18 грудня 2024 року
Запрошуємо всіх спілчан до участі у конкурсі «Інформація. Знання. Дія»
Центральна рада ПМГУ проводить творчий конкурс на краще висвітлення діяльності нашої Профспілки у 2024 році. Якщо ви відчуваєте, що ваше слово має силу, якщо ви прагнете зробити свій внесок у популяризацію діяльності Профспілки металургів та гірників України - цей конкурс саме для вас!
Конкурс має багаторічну історію, адже проводиться з 2001 року. Його мета - не лише показати найважливіші події та досягнення Профспілки, а й створити нові можливості для обміну думками, розширення знань і підтримки гласності.
Приєднуйтесь до творчого змагання, станьте частиною нашої спільної історії та допоможіть посилити голос Профспілки!
Заявки на участь приймаються до 20 січня 2025 року за адресою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
18 грудня 2024 року
Щоб вистояти і продовжити працювати
Металурги і гірники – сильні тілом і духом. Щоденна важка праця хочеш не хочеш виховує в них згуртованість та витривалість. Навіть коли одне випробування слідує за іншим без пауз на перепочинок, вони не опускають рук. Саме так у надскладні часи сьогодення тримаються наші спілчани – працівники АТ «Кривбасзалізрудком».
Три роки тому руйнівний вплив війни та економічної кризи змусив їх «затягти пояси». З початку повномасштабного вторгнення попит на продукцію підприємства з боку вітчизняних металургів значно знизився, замість відвантаження споживачам видобуту руду довелося відправляти на склади. Проблеми з реалізацією передбачувано негативно вплинули на зайнятість та заробітні плати. Люди терпіли, продовжували виконувати виробничі завдання, допомагати ЗСУ, мобілізованим колегам (таких на комбінаті понад 1000) та одне одному.
Влітку 2024 року працівники комбінату втомилися відчувати, як надвисока інфляція «з’їдає» їхні і так невеликі доходи. Профспілкові організації, що представляють їх інтереси, ініціювали колективні переговори з вимогами підвищення зарплати. Коли перемовини не дали результату, вступили в колективний трудовий спір.
Врешті минулого місяця сторони домовилися про його вирішення: роботодавець АТ «Кривбасзалізрудком» зобов’язався підвищити рівень заробітної плати працівникам підприємства на 20% шляхом збільшення фонду оплати праці з переглядом тарифних ставок і посадових окладів з 1 січня 2025 року.
Однак повною мірою отримати користь від цього трудовий колектив не може через чергові проблеми. Згідно з відкритим листом Голови Правління АТ «Кривбасзалізрудком» та профорганізацій, що діють на підприємстві, до Президента України В.Зеленського, через цілу низку чинників ситуація на комбінаті критична і потребує уваги з боку держави.
Зазначимо, що звітно-виборча конференція Криворізької міської організації ПМГУ, яка відбулася 27 листопада 2024 року, також направила Звернення до Президента України В.Зеленського, Голови Верховної Ради України Р.Стефанчука, Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля щодо критичної ситуації в ГМК та необхідності державного сприяння для збереження галузі.
Так, металурги і гірники – сильні тілом і духом. Але і їхній запас міцності не безмежний. Працівники ГМК, як і сам вітчизняний гірничо-металургійний комплекс – важливий, потужний, стратегічний, зараз дуже потребують державної підтримки. Щоб вистояти і продовжити працювати, забезпечуючи надійний тил нашим захисникам і закладаючи фундамент для післявоєнної відбудови країни.
17 грудня 2024 року
Молодь для України. Україна для молоді
На початку грудня двоє молодих лідерів Профспілки – Марина Бенеда (ПО ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та Євген Корінь (ПО ПМГУ «Камет-Сталь») – брали участь в роботі ІІІ Всеукраїнського форуму «Молодь для України. Україна для молоді. 2.0. Освічена молодь – основа успішної відбудови країни», організованого Молодіжною радою ФПУ спільно з Радою молоді, яка працює та навчається, ЦК Профспілки працівників освіти і науки України та за підтримки Фонду імені Фрідріха Еберта.
В межах дводенної програми заходу наші активісти, разом із молодими профспілковцями різних галузей і регіонів, студентами, військовими, представниками державних органів і служб, міжнародних профорганізацій, досліджували роль молоді у повоєнній відбудові України, шукали шляхи зміцнення економіки та розвитку профспілкового руху, розмірковували про євроінтеграцію та нові перспективи для молодих українців, дискутували про молодіжну політику в профспілках і необхідність залучення молоді до профспілкових керівних органів.
Ми розпитали Марину і Євгена про їхні враження від форуму та його учасників. От що вони розповіли.
Читати повністю
17 грудня 2024 року
Діяльні люди з профспілковою душею
Криворізький професійний ліцей от вже багато років успішно готує робітничі кадри для підприємств ГМК Кривбасу. Опановуючи тут галузеві фахи, юнацтво отримує ще й перші уроки профспілкової солідарності, адже в навчальному закладі є первинка ПМГУ.
Її голова Світлана Бурдун зазначає, що і серед співробітників, і серед здобувачів освіти ліцею – багато діяльних, небайдужих людей. Вони охоче долучаються до профспілкових справ, а зараз, під час широкомасштабної війни, ще й активно займаються волонтерством.
Наразі волонтерський рух очолює заступниця директора з навчально-виробничої роботи Світлана Калініченко, яку Світлана Бурдун називає «людиною з профспілковою душею». Криворізька журналістка Марина Омельницька розпитала її про цю частину життя викладацько-учнівського колективу.
16 грудня 2024 року
Актуальні питання профспілкової діяльності: підсумки та плани на майбутнє
На нараді голів цехових комітетів та апарату профкому ПО ПМГУ Північного ГЗК відбулося активне обговорення важливих питань сьогодення.
Про стан справ на підприємствах Кривого Рогу, де діють первинні організації ПМГУ, присутніх поінформував голова Криворізької міської організації ПМГУ Володимир Чернявський.
Спеціаліст з інформаційної роботи територіальної організації ПМГУ Оксана Шахмоть розповіла присутнім, які можливості та ресурси для комунікації зі спілчанами використовують у Криворізькій міській організації та інформаційному центрі Профспілки.
На запитання голів цехових комітетів щодо нових правил бронювання працівників відповіла представниця спецвідділу управління комбінату ПРАТ «ПІВНГЗК» Лариса Ненюхіна.
На розширеному засіданні профкому його учасники розглянули низку важливих питань: прийняли до лав Профспілки нових працівників ПРАТ «ПІВНГЗК», обговорили основні програми на 2025 рік, підбили підсумки пілотного проєкту для демобілізованих спілчан «Осінь поруч з близькими», обговорили організацію акції до новорічних і різдвяних свят.
Крім того, члени президії розглянули клопотання цехових комітетів та погодили надання матеріальної допомоги спілчанам на лікування.
За матеріалами facebook.com/profkomsevgok
16 грудня 2024 року
Зарплатні борги на ЗТМК майже погашені: спільні зусилля дали результат
Затримка виплати заробітної плати з липня 2022 року стала болючою проблемою для працівників Запорізького титано-магнієвого комбінату. Вона спричинена зупиненням виробництва внаслідок війни та арештів, необґрунтовано накладених в рамках кримінальних проваджень на грошові кошти ТОВ «ЗТМК», які були розміщені на банківських рахунках в АТ «Банк Альянс».
Керівництво підприємства докладало зусиль для погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємства. Внаслідок вжиття діючим керівництвом ТОВ «ЗТМК», в особі Директора ТОВ «ЗТМК» Євгенія Сторчака, Директора з персоналу Вікторії Бронецької, начальника юридичного відділу Тараса Сосніна, належних процесуальних заходів з одночасною участю діючого на той час керівництва Запорізької обласної прокуратури та Вознесенівської окружної прокуратури міста Запоріжжя, слідчими суддями Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя були розглянуті відповідні клопотання Комбінату та скасовані арешти. Після скасування арештів ТОВ «ЗТМК» було ініційовано перерахування АТ «Банк Альянс» грошових коштів для подальшої виплати заробітної плати працівникам підприємства, податків та загальнообов’язкових платежів до бюджету.
Профспілка металургів і гірників України, яка завжди тримає проблему заборгованості з виплати заробітної плати працівникам на контролі, зі своєї сторони активно працювала над прискоренням позитивного розв’язання цієї проблеми на ЗТМК. Первинна організація ПМГУ, що діє на підприємстві, та Запорізька територіальна організації направляли звернення до роботодавця, проводили консультації з ним, апелювали до НБУ та ФДМУ. Було направлено звернення до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля та Голови Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галини Третякової, звернення до першого віце-прем’єр-міністра, голови Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати Юлії Свириденко щодо ініціювання розгляду питання на засіданнях робочої групи, в яких керівники ПМГУ (Голова ПМГУ Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко, заступник Богдан Оверковський та голова Запорізької обласної організації Валерій Сєдов) брали участь.
В результаті комплексу спільних дій, вжитих сторонами соціального діалогу на підприємстві, було скасовано арешти, необґрунтовано накладені на грошові кошти ТОВ «ЗТМК». Починаючи з серпня на комбінаті почалось погашення заборгованості з заробітної плати, яка станом на 01.08.2024 р. становила 75318 тис. грн. За серпень-жовтень заборгованість скоротилась майже на 76% і на 1 листопада 2024 р. становила 10755,3 тис. грн 288 особам. Крім того, було нараховано компенсації за затримку виплат заробітної плати.
Голова первинки ПМГУ на комбінаті Віталій Борт підкреслив, що внаслідок погашення заборгованості працівники ЗТМК не тільки змогли отримати свою зарплату за період з осені 2022 року та за 2023 рік, але й, завдяки відповідним виплатам у Пенсійний фонд, вони зберегли значний період свого трудового стажу.
Очікуємо, що попри виклики, зумовлені браком оборотних коштів та зовнішніми деструктивними факторами, які ускладнюють діяльність як ТОВ «ЗТМК», так і інших підприємств галузі, найближчим часом усі члени нашої Профспілки в повному обсязі отримають зароблену ними зарплату.
Гідна винагорода за працю є невід’ємним правом кожного працівника, і це право має забезпечуватися чітко та без затримок.
Сподіваємося на подальшу плідну співпрацю і конструктивний соціальний діалог між нашою Профспілкою та ТОВ «ЗТМК»!
13 грудня 2024 року
Робітничий спорт Криворіжжя – як завжди на висоті
З жовтня по листопад на спортбазах Кривого Рогу провели дві міські спартакіади, у яких брали участь члени ПМГУ. Про це повідомила голова Криворізької міськради ФСТ «Україна» Тетяна Кириченко. Змагання проходили з 5 видів спорту: волейболу, настільного тенісу, дартсу, шахів, шашок.
За їхніми підсумками серед колективів фізкультури промислових підприємств найкращі результати демонстрували працівники «Кривбасводоканалу» (перше місце), «Сухої Балки» (друге), криворізької філії Запорізького ливарно-механічного заводу і «Криворіжтепломережі» (третє місце, однакова кількість очок).
З-поміж КФК навчальних закладів «золото» вибороли наші спілчани з Криворізького центру професійної освіти металургії та машинобудування, багаторазові лідери профспілкових спартакіад. «Срібло» – з Криворізького професійного транспортно-металургійного ліцею. «Бронзу» – з Криворізького професійного ліцею.
Тетяна Кириченко висловлює вдячність головам первинних організацій та керівникам підприємств, навчальних закладів, які підтримують спортивний рух та допомагають у проведенні спартакіад і турнірів для членів Профспілки. Особлива подяка – Криворізькому центру професійної освіти металургії та машинобудування на чолі з Григорієм Горбом, Автотранспортному фаховому коледжу КНУ та його директору Володимиру Дубінецькому.
Як гарний приклад підтримки поціновувачів спорту з числа членів ПМГУ Тетяна Кириченко назвала профком криворізької філії Запорізького ливарно-механічного заводу. Профлідер Дмитро Польовий не залишав заводчан без профспілкової уваги під час нинішньої спартакіади. У цій первинній організації – то вже добра традиція, яку започаткував Василь Фургало.
13 грудня 2024 року
Всі ланки Профспілки мають працювати як єдиний механізм
Щоб успішно вирішувати численні завдання, що стоять наразі перед нашою Профспілкою, всі її ланки мають працювати як єдиний механізм. Скоординувати їхні дії в процесі підготовки до VIII З’їзду ПМГУ, який відбудеться у 2025 році і стане логічним завершенням цьогорічної звітно-виборчої кампанії, було покликане грудневе засідання президії Центральної ради Профспілки.
Захід пройшов у змішаному очно-заочному форматі з головною студією в Дніпрі. Члени президії узгодили та ухвалили план заходів щодо організації, підготовки та проведення З’їзду, обговорили низку поточних організаційних та фінансових питань, а також можливі шляхи розв’язання гострої проблеми із санаторно-курортним оздоровленням спілчан, спричиненої застосуванням норм Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Перший заступник голови Профспілки Валерій Гавриленко поінформував присутніх про хід звітів і виборів, які, попри численні складнощі сьогодення, в більшості організацій вже відбулися і виходять на фінішну пряму. Голова ПО ПМГУ ПАТ «Кривбасзалізрудком» Юрій Деркач, окресливши непросту ситуацію на підприємстві, розповів про вирішення колективного трудового спору з роботодавцем стосовно підвищення заробітних плат і забезпечення режиму повної зайнятості для трудового колективу.
На завершення засідання голова ПМГУ Олександр Рябко вручив Подяки за високий професіоналізм, принципову позицію у справі захисту прав спілчан, багаторічну плідну роботу в Профспілці двом авторитетним лідерам, які нещодавно передали повноваження на посадах наступникам і вирішили піти на заслужений відпочинок: Анатолію Макаренко (Криворізька міська організація) та Ігорю Аскольдову (ПО «Дніпроспецсталь»).
11 грудня 2024 року
Криворізька міська рада ПМГУ: обрали заступника, затвердили склади комісій
Сьогодні відбулося засідання Криворізької міськради, яке вів голова міської організації ПМГУ Володимир Чернявський. З метою безпеки зустріч проводили в укритті.
Відразу привітали профлідерку Ірину Грек (Центр профосвіти металургії та машинобудування) з ювілейним днем народження. Керівник Міської організації вручив Ірині Олексіївні Подяку за сумлінну багаторічну працю на благо наших спілчан.
Головний фахівець з інформаційної роботи Оксана Шахмоть повідомила, що на черзі денній були питання: про зміни в складі Міської ради, вибори заступника голови Міської організації та надання йому права першого підпису, вибори Президії (у складі 11 осіб) та Секретаріату Міськради (у складі трьох осіб) доповідав Володимир Чернявський.
Замість профлідерки «Промспецбуду» Галини Коваль (очолювана нею первинка знаходиться в стадії ліквідації) до складу Міської ради введений працівник Міської організації ПМГУ Олексій Шевчук.
Заступником голови Міської організації ПМГУ обрали Артура Белошавіна. На цій посаді він працював з 2016-го по 2023 рік включно, до моменту мобілізації в ЗСУ. На період служби А.Бєлошавіна члени Міськради обрали заступником голови Олексія Шевчука, технічного інспектора праці Міської організації ПМГУ.
Завідуюча організаційно-інформаційним відділом Міської організації Марія Загребельна виступила з інформацією про створення 6 Постійних комісій Міськради. Члени Міськради затвердили склади комісій та обрали їх голів.
Про готовність підприємств ГМК Кривбасу до зимового періоду 2024-2025 рр. доповідав головний технічний інспектор праці Міської організації Олександр Кучер.
Про напружену ситуацію на Криворізькому залізорудному комбінаті інформував профлідер цього підприємства Юрій Деркач. Повністю втрачений внутрішній ринок збуту продукції. З 29 листопада управлінню підприємства за борги відключили електроенергію, працівників відправили у відпустки. Аванс і зарплата останні два місяці виплачуються з затримкою. Комбінат «лихоманить». Працівники звільняються.
«Люди ні в чому не винні, вони виконують сумлінно свої обов’язки, – сказав Ю.Деркач. – У трудовому колективі напружена обстановка. Невдоволення людей можна зрозуміти. Ми всі хочемо стабільної роботи комбінату».
Потім він детально розповів про боротьбу профспілкової сторони за підвищення працівникам зарплати шляхом збільшення Фонду оплати праці не менше ніж на 20 відсотків з переглядом тарифних ставок і посадових окладів працівників комбінату.
Боротьба триває з квітня 2024 року, коли первинна організація ПМГУ комбінату ініціювала початок колективних переговорів зі стороною роботодавця. Спільний представницький орган профспілок підприємства звернувся за допомогою до Національної служби посередництва і примирення. 15 листопада на другому засіданні примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками і власне АТ «Криворізький залізорудний комбінат» вирішено задовольнити вимоги найманих працівників з 1 січня 2025 року. «Наш профком контролюватиме виконання стороною власника цього рішення», – наголосив Ю.Деркач.
11 грудня 2024 року
Первинка ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»: оперативна нарада профактиву
В роботі чергової оперативної наради профактиву первинної організації ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» (голова Наталя Маринюк), яка відбулася 10 грудня, взяв участь нещодавно обраний голова Криворізької міської організації ПМГУ Володимир Чернявський. Він подякував спілчанам з «АрселорМіттал Кривий Ріг» за довіру та підтримку. Зі свого боку пообіцяв систематично відвідувати їхній трудовий колектив, щоб з перших вуст чути про проблеми членів нашої Профспілки.
В.Чернявський поінформував спілчан з АМКР про те, з якими труднощами зіштовхнулися їхні колеги з Криворізького залізорудного комбінату (відключення в підрозділах електроенергії, впровадження режиму неповного робочого тижня, затримка у виплатах авансу і заробітної плати), Інгулецького ГЗК (після повної зупинки основного виробничого процесу виведення працівників у простій). Розповів про свої дії щодо захисту прав і інтересів спілчан.
Наталя Маринюк поінформувала профактив про обстановку на їхньому підприємстві: облікова штатна чисельність працівників – понад 15,7 тис. (з мобілізованими), середня зарплата в листопаді дорівнювала 23862,37 грн.
Серед питань черги денної наради були такі: виконання адміністрацією Програми комплексних заходів з охорони праці (доповідала Наталя Маринюк), виробничий травматизм (голова комісії профкому Микола Грибок), правовий захист (начальник юридичного відділу первинки Світлана Панадій).
Жваво та емоційно спілчани обговорювали інформацію про те, що Кабінет Міністрів України змінив умови бронювання працівників. Діятиме новий порядок. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого 2025 р. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли відбувалося попереднє бронювання. Заступник начальника юридичного відділу первинки ПМГУ АМКР Анастасія Самчук детально висвітлила інформацію щодо цього питання.
За матеріалами facebook.com/profile.php?id=100057561364690
