2 вересня 2025 року
Свято, що неодмінно запам’ятається
В перший день вересня у Запорізькому металургійному фаховому коледжі ЗНУ відбувся традиційний урочистий захід з нагоди початку нового навчального року. Попри всі труднощі воєнного часу він пройшов у піднесеній атмосфері. Щирі емоції, численні добрі побажання й музичні подарунки перетворили його на справжнє свято, що неодмінно запам’ятається – особливо першокурсникам, які тільки-но ступили на шлях студентського життя.
До участі в заході долучилися здобувачі освіти, викладачі, випускники коледжу минулих років (багато хто з них – у ролі батьків теперішніх студентів), а також добрі друзі навчального закладу, серед яких був і голова Запорізької обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц.
Привітавши студентсько-викладацьку спільноту, профлідер побажав її представникам успіхів у навчанні й праці, сил та наснаги, а також вручив іменну стипендію Центральної ради Профспілки металургів і гірників України: за відмінне навчання та активну громадську позицію її отримала студентка 4 курсу групи ТТ-22 Вероніка Кузьмінова.
За матеріалами https://www.facebook.com/zmk.zp.ua
2 вересня 2025 року
Вчора, 1 вересня, в День знань, конкурсна комісія, до складу якої входили представники первинної організації ПМГУ, служби інформації та адміністрації ПАТ «Кривбасзалізрудком», оголосила підсумки конкурсу дитячого малюнку серед дітей працівників комбінату під назвою «Мої батьки – шахтарі».
Як повідомляється на офіційній сторінці підприємства в соцмережі Facebook, творче змагання тривало протягом липня-серпня. До участі в ньому було надано понад 20 робіт від юних художників у віці від 6 до 15 років, чиї папи і мами трудяться в різних структурних підрозділах підприємства. Найактивніше себе проявили діти, батьки яких працюють на шахтах «Криворізька» та «Козацька», на ремонтно-механічному заводі, у транспортному управлінні, центральній енерголабораторії та апараті управління.
Читати повністю
1 вересня 2025 року
Свято шахтарів: вшанування праці та традицій
Напередодні Дня шахтаря у шахтоуправлінні з підземного видобутку руди гірничого департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» відбулося святкове зібрання. Серед гостей були як нинішні працівники, так і ветерани шахтоуправління, які віддали багато років праці в дружньому шахтарському колективі.
Зі щирими словами привітань до учасників звернулися директор шахтоуправління Антон Чирва, головний інженер Микола Лимаренко, голова ПО ПМГУ підприємства Наталя Маринюк та голова профкому гірничого департаменту Оксана Крупа. Теплі побажання супроводжувалися заслуженими нагородами та подарунками від підприємства і профспілкової організації. У церемонії нагородження також взяв участь голова цехкому ШУ Сергій Сапьолка.
Цей день став нагадуванням про значення шахтарської праці для країни. Сила, витривалість і відданість людей, які щодня спускаються під землю, - це приклад справжнього професіоналізму та людської гідності. Їхня робота була й залишається символом незламності та надійної опори для держави.
За матеріалами https://www.facebook.com/amkrprof
1 вересня 2025 року
День шахтаря на «Сухій Балці»: свято єдності поколінь
В силу специфіки їхньої роботи для спілчан ПО ПМГУ рудника «Суха Балка» головним професійним святом завжди був День шахтаря. З його нагоди традиційно проходили урочистості, вручалися заслужені нагороди за сумлінну працю та профспілкову активність.
Попри війну та пов’язані з нею проблеми не став винятком і 2025 рік. Заступник генерального директора – головний інженер рудника Ігор Пільтек і голова первинної організації ПМГУ Віктор Счастливий привітали гірників на урочистих зборах, відзначили його найкращих представників. Подякувавши всім сухобалчанам, профлідер наголосив: «Кожен із вас – опора нашого колективу. Пишаємося вами й дякуємо за нелегку щоденну і вкрай потрібну працю!»
Також не обійшли увагою представників старшого покоління. Душевна зустріч з людьми, які присвятили багато років роботі на підприємстві, відбулася у Раді ветеранів «Сухої Балки» та стала чудовою можливістю поспілкуватися в колі друзів, згадати минуле, поговорити про теперішнє і навіть трохи помріяти про майбутнє.
За матеріалами https://www.facebook.com/sukhabalka
29 серпня 2025 року
Ніщо хороше не дається просто так – за все важливе та цінне доводиться боротися. Люди, які займаються профспілковою роботою, знають цю невеселу, але важливу істину з власного досвіду. І розуміють: щоб їхня боротьба за права спілчан давала результат, вони мають постійно підвищувати свою кваліфікацію.
Профактивісти ПО ПМГУ Північного ГЗК – з тих профспілкових команд, які ніколи не гають можливостей отримати нові знання, засвоїти корисні навички. От і вчора вони присвятили кілька годин вивченню методів, прийомів та способів маніпуляцій у переговорах, а також деяких тактик, які дозволяють їм протистояти.
Експрес-семінар з теми для північан провела начальник відділу соціально-економічної роботи апарату ПМГУ Валентина Броннікова. Фаховий економіст з глибоким розумінням специфіки ГМК, досвідчений переговірник, вона побудувала заняття таким чином, щоб інформація лекційного блоку була одразу ж закріплена в межах практикуму – ділової гри «Проведення колективних переговорів з підвищення зарплати».
Поруч з активістами ПО ПМГУ в семінарі брав участь голова Профспілки Богдан Оверковський. Він зазначає: «Наразі колективні переговори – наш головний інструмент. І, з урахуванням наполегливих намагань законодавців «скинути» більшість трудових гарантій з рівня законодавчого регулювання на рівень колдоговорів, надалі їхнє значення тільки зростатиме. Тож я вирішив ще раз зануритися в тему. А також поспілкуватися з колегами у профспілковій справі, розповісти їм про роботу нашої Профспілки на різних рівнях, відповісти на запитання. Адже жодна сучасна технологія віддаленого зв'язку не замінить живого спілкування».
А голова первинної організації Наталія Шамрицька, яка виступила ініціатором проведення навчання та була зі своїм активом весь його час, додає: «Ми не можемо собі дозволити бути слабкими. Переговори з роботодавцем – це не дружня бесіда, це тиск, маніпуляції, протистояння. Без вміння економічно обґрунтовувати та з високою психологічною стійкістю відстоювати свою позицію нас зметуть. Тому ми вчимося. Дякую Валентині Юріївні за її напрацювання та системний підхід до викладання, а Богдану Миколайовичу – за відкритість до запитів первинних організацій. Коли відчуваєш підтримку вищих ланок Профспілки, працювати легше».
29 серпня 2025 року
Запорука взаємопорозуміння між усіма ланками ПМГУ
Відкрита особиста комунікація зі спілчанами – запорука взаємопорозуміння та довіри між усіма ланками ПМГУ. З огляду на це президія Дніпропетровської обласної організації Профспілки (голова Андрій Чайка) вирішила провести своє чергове засідання на базі ПО Вільногірського гірничо-металургійного комбінату, доповнивши його зустрічами з профактивом та керівництвом підприємства. До участі у виїзному заході також запросили очільника ПМГУ Богдана Оверковського.
На порядку денному засідання стояла низка організаційних та фінансових питань. Після їх висвітлення та ухвалення відповідних рішень члени президії поспілкувалися з представниками ПО, розповіли про ситуацію на своїх підприємствах. Богдан Оверковський поінформував присутніх про стан справ у ГМК, пріоритетні напрями роботи Профспілки в сучасних умовах.
Активно долучившись до розмови, профактивісти ВГМК порушили низку гострих для них тем: щодо майбутнього комбінату після приватизації, зайнятості та плинності кадрів, мобілізаційних процесів і бронювання, рівня та перспектив підвищення заробітної плати тощо.
Очікувано саме зарплатне питання турбує колектив найбільше. Наразі на ВГМК – найнижчий рівень оплати праці в галузі. Як повідомив голова ПО Федір Клименко, задля вирішення проблеми профкомом ініційовано консультації з представниками роботодавця. Також значної уваги потребує колдоговірний процес, зокрема, відновлення дії норм, призупинених відповідно до Закону №2136.
Виробництво і соціальна сфера, складнощі воєнного часу, реалії та плани розвитку комбінату – про все це йшлося під час бесіди профлідерів з директором ВГМК Станіславом Чеботарьовим.
Щоб гості склали повне уявлення про підприємство, програму візиту доповнили відвідуванням проммайданчика. Суворі пейзажі рудного кар’єру, його важкої масштабної техніки вчергове нагадали профспілковцям, в яких складних умовах працюють металурги і гірники України і наскільки сильно вони потребують гідних зарплат і дієвого профспілкового захисту.
29 серпня 2025 року
Партнерство і довіра: як виконується Колективний договір на «Запоріжсталі»
Наприкінці серпня відбулося розширене засідання профспілкового комітету ПАТ «Запоріжсталь» за участю голів цехових комітетів, на якому були підбиті підсумки виконання Колективного договору за перше півріччя 2025 року.
За інформацією директора з персоналу Максима Педя, попри воєнний стан та економічні труднощі, завдяки згуртованості колективу вдалося реалізувати частину положень договору. Особлива увага приділялася підтримці внутрішньо переміщених осіб, допомозі Збройним силам та Нацгвардії, а також розвитку міської інфраструктури.
Генеральний директор комбінату Тарас Шевченко підкреслив, що «Запоріжсталь» залишається стабільно працюючим підприємством, надійним платником податків і соціально відповідальним роботодавцем, який навіть у складний час забезпечує працівникам гідну оплату праці та можливості розвитку.
Голова первинної організації ПМГУ Леонід Анісімов подякував трудовому колективу за професіоналізм і відданість справі. Він наголосив, що Колективний договір є своєрідною конституцією підприємства, яку мають виконувати і адміністрація, і кожен працівник. Особливу увагу він звернув на питання охорони праці, дисципліни та безпеки виробництва. Головам цехових комітетів рекомендовано активізувати роботу з колективами та покращити комунікацію.
Також він зазначив, що завдяки наполегливим зусиллям Профспілки вдалося відновити окремі пункти колективного договору, а отже – повернути працівникам частину соціальних пільг.
«Такі результати стали можливими завдяки конструктивному діалогу між адміністрацією та Профспілкою.Спільними зусиллями ми покращуємо умови праці, посилюємо соціальний захист і створюємо атмосферу довіри та партнерства в колективі», – підсумував голова первинної організації.
За матеріалами сторінки у Facebook «Вісник профспілки» ПО ПМГУ «Запоріжсталь» https://www.facebook.com/groups/580055256082063
28 серпня 2025 року
Перший дзвоник із підтримкою Профспілки
У родинах спілчан, де цього року діти вперше сядуть за парти, турботи перед 1 вересня стають особливими.
Первинна організація ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» уже за доброю традицією подбала про підтримку батькам: кожна дитина-першачок отримає від Профспілки матеріальну допомогу у розмірі 1 тисячі гривень. До речі, лише на початку поточного тижня такою підтримкою профкому вже скористалися батьки 120-ти майбутніх школярів.
Аби сім’ям було ще легше зібрати дітей до школи, юристи організації нагадують: постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2025 р. № 809 затверджено Порядок надання одноразової допомоги учням перших класів - «Пакунок школяра». Він передбачає виплату 5 тисяч гривень на кожну дитину.
Таким чином, спілчани можуть розраховувати одразу на дві форми підтримки — від держави та від Профспілки, що допоможе їм упевненіше підготуватися до важливого дня, коли їхні діти зроблять перший крок у шкільне життя.
За матеріалами https://www.facebook.com/amkrprof
27 серпня 2025 року
Профспілка вшановує спілчан-шахтарів
Напередодні Дня шахтаря ПМГУ щиро вітає своїх спілчан - мужніх людей, які щодня спускаються під землю, добувають руду та забезпечують роботу металургійної галузі країни.
У первинній організації ПМГУ Криворізького залізорудного комбінату до свята відзначили профспілковими нагородами активних спілчан. Серед нагороджених – працівники шахти «Тернівська» Андрій Толстєнков, Віталій Кривенко та Павло Приходько.
Начальник дільниці №29 шахти «Тернівська» Віталій Кривенко розповів про свій трудовий шлях, сильний колектив та підтримку побратимів, які нині служать у Збройних Силах України.
«Слід сказати, що зараз пів колективу нашої дільниці на війні, хлопці зі зброєю в руках самовіддано захищають Україну від окупантів, наближають таку потрібну всім перемогу, - сказав Віталій. - Списуємося з колегами в меседжерах, постійно цікавимось їхніми справами. У перші роки повномасштабної війни дільницею допомагали закривати деякі їхні потреби. Знаємо, де хлопці служать. Радіємо, коли в них є змога до нас зайти. Тісний зв'язок з Віктором Мельниковим. Нещодавно бачились з Віталієм Білашем, Володимиром Пінчуком (нашими електромеханіками), з колегами по ШМУ Олегом Літвіновим, Андрієм Ніколенком».
Він підкреслив, що весь колектив безмежно вдячний військовим за службу та чекає на їхнє повернення. Віталій впевнений, що його найбільшою удачею в житті є щаслива сім’я та надійні друзі, а ще – можливість працювати поруч із відданими своїй справі колегами.
ПМГУ пишається своїми спілчанами-шахтарями та бажає їм міцного здоров’я, гірницької удачі, добробуту й найскорішої Перемоги України.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
27 серпня 2025 року
Нова енергія для профспілкового руху
Попри всі труднощі сьогодення, профспілковий рух продовжує оновлюватися та зміцнюватися завдяки молодому поколінню, яке несе з собою нову енергію та щире прагнення справедливості.
І важливу роль у цьому процесі відіграє діяльність ПМГУ в студентському середовищі. Адже саме тут юнаки та дівчата отримують перший досвід членства у профспілці, навчаються бути справжніми спілчанами, розуміти сутність і значення профруху, усвідомлювати власну відповідальність та можливості.
Яскравий приклад – Криворізька міська організація ПМГУ, яку відвідав Микола Дутко, профлідер студентів Автотранспортного коледжу Криворізького національного університету. Він отримав облікові картки та квитки члена ПМГУ, що невдовзі знадобляться для активної роботи.
Цьогоріч до коледжу вступили 215 першокурсників-бюджетників та 48 контрактників.
Незабаром відбудеться їхня зустріч з адміністрацією та профкомом студентів, де молодь дізнається більше про структуру ПМГУ й отримає можливість долучитися до дружної профспілкової родини.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
