Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

Знаходячись у відпустці я здав кров. У відділ кадрів надав довідку про давання крові і просив продовжити відпустку на два дні, проте мені відповіли, що до відпустки додається лише один день. Чи правомірні дії адміністрації підприємства?

Ні, не правомірні.

Згідно зі статтею 9 Закону України "Про донорство крові та її компонентів" в день давання крові та (або) її компонентів, працівник, який є донором, звільняється від роботи із збереженням за ним середнього заробітку.

Після кожного дня давання крові, в тому числі у разі давання їх у вихідні, святкові та неробочі дні, донору надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку. За бажанням працівника цей день може бути приєднано до щорічної відпустки або використано в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів.

Згідно з частиною четвертою статті 9 Закону України "Про донорство крові та її компонентів" у разі давання крові у період щорічної відпустки ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові. Тобто у разі давання крові у період щорічної відпустки її тривалість потрібно продовжити на два дні.

Правова інспекція праці

Назад

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100