Не перестают поступать вопросы по поводу объекта налогообложения, порядка и механизма. К сожалению, Государственная фискальная служба на вопросы, возникающие у бухгалтеров, тоже не всегда дает конкретные ответы. Почти во всех ответах, размещенных в категории 132 общедоступного информационно-справочного ресурса (далее ЗІР), просто процитированы некоторые нормы НКУ. Поэтому проанализируем все разъяснения и пробуем ответить на самые актуальные вопросы, возникающие у бухгалтеров при удержании военного сбора.
Подлежит ли обложению военным сбором больничные, которые начислены в июле 2014 года, а выплачиваются в августе?
Учитывая то, что Закон №621 действует с 03.08.2014 г., возникает вопросы по поводу выплат, которые начислены в июле, а выплачиваются в августе. В категории 132.02 «ЗІР» размещено разъяснение о том, что доходы, начисленные до 03.08.2014 г, но выплаченные после 03.08.2014 г., не подлежат обложению военным сбором. В устных консультациях специалисты Государственной фискальной службы разъясняют, что с декретных военный сбор не удерживается.
Уплачивается ли военный сбор при выплате (перечислении) зарплатного аванса?
При выплате зарплаты за первую половину месяца (аванса) военный сбор перечисляется в бюджет, как и НДФЛ.
Как удерживается и уплачивается военный сбор с начисленных за август и сентябрь отпускных?
Если руководствоваться разъяснением из категории 132.02 «ЗІР», то точкой отсчета для удержания военного сбора является именно 3 августа 2014 года. То есть, если отпускные за август и сентября начислялись до этой даты, то оснований удерживать с них военный сбор нет. Если же отпускные начислялись начиная с 03.08.2014 г., военный сбор удерживается в общем порядке.
Удерживается ли военный сбор с материальной помощи, выплаченной работодателем работнику?
Материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников (на оздоровление, в связи с экологическим положением), относится к фонду оплаты труда в соответствии с пп. 2.3.3 Инструкции №5.Поэтому с такой «систематической» материальной помощи удерживается военный сбор.
Если читать дословно норму налогообложения доходов физических лиц по НКУ, то военный сбор необходимо удерживать из всех выплат, начисляемых работодателем плательщику налога, с которым заключен трудовой договор.
Однако по этому поводу лучше дождаться разъяснений Государственной фискальной службы. Ведь, исходя из последних ее разъяснений, специалисты этого органа настаивают на том, что облагаются военным сбором только выплаты, которые входят в состав фонда оплаты труда и которые состоят в трудовых отношениях.
Выплаты (нецелевой) материальной помощи членам профсоюза, которые не состоят в трудовых отношениях – военный сбор не удерживается.
Приводим арифметический пример: работнику в августе 2014 года начислили зарплату за фактически отработанное время 1000 грн., премию 200 грн., больничные 600 грн. и отпускные 1200 грн. Для целей НКУ все эти выплаты – заработная плата. Поэтому все они попали в базу обложение ВС.
Определим базу обложения ВС: 1000 + 200 + 600 + 1200 = 3000 грн. Рассчитываем сумму ВС: 3000 х 1,5:100= 45 грн.
28 августа 2014 г.
Сундеева В.С.
