9 червня 2023 року
Скорочення у період воєнного стану
У період воєнного часу скорочення чисельності або штату працівників відбуваються за тими ж правилами, що й у мирну добу. Найрозповсюдженішою формальною причиною для них залишаються зміни в організації виробництва та праці (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП). Загальний алгоритм дій роботодавця також докорінно не поіншав, але певних змін зазнали деякі етапи процедури. Прослідкуємо їхній ланцюжок за допомогою інфографіки від Правової інспекції праці ПМГУ.
9 червня 2023 року
Колективні угоди та договори: вчимося укладати та вести соціальний діалог за новими правилами
8 червня 2023 року відбувся онлайн-захід, підготовлений відділом соціально-економічної роботи апарату ПМГУ, на тему «Закон України «Про колективні угоди та договори»: до чого готуватися профспілкам», яким започатковано навчання керівників та профактиву Профспілки з питань колдоговірного регулювання у повоєнних умовах.
У заході брали участь: Богдан Оверковський, заступник голови ПМГУ - модератор заходу; спікери заходу - Ірина Орловська, керівник управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ, Валентина Броннікова – провідний експерт з регулювання соціально-трудових відносин; керівники та фахівці територіальних і первинних організацій Профспілки, що займаються проблемами підготовки та ведення колективних переговорів.
Читати повністю
8 червня 2023 року
Важливість інформаційного напрямку
7 червня відбулася нарада Криворізької міської організації ПМГУ. З актуальних питань черги денної виступили її фахівці. Разом з профлідерами первинок порушували різні проблемні питання воєнного часу.
На цьому засіданні голова Криворізької міської організації ПМГУ Анатолій Макаренко також акцентував увагу на важливості інформаційного напрямку роботи. Закликав присутніх голів первинних організацій частіше виступати у друкованих та електронних ЗМІ, на радіо та телебаченні, висловлювати власну думку чи позицію з різних соціальних питань у соцмережах, активно взаємодіяти з журналістами. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Анатолій Макаренко подякував за відмінну роботу профспілковим інформаційникам Кривбасу, які до своїх обов’язків підходять відповідально, не формально та творчо. Потім акцентував увагу присутніх на щорічному конкурсі, який проводить Центральна рада ПМГУ, «Інформація. Знання. Дія». За підсумками інформаційної роботи в минулому році в переможцях конкурсу – 8 криворізьких журналістів, членів ПМГУ. Це – Оксана Шахмоть (Міська організація), Віктор Білик, Сергій Соловйов (первинка АМКР), Світлана Агатьєва (працівниця ПівдГЗК), Оксана Демченко (фахівець «Сухої Балки»), Діана Долгова, Наталія Плужник, Марина Омельницька (первинка «Кривбасзалізрудком»).
Після церемонії нагородження переможців конкурсу «Інформація. Знання. Дія», яку провів Анатолій Макаренко, для журналістів організували екскурсію в Музей російсько-української війни, а також в оновлений, після реконструкції, парк Гданцівський.
7 червня 2023 року
УСПП – ПМГУ: відповідь без відповіді
Наприкінці квітня Голова Українського союзу промисловців і підприємців (УСПП) А.Кінах звернувся до Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля з пропозицією внести деякі зміни до низки національних законодавчих актів стосовно пільгового пенсійного забезпечення за умови праці. Зокрема, УСПП пропонував скасувати право на пенсію за віком на пільгових умовах і також самі Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає саме таке право.
Голова УСПП аргументував ці пропозиції тим, що в умовах воєнного стану, на тлі зниження завантаження виробництва значно погіршилося фінансове становище підприємств. При цьому витрати на забезпечення пільгових пенсій, за твердженням промисловців, призводять до збільшення собівартості продукції, що своєю чергою позначається на рівні конкурентоспроможності продукції українських виробників.
Як ми повідомляли, Профспілка металургів і гірників України осудила неправомірні пропозиції роботодавців та рішуче виступила проти цієї антисоціальної ініціативи. Голова ПМГУ О.Рябко у своєму зверненні до А.Кінаха запропонував йому негайно відкликати свого листа до Прем’єр-міністра і провести спільні консультації з цього питання для вироблення взаємоприйнятних рішень з метою соціальної підтримки працівників, які зайняті на роботах із шкідливими умовами праці.
Крім того, учасники IX пленуму Центральної ради ПМГУ, який відбувся 25 травня 2023 року, прийняли і направили Голові УСПП Звернення з вимогою відкликати з Кабміну ганебні пропозиції. Також з цією вимогою до А.Кінаха звернулися деякі первинки ПМГУ.
6 червня Голова ПМГУ О.Рябко отримав листа від А.Кінаха, в якому йдеться про проблеми промисловців, що посилилися під час воєнного часу, про те, що «розв’язання зазначеної проблемної ситуації має відбуватися в інклюзивному порядку, шляхом знаходження прийнятних для ycix сторін соціального діалогу рішень, удосконалення законодавства в частині пільгового пенсійного забезпечення з метою зниження тиску на фінансові можливості платників (роботодавців), повинно відбуватися без погіршення соціальної підтримки працівників, працюючих в шкідливих умовах».
Про основну профспілкову вимогу щодо відкликання з Кабміну антисоціальних пропозицій УСПП – у цьому листі, на жаль, ані слова.
7 червня 2023 року
День правової інспекції праці ПМГУ в Запоріжжі
6 червня у малій залі Запорізької обласної ради профспілок в рамках дня правової інспекції ПМГУ відбувся семінар-навчання для голів та заступників голів цехових комітетів на тему: «Сучасні зміни у законодавстві, захист Профспілкою трудових прав та інтересів членів ПМГУ в умовах воєнного стану».
Відкрив семінар і привітав його учасників голова Запорізької обласної ради В.Сєдов.
З лекцією про актуальні питання пенсійного законодавства виступила правовий інспектор праці ПМГУ Г.Просяник.
Про зміни у трудовому законодавстві присутніх поінформувала головний правовий інспектор праці ПМГУ О.Зубець.
Законодавча діяльність з питань охорони праці була розглянута у виступі головного технічного інспектора праці Запорізької обласної організації ПМГУ І.Скороходова. Завершив семінар аналізом судової практики щодо трудових спорів у воєнний час правовий інспектор праці ПМГУ В.Пророк. Після семінару він провів юридичні консультації для членів Профспілки та ветеранів підприємств ГМК у Запорізької області.
6 червня 2023 року
«Вдячні за підтримку первинці АМКР. Ми вас не підведемо!»
Підприємству об'єднання громадян Криворізьке учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих (УТОС) виповнилося 90 років.
Не випадково 5 червня на загальноміських урочистостях з нагоди ювілейної дати колектив підприємства, де трудяться люди з інвалідністю по зору, вітали та нагороджували представники Профспілки металургів і гірників України, керівник Міської організації Анатолій Макаренко і голова первинної організації, що діє у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Наталя Маринюк. Про це повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
У своєму виступі директор Криворізького учбово-виробничого підприємства Українського товариства сліпих Станіслав Порадовський наголосив, що нинішній рік хоч і є дуже важким для України в цілому та підприємства зокрема, але став знаковим для колективу, який він очолює вже протягом 25 років.
Нещодавно криворіжці з цього підприємства прийняли рішення поповнити ряди Профспілки металургів і гірників України. На правах цехової організації увійшли до складу первинки ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг». Головою осередку обрали профактивістку Любов Постнікову. Зараз цехова організація об’єднує 79 спілчан, це переважна більшість працівників колективу. Основна спеціалізація виробництва, у якому задіяні люди з обмеженими можливостями, це товари широкого вжитку, випуск сучасної світлотехнічної продукції.
«Дуже дякуємо первинці ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» і особисто її голові Наталі Маринюк, що в складний час простягли нам руку підтримки, взявши нас так би мовити під своє крило. І, запевняю, ми вас не підведемо! - сказав С. Порадовський. - Нам є що запропонувати АМКР, бо маємо досвід співпраці з виготовлення потрібної йому продукції.
На жаль, з квітня минулого року нашу виробничу діяльність було призупинено. Ми відновлюємо роботу лише періодично для виконання окремих замовлень. Ось десь у другій половині червня маємо сподівання, що робота в нас буде, а травень ми майже повністю простояли. Та наші люди загартовані життєвими випробуваннями. Тож ми віримо, що все ще зміниться на краще».
6 червня 2023 року
Оновлено склад Центральної ради та Президії ЦР ПМГУ
У період воєнного стану за різних обставин деякі члени Центральної ради ПМГУ достроково припинили свої повноваження. Постановою IX Пленуму ПМГУ (від 25.05.2023 №Пл-9) вони виведені зі складу Центральної ради. Натомість у первинних організаціях ПМГУ запропонували нових кандидатів до ЦР, і IX Пленум підтвердив їхні повноваження.
Отже, до оновленого складу Центральної ради ПМГУ з 25 травня увійшли:
від Запорізької обласної організації ПМГУ:
Лариса Каряка – «Запоріжсталь», Олег Ільїн – Запорізький завод феросплавів, Геннадій Кочев – Запорізький титано-магієвий комбінат;
від Дніпропетровської обласної організації ПМГУ:
Денис Брей – «Сентравіс», Юрій Гандзюк – Нижньодніпровський трубопрокатний завод»;
від Донецької обласної організації ПМГУ:
Ольга Тихонова – «Вода Донбасу», Марина Мезенцева – Авдіївський коксохімічний завод, Олександр Чубенко – Донецька облрада ПМГУ, Людмила Полужникова – Дружківський завод металевих виробів;
від первинних організацій, що безпосередньо виходять на ЦР ПМГУ:
Ганна Крисяк – Миколаївський глиноземний завод, Юрій Дорошенко, Людмила Бахал та Євген Білобородов – «Азовсталь».
Згідно з Постановою Пленуму від 25.05.2023 №Пл-9-2 до оновленого складу Президії ЦР ПМГУ обрані:
Сергій Крамарчук – голова первинної організації, Дніпровський металургійний завод; Андрій Чайка – голова Дніпропетровської облради ПМГУ; Євген Сівко – голова Донецької облради ПМГУ; Ігор Аскольдов – голова первинної організації, «Дніпроспецсталь».
Бажаємо Центральній раді і Президії ЦР ПМГУ в оновленому складі плідної роботи щодо захисту трудових прав спілчан та у зміцненні нашої Профспілки.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Палацу культури, творчості і спорту АКХЗ – 50 років
Авдіївка – на лінії вогню. Вже дев’ять років це невелике місто в Донецькій області України є свідком безперервних бойових дій. Однак навіть в умовах війни, під нескінченними ворожими обстрілами, його мешканці плекають в серцях любов до рідного краю, намагаються зберегти його найкращі куточки. До їх числа, безумовно, входить і Палац культури, творчості і спорту (ПКТіС) Авдіївського коксохімічного заводу.
Протягом всього часу свого існування цей заклад був невід’ємною частиною життя авдіївців – центром культури, освіти, дозвілля і спорту не тільки для працівників підприємства (колектив якого до 24 лютого 2022 року налічував близько 4 тисяч осіб), а й для всіх містян. Роботою ПКТіС традиційно опікувався профспілковий комітет первинки ПМГУ коксохіміків…
1 червня 2023 року
Конференція IndustriAll Europe: якщо ми будемо працювати разом для людей – ми переможемо
У Салоніках (Греція) завершується Конференція профоб'єднання IndustriAll Europe.
Вчора, вітаючи делегатів Конференції, президент IndustriAll Europe Міхаель Вассіліадіс говорив про те, що Україна своєю боротьбою змінює світ. На жаль, війна спричинила економічні проблеми та зниження рівня доходів працівників у Європі, але завдання профспілок - об’єднувати всіх на боротьбу заради кращого життя і світлого майбутнього.
Учасників Конференції привітав мер Салоніків Константинос Зервас. Він сказав, що для міста і власне для нього – це велика честь, приймати гостей з 34 країн світу.
Естер Лінч - Генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок (ETUC) – у своїй промові виклала найважливіші вимоги профспілок: нові економічні правила стосовно умов та оплати праці для підвищення рівня життя трудового народу; чесне законодавство; припинення нападок на демократію. «Нападки на демократію – це нападки на трудовий народ, на профспілки. Якщо ми будемо працювати разом для людей – ми переможемо», - сказала вона.
Насичений порядок денний Конференції модерував Люк Тренгле - генеральний секретар Industriall Europe.
Впродовж дня обговорювались три основні теми, актуальні для найманих працівників у різних країнах: як має посилюватись вплив профспілок Європи для досягнення успіхів у боротьбі за гідні, стійкі робочі місця в промисловості; справедливу оплату та умови праці; європейську солідарність та мир. На кожну з цих тем прийшлося понад 20 промовців. У дебатах з другої теми взяв участь Голова ПМГУ Олександр Рябко.
«Війна завдала неймовірних збитків економіці України, зокрема нашій галузі, що сильно вдарило по трудових доходах членів Профспілки, - сказав у своєму виступі О.Рябко. - Більшість підприємств галузі працює на 15-30% своїх виробничих потужностей, тому рівень заробітних плат працівників суттєво зменшився. В умовах війни права працівників та профспілок були значно обмежені Законом «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», зокрема запроваджено нову норму щодо призупинення дії трудових договорів на період воєнного стану.
Натомість права роботодавців розширено, зокрема з питань: звільнення, запровадження неповної зайнятості, зупинення дії положень колективних договорів. Але і за таких складних умов, українським профспілкам удається захищати права своїх членів. Цим же Законом роботодавцям надано право зупиняти за власною ініціативою дію окремих положень колективних договорів. Роботодавці зрозуміли дану норму, як дозвіл одноосібно зупиняти не окремі, а будь-які положення колективного договору. Дана практика набула масового застосування. Користуючись цією нормою, роботодавці позбавляють організації Профспілки права погоджувати їх одноосібні рішення щодо умов праці та її оплати.
Ми добиваємось зміни цих несправедливих законодавчих норм на рівні Уряду та Парламенту».
Олександр Рябко висловив сподівання на солідарну підтримку профспілок України в цій боротьбі з боку IndustriAll Europe.
Внаслідок жвавих дискусій делегати напрацювали проєкт Стратегічного плану на 2023-2025 рр, який буде прийнятий 1 червня на засіданні Виконкому IndustriAll Europe.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Забрати пільги у шахтарів не вийде
Так каже Анатолій Курило, голова цехової організації шахти «Козацька» ПО ПМГУ Криворізького залізорудного комбінату. То його особисте переконання і принципова позиція нашої Профспілки. Анатолій Ярославович заповзято доносить її до своїх колег, адже усвідомлює: зараз нам як ніколи потрібно бути обізнаними і згуртованими – щоб не тільки перемогти зовнішнього ворога, а й зберегти систему трудових прав і соціальних гарантій працюючих українців від зазіхань внутрішніх шкідників. Про ці та інші пріоритети роботи під час війни профлідер розповів в інтерв’ю нашому колезі Миколі Крамаренку.
