В каком возрасте могут уходить на пенсию женщины?
Как известно, Президент подписал Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» от 08.07.2011 г. №3668– VI, которым вносятся изменения, в частности, в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. №1058– IV.
Этим законодательным актом повышен пенсионный возраст для женщин, которые получают пенсию согласно общему закону, с 55 до 60 лет начиная с 1 октября 2011 года, постепенно увеличивая его на 6 месяцев каждый год в течение 10 лет.
Так, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:
– 55 лет – родившиеся до 30 сентября 1956 года включительно;
– 55 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
– 56 лет – родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
– 56 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
– 57 лет – родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
– 57 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
– 58 лет – родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
– 58 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;
– 59 лет – родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;
– 59 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;
– 60 лет – родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.
Возраст для женщин для получения государственной социальной помощи повышен с 58 до 63 лет.
Минимально необходимый страховой стаж для получения пенсии по возрасту повышен с 5 до 15 лет.
Для вновь назначенных пенсий повышена нормативная продолжительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере для женщин с 20 до 30 лет и для мужчин с 25 до 35 лет.
Также предлагается перечисление страховых взносов в Накопительный пенсионный фонд и внедрение обязательной накопительной системы пенсионного страхования (II уровень пенсионной системы), начиная с года, в котором будет обеспечена бездефицитность бюджета Пенсионного фонда.
Предполагается ввести II уровень пенсионной системы при таких параметрах:
– участниками этой системы будут лица, которым на дату введения системы исполнилось не более 35 лет;
– размер страхового взноса на дату внедрения системы устанавливается в размере 2% с последующим его ежегодным повышением на 1% до достижения 7%.
Закон вступит в силу с 1 октября 2011 года, кроме отдельных положений об особенностях исчисления заработка при назначении пенсии научному (научно-педагогическому) работнику и особенностей определения средней заработной платы (дохода) для определения размера пенсии.
