Порядок привлечения работников к дежурствам предусмотрен постановлением Секретариата ВЦСПС от 2.04.1954 г. «О дежурствах на предприятиях и в учреждениях2, которое действует до настоящего времени.
Согласно этому постановлению дежурства после окончания рабочего дня, в выходные и праздничные дни могут вводиться в исключительных случаях и только по согласованию с профсоюзным комитетом. Не допускается привлечение работников к дежурствам чаще одного раза в месяц.
В случае привлечения к дежурству после окончания рабочего дня явка на работу для работника как с нормированным, так и с ненормированным рабочим днем переносится в день дежурства на более позднее время. Продолжительность дежурства или работы вместе с дежурством не может превышать нормальной продолжительности рабочего дня.
Поскольку законодательством не урегулирован вопрос компенсации за дежурства в праздничные и выходные дни, поэтому п. 4.4 Отраслевого соглашения ПМГУ на 2005-2006 года предусматривает, что компенсация за эти дни должна производиться в порядке, определенном коллективным договором.
