничої діяльності на комбінаті було відновлено деякі з раніше призупинених положень колективного договору. Профспілковий комітет постійно шукає механізми підвищення заробітної плати, працює над поступовим відновленням дії колективного договору та намагається залучити кошти групи «Метінвест» для організації оздоровлення та відпочинку металургів.
Після заслуховування звітів голови первинної організації Леоніда Анісімова та голови КРК Світлани Оніщук, делегати Конференції визнали роботу профкому за звітний період задовільною.
Профлідером первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь» обрано Леоніда Анісімова, який пройшов шлях від підручного сталевара до керівника одного з підприємств галузі. Він також працював заступником голови Запорізької обласної ради та обирався народним депутатом України.
Підсумовуючи роботу конференції, новообраний голова подякував делегатам за плідну роботу та запевнив, що в основі соціального діалогу на підприємстві й надалі залишатимуться міцні партнерські відносини між адміністрацією та профспілковим комітетом. Це забезпечить ухвалення конструктивних і взаємоприйнятних рішень на користь трудового колективу.
8 листопада 2024 року
Профспілкові бухгалтери: від нашої роботи залежить стійкість Профспілки
Щоб Профспілка успішно виконувала свої завдання і приносила реальну користь людям праці, потрібні, насамперед, три «компоненти». Перший – відповідальні, кваліфіковані лідери і активісти. Другий – свідомі, здатні на колективні рішення і дії спілчани. І третій, де правди діти, – гроші. Ми живемо в матеріальному світі… Тому фінансова робота – один з пріоритетних напрямів діяльності ПМГУ.
За його реалізацію на практиці відповідають фахівці фінансових відділів апаратів профспілкових організацій. Вони день у день слідкують за точним обліком профспілкових внесків, які надходять до бюджету Профспілки, контролюють витрачання коштів – на статутні цілі і ніяк інакше, забезпечують позитивну «комунікацію» з податковими та іншими державними органами, що мають контрольні функції у фінансовій сфері.
Виконуючи свої непрості обов’язки, профспілкові бухгалтери час від часу збираються докупи – щоб «звірити годинники», обмінятися досвідом, поговорити на актуальні теми. Чергова така зустріч відбулася 7 листопада в Дніпрі. Її учасниками стали головні бухгалтери територіальних організацій і первинних організацій прямого підпорядкування, основним модератором виступила головний бухгалтер ПМГУ Євгенія Кондратьєва.
У вузькому колі колег розглядалися питання фінансової політики, обліку, звітності, оподаткування, звучали розповіді про конкретні проблеми, з якими стикаються фахівці фінансового сектору.
Підбиваючи підсумки кількагодинного спілкування, Євгенія Кондратьєва зазначила: «Справа профспілкового бухгалтера вимагає не тільки ґрунтовних фахових знань, але й уважності, наполегливості. Вона ніколи не була простою, а зараз, в період війни, стає тільки складнішою. Обговорюючи ті чи інші її нюанси, ми нерідко можемо сперечатися, доводити свою точку зору. Однак сходимось в одному: від нашої роботи залежить стійкість Профспілки, тож ми маємо робити її якнайкраще».
7 листопада 2024 року
На порядку денному – звіти і вибори
Покровський ГЗК, як і переважна більшість підприємств галузі, переживає зараз нелегкі часи. Через війну та пов’язані з нею проблеми виробництво на комбінаті призупинено. Звісно ж, це тягне за собою низку вкрай негативних наслідків, від яких потерпає трудовий колектив, об’єднаний у первинну організацію Профспілки. Однак навіть у таких несприятливих умовах її профком продовжує працювати, зокрема, як і належить за нашим Статутом, проводить звітно-виборчу кампанію. Саме цьому питанню було присвячено листопадове засідання профспілкового комітету. Про це розповіла наша колега, головний редактор газети «За марганець» Наталія Чепець.
Читати повністю
6 листопада 2024 року
Первинка ПМГУ УХІНу: єдність та активність у дійсно важкі часи
Харків – місто нескорених, місто сильних, місто, де життя перемагає смерть. Постійні «прильоти», зруйновані будівлі, загиблі… Однак тут продовжують саджати квіти, виховувати дітей, працювати, займатися профспілковою роботою. Спілчани, об’єднані у первинну організацію ПМГУ Українського державного науково-дослідного вуглехімічного інституту (УХІН), цього року навіть спромоглися вчасно провести звітно-виборчу кампанію, звершивши її, як належно, конференцією.
В заході, що проходив у змішаному очно-заочному форматі, крім обраних в колективах делегатів, взяла участь голова Харківської обласної організації Лариса Подать. Про роботу профкому за 5 вкрай непростих років звітувала очільниця первинки Валерія Карчакова. От що вона розповіла…
