1 квітня 2024 року
В поточному році у Профспілці металургів і гірників України відбудуться звіти і вибори. У профгрупах первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь» вони розпочнуться вже навесні. А восени, напередодні звітно-виборчої конференції первинки, про свою роботу відзвітують та проведуть вибори цехові профспілкові організації.
З метою підготовки профгрупоргів до звітно-виборчої кампанії профспілковий комітет ПО ПМГУ «Запоріжсталь» перед її початком провів для них семінар.
На початку семінару голова первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь» Леонід Анісімов привітав профспілкових активістів, профгрупоргів та розповів про структуру нашої Профспілки, її головні задання та форми роботи в умовах воєнного стану.
Семінар-навчання провів голова оргмасової комісії профкому Олександр Горбачов. Він стисло розповів профгрупоргам про механізм та порядок проведення звітно-виборчих профспілкових зборів у профгрупах та надав необхідну документацію.
За матеріалами facebook.com/groups/580055256082063
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Головне – Перемога, інше – другорядне
До повномасштабного вторгнення Валерій Темненко був водієм автотранспортних засобів на технологічних роботах на автобазі АТ «Кривбасзалізрудком». Виявляв себе як відповідальний працівник, активний член ПМГУ, чим заслужив повагу колег, товаришів у профспілкових справах – яка ще зміцнішала в лютому 2022 року, коли чоловік добровольцем пішов на фронт.
Тепер він – захисник Батьківщини. Наша колега, криворізька журналістка Марина Омельницька за рекомендацією заступника голови первинки ПМГУ підприємства Володимира Твердохліба поспілкувалася з Валерієм Віталійовичем. От що він їй розказав…
29 березня 2024 року
Охорона праці потребує комплексного підходу
Питання охорони праці і безпеки на робочому місці – одне з основних в діяльності ПМГУ. Воно ніколи не втрачає своєї важливості, при цьому в його вирішенні не обійтися без об'єднання зусиль Профспілки, органів державного нагляду і роботодавців.
Саме такому комплексному підходу до створення безпечних умов праці на виробництві сприяє підписана торік Угода про співпрацю між Державною службою України з питань праці та Профспілкою металургів і гірників України. У межах її дії 28 березня у Запоріжжі відбулася спільна робоча нарада представників Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці, ПМГУ та керівників служб з охорони праці підприємств ГМК Запорізькій області.
Учасників зустрічі привітали голова Запорізької обласної ради ПМГУ Валерій Сєдов та перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко.
«Як показує досвід попередніх років, такі заходи є дуже корисними, - сказав Валерій Гавриленко. - Вони дають позитивний ефект не тільки для людей праці, але й для роботодавців. Їх проведення сприяє запобіганню порушень і нещасних випадків на виробництві, а також зниженню виробничих витрат, пов’язаних з травматизмом. Останнє, в свою чергу, веде до покращення економічних показників підприємств. У складних умовах сьогодення це дуже важливо».
Робота наради розпочалася з доповіді начальника Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Валерія Тригубенко. У своєму виступі він розглянув стан виробничого травматизму в Україні, регіоні та галузях нагляду у 2023 році, та ознайомив присутніх із завданнями Державної служби з питань праці на 2024 рік.
Про стан охорони праці на підприємствах ГМК України та підсумки роботи Технічної інспекції праці ПМГУ в 2023 році учасникам наради розповів головний технічний інспектор праці ПМГУ Володимир Білик. Проаналізувавши рівень і причини виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємствах ГМК, він підкреслив необхідність виконання роботи щодо запобігання та профілактики нещасних випадків і профзахворювань, акцентував на актуальності проведення періодичних медоглядів працівників, важливості якісного проведення атестації робочих місць та посилення контролю за організацією і проведенням навчання з питань охорони праці.
«Зниження рівня виробничого травматизму та професійних захворювань, зміна застарілих технологій, обладнання та покращення умов праці працівників можливо тільки через відкритий діалог між роботодавцями, профспілками та урядом», - підсумував Володимир Білик.
З інформацією щодо недопущення випадків травмування працівників сталеплавильних цехів з причин викиду розплавленого металу виступив директор з охорони праці та пожежної безпеки ПрАТ «Дніпроспецсталь» Сергій Хижняк, про заходи безпеки під час проведення аварійно-відновлюваних робіт після ракетних обстрілів та атак БПЛА доповів голова профкому заступник начальника ЗКСВАРС «Кобра» Едуард Нехорошев, про підготовку до проведення Всесвітнього дня охорони праці в 2024 році розповів начальник відділу охорони праці ПАТ «Запоріжсталь» Кирило Гаврилюк.
Учасники зустрічі підтримали впевненість першого заступника голови ПМГУ Валерія Гавриленка в тому, що ця нарада стане першою у низці спільних заходів Державної служби України з питань праці та Профспілки металургів і гірників України, спрямованих на збереження життя та здоров’я і зниження ризиків травмування працівників ГМК. Реалізація подібних ініціатив буде доречною не тільки в Запорізькій області, а й в інших регіонах, де працюють члени нашої Профспілки.
29 березня 2024 року
Новий Трудовий кодекс України має захищати інтереси працівників
На початку 2024 року Міністерство економіки України, на виконання підпункту 4 пункту 3 розділу ІІ Закону України від 21.04.2022 №2215-ІХ «Про дерадянізацію законодавства України», направило на погодження профспілкам проєкт нового «Трудового кодексу України».
На опрацювання його тексту нам був відведений вкрай короткий час – три дні. При тому, що обговорення змісту Трудового кодексу, покликаного замінити діючий КЗпП, за фактом триває вже майже чверть століття. В багатьох урядових структурах, організаціях профспілок та роботодавців змінились покоління фахівців, які долучалися до цієї роботи. Проте дискусія йде по колу і згоди в ній не досягнуто.
Нинішній варіант проєкту ТК, безперечно, є прогресивнішим за проєкт Закону «Про працю», відхилений за наполяганням профспілок у 2023 році. Однак і він не має права на життя у наявній редакції.
У проєкті ТК-2024 поєднані фрагменти окремих Законів та законопроєктів, які знаходяться на різних стадіях розроблення, що призвело до значної кількості неузгоджених між собою норм, наявності норм, які не відповідають міжнародному законодавству або й суперечать Конституції України. Тож документ потребує суттєвого доопрацювання із залученням представників профспілок, роботодавців та визнаних науковців України в галузі трудових відносин, охорони праці, міжнародних норм трудового права. Саме таким є висновок СПО профспілок, з яким згодна і Профспілка металургів і гірників України.
Доки в Уряді створюють робочу групу для доопрацювання проєкту Трудового кодексу, фахівці ПМГУ вже працюють над розглядом і підготовкою постатейних зауважень до нього. Відповідна робоча група, куди ввійшли члени Постійних комісій ЦР Профспілки з питань правового, соціально-економічного захисту та охорони праці та члени діючої в ПМГУ робочої групи з опрацювання проєктів законів, збирається щотижнево.
Її онлайн-засідання триватимуть доти, доки не будуть розглянуті всі книги запропонованого проєкту. Після цього узагальнені пропозиції ПМГУ, спрямовані на забезпечення захисту прав працівників, будуть направлені на розгляд СПО профспілок для врахування в роботі над остаточним варіантом проєкту Трудового кодексу.
28 березня 2024 року
Данська модель соціального діалогу – гарний приклад та привід для роздумів
Представники українського і данського профруху були добрими друзями протягом багатьох років. На рівні наших національних профцентрів – ФПУ та 3F – регулярно відбувалися обмін досвідом, спільні навчальні заходи, обговорення корисних практик у різних напрямах діяльності.
Після початку широкомасштабного вторгнення РФ в Україну побудовані таким чином зв’язки пройшли випробування на міцність. Данія підтримала наш народ у його боротьбі за свободу, а її профспілковий осередок – українських братів-спілчан, які захищають Батьківщину в лавах ЗСУ, тримають на плаву вітчизняну економіку та відстоюють свої трудові права в надскладних умовах війни.
Співробітництво між профцентрами триває. Його продовженням став навчальний візит української тристоронньої делегації в Копенгаген. Серед учасників поїздки був і голова ПМГУ Олександр Рябко. От що він нам розповів…
Читати повністю
28 березня 2024 року
Звітно-виборча кампанія набирає хід
В ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» згідно з раніше затвердженим графіком проходять звітно-виборчі збори та конференції в цехових та дільничних організаціях зі складу первинки. Першими цей етап звітно-виборчої кампанії повністю пройшли на коксохімічному виробництві, і тепер там на черзі – звіт профкому КХВ.
А ось на інших виробництвах – металургійному, в гірничому департаменті з шахтоуправлінням з підземного видобутку руди, - проведення звітно-виборчої кампанії на рівні цехових та дільничних організацій в самому розпалі.
В багатьох підрозділах колеги-спілчани висловлюють довіру профспілковим лідерам, які раніше заслужено здобули підтримку та повагу в своїх колективах, і мають на сьогодні там незаперечний авторитет, підкріплений багатим досвідом плідної праці на профспілковій ниві.
Але з’являються серед профспілкового активу підприємства і нові обличчя.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Сергій Мамзер працює на Карлівській виробничій дільниці Покровського регіонального виробничого управління КП «Компанія «Вода Донбасу» більше двох десятиліть. Починав слюсарем-ремонтником. Потім був майстром – за час роботи на цій посаді набрався великого практичного досвіду, достеменно вивчив ввірене йому обладнання та технологічні процеси, став невід’ємною частиною трудового колективу підприємства та його первинки ПМГУ.
Шість років тому Сергія Олександровича призначили начальником водоводу. Обійнявши відповідальну позицію, він неодноразово доводив свою високу фаховість, демонстрував прекрасні організаторські навички та вміння працювати в команді. А з початком широкомасштабного вторгнення проявив ще й примітну відвагу, разом з колегами беручи безпосередню участь у виконанні виробничих завдань в небезпечних зонах. Така сумлінність закономірно принесла плоди…
26 березня 2024 року
Профспілкові фахівці з охорони праці - на «Сухій Балці»
25 березня технічна інспекція праці Криворізької міської організації ПМГУ, яку очолює Олександр Кучер, відвідала рудник «Суха Балка».
Спочатку на запрошення профлідера підприємства Віктора Счастливого інспектори взяли участь в оперативній нараді профкому.
Головний технічний інспектор праці Олександр Кучер розповів про роботу фахівців з охорони праці Міської організації Профспілки, наголосив, що зараз багато приділяється уваги законодавчим і нормативно-правовим актам з охорони праці.
Потім профспілкові працівники Олександр Кучер, Віталій Дубов, Олексій Шевчук (у супроводі начальника відділу охорони праці підприємства Івана Чепурного) побували на шахті «Ювілейна»: на проммайданчику, в АПК, бомбосховищі.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
25 березня 2024 року
Трудовий та цивільно-правовий договір: в чому різниця?
Часом роботодавець може запропонувати працівникові оформити не трудовий договір, а цивільно-правовий. Роботодавцю це вигідно, адже дозволяє зменшити витрати на оплату праці та податки, а от працівнику – ні. Чому саме – роз’яснюють інфографіка та порівняльні таблиці, підготовані Правовою інспекцією праці Профспілки.
25 березня 2024 року
«Юністіл»: робоча зустріч з профлідером
Голова Криворізької міської організації ПМГУ Анатолій Макаренко побував з робочим візитом на підприємстві «Юністіл», де працюють члени нашої Профспілки. Первинну організацію тут очолює енергійний Анатолій Іванов.
Під час зустрічі з керівником ТОВ «Юністіл» Артуром Іванченком та представником Метінвесту Андрієм Щербаком голова Міської організації ПМГУ порушив питання дії Колективного договору, соціальних гарантій, виробничого побуту, охорони праці, діяльності підприємства загалом.
Як наголосив Анатолій Макаренко, зустріч пройшла успішно. Він задоволений, що всі хвилюючі спілчан питання знайшли розуміння в адміністрації.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
