15 квітня 2025 року
Підвищено зарплати працівникам виробничих і сервісних підприємств Групи Метінвест
З 1 квітня компанія застосовує диференційований підхід до перегляду заробітних плат: посадові оклади залежно від категорії працівників зростуть до 20%. Найбільше підвищення отримають співробітники кваліфікованих гостродефіцитних професій. Водночас оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу збільшаться в середньому на 10%.
«ПМГУ постійне веде соціальний діалог з роботодавцями галузі щодо зростання купівельної спроможності заробітної плати, який дає реальний результат. Звісно, ми вітаємо таке необхідне рішення компанії в нинішніх складних умовах», – зазначив голова Профспілки Олександр Рябко.
Нагадаємо, у травні 2024 року Метінвест підвищив зарплати працівникам виробничих та ремонтних підприємств (у середньому на 15%), у вересні 2024 року – переглянув заробітні плати адміністративно-управлінському персоналу.
Середня заробітна плата на підприємствах Групи Метінвест у ІV кварталі 2024 року склала 27820 грн, це на 30% більше довоєнного періоду – ІV кварталу 2021 року, проте у валютному еквіваленті середня зарплата наразі нижче ніж у довоєнний період.
15 квітня 2025 року
Нарада у профкомі Північного ГЗК: навчання та обговорення поточних питань
Війна триває, але навіть вона не здатна відмінити весну! Природа квітне, скоро літо – все більшої актуальності набирає тема відпусток. Тому головам цехових комітетів ПО ПМГУ Північного ГЗК, які зібралися на чергову оперативну нараду в профкомі, запропонували тематичний правовий всеобуч.
За допомогою наочних презентацій вони систематизували знання щодо видів відпусток, їх тривалості та термінів використання; розібралися з особливостями надання відпусток у період дії воєнного стану; детально розглянули аспекти складання та внесення змін в локальні нормативні документи – графіки відпусток.
Крім того, присутні дізналися про участь нашої Профспілки в роботі над реформуванням трудового законодавства, розглянули оперативні питання роботи первинної організації – зокрема, поговорили про діючі профспілкові програми, про питний режим та інше. Члени профкому прийняли до лав ПМГУ нових працівників підприємства та зняли з обліку звільнених, а члени президії – задовольнили клопотання цехових комітетів про надання матеріальної допомоги спілчанам на лікування.
Інформацію про нараду та всі розглянуті на ній питання було традиційно розміщено на офіційній сторінці ПО ПМГУ ПІВНГЗК у Facebook.
15 квітня 2025 року
Задля збереження здоров’я жінок
У важкі воєнні часи дбати про своє здоров’я – вкрай важливо. Але, будемо чесними, далеко не кожен знаходить час та сили, щоб регулярно відвідувати лікарню задля проходження профілактичних оглядів. У профкомі первинної організації ПМГУ «Дніпроспецсталь» вирішили трохи допомогти в цьому питанні жінкам підприємства і, разом з адміністрацією, долучилися до ініціативи «Здоров’я поруч».
Проєкт, що реалізується фахівцями КНП «Запорізька обласна клінічна дитяча лікарня» Запорізької облради за фінансування та підтримки БО «100% ЖИТТЯ» та Фонду народонаселення ООН, передбачає роботу мобільних бригад сексуально-репродуктивного здоров'я, які проводять кваліфіковані огляди та консультації без необхідності відвідування лікувального закладу.
Одна з таких бригад нещодавно попрацювала на «Дніпроспецсталі». Її послугами скористалися близько 30 осіб, загалом у планах – профілактичне обстеження понад 200 співробітниць підприємства.
Як зазначають у Запорізькій обласній клінічній дитячій лікарні, з початку реалізації проєкту опцією безкоштовних профілактичних оглядів вже скористалися більше 10 тисяч пацієнток. І це дуже правильно, адже регулярний контроль дає змогу запобігти серйозним захворюванням і зберегти здоров’я на довгі роки.
#ПрофспілкаЦеМи
Первинну організацію ПМГУ, що діє в Південно-Східному міжрегіональному управлінні Держслужби з питань праці, 10 років очолював Дмитро Ліпшей, людина компанійська, відповідальна та принципова. Влітку минулого року він став на захист України. Тепер спілчани обрали очільницею ПО Надію Демченко, яка працює головним держінспектором відділу з питань безпеки праці Південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області.
Головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть поспілкувалася із профлідеркою. От що Надія Мар’янівна їй розповіла…
14 квітня 2025 року
Працівникам «КАМЕТ-СТАЛІ» підвищать заробітну плату
Первинна організація ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» продовжує оперативно інформувати спілчан про всі важливі заходи і події через свою офіційну групу в соціальній мережі Facebook (зазначимо, що наразі в неї вже майже 2 тисячі підписників).
Зокрема, сьогодні в ній була опублікована важлива новина для трудового колективу підприємства. З 1 квітня 2025 року компанія Метінвест застосовує диференційований підхід до перегляду заробітних плат працівників. Оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу зростуть в середньому на 10%, виробничого персоналу (робітників) – до 20%, найбільше підвищення отримають представники дефіцитних професій, яких зараз вкрай не вистачає на виробництві.
Оприлюднивши цю інформацію, профспілковий комітет ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» подякував Групі Метінвест за те, що пропозиції трудових колективів, інтереси яких представляє наша Профспілка, були враховані.
11 квітня 2025 року
Профспілкова робота – непроста і багатовекторна, і кожен її напрям потребує повсякчасної уваги. От і на порядку денному квітневої наради профспілкового активу ПО ПМГУ «Запоріжсталь» була ціла низка різнопланових питань.
Як повідомив провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому Гліб Гончаров, учасники наради обговорили зміну структури первинної організації, що відбулася у зв’язку з реорганізацією виробничих підрозділів підприємства, визначились із кандидатурою від ПО до складу Центральної ради ПМГУ (Моцевая Вікторія Іванівна, голова цехового комітету цеху шлакопереробки).
Очільник ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Леонід Анісімов повідомив присутнім, що 29 травня 2025 року пройде VIII З’їзд ПМГУ, який підсумує звітно-виборчу кампанію в Профспілці.
Крім того, у своєму виступі профлідер звернув особливу увагу на зростання рівня травматизму та закликав посилити контроль за охороною праці та ТБ для запобігання необґрунтованим травмам.
Також він розповів, що цьогоріч при організації відпочинку та оздоровлення працівників, акцент буде саме на оздоровленні. Профком постійно веде перемовини з роботодавцем щодо можливості часткового фінансування оздоровчих заходів.
10 квітня 2025 року
Що має робити профспілка, щоб її поважали? Ефективно виконувати свої завдання із захисту прав спілчан і не забувати про це розповідати! Постійна комісія ЦР ПМГУ з інформаційної роботи (голова – очільниця ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив Олена Логунова) покликана безпосередньо опікуватися другим компонентом формули. Її члени завжди тримають руку на пульсі всіх профспілкових подій і визначають тактику щодо реалізації інформаційної політики ПМГУ.
10 квітня комісія зібралася на чергове онлайн-засідання. На порядку денному були кілька поточних питань: вектори розвитку профспілкових медіа, перспективи інформаційного висвітлення VIII З’їзду ПМГУ (запланований на 29 травня 2025 року), план роботи комісії на II півріччя 2025 року.
Крім того, розглянувши аналітичні матеріали інформаційного центру ПМГУ, Постійна комісія підбила підсумки конкурсу «Інформація. Знання. Дія» на краще висвітлення в ЗМІ діяльності Профспілки металургів і гірників України та її організаційних ланок у 2024 році. Відповідні документи подано на розгляд Президії Центральної ради ПМГУ, за результатами якого буде оголошено переможців творчого змагання.
9 квітня 2025 року
Своє майбутнє бачать тільки в Україні
Під час війни з російськими окупантами Кривий Ріг прихистив велику кількість вимушених переселенців, наших співвітчизників, що виїхали з зони бойових дій. Обравши трудолюбивий Кривбас, вони з чистого аркуша розпочали нове життя. Чимало переселенців побажали стати членами Профспілки металургів і гірників України.
Завдяки профтехівцю Віталію Сапізі, 8 квітня профспілкова журналістка Оксана Шахмоть познайомилася з Олександром Гайдидеєм, який приїхав з міста Попасна, що на Луганщині.
Олександр Миколайович розповів, що до Кривого Рогу переїхав з дружиною та синами у квітні 2022 року. До цього про Кривий Ріг знав тільки те, що це – потужне індустріальне місто, яке є батьківщиною Президента України.
«Потрапивши до Кривого Рогу, я не відчув дискомфорту. Мені тут сподобалось. Зелене місто з дуже широкими дорогами. Був вражений унікальністю та красою криворізького ботанічного саду. Спочатку ми жили в Тернівському районі, зараз у Покровському. Із неприємного – напружили комунальні проблеми, зокрема, перебої з теплопостачанням», – сказав О.Гайдидей.
Освітянин, який раніше протягом 8 років трудився в Попаснянському професійному ліцеї залізничного транспорту, з вересня 2024 року працює в Криворізькому професійному гірничо-електромеханічному ліцеї на посаді заступника директора з виховної роботи. Тоді ж долучився до нашої Профспілки. Розповів, що колектив і профком тепло прийняли. Спрацювалися з директоркою Юлією Алійник. Поступово знайомиться з колегами з інших ліцеїв.
На запитання: «Чому обрав освітянський шлях?» Олександр Гайдидей відповів, що це, напевно, покликання. До того ж, був хороший приклад – Віктор Григорович Шулік, якого згадує з теплотою і великою вдячністю за науку. Він викладав історію та був директором школи в Попасній. На жаль, у 2022 році В.Шулік загинув захищаючи незалежність України.
«Люблю працювати з підростаючим поколінням, – продовжує Олександр Миколайович. – Хочу, щоб діти вірили у власні сили та здібності, своїми талантами прославляли Україну. Приємно спостерігати, як з нашою допомогою формуються цільні особистості, ростуть патріоти. Чимало наших випускників стали воїнами ЗСУ, пишаюся ними! З болем згадую тих, хто поліг за Україну... Світла пам'ять нашим мужнім воїнам!»
У Криворізькому професійному гірничо-електромеханічному ліцеї зараз 211 здобувачів освіти. Серед них місцеві не всі. Приміром, Вікторія Узкова до Кривого Рогу приїхала з Маріуполя, Анастасія Бахнар – з Миколаївщини. Вони стали подружками. Обидві першокурсниці, учаться на продавчинь. Вважають головними в обраній професії відповідальність, фінансову грамотність та комунікабельність. До Кривого Рогу звикають. Своє майбутнє бачать тільки в Україні, яка – вірять – обов’язково буде мирною, успішною та процвітаючою.
7 квітня 2025 року
Нарада у Миргороді: пріоритет — права працівників та ефективність профспілкової роботи
З 2 по 4 квітня 2025 року у Миргороді відбулася засідання постійно діючої наради голів організацій Профспілки металургів і гірників України.
У ході заходу було розглянуто ключові питання щодо захисту трудових прав працівників, розвитку профспілкового руху та вдосконалення умов праці у гірничо-металургійній галузі країни.
Одним із центральних пунктів порядку денного стало обговорення проєкту нового Статуту Профспілки. Цей документ було представлено очільником Статутної комісії Юрієм Дорошенком за участю головного правового інспектора праці ПМГУ Ольги Зубець. Представники організацій внесли свої пропозиції та зауваження, наголосивши на необхідності адаптації Статуту до сучасних викликів та вимог трудового законодавства.
Важливим моментом зустрічі стало підбиття підсумків звітно-виборчої кампанії у первинних та територіальних організаціях Профспілки. Доповідач перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко наголосив на високому рівні активності членів профспілки, а також підкреслив, що успішне проведення виборів стало важливим кроком на шляху до зміцнення профспілкового руху.
Крім того, учасники обговорили питання продовження терміну повноважень керівних виборних органів, голів та заступників голів організацій ПМГУ, які працюють у регіонах, яких торкнулися бойові дії або вони перебувають під тимчасовою окупацією. Цей крок покликаний забезпечити стабільність роботи профспілкових структур у складних умовах.
Не менш значущою темою стало проведення 8-го З'їзду ПМГУ, про підготовку до якого розповів голова ПМГУ Олександр Рябко. Учасники зустрічі наголосили на необхідності ретельної підготовки, щоб з'їзд став не лише місцем підбиття підсумків, а й майданчиком для вироблення стратегічних напрямів розвитку Профспілки.
Окрему увагу приділили питанням реформування трудового законодавства, з доповіддю виступив заступник голови ПМГУ Богдан Оверковський. Він зазначив, що зміни у законодавстві мають враховувати інтереси працівників та забезпечувати їх захист в умовах економічних та соціальних викликів.
Головний технічний інспектор праці ЦР ПМГУ Володимир Білик доповів про стан виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємствах гірничо-металургійного комплексу України за 2024 рік. Під час обговорення учасники намітили кроки щодо покращення умов охорони праці у 2025 році, наголосивши на важливості суворого контролю за дотриманням норм безпеки.
Заступник голови ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Тетяна Пріцкау розповіла про успішний досвід колективно-договірного процесу в питаннях відстоювання трудових прав членів первинної організації підприємства.
Голова первинної організації ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» Юрій Деркач поінформував присутніх про критичну ситуацію на підприємстві, яка призвела до затримок із виплатою заробітної плати та ускладнила забезпечення працівників належними умовами праці. Він детально розповів про заходи, яких вживає профком ПО ПМГУ «Кривбасзалізрудком» спільно з Криворізькою міською організацією ПМГУ для вирішення нагальних проблем, життєво важливих як для підприємства, так і для його трудового колективу.
Нарада відбулася в атмосфері конструктивного діалогу та плідного обговорення. За її підсумками були прийняті рішення, спрямовані на захист прав працівників та подальший розвиток профспілкового руху у гірничо-металургійній галузі України.
7 квітня 2025 року
7 квітня людство відзначає Всесвітній день здоров’я
Присвятити цю дату здоров’ю – не тільки як відсутності хвороб, але й як фізичній, психологічній та соціальній гармонії особи, запропонувала ООН у 50-х роках ХХ століття. З тієї пори лідери організації щороку закликають приділяти увагу питанням медицини, охорони праці, соціального забезпечення як компонентів підтримки суспільного здоров’я.
Цьогоріч тема Всесвітнього дня – «Здоровий початок, надійне майбутнє» – «Healthy beginnings, hopeful futures», робить акцент на здоров’я матерів та новонароджених, підкреслюючи необхідність вжиття заходів для запобігання материнській та дитячій смертності.
На жаль, для України декларована ООН турбота про загальне благо останнім часом звучить як злий жарт. А як іще її можна сприймати на тлі чергового військового злочину росії, яка в цю суботу відібрала життя 20 криворожан, зокрема 9 дітей?
Українці наразі не здорові, ані фізично, ані психологічно. Та й чи можна бути справді здоровими в світі, де відповіддю на нищівну війну стає «глибока стурбованість»?
Тож у Всесвітній день здоров’я ПМГУ закликає всіх спілчан, всіх співвітчизників до трохи інших речей: дбати один про одного, гуртуватися та продовжувати давати відсіч ворогу у пам'ять про всіх його невинних жертв.
