Шановні відвідувачі сайту ПМГУ!
Ми прагнемо зробити наш ресурс кращим і кориснішим,
і просимо вас про допомогу.
Витратьте, будь ласка, 5 хвилин свого часу на участь в міні-опитуванні:
Всі дані залишаться конфіденційними, вони будуть залучені виключно для аналізу користувацького досвіду та вдосконалення наповнення і технічних характеристик сайту ПМГУ.
Дякуємо всім небайдужим!
30 травня 2023 року
Українська делегація повернулася з Берліну, де минулого тижня проходив 15-й Конгрес Європейської конфедерації профспілок (ЄКП).
На Конгрес прибуло близько 600 національних профспілкових делегатів, серед яких генеральні секретарі та/або президенти 93 національних профспілкових організацій з 41 європейської країни, 10 європейських галузевих профспілкових федерацій та спеціальні гості з Європи та інших країн світу.
Вперше Україна брала участь у Конгресі як повноправний член. Cеред учасників Конгресу у складі української делегації була і голова ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Наталя Маринюк.
Протягом чотирьох днів європейські профспілкові лідери обговорювали вимоги та пріоритети профспілок для забезпечення Справедливої угоди для працівників. Відбулися дискусії про оновлення профспілок, майбутнє праці, нові економічну та соціальну модель для людей, про майбутнє Європи і про посилення ЄКП.
Учасники Конгресу відзначили 50-річчя Європейської конфедерації профспілок: 50 років боротьби за працівників.
На Конгресі було обрано нове керівництво ЄКП, затверджено Звіт про діяльність за 2019-2023 роки, внесені зміни до Статуту ЄКП та прийнято ключові документи, включаючи Берлінський маніфест та Програму дій ЄКП на 2023-2027 роки.
Повна версія звіту щодо участі делегації ФПУ в 15-му Конгресі Європейської конфедерації профспілок за посиланням:
За матеріалами facebook.com/amkrprof
30 травня 2023 року
Нідерланди: додаткове підвищення зарплат у сфері охорони психічного здоров’я
Румунія: протест працівників охорони здоров’я забезпечив зустріч з урядом
Фінляндія: профспілки проводять страйк у приватному секторі соціальної допомоги
Хорватія: зарплатні кампанії у сфері охорони здоров’я та правосуддя
Франція: профспілки готуються до 6 червня напередодні голосування щодо пенсій
Іспанія: сильна підтримка тотального страйку в міністерстві юстиції
Ірландія: водопровідники та пожежники визначили дати страйку
Німеччина: профспілка веде переговори про нову угоду для працівників Червоного Хреста
Великобританія: профспілки відхиляють пропозицію місцевої влади щодо підвищення зарплат, оскільки тривають інші суперечки
Швеція: медіація допомогла уникнути страйку працівників садівництва
Європа: ЄКП закликає до дій щодо низької оплати праці для подолання дефіциту робочої сили
Чехія: профспілки готуються до страйку, оскільки уряд погрожує жорсткою економією
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Український державний науково-дослідний вуглехімічний інститут (УХІН, місто Харків) – невід’ємна частина вітчизняного ГМК. Його співробітники по праву пишаються своїм внеском у розвиток новітніх коксохімічних технологій, тісними зв’язками з виробничниками, належністю до великої профспілкової родини ПМГУ… Хоч зараз їхня інтегрованість у галузь – швидше не плюс, а мінус.
Гірничо-металургійна промисловість України переживає важкі часи, потерпаючи не лише від воєнних дій як таких, але й від їхніх економічних, логістичних, соціальних наслідків. Вплив всіх перелічених факторів повною мірою відчув на собі й трудовий колектив УХІНу. Про те, чим він наразі живе, нам розповіла голова первинки ПМГУ інституту Валерія Карчакова.
29 травня 2023 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 29.05.2023р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
29 травня 2023 року
Україна та ЄС обговорили можливості для відновлення вітчизняної металургії
Під час шостого засідання діалогу Україна – ЄС, зокрема, обговорювалися можливості для відновлення вітчизняної металургії.
Українську делегацію очолив заступник міністра економіки – торговий представник України Тарас Качка, делегацію зі сторони ЄС – заступниця гендиректора Генерального директорату «Внутрішній ринок, промисловість, підприємництво та малі й середні підприємства» (DG GROW) Єврокомісії Мейв Руте.
«З огляду на амбітну мету якнайшвидшого переходу України від статусу кандидата до повноцінного членства в ЄС, сьогоднішнє засідання промдіалогу є найбільш конструктивним та інформативним, зважаючи на велику кількість питань щодо відновлення української промисловості та повоєнної відбудови країни», – зазначив Тарас Качка.
Сторони визначили напрямки подальшої співпраці. Її результати, зокрема, врахують під час наступного засідання промдіалогу.
Читати повністю
29 травня 2023 року
У Німеччині набирають обертів обговорення та суперечки про 4-денний робочий тиждень
В останні роки для багатьох працівників баланс між роботою та особистим життям стає дедалі важливішим. Деякі вчені вважають, що 4-денний робочий тиждень може допомогти зміцнити активність громадянського суспільства, оскільки вільний час має особливе значення для соціальної згуртованості.
Ідея скорочення робочого тижня користується у Німеччині популярністю. Нещодавно профспілка працівників металургійної, електронної, текстильної та ремісничої промисловості IG Metall NRW оголосила, що на наступному раунді переговорів вимагатиме від роботодавців 4-денний робочий тиждень з повною компенсацією зарплати.
Чотириденний робочий тиждень у сталеливарній промисловості може змінити правила гри, робочі місця в галузі можуть стати більш привабливими. Це важливий аргумент у часи нестачі кваліфікованих робітників. Однак скорочення робочого часу є для профспілок скоріше довгостроковою метою. Перехід виробництва екологічно чистої сталі обіцяє нове зростання продуктивності у майбутньому. Щоб зберегти робочі місця у промисловості, профспілка запропонувала скоротити робочий час із компенсацією заробітної плати.
Але до 4-денного робочого тижня багато німецьких роботодавців, як і раніше, налаштовані скептично.
26 травня 2023 року
Страховий стаж і право на пенсію
Юристи ПМГУ регулярно консультують членів нашої Профспілки з пенсійної теми. До них звертаються металурги і гірники, які планують виходити на заслужений відпочинок і хочуть розуміти свої перспективи, а також ті, хто вже подав документи до Пенсійного фонду і зіштовхнувся зі складнощами або порушенням своїх прав.
Нерідко наріжним каменем вирішення таких питань стає правильне обчислення страхового стажу. Докладніше про це поняття та його роль у визначенні права особи на пенсію – в інфографіці від Правової інспекції праці ПМГУ.
26 травня 2023 року
Переговори з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2024 рік розпочато
Відповідно до норм національного законодавства (зокрема, статті 10 Закону України «Про оплату праці») та домовленостей чинної Генеральної угоди, 25 травня 2023 року за ініціативою профспілкової Сторони відбулося засідання спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік.
Під час засідання Сторони озвучили свої пропозиції щодо визначення розміру основної державної соціальної гарантії в умовах воєнної агресії рф та завданого величезного удару економіці України.
26 травня 2023 року
ЗТМК та ЗАлК погасили борги із зарплати на 34 млн
Запорізький титано-магнієвий комбінат та Запорізький алюмінієвий комбінат погасили зарплатні борги майже 1200 працівникам на 33,5 млн грн. Про це повідомляє пресслужба Фонду держмайна.
Зокрема, «Запорізькому титано-магнієвому комбінату» (51% акцій належить державі) вдалося частково розблоковувати виплату депозиту в банку «Альянс». Це дало можливість спрямувати додаткові 18,3 млн грн на виплату заборгованості із заробітної плати. Завдяки цьому загалом з початку 2023 року комбінат погасив 30,1 млн грн зарплатних боргів перед 1088 працівниками.
Ще 3,4 млн грн виплатив 98 співробітникам «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» (68% акцій належить державі). Це стало наслідком прийнятого на початку 2023 року рішення про зміну менеджменту товариства та вжиття антикризових управлінських рішень.
За матеріалами сайту minprom.ua
26 травня 2023 року
Темою зустрічі між керівниками БКДП та МОП стали профспілкові ув'язнені
Виконувач обов'язків голови Білоруського конгресу демократичних профспілок (БКДП) Максим Позняков зустрівся з Генеральним директором Міжнародної Організації Праці (МОП) Жільбером Унгбо. Головною темою зустрічі стала доля десятків профспілкових лідерів та активістів, які перебувають у білоруських в'язницях.
Зустріч відбулася у рамках 15-го Конгресу Європейської конфедерації профспілок (ETUC), який зараз проходить у Берліні. Однією з центральних тем зустрічі з генеральним секретарем стали питання щодо ув'язнених профспілкових діячів у Білорусі.
