Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

2 лютого 2023 року

Intel урізає зарплати на тлі падіння виробництва

Компанія Intel, як і більшість IT-гігантів, останнім часом констатує збитки і шукає способи зменшення витрат. Але, на відміну від інших своїх «колег по цеху», поки що не планує йти найпростішим шляхом скорочення персоналу. Натомість у планах – зниження заробітних плат. В першу чергу воно торкнеться менеджерів і керівників вищої ланки. Рішення щодо конкретних цифр буде залишено на розсуд окремих бізнес-підрозділів, але орієнтиром у мінімізації витрат стане економія 3 мільярдів доларів США з річного операційного бюджету компанії до кінця 2023 року.

За наявною інформацією зниження зарплат відбуватиметься в обсягах 5-25%, при цьому заробітки співробітників середньої ланки зменшаться на 5%, старших менеджерів – на 10%, керівників – на 25%. Команда виконавчого директора Пета Гелсінгера втратить 15%, сам же він – теж 25%. Однак йдеться лише про зниження базової зарплати (окладів). Щодо бонусів, які за традицією формують переважну частину доходів багатьох фахівців корпорації, нічого не повідомляється. Це дещо змінює картину. Так, минулого року в Intel повідомляли, що цільова винагорода Гелсінгера на 2022 рік становила 26,3 мільйона доларів, при цьому лише 1,25 мільйона з них становили базову зарплату.

За матеріалами сайту epravda.com.ua

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100