21 червня 2023 року
Колектив ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» активно долучився до підтримки мешканців Херсонщини, що постраждали внаслідок затоплення місць їхнього проживання від підриву Каховської ГЕС.
Так, днями дві партії зібраної спілчанами для потреб херсонців гуманітарної допомоги передали до нещодавно створеного у Кривому Розі Благодійного фонду «Infinity.UA». Серед переданого, зокрема, були дитячі іграшки та приналежності для догляду за дітьми, одяг та взуття, продукти харчування, в тому числі – солодощі, і ще дещо, здатне прислужитися людям, які потрапили в біду, навіть, вживана, але в доброму стані, пральна машина-автомат.
Представники Фонду пообіцяли, що зібрані речі будуть без затримки доправлені за призначенням, бо їхні волонтери регулярно здійснюють поїздки в райони лиха, спричиненого варварським руйнуванням ГЕС.
За матеріалами сайту amkrprof.org.ua
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Перемога – не мрія, а дороговказ
Мільйони українців зараз живуть заради однієї мети, з єдиним бажанням на всіх – прагненням перемоги над ворогом. І ця перемога – не мрія. Вона – дороговказ, рушійна сила, що змушує діяти: брати до рук зброю, стаючи до лав ЗСУ, допомагати фронту грошима і руками, включатися у волонтерський рух, сумлінно працювати в тилу, посилюючи економічну міць країни…
Своє місце в процесі спільної боротьби знайшов кожен свідомий громадянин. Серед них і наш сьогоднішній герой – давній знайомець читачів журналу «Ваша довіра», голова профспілкової організації ПМГУ цеху гарячої прокатки «Запоріжсталі» Олександр Калашник. Про минуле, теперішнє та майбутнє з ним поговорив наш колега – провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому підприємства Гліб Гончаров.
19 червня 2023 року
Реєструємо свої організації правильно
15 червня 2023р. в онлайн-форматі відбувся семінар на тему: «Внесення змін до відомостей юридичної особи у Єдиний державний реєстр (ЄДР)». Його проводили фахівці відділу організаційної та профспілкової роботи апарату Центральної ради спільно з правовою інспекцією ПМГУ.
Учасники семінару детально розглянули рекомендації щодо внесення змін до відомостей юридичної особи у ЄДР та дії профспілкової організації після внесення змін до ЄДР. Була представлена обширна презентація, яка об’єднала приклади різних випадків, що трапляються на практиці, щодо змін назви первинної організації, її місцезнаходження, контактної інформації, зміни керівника чи члена керівного органу та інше.
Також розглядалися можливі дії організації профспілки після внесення змін до відомостей у ЄДР: повідомлення роботодавця та контрагентів, нові записи у трудових книжках, перереєстрація у реєстрі неприбуткових установ та організацій, у Фонді захисту інвалідів, що робити з діючими договорами та колективним договором та інше.
Учасники семінару поділилися реальними історіями співпраці з державними реєстраторами та дали відповідні поради стосовно наведених ними прикладів.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Роби те, що можеш, там, де ти є
Цим простим, але мудрим принципом керується у житті наша наступна героїня – прийомоздавальник вантажу сталедротового комплексу ПрАТ «Дніпрометиз», очільниця дільничного комітету ПМГУ дільниці з виготовлення дроту та виробів з дроту, член профкому підприємства і голова його комісії по роботі серед жінок Тетяна Дем’янчук.
І в мирні часи Тетяна Володимирівна ніколи не стояла осторонь від проблем товаришів, а після початку повномасштабної війни працює ще завзятіше: наполегливо робить свій внесок у підтримку мобілізованих колег, внутрішньо переміщених осіб та волонтерство…
14 червня 2023 року
Сьогодні, 14 червня, відзначається День донора крові. Важко переоцінити внесок донорів у порятунок життя, особливо у воєнний час. Донорської крові дуже потребують наші мужні захисники та цивільні люди, що постраждали від воєнних дій.
Долучилися до донорського руху і працівники Дніпровського металургійного заводу. Деякі з них вже не перший рік роблять свій внесок у порятунок людських життів. Про це розповіла редактор корпоративних ЗМІ Оксана Черненко.
Євгеній Білуха – такелажник дирекції з постачання, а з 2021 року ще й профгрупорг цього підрозділу. Він здає кров та плазму вже декілька років. Євген поставив собі за мету отримати звання почесного донора. Для цього необхідно здати плазму 60 разів. Наразі на рахунку хлопця близько 40 донацій плазми і він впевнений, що наприкінці наступного року досягне мети.
Євген запропонував донатити кров і машиністу крана першого прокатного цеху Валентині Смірновій. Тепер вони ходять на станцію переливання крові разом, цьогоріч вже були там декілька разів.
Профком ПМГУ ДМЗ дякує спілчанам за їхню небайдужість!
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Чим більше допомагаєш – тим ближче перемога
Первинну організацію ПМГУ, що об’єднує студентів відокремленого структурного підрозділу «Політехнічний фаховий коледж Криворізького національного університету», очолює Владислав Святецький, 33-річний викладач історії та географії. Хлопці і дівчата обожнюють свого профлідера, бо з ним можна і по душах погомоніти, і в розвідку піти.
І наша колега, редактор газети «Під знаком руди і металу» Оксана Шахмоть, відгукується про чоловіка з симпатією. Вони знайомі давно – з уже, здається, такого далекого 2014 року, коли Владислава Юрійовича обрали головою первинки в перший раз…
9 червня 2023 року
Скорочення у період воєнного стану
У період воєнного часу скорочення чисельності або штату працівників відбуваються за тими ж правилами, що й у мирну добу. Найрозповсюдженішою формальною причиною для них залишаються зміни в організації виробництва та праці (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП). Загальний алгоритм дій роботодавця також докорінно не поіншав, але певних змін зазнали деякі етапи процедури. Прослідкуємо їхній ланцюжок за допомогою інфографіки від Правової інспекції праці ПМГУ.
9 червня 2023 року
Колективні угоди та договори: вчимося укладати та вести соціальний діалог за новими правилами
8 червня 2023 року відбувся онлайн-захід, підготовлений відділом соціально-економічної роботи апарату ПМГУ, на тему «Закон України «Про колективні угоди та договори»: до чого готуватися профспілкам», яким започатковано навчання керівників та профактиву Профспілки з питань колдоговірного регулювання у повоєнних умовах.
У заході брали участь: Богдан Оверковський, заступник голови ПМГУ - модератор заходу; спікери заходу - Ірина Орловська, керівник управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ, Валентина Броннікова – провідний експерт з регулювання соціально-трудових відносин; керівники та фахівці територіальних і первинних організацій Профспілки, що займаються проблемами підготовки та ведення колективних переговорів.
Читати повністю
8 червня 2023 року
Важливість інформаційного напрямку
7 червня відбулася нарада Криворізької міської організації ПМГУ. З актуальних питань черги денної виступили її фахівці. Разом з профлідерами первинок порушували різні проблемні питання воєнного часу.
На цьому засіданні голова Криворізької міської організації ПМГУ Анатолій Макаренко також акцентував увагу на важливості інформаційного напрямку роботи. Закликав присутніх голів первинних організацій частіше виступати у друкованих та електронних ЗМІ, на радіо та телебаченні, висловлювати власну думку чи позицію з різних соціальних питань у соцмережах, активно взаємодіяти з журналістами. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Анатолій Макаренко подякував за відмінну роботу профспілковим інформаційникам Кривбасу, які до своїх обов’язків підходять відповідально, не формально та творчо. Потім акцентував увагу присутніх на щорічному конкурсі, який проводить Центральна рада ПМГУ, «Інформація. Знання. Дія». За підсумками інформаційної роботи в минулому році в переможцях конкурсу – 8 криворізьких журналістів, членів ПМГУ. Це – Оксана Шахмоть (Міська організація), Віктор Білик, Сергій Соловйов (первинка АМКР), Світлана Агатьєва (працівниця ПівдГЗК), Оксана Демченко (фахівець «Сухої Балки»), Діана Долгова, Наталія Плужник, Марина Омельницька (первинка «Кривбасзалізрудком»).
Після церемонії нагородження переможців конкурсу «Інформація. Знання. Дія», яку провів Анатолій Макаренко, для журналістів організували екскурсію в Музей російсько-української війни, а також в оновлений, після реконструкції, парк Гданцівський.
7 червня 2023 року
УСПП – ПМГУ: відповідь без відповіді
Наприкінці квітня Голова Українського союзу промисловців і підприємців (УСПП) А.Кінах звернувся до Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля з пропозицією внести деякі зміни до низки національних законодавчих актів стосовно пільгового пенсійного забезпечення за умови праці. Зокрема, УСПП пропонував скасувати право на пенсію за віком на пільгових умовах і також самі Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає саме таке право.
Голова УСПП аргументував ці пропозиції тим, що в умовах воєнного стану, на тлі зниження завантаження виробництва значно погіршилося фінансове становище підприємств. При цьому витрати на забезпечення пільгових пенсій, за твердженням промисловців, призводять до збільшення собівартості продукції, що своєю чергою позначається на рівні конкурентоспроможності продукції українських виробників.
Як ми повідомляли, Профспілка металургів і гірників України осудила неправомірні пропозиції роботодавців та рішуче виступила проти цієї антисоціальної ініціативи. Голова ПМГУ О.Рябко у своєму зверненні до А.Кінаха запропонував йому негайно відкликати свого листа до Прем’єр-міністра і провести спільні консультації з цього питання для вироблення взаємоприйнятних рішень з метою соціальної підтримки працівників, які зайняті на роботах із шкідливими умовами праці.
Крім того, учасники IX пленуму Центральної ради ПМГУ, який відбувся 25 травня 2023 року, прийняли і направили Голові УСПП Звернення з вимогою відкликати з Кабміну ганебні пропозиції. Також з цією вимогою до А.Кінаха звернулися деякі первинки ПМГУ.
6 червня Голова ПМГУ О.Рябко отримав листа від А.Кінаха, в якому йдеться про проблеми промисловців, що посилилися під час воєнного часу, про те, що «розв’язання зазначеної проблемної ситуації має відбуватися в інклюзивному порядку, шляхом знаходження прийнятних для ycix сторін соціального діалогу рішень, удосконалення законодавства в частині пільгового пенсійного забезпечення з метою зниження тиску на фінансові можливості платників (роботодавців), повинно відбуватися без погіршення соціальної підтримки працівників, працюючих в шкідливих умовах».
Про основну профспілкову вимогу щодо відкликання з Кабміну антисоціальних пропозицій УСПП – у цьому листі, на жаль, ані слова.
