1 червня 2023 року
Конференція IndustriAll Europe: якщо ми будемо працювати разом для людей – ми переможемо
У Салоніках (Греція) завершується Конференція профоб'єднання IndustriAll Europe.
Вчора, вітаючи делегатів Конференції, президент IndustriAll Europe Міхаель Вассіліадіс говорив про те, що Україна своєю боротьбою змінює світ. На жаль, війна спричинила економічні проблеми та зниження рівня доходів працівників у Європі, але завдання профспілок - об’єднувати всіх на боротьбу заради кращого життя і світлого майбутнього.
Учасників Конференції привітав мер Салоніків Константинос Зервас. Він сказав, що для міста і власне для нього – це велика честь, приймати гостей з 34 країн світу.
Естер Лінч - Генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок (ETUC) – у своїй промові виклала найважливіші вимоги профспілок: нові економічні правила стосовно умов та оплати праці для підвищення рівня життя трудового народу; чесне законодавство; припинення нападок на демократію. «Нападки на демократію – це нападки на трудовий народ, на профспілки. Якщо ми будемо працювати разом для людей – ми переможемо», - сказала вона.
Насичений порядок денний Конференції модерував Люк Тренгле - генеральний секретар Industriall Europe.
Впродовж дня обговорювались три основні теми, актуальні для найманих працівників у різних країнах: як має посилюватись вплив профспілок Європи для досягнення успіхів у боротьбі за гідні, стійкі робочі місця в промисловості; справедливу оплату та умови праці; європейську солідарність та мир. На кожну з цих тем прийшлося понад 20 промовців. У дебатах з другої теми взяв участь Голова ПМГУ Олександр Рябко.
«Війна завдала неймовірних збитків економіці України, зокрема нашій галузі, що сильно вдарило по трудових доходах членів Профспілки, - сказав у своєму виступі О.Рябко. - Більшість підприємств галузі працює на 15-30% своїх виробничих потужностей, тому рівень заробітних плат працівників суттєво зменшився. В умовах війни права працівників та профспілок були значно обмежені Законом «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», зокрема запроваджено нову норму щодо призупинення дії трудових договорів на період воєнного стану.
Натомість права роботодавців розширено, зокрема з питань: звільнення, запровадження неповної зайнятості, зупинення дії положень колективних договорів. Але і за таких складних умов, українським профспілкам удається захищати права своїх членів. Цим же Законом роботодавцям надано право зупиняти за власною ініціативою дію окремих положень колективних договорів. Роботодавці зрозуміли дану норму, як дозвіл одноосібно зупиняти не окремі, а будь-які положення колективного договору. Дана практика набула масового застосування. Користуючись цією нормою, роботодавці позбавляють організації Профспілки права погоджувати їх одноосібні рішення щодо умов праці та її оплати.
Ми добиваємось зміни цих несправедливих законодавчих норм на рівні Уряду та Парламенту».
Олександр Рябко висловив сподівання на солідарну підтримку профспілок України в цій боротьбі з боку IndustriAll Europe.
Внаслідок жвавих дискусій делегати напрацювали проєкт Стратегічного плану на 2023-2025 рр, який буде прийнятий 1 червня на засіданні Виконкому IndustriAll Europe.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Забрати пільги у шахтарів не вийде
Так каже Анатолій Курило, голова цехової організації шахти «Козацька» ПО ПМГУ Криворізького залізорудного комбінату. То його особисте переконання і принципова позиція нашої Профспілки. Анатолій Ярославович заповзято доносить її до своїх колег, адже усвідомлює: зараз нам як ніколи потрібно бути обізнаними і згуртованими – щоб не тільки перемогти зовнішнього ворога, а й зберегти систему трудових прав і соціальних гарантій працюючих українців від зазіхань внутрішніх шкідників. Про ці та інші пріоритети роботи під час війни профлідер розповів в інтерв’ю нашому колезі Миколі Крамаренку.
30 травня 2023 року
Сьогодні у грецьких Салоніках для участі у проміжній Конференції профоб'єднання IndustriAll Europe зібралися представники європейських промислових профспілок. Захід відбудеться з 31 травня до 1 червня під гаслом: «Сила - в єдності».
У роботі Конференції беруть участь близько 500 делегатів національних профспілок, зокрема глави 119 галузевих профспілок із 34 країн, включаючи Україну.
Профспілку металургів та гірників України на всеєвропейській конференції представляє Голова ПМГУ Олександр Рябко.
Сьогодні відбулося засідання Виконкому IndustriALL Europa за участі генерального секретара IndustriALL global Атле Хое та генерального секретаря IndustriALL Europa – Люка Тренгле.
В засіданні взяли участь біля 200 осіб (члени виконкому та запрошені, в т.ч. представники України).
Люк Тренгле привітав українську делегацію, відзначив мужність українського народу у боротьбі за свою незалежність, розповів про братську підтримку українських профспілок членськими організаціями IndustriALL Europa.
Також він поінформував присутніх про ситуацію в економіці та дії профспілок, зокрема:
- про ситуацію в промисловості країн Єврозони. За його словами, на щастя, не відбулося падіння виробництва, але при цьому чутливо зріс рівень інфляції та ціни на основні групи товарів, що знижує рівень життя працівників,
- про падіння рівня доходів працівників та наступ на їхні права та права профспілок, що призводить до виникнення колективних трудових спорів і страйків,
- про посилення впливу профспілок в питаннях забезпечення справедливої оплати праці та якісних робочих місць. Розбудова профспілок заради солідарності і миру буде пріоритетом стратегічного плану на 2023-2025 роки, який завтра затвердить проміжна Конференція.
Члени Виконкому розглянули проекти документів, які має схвалити Конференція.
Завтра делегати Конференції IndustriAll Europe підіб'ють підсумки роботи європейських профспілок з моменту Конгресу, що відбувся 2021 року в режимі онлайн, і опрацюють підходи та погляди на те, як має посилюватись вплив профспілок Європи для досягнення успіхів у боротьбі за гідні, стійкі робочі місця в промисловості, справедливу оплату та умови праці, європейську солідарність та мир.
У заході візьме участь Естер Лінч, генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок (ETUC).
Напередодні Конференції її делегати взяли участь у молодіжному заході «Сильний голос молодих промислових робітників Європи».
30 травня 2023 року
Пільги за Списками №1, №2 не мають бути скасовані
25 травня 2023 року учасники IX пленуму Центральної ради Профспілки металургів і гірників України звернулись до А.К.Кінаха з приводу його ініціативи про скасування пільгового пенсійного забезпечення для персоналу підприємств, що працює у важких та шкідливих умовах виробництва.
Голові Українського союзу промисловців і підприємців А.К. Кінаху
Шановний Анатолію Кириловичу!
Профспілка металургів і гірників України вважає Вас, як співголову Національної тристоронньої соціально-економічної ради, надійним соціальним партнером, який завжди відстоював інтереси людей найманої праці.
Трудові колективи підприємств гірничо-металургійного комплексу були обурені, дізнавшись про Вашу пропозицію стосовно скасування пільгового пенсійного забезпечення. Ця ініціатива суперечить здоровому глузду, нормам чинного законодавства та національним інтересам країни, у її підґрунті – нехтування правами сотень тисяч українців, які важкою працею створюють економічний потенціал держави.
Сьогодні десятки тисяч металургів і гірників захищають Батьківщину в лавах ЗСУ, Національної гвардії та територіальної оборони. Певна частина осіб, зайнятих у галузі, виїхала за кордон. У зв’язку з цим підприємства стикнулися з проблемою кадрового дефіциту. Реалізація Вашої пропозиції тільки загострить ситуацію, адже пільгове пенсійне забезпечення – один з найважливіших мотиваційних чинників для працівників ГМК України.
Наслідки будуть катастрофічними: погіршиться психологічний клімат у трудових колективах, зросте соціальна напруга в суспільстві, опиниться під загрозою стабільність роботи підприємств, більшість з яких є містоутворюючими – саме вони забезпечують робочими місцями переважну кількість мешканців у своїх громадах, поповнюють бюджети різних рівнів коштами, необхідними для життя і розвитку, особливо в умовах війни.
Закликаємо Вас відізвати листа до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля (№06-1-129 від 05.04.2023) щодо скасування пільгового пенсійного забезпечення та Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, та вважати його прикрою помилкою.
Про Ваше рішення буде поінформовано трудові колективи підприємств ГМК України.
З повагою,
учасники IX пленуму ЦР Профспілки металургів і гірників України
30 травня 2023 року
Українська делегація повернулася з Берліну, де минулого тижня проходив 15-й Конгрес Європейської конфедерації профспілок (ЄКП).
На Конгрес прибуло близько 600 національних профспілкових делегатів, серед яких генеральні секретарі та/або президенти 93 національних профспілкових організацій з 41 європейської країни, 10 європейських галузевих профспілкових федерацій та спеціальні гості з Європи та інших країн світу.
Вперше Україна брала участь у Конгресі як повноправний член. Cеред учасників Конгресу у складі української делегації була і голова ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Наталя Маринюк.
Протягом чотирьох днів європейські профспілкові лідери обговорювали вимоги та пріоритети профспілок для забезпечення Справедливої угоди для працівників. Відбулися дискусії про оновлення профспілок, майбутнє праці, нові економічну та соціальну модель для людей, про майбутнє Європи і про посилення ЄКП.
Учасники Конгресу відзначили 50-річчя Європейської конфедерації профспілок: 50 років боротьби за працівників.
На Конгресі було обрано нове керівництво ЄКП, затверджено Звіт про діяльність за 2019-2023 роки, внесені зміни до Статуту ЄКП та прийнято ключові документи, включаючи Берлінський маніфест та Програму дій ЄКП на 2023-2027 роки.
Повна версія звіту щодо участі делегації ФПУ в 15-му Конгресі Європейської конфедерації профспілок за посиланням:
За матеріалами facebook.com/amkrprof
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Український державний науково-дослідний вуглехімічний інститут (УХІН, місто Харків) – невід’ємна частина вітчизняного ГМК. Його співробітники по праву пишаються своїм внеском у розвиток новітніх коксохімічних технологій, тісними зв’язками з виробничниками, належністю до великої профспілкової родини ПМГУ… Хоч зараз їхня інтегрованість у галузь – швидше не плюс, а мінус.
Гірничо-металургійна промисловість України переживає важкі часи, потерпаючи не лише від воєнних дій як таких, але й від їхніх економічних, логістичних, соціальних наслідків. Вплив всіх перелічених факторів повною мірою відчув на собі й трудовий колектив УХІНу. Про те, чим він наразі живе, нам розповіла голова первинки ПМГУ інституту Валерія Карчакова.
26 травня 2023 року
Страховий стаж і право на пенсію
Юристи ПМГУ регулярно консультують членів нашої Профспілки з пенсійної теми. До них звертаються металурги і гірники, які планують виходити на заслужений відпочинок і хочуть розуміти свої перспективи, а також ті, хто вже подав документи до Пенсійного фонду і зіштовхнувся зі складнощами або порушенням своїх прав.
Нерідко наріжним каменем вирішення таких питань стає правильне обчислення страхового стажу. Докладніше про це поняття та його роль у визначенні права особи на пенсію – в інфографіці від Правової інспекції праці ПМГУ.
25 травня 2023 року
Захист соціально-трудових прав спілчан – основне завдання Профспілки
Забезпечення захисту соціально-трудових прав членів профспілки шляхом застосування ефективних механізмів колективно-договірного регулювання є одним із основних завдань Профспілки в умовах воєнного часу. На цьому наголосили учасники IX Пленуму Центральної ради Профспілки металургів і гірників України, який відбувся сьогодні у м. Дніпрі.
З доповіддю з основного питання порядку денного «Про дії Профспілки в умовах воєнного стану і її завдання в післявоєнний час» виступив Голова ПМГУ О.Рябко. Він акцентував увагу на низці актуальних проблем, що сьогодні найбільше турбують спілчан та профспілковий актив.
У період воєнного стану на підприємствах галузі розповсюдженою практикою стало зупинення за ініціативи роботодавця дії окремих положень колективних договорів. Вільна трактовка адміністрацією підприємств Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призводить до значного звуження соціально-економічних прав працівників. Саме тому вже сьогодні доцільно започатковувати відповідну судову практику, або ж розглядати можливість вступу в колективний трудовий спір. «Після закінчення воєнного стану, - додав О.Рябко, - одним із першочергових завдань Профспілки та її організацій має бути відновлення дії зупинених положень колдоговорів, внесення змін до діючих та укладення нових ефективних колдоговорів з урахуванням чинного законодавства».
Значну увагу Голова ПМГУ приділив питанням заробітної плати, здійсненню громадського контролю за дотриманням трудового законодавства, стану охорони праці на підприємствах ГМК і, зокрема ініціативам влади щодо реформування законодавства в сфері охорони праці.
«Майже 3 роки нам вдається блокувати проєкт Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», - сказав Олександр Іванович. - Позиція Профспілки стосовно цього законопроєкту незмінна - права працівників, які працюють у шкідливих умовах, повинні бути збережені».
Також Голова ПМГУ поінформував присутніх про те, що, користуючись воєнним станом, деякі роботодавці поставили собі за мету скасувати пільгове пенсійне забезпечення та Списки №1, №2, без впровадження заходів щодо усунення шкідливих виробничих факторів негативного впливу на здоров’я працівників. З такою ініціативою нещодавно до Прем’єр-міністра України звернувся Президент Українського союзу промисловців і підприємців Анатолій Кінах. Наша Профспілка та ФПУ осудили неправомірні пропозиції роботодавців.
З цього питання взяв слово Голова первинної організації ПМГУ комбінату «Запоріжсталь» Л.Анісімов. Він ознайомив присутніх з підготовленим зверненням до А.Кінаха, в якому доведено незаконність і антисоціальність запропонованої ініціативи і викладено вимогу відкликати з Кабміну ганебні пропозиції УСПП. Учасники пленуму одностайно підтримали це звернення і прийняли рішення направити його на адресу Голови УСПП.
В обговоренні доповіді Голови Профспілки О.Рябка взяли участь очільник Донецької обласної організації ПМГУ Є.Сівко, голови первинних організацій ПМГУ Ю.Гандзюк (Нижньодніпровський трубопрокатний завод), О.Ільїн (Запорізький завод феросплавів), В.Счастливий («Суха Балка»), С.Афонін (Полтавський ГЗК).
Вони розповіли про проблеми, з якими стикаються територіальні і первинні організації у складних умовах воєнного часу (скорочення чисельності членів ПМГУ, падіння реальної заробітної плати тощо), поділилися досвідом роботи з переселенцями і організації волонтерського руху, подякували Центральній раді за оперативну допомогу і підтримку у вирішенні конкретних проблем.
Також в ході Пленуму була заслухана інформація Першого заступника Голови ПМГУ В.Гавриленка щодо внесення змін до складу Центральної ради Профспілки та її Президії. Замість осіб, що з об’єктивних причин не можуть брати участь в роботі виборних органів ПМГУ, до їх складу були введені нові представники профспілкових організацій.
До учасників Пленуму звернувся голова Дніпропетровського обласного об'єднання профспілок А.Яловий. Він звернув увагу на активність і потужність ПМГУ у вирішенні складних, неординарних завдань, які постали перед профспілками в умовах жорстокої війни, і підкреслив, що тільки в єдності – запорука нашої перемоги.
IX Пленуму Центральної ради ПМГУ прийняв Постанову щодо програми практичних дій Профспілки в умовах воєнного стану та її завдань на післявоєнний час.
24 травня 2023 року
«Безпечне та здорове робоче середовище - основний принцип та право на роботі»
Під цим гаслом, запропонованим Міжнародною організацією праці у 2023 році, 28 квітня Україна відзначила Всесвітній день охорони праці.
Напередодні цього дня Центральна рада ПМГУ звернулась до первинних організацій Профспілки з пропозицією вшанувати пам’ять працівників, які загинули на виробництві, як в мирний час, так і під час війни, та долучитися до інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях, направлених на збереження життя та здоров’я при виконанні своїх професійних обов’язків, з урахуванням вимог, які діють в умовах воєнного стану.
28 квітня на більшості підприємствах ГМК були проведені спільні наради профспілкових комітетів та дирекцій з охорони праці і промислової безпеки, які розпочалися хвилиною мовчання за загиблими на виробництві. Згідно наказів, практично на кожному підприємстві, були розроблені заходи щодо проведення Всесвітнього дня охорони праці в умовах воєнного стану в країні. Перед змінами на підприємствах була проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з працівникам щодо їх дій у надзвичайних ситуаціях, яка направлена на збереження життя та здоров’я під час виконання трудових обов’язків та дотримання вимог охорони праці в умовах воєнного стану. При проведенні цих заходів надавалась інформація про забезпечення необхідними засобами захисних споруд, які облаштовані на підприємствах, про місця для зберігання засобів першої долікарської допомоги (аптечки), питної води, протигазів, а також були проведені практичні навчання з надання невідкладної та екстреної домедичної допомоги.
24 травня 2023 року
23 травня в Криворізькому професійному транспортно-металургійному ліцеї відбулись урочистості з нагоди відкриття Центру кар’єри «Будуємо майбутнє разом». Про це повідомила викладачка ліцею Надія Либа.
Учні КПТМЛ – майбутні провідники пасажирського вагону - зустрічали гостей почесною вартою на ґанку ліцею.
Жовто-блакитну стрічку перерізав директор закладу Володимир Пентегов. У цьому Центрі будуть надаватись послуги з отримання спеціальностей, які користуються попитом на сучасному ринку праці.
На відкритті Центру кар'єри були присутні гості з промислових підприємств, навчальних закладів, Центру зайнятості, Міської організації ПМГУ (заступник голови Артур Белошавін) та ін.
Навіть під час проведення цього всеукраїнського заходу в ліцеї не припинялася волонтерська робота – учні продовжують наближати нашу перемогу плетінням маскувальних сіток.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
